Après plusieurs mois d’attente, le gouvernement a enfin fait connaître sa décision de conserver dans le réseau public de la santé et des services sociaux les deux buanderies pour lesquelles il avait initié un processus d’évaluation d’une possible impartition au privé. La CSN, qui a toujours soutenu la nécessité de maintenir le caractère public de ces deux institutions se réjouit de cette décision importante.
La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et le Syndicat des professionnelles et professionnels de recherche de l’Université Laval (SPPRUL-CSQ) ont obtenu le 13 avril une victoire majeure en Cour d’appel du Québec dans la bataille qu’ils livrent depuis plusieurs années contre la Commission administrative des régimes de retraite et d’assurances (CARRA), devenue depuis Retraite Québec, pour permettre à leurs membres de racheter des années travaillées entre 1991 et 1996 au CHU de Québec.
Après 20 mois de long conflit, les concierges de Terrebonne ont finalement signé une convention collective fort satisfaisante pour les travailleuses et les travailleurs. «Le seul fait pour les concierges d’avoir obtenu un régime à prestations déterminées alors que le projet de loi 3 a récemment été adopté est une excellente nouvelle et une amélioration notable de leurs conditions», a souligné le président du syndicat, Denis Renaud. En combinant l’abolition d’une classe salariale aux augmentations consenties, les concierges ont obtenu une augmentation salariale de 29,3% sur huit ans. De plus, les rappels au travail se feront dorénavant par ancienneté, une garantie d’heures leur sera accordée, un jour férié sera ajouté à ceux qu’ils ont déjà et la sous-traitance sera mieux encadrée.
Le délai pour en appeler de la décision de la Cour supérieure, donnant raison à une soixantaine de syndiquées et syndiqués CSN du Manoir de Sherbrooke, est maintenant expiré pour Eddy Savoie. Ce dernier pouvait effectivement faire appel de ce jugement, et ce, avant le 22 janvier à minuit. Il devra par conséquent se plier à la décision rendue le 20 juin 2014 par l’arbitre André Ladouceur obligeant le riche propriétaire des Résidences Soleil à rembourser quelque 80 000$ prélevés illégalement et rétroactivement à ses salariées et salariés, en plus de payer sa part des soins dentaires comme prévu dans l’actuelle convention collective.