L’intelligence artificielle (IA) s’implante de plus en plus dans les réseaux de l’éducation et de l’enseignement supérieur, influençant la façon de travailler ainsi que les conditions de travail du personnel. Afin de mieux comprendre l’ampleur de son déploiement, les enjeux qu’elle soulève et les pratiques syndicales en la matière, les fédérations de la CSN représentant des membres en éducation et en enseignement supérieur vous invitent à répondre à ce court sondage anonyme d’une dizaine de minutes. Vos réponses permettront à la CSN et à ses organisations affiliées de brosser un portrait précis de la situation et de mieux outiller les syndicats pour défendre les intérêts des travailleuses et travailleurs face à ces transformations technologiques.
De plus, la FNEEQ-CSN met à la disposition de ses syndicats un outil sur les 8 principes fondamentaux pour soutenir le travail syndical parce que la Fédération observe une croissance des établissements d’enseignement intéressés à se doter d’un nouveau cadre réglementaire. L’utilisation responsable, éthique, durable et sécuritaire de l’IA dans les domaines de l’éducation et l’enseignement supérieur doit reposer sur une approche critique, basée sur le principe de précaution. Des balises claires doivent être établies autour de valeurs centrales : l’humanisme, la collégialité, la liberté académique, l’équité, la diversité et l’inclusion. »