Le 29 mai dernier, nous avons reçu la visite de notre nouvelle mascotte issue de notre plan de visibilité sur la négociation sur l’Enseignement en ligne (EEL). Symbolisant l’UQAM engloutissant nos conditions de travail, le Pac-man bleu incarne un employeur qui refuse de reconnaître le caractère distinctif et la surcharge de travail qu’engendre l’EEL. Tel un Pac-man qui avance aveuglément et ravage tout sur son passage, l’UQAM crée des programmes entièrement en ligne, offre plus de 24% de cours en ligne (modalités non-présentiels), et fait fi de la subsidiarité si chère aux enseignantes et enseignants qui souhaite le maintien des cours en présence. Le tout, sans conditions de travail négociées.
Nous avons créé un objet de visibilité, un macaron du Pac-man, pour que chaque personne qui l’arbore puisse exprimer sa solidarité et sa mobilisation envers nos demandes de négociation qui touchent également la taille des groupes-cours, la médiatisation, la formation, le soutien, la représentation et la protection de la liberté académique. Vous êtes toutes et tous invités à venir chercher votre macaron au syndicat lors des heures d’ouvertures. Nous en ferons également la distribution lors de nos instances et activités de mobilisation.
Les membres du Comité mobilisation-intégration, Cathy Beausoleil, Laurence Castonguay-Emery et Simon Leclerc