Ferrari : quand formation rime avec croissance
Sous l’impulsion des idées mises de l’avant par Paolo Federighi, spécialiste italien de la formation en milieu de travail, une petite révolution s’est opérée chez Ferrari. Désormais, le motoriste italien ne forme plus ses employées, employés : il stimule leur développement en misant sur des occasions d’apprendre au quotidien! La nuance peut apparaître subtile, mais elle inscrit Ferrari au nombre des organisations qui adoptent une perspective apprenante. À l’occasion d’une conférence organisée le 19 novembre dernier par l’Observatoire compétence emploi, Paolo Federighi a présenté un modèle novateur d’organisation de la formation en milieu de travail.