Rapport d’enquête sur le cafouillage de l’autoroute 13 : le personnel du MTMDET et de la SQ blanchi


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Le rapport d’enquête sur les évènements survenus les 14 et 15 mars sur l’autoroute 13 à Montréal jette le blâme sur les gestionnaires plutôt que sur le personnel à l’œuvre et donne ainsi raison au Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ). Dans son rapport rendu public le 19 mai, l’enquêteur nommé par le gouvernement, Florent Gagné, identifie une série de manquements attribuables au ministère des Transports, de la Mobilité durable et de l’Électrification des Transports (MTMDET) et à la Sûreté du Québec (SQ) pour la gestion de la crise au cours de laquelle des centaines d’usagers de la route sont restés coincés de longues heures dans leur véhicule.

1000 étudiants et stagiaires à l’emploi du gouvernement du Québec se syndiquent


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Plusieurs centaines, voire peut-être plus de 1000 étudiants et stagiaires à l’emploi du gouvernement du Québec seront désormais syndiqués. Ils seront intégrés à l’unité des fonctionnaires du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ), un syndicat qui n’est affilié à aucune centrale syndicale. «Effectivement, c’est plutôt rare [de trouver encore des employés à syndiquer dans la fonction publique]. Mais, à partir du moment où l’employeur utilise ces gens-là sous de faux prétextes, en disant qu’ils font juste des « jobs » allégés… Alors que dans les faits, nous, on assimile ça à des « jobs » qui sont chez nous», a plaidé au cours d’une entrevue avec La Presse canadienne, mercredi, le président général du SFPQ, Christian Daigle.

Projet de loi no. 135 : améliorer la gestion contractuelle en informatique ne réglera pas le problème


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Le gouvernement du Québec erre s’il croit résoudre les problèmes de dépassements de coûts dans le secteur informatique simplement en ajoutant de nouvelles mesures de gestions contractuelles et en centralisant sa gouvernance. Afin de faire cesser sa coûteuse dépendance au secteur privé, il devra développer une véritable capacité de réalisation à l’interne. Pour y arriver, il devra trouver des façons d’attirer et de retenir son personnel, ce qu’il est incapable de faire à ce jour, estime le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ). Le SFPQ ne croit pas que le projet de Loi no. 135, déposé mardi, sera une panacée pour endiguer les multiples dépassements de coûts des projets confiés aux entreprises sous-traitantes en technologies de l’information.