Une cour d’appel californienne se prononce en faveur de la titularisation des enseignants


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Une cour d’appel vient d’annuler une décision prise antérieurement qui portait gravement atteinte à la titularisation des enseignantes et enseignants, estimant que la protection de leurs emplois ne privait pas les étudiantes et étudiants d’une éducation de qualité. Dans l’affaire Vergara vs. California, la cour a décidé à l’unanimité d’annuler une décision rendue par la Cour supérieure de Los Angeles en 2014, qui abrogeait la loi californienne accordant la titularisation et déterminant l’ancienneté.

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Les politiques éducatives de la Banque mondiale truffées d’incohérences


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Une nouvelle étude de l’Internationale de l’éducation présente une analyse approfondie et inédite des problèmes rencontrés par la Banque mondiale, au cours de cette dernière décennie, pour parvenir à un équilibre entre cohérence institutionnelle et pertinence des recommandations et programmes politiques adressés aux enseignantes et enseignants.

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Le pire bilan en huit ans pour la lutte contre l’itinérance en Outaouais


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Le Collectif régional de lutte à l’itinérance (CRIO) accorde la note E à la situation de l’itinérance en Outaouais, dans un bulletin rendu public jeudi. Pour l’organisme, l’année 2015 a été marquée par un recul dans le domaine, notamment en raison d’une augmentation importante du nombre de jeunes hébergés d’urgence.

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Québec investit dans la prévention auprès des jeunes et la persévérance scolaire


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Parce qu’il estime qu’il vaut mieux prévenir que guérir, le gouvernement du Québec investit près de 500 000$ dans des organismes communautaires qui font de la prévention auprès des jeunes, peut-on lire dans le journal Métro.

Deux mois après que Le Devoir eut révélé la disparition des subventions gouvernementales destinées aux organismes voués à la persévérance scolaire, Philippe Couillard a annoncé, jeudi, que son gouvernement rétablirait cette enveloppe budgétaire.

Rapport de la négo : quelques petites avancées


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Lors de la séance de négociation du 12 avril, la partie patronale est revenue sur notre demande de réduction de la période de probation en la faisant passer de 6 à 4 activités d’enseignement. Elle propose plutôt que les personnes chargées de cours (PCC) en probation aient la possibilité d’obtenir 3 charges de cours par session, soit une de plus que la limite actuelle. Toutefois les personnes en période de probation ne pourraient obtenir les charges de cours qu’à raison de une par tour d’attribution. Elle est également d’accord pour envoyer un courriel type aux PCC en début de trimestre pour les aviser qu’elles ont droit, dans certaines conditions, à des auxiliaires d’enseignement.

La Banque du Canada vient d’annoncer que l’État pouvait avoir un effet positif sur l’économie


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Depuis la crise économique, la tendance à la mode a été l’austérité. On dépense le moins possible pour éviter tout déficit, considéré comme le pire démon. Le problème avec cette stratégie –  s’est-on entêté de répéter à l’IRIS et ailleurs – est qu’elle prive l’économie d’une intervention qui lui serait secourable et favorise la stagnation. Cette stagnation se concrétise par une faible création d’emplois, par un secteur privé morose et par un secteur public en gestion de crise constante. C’est un mauvais moment à passer nous dit-on, il ne faut pas réinvestir maintenant, c’est trop précaire, la croissance est en train de revenir, lentement mais surement.

Accueil psychosocial : la première ligne envoyée en GMF


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Sur le territoire du CISSS de la Montérégie-Centre, on souhaite déployer en GMF l’accueil psychosocial, présentement assuré par les travailleurs sociaux dans les CLSC. Le directeur de la Santé publique de la région, le Dr Jean Rodrigue, l’a confirmé en entrevue avec Le Devoir. Conformément aux orientations du ministère de la Santé et des Services sociaux, entre 13 et 14 travailleurs sociaux du CLSC seront transférés dans les 10 groupes de médecine familiale (GMF) du territoire, qui couvre les villes de Saint-Jean-sur-Richelieu, Brossard, Saint-Lambert et une partie du territoire de la ville de Longueuil, entre autres.

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Mobilisations simultanées à l’UQAM


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Deux rassemblements ont eu lieu le 7 avril à l’Université, alors que le comité À Nous l’UQAM organisait un barbecue pour dénoncer les compressions et le contrat de 50 M$ octroyé à Garda par l’administration. Une trentaine de manifestants a ensuite parcouru les couloirs des pavillons Judith-Jasmin, DeSève et Aquin pour souligner l’«occupation» du pavillon J.-A.-DeSève (DS) survenue il y a un an. Un groupe composé d’une trentaine de manifestants s’est ensuite réuni devant les locaux de l’Association facultaire étudiante des sciences humaines (AFESH). «Le 8 avril 2015, la police intervenait dans l’UQAM à la demande de l’administration Proulx. La police arrêtait 22 personnes qui sont toujours en attente de leur procès», ont écrit les organisateurs de la manifestation sur la page Facebook de l’évènement.

Harcèlement sexuel : La politique 16 de l’UQAM attendra le printemps


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Les problèmes entourant le harcèlement sexuel ne sont pas près de prendre fin à l’Université, les travaux du comité de révision de la politique 16 de l’UQAM étant en pause de manière prolongée depuis le début du mois de janvier. Plus d’une centaine de personnes rattachées à l’UQAM ont signé la semaine dernière une lettre s’adressant au recteur Robert Proulx, lui demandant de prendre la question du harcèlement sexuel plus au sérieux.

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Entre vous et moi


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L’UQAM fait la sourde oreille à celles et ceux qui lui demandant de prendre la question du harcèlement sexuel plus au sérieux, se moque des étudiantes et étudiants en situation de handicap, a affamé les étudiantes et étudiants employés pour leur faire accepter une entente à rabais, ne négocie plus avec les professeures et professeurs, ne négocie pas beaucoup plus avec les chargées et chargés de cours et concocte en catimini un Plan de résorption du déficit 2016-2019 qui aura des conséquences sur la qualité de l’enseignement, les conditions de travail des employées et employés et l’ensemble des services aux étudiants.

Les professeurs de UBC ne font pas confiance au conseil d’administration


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Le corps professoral de l’Université de la Colombie-Britannique (UBC) a adopté une motion de censure à l’égard du conseil d’administration de l’établissement. L’Association des professeurs de UBC, un syndicat qui compte plus de 3200 membres, a tenu un vote électronique au cours de la dernière semaine sur cette résolution: «Qu’il soit résolu que l’Association des professeurs de l’Université de la Colombie-Britannique n’ait aucune confiance en le conseil d’administration de l’Université.»

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Emmanuel Chieze expose au Belgo


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Le chargé de cours au Département d’informatique, Emmanuel Chieze, participe à l’exposition collective Tomorrow à l’édifice du Belgo du 16 au 29 avril inclusivement (du mercredi au samedi, de 12h à 17h). Cette exposition a pour commissaire Marisa Portolese, professeure de photographie à l’Université Concordia. Emmanuel présentera l’une des œuvres de sa dernière série Sentiers Lumineux à la galerie Lilian Rodriguez, à l’espace 405 (4e étage). Le vernissage aura lieu le samedi 16 avril de 14h à 17h. L’édifice du Belgo est situé au 372, rue Ste-Catherine Ouest (Métro Place-des-Arts).

Suspension de la conciliation entre l’UQAM et le SPUQ


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Une rencontre entre les représentantes et les représentants de la Direction de l’Université et du Syndicat des professeures et professeurs (SPUQ), qui avait été convoquée par la conciliatrice en raison du rejet par le SPUQ de l’offre globale et finale de la Direction, a eu lieu le mardi 12 avril. Lors de cette rencontre, le SPUQ a confirmé le rejet de l’offre de la Direction de l’Université. Celle-ci a réitéré que son offre est globale et finale. Aucune autre proposition n’a été déposée par le Syndicat. Devant cette impasse, la conciliatrice a suspendu le processus de conciliation pour une période indéterminée.

Examens finaux et personnes en situation de handicap : l’UQAM nous fait une mauvaise blague?


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Au cours de la grève des employées, employés étudiants, l’administration de l’UQAM a laissé à elles et eux-mêmes les centaines d’étudiantes et d’étudiants en difficultés d’apprentissage, notamment dans le cadre de la réalisation de leurs examens, alors que le rectorat a enjoint les enseignantes et enseignants à se débrouiller et à gérer seuls la situation. Voilà qui a non seulement ajouté une pression indue sur les épaules du corps enseignant, mais qui est surtout venue brimer les droits de ces personnes pour qui les mesures d’aménagement habituelles, loin d’être des caprices, constituent souvent la différence entre la réussite et l’échec. Avec la fin de la grève, on aurait pu s’attendre à ce que la situation revienne à la normale et que les droits des étudiants en questions soient finalement respectés.

Jean-François Lefebvre conteste le prolongement de la ligne bleue du métro


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L’économiste et chargé de cours au Département d’études urbaines et touristiques Jean-François Lefebvre a signé conjointement avec son collègue de l’École de technologie supérieure et président d’Option transport durable, Luc Gagnon, une lettre dans le journal Métro pour remettre en question le prolongement de la ligne bleue du métro. «En fonction des quelques données disponibles, il est possible de conclure que cette ligne de métro sera fortement sous-utilisée. Un estimé très optimiste quant au nombre de nouveaux usagers serait d’environ 10 000 par jour. Le gouvernement s’apprête donc à investir 300 000$ pour chacun des nouveaux usagers», affirment-ils.

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Le prochain dépôt pour les demandes de projets d’intégration approche à grands pas


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Les personnes chargées de cours (PCC) ont jusqu’au vendredi 6 mai pour déposer un projet. Le formulaire de demande de projet a été revampé. De plus, on vous invite à consulter une toute nouvelle trousse d’information sur les projets d’intégration et sur les comités de liaison locaux, maintenant disponible sur le site du SCCUQ, pour de plus amples informations. Les PCC doivent remettre leur projet en une copie à leur département pour que leur Comité de liaison local puisse l’étudier et le transmettre au Comité de liaison institutionnel dans les délais requis. Les prochaines dates de tombée seront le 23 septembre et le 13 janvier 2017.

Des animateurs, conseillers et orthopédagogues pourraient faire les frais des compressions à la CSDM


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Retour à l’équilibre budgétaire oblige, la Commission scolaire de Montréal (CSDM) prévoit sortir de ses écoles les animateurs de vie spirituelle et d’engagement communautaire. Ils passeraient de douze à deux pour couvrir l’ensemble des 166 établissements primaires et secondaires du territoire une fois le couperet tombé. «Ces postes sont effectivement en jeu», a-t-on confirmé à la direction de la CSDM. La décision définitive sera annoncée en séance extraordinaire le 11 mai. Les conseillers pédagogiques spécialisés sont aussi dans la ligne de mire, de même que les orthopédagogues, a ajouté Christine Mitton, conseillère stratégique au bureau de la présidence.

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L’organisateur de campagnes mondiales LabourStart se voit décerner un prix international pour les droits syndicaux


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Le Prix Arthur Svensson 2016 dédié aux droits syndicaux a été attribué au service d’information en ligne LabourStart, qui se charge de collecter et de diffuser des informations en vue d’apporter une aide aux syndicats et de défendre les droits des travailleuses et travailleurs dans le monde.

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Projet de loi 64 sur les armes à feu : une mesure absolument nécessaire, estime la CSN


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La CSN accueille très favorablement le projet de loi 64 qui rétablit l’immatriculation obligatoire des armes à feu sans restrictions (armes d’épaule notamment) présentes au Québec. «Le contrôle des armes à feu nous interpelle à plus d’un titre, a affirmé Véronique De Sève, vice-présidente de la CSN, en commission parlementaire. Il permet d’augmenter la sécurité publique, de réduire la violence conjugale et les suicides et d’améliorer la santé et la sécurité au travail.» Les femmes constituent la majorité des victimes de violence conjugale. Les 13 victimes des homicides conjugaux survenus en 2013 étaient des femmes. Cette même année, 26 des 30 victimes de tentatives de meurtre en contexte conjugal étaient encore une fois des femmes.

Paramédics, RMU et employés de soutien du secteur préhospitalier se font entendre


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Sans contrat de travail depuis plus d’un an, des représentants de syndicats du secteur préhospitalier de la Fédération de la Santé et des Services sociaux (FSSS-CSN) ont décidé de se faire entendre, mardi midi, devant le Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS). Cette mobilisation intervient alors que les négociations en vue du renouvellement des conventions collectives des 3600 paramédics, répartiteurs, répartitrices et répondants médicaux d’urgence (RMU) et employées, employés de soutien syndiqués à la CSN, tardent à prendre leur envol.

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Journée des Auxiliaires aux services de santé et sociaux : la FSSS-CSN dénonce les compressions budgétaires dans les soins à domicile


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La FSSS-CSN a souligné lundi la journée des Auxiliaires aux services de santé et sociaux. Elle a diffusé une vidéo rendant compte de la réalité de ces travailleuses et travailleurs des soins à domicile, alors que les compressions budgétaires du gouvernement Couillard et la privatisation ont des impacts néfastes sur les services aux usagères et usagers. Les Auxiliaires aux services de santé et sociaux (ASSS) sont des travailleuses et travailleurs qui effectuent des soins de proximité dans des milliers de domiciles au Québec. Par leur implication au sein des équipes multidisciplinaire et du suivi des plans d’intervention, elles contribuent au maintien et au développement de l’autonomie des usagères et usagers.

Entente entre le gouvernement et la Davie : la CSN est soulagée


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La CSN est soulagée d’apprendre que le gouvernement et le chantier Davie se sont finalement entendus sur les conditions d’avance des 20 millions de dollars qui seront accordés au chantier en attendant que se règle le litige qui l’oppose à la Société des traversiers du Québec (STQ). «Nous sommes heureux d’apprendre que les travailleurs pourront retourner sur le chantier», a souligné le président de la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM), Alain Lampron.

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Entente de principe à l’arraché pour les employés de Newrest-Servair. Centres d’hébergement privés : une première entente dans la région de Québec et en Estrie.

L’allocation de transition dans les CPE : le gouvernement encourage le recours à des firmes privées au détriment des besoins des enfants!


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«Encore une fois, le gouvernement démontre qu’il fait fausse route avec ses priorités. Même s’il affirme vouloir réduire les impacts de ses propres décisions en mettant en place une allocation de transition, il choisit d’encourager le recours à des firmes privées de gestion au détriment des services directs aux enfants, sans tenir compte des besoins criants dans nos centres de la petite enfance! C’est tout à fait aberrant.» La vice-présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), Sonia Éthier, a réagi ainsi à la situation rapportée par le journaliste de La Presse Tommy Chouinard, mercredi.

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Projet pilote de financement à l’activité : Gaétan Barrette doit revoir la mise en œuvre selon la CSQ


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La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) considère que les conditions de mise en œuvre du projet pilote de financement à l’activité, présenté par Gaétan Barrette, confirment ses pires craintes quant à l’objectivité de la démarche. Voilà ce que révèle l’avis produit par la CSQ à ce sujet pour le ministre de la Santé et des Services sociaux. «Comme nous l’avons déjà dénoncé, le projet du ministre visant à comparer les coûts de certains soins dans les secteurs public et privé est biaisé dès le départ. Il suffit de prendre connaissance des conditions de sa mise en œuvre pour constater que tout est prévu pour que le secteur privé sorte grand gagnant de l’opération», dénonce la vice-présidente de la Centrale, Sonia Éthier.