Serbie : le combat syndical contribue à mettre un terme à la discrimination à l’égard des femmes fonctionnaires
Par une décision applaudie par le Teachers’ Union of Serbia, la Cour constitutionnelle serbe a annulé une loi imposant des restrictions aux employés dans le secteur public, qui visait et discriminait spécifiquement les femmes. Ce changement signifie que toutes les femmes âgées de 60 ans et 6 mois qui travaillent dans les secteurs de l’éducation (3500 enseignantes), de la santé et de l’administration publique ne seront plus obligées de prendre la retraite anticipée prévue par la loi et pourront continuer à travailler jusqu’à 65 ans.