Depuis le début de la négociation, l’Université refuse de discuter de l’encadrement du télétravail. Après dix mois de négociation difficile, 600 travailleurs du syndicat des employé-es professionnel-les de l’Université Concordia (SEPUQ–CSN) viennent de se doter d’un mandat de grève de deux semaines à déclencher au moment opportun. Bien que le syndicat souhaite éviter la grève, l’éventuel conflit de travail pourrait mettre en péril la rentrée universitaire de l’automne si les discussions n’avancent pas. « Concordia applique le télétravail de façon arbitraire. L’encadrement du télétravail devrait être reconnu comme une condition de travail dans notre environnement professionnel », explique Shoshana Kalfon, présidente du SEPUC–CSN.
