Les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de la municipalité de Paspébiac–CSN se sont dotés le 11 septembre d’un mandat de moyens de pression, excluant la grève, à l’unanimité. Rappelons que la convention collective est échue depuis le 31 décembre 2023. Le principal enjeu qui demeure à la table de négociation est le fossé important entre la proposition salariale de l’employeur et les demandes des salarié-es qui exigent une reconnaissance et une compensation de leur perte de pouvoir d’achat des dernières années. En effet, comme partout ailleurs, les employé-es municipaux de Paspébiac ont été, eux aussi, touchés par la hausse vertigineuse de l’inflation. Les augmentations de salaire prévues à leur convention collective ont été insuffisantes pour compenser les effets de cette hausse.
Autres nouvelles reliées au monde municipal :
• Les cols blancs de Trois-Rivières sans contrat de travail depuis plus de 20 mois.
• Les pompiers et pompières de Mirabel font une apparition au conseil municipal.
• Chibougamau : les meilleures augmentations salariales depuis 20 ans.
• Vote de grève à Montréal-Ouest.
• La nouvelle convention des cols blancs de Longueuil est signée.
• Nouvelle convention collective pour les cols blancs de Varennes.
• Nouveau contrat à L’Ascension.