L’Université de Sherbrooke adopte un budget équilibré et embauche des professeurs


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L’Université de Sherbrooke a adopté un budget équilibré, lundi. Après des années de coupes marquées par un «quasi-gel d’embauches», l’UdeS consacrera minimalement 3,1 M$ à l’embauche de professeurs. Cela représente 51 postes. Une partie d’entre eux ont été créés l’an passé. Plusieurs postes étaient inoccupés et seront pourvus à nouveau. «Il y a quelques nouveaux postes dans des domaines stratégiques», commente le recteur de l’UdeS, Pierre Cossette. Du nombre, on retrouve 43 postes de professeurs du côté du Syndicat des professeures et professeurs de l’UdeS (SPPUS), dont 14 sont prévus en 2018-2019.

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Budget équilibré pour l’UQTR dans un contexte de compressions


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Le conseil d’administration de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) a adopté lundi un budget équilibré pour l’année 2015-2016. La rectrice de l’établissement, Nadia Ghazzali, prévient toutefois que pour atteindre cet équilibre, l’ensemble de la communauté universitaire sera mobilisé.

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