L’article Calendrier des instances Automne 2026 est apparu en premier sur SPPEUQAM.

Tout d’abord, trois mesures adoptées en 2025 sont prolongées :

1- Élimination du délai de carence d’une semaine, la période d’attente d’une semaine non payable (prolongation d’un an);

2- Mesure permettant aux travailleuses et aux travailleurs de recevoir immédiatement des prestations d’AE sans qu’elles soient retardées par le calcul des indemnités de fin d’emploi, comme les vacances ou les indemnités de départ (prolongation d’un an);

3- 20 semaines de prestations régulières d’AE pour les travailleuses et les travailleurs de longue date (prolongation de huit mois).

Finalement, une nouvelle mesure temporaire d’une durée d’un an est annoncée :

4- Aucune pénalité pour les travailleuses et les travailleurs qui ont quitté leur emploi volontairement s’ils ne sont pas responsables de la perte de leur emploi précédent.

Si vous désirez obtenir plus d’informations à ce sujet, contactez le Comité chômage de l’Est de Montréal ou le Mouvement action-chômage de Montréal.

Verushka Lieutenant Duval, Benoit Marsan et Marie-Hélène Masse-Lamarche, pour le Comité des agentes et agents de relations de travail (CAART).

L’article Saviez-vous que… Annonce sur les mesures temporaires de l’assurance-emploi est apparu en premier sur SPPEUQAM.

Nous avons besoin de vous pour démontrer, dès la rentrée du recteur, la force et la visibilité des personnes chargées de cours dans le cadre de la négociation de notre convention collective.

Rendez-vous sous les drapeaux du SPPEUQAM

Quand : mardi 8 septembre à 12 h 30

Où : Place Pasteur de l’UQAM (devant le clocher, rue Saint-Denis)

Le repas est offert… par le rectorat!

Nous donnons la majorité des cours à l’UQAM. N’est-il pas temps que notre travail soit reconnu à sa juste valeur?

Votre comité de mobilisation-intégration, Lorraine, Marie-Claude et Simon

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Outre un rappel des dates importantes, nous débutons cette infolettre avec un mot de Danny Legault qui remercie le SPPEUQAM et les personnes ayant contribué au financement de l’École d’été Witamawi, tenue à Odanak et consacrée à l’intégration des perspectives autochtones en enseignement.

Dans son Saviez-vous que…, le CAART nous informe de mesures temporaires facilitant l’accès à l’assurance-emploi, notamment par l’élimination du délai de carence. Des mesures qui concernent directement les travailleuses et travailleurs en situation de précarité d’emploi.

La Chronique intersyndicale témoigne elle aussi d’une rentrée hâtive : solidarité avec le peuple palestinien, contre les féminicides aujourd’hui même, mobilisation du 22 septembre pour défendre l’université comme bien commun, reprise des travaux de l’intersyndicale de l’UQAM.

Enfin, Membres en action met en lumière les contributions de plusieurs collègues dans les médias, les arts et le débat public. De la militarisation mondiale aux transports collectifs, des catastrophes climatiques à la politique américaine, en passant par les arts et les médias numériques, leurs contributions rappellent la place qu’occupent les personnes chargées de cours dans la production et la circulation des savoirs.

Bonne lecture solidaire!

L’article Mot d’accueil de l’information est apparu en premier sur SPPEUQAM.

Le mercredi 9 septembre, de 18h30n à 21h30 aura lieu l’Assemblée générale du CCMM, suivie d’une journée de réflexion et de planification de nos luttes commune, le 11 septembre au Centre Saint-Pierre. Bien que ces deux dernières instances soient réservées à nos personnes déléguées, n’hésitez pas à me contacter, si vous voulez participer à ces rencontres toujours très stimulantes.  

Par ailleurs, ce midi a lieu une nouvelle action éclair organisée par le CCMM pour dénoncer et rendre visible le 17^e féminicide de cette année. Comme à chaque jeudi suivant un féminicide, le CCMM nous invite à nous rassembler entre 12h15 et 12h45, au coin des rues De Maisonneuve et De Lorimier, pour cette action éclair contre les féminicides. La prochaine est encore en vie… Mobilisons-nous Tant qu’il le faudra! 

L’article La rentrée du Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN) est apparu en premier sur SPPEUQAM.

Dans cette première rencontre de l’année 2026-2027, nous avons également abordé la question de la solidarité avec la Palestine et plusieurs autres sujets, comme l’itinérance et le Comité cohabitation ou un Podcast Intersyndical qui débutera au cours de l’automne sur choq.ca. Nous y reviendrons dans les prochaines semaines.

L’article L’intersyndicale de l’UQAM  est apparu en premier sur SPPEUQAM.

Le 22 septembre prochain, sur l’heure du dîner, dans chaque université du Québec, une même bannière sera hissée dans l’ensemble des universités du Québec pour proclamer : « L’université, un bien commun : investir dans nos universités, c’est investir dans tout le Québec ». 

Organisée par la Table des partenaires universitaires (TPU), qui regroupe l’ensemble des syndicats et associations universitaires du Québec, cette activité vise à dénoncer le sous-financement chronique des universités québécoises et à exiger un financement à la hauteur de la mission sociale que notre institution doit remplir.  

Nous vivons les conséquences de ce sous-financement néolibéral implémenté par tous les gouvernements qui se sont succédés depuis les années 1980 : surcharge de travail, postes non comblés, précarisation des emplois, services aux étudiantes et étudiants réduits, recherche freinée, programmes fragilisés, liberté académique compromise…  

Au-delà de la communauté universitaire, c’est toute la société québécoise qui en subit les conséquences. Ce pourquoi, ce 22 septembre, nous serons là, pour rappeler à l’ensemble des partis et à l’opinion publique qu’investir dans nos universités, c’est investir dans tout le Québec. 

Plus de détails suivront dans les prochaines communications.  

L’article Le 22 septembre, action pour la défense de l’université ! est apparu en premier sur SPPEUQAM.

Parce que l’injustice ne prend pas de vacances, la solidarité a été active tout l’été ou, du moins, elle a eu une rentrée hâtive.

Dès le 17 août, nous avons signé la lettre ouverte « La Ville de Montréal doit suspendre ses liens avec Israël », initiée par La Coalition du Québec URGENCE Palestine, la Ligue des droits et libertés, Amnistie internationale Canada francophone, Palestiniens et Juifs unis (PAJU) et le Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN). Cette lettre en appui à la motion de solidarité avec le peuple palestinien, déposée par Projet Montréal, a été signée par plus de 140 organisations et 1600 citoyen-nes et personnalités publiques. De même, plus de 1300 artistes et travailleur-euses du milieu culturel ont appuyé la motion, à l’appel du Club anti-apartheid des artistes québécois et de Montréal anti-apartheid.  

Les amendements à la motion de solidarité avec le peuple palestinien, adoptée par le conseil municipal de la Ville de Montréal le 24 août 2026, enlèvent énormément de portée à la motion originaire. Comme le souligne la Ligue des droits et libertés (LDL), bien que la motion amendée « déplore les souffrances des populations civiles, [elle] omet d’en nommer les causes. La motion adoptée ne reconnait ni le génocide à Gaza ni le régime d’apartheid israélien, et ne suspend pas les liens avec Israël ».   Nous pouvons être fièr-es de l’imposante mobilisation qui a eu cours pendant l’été pour permettre à cette motion d’être débattue et qui continuera à défendre le droit du peuple palestinien à l’autodétermination – tel que reconnu par le droit international et de nombreuses résolutions des Nations unies – et à s’opposer à toute forme de discrimination ou de violation des droits humains. 

Ricardo Peñafiel

L’article En solidarité avec le peuple palestinien   est apparu en premier sur SPPEUQAM.

L’article Mot de remerciements – Wliwni ! est apparu en premier sur SPPEUQAM.

• Projet d’intégration :  dépôt 18 septembre 2026
  
• Mise à jour des connaissances (maximum de 2 900$/année) :  premier vendredi de chaque mois (sauf juillet et août)
  
• Perfectionnement court : volet A (¼ de charge), volet B (1 charge) : 18 septembre 2026
  
• Perfectionnement long (3 à 6 charges): une fois par année. Prochain dépôt : 23 avril 2027.
  
  

• Intégration/CLL – mercredi 9 septembre 2026, inscrivez-vous ici
  
• Perfectionnement et stabilisation – lundi 14 septembre 2026, inscrivez-vous ici
  
• Accueil des nouvelles personnes chargées de cours – lundi 21 septembre 2026, inscrivez-vous ici
  
• Déléguées syndicales, délégués syndicaux – jeudi 1er octobre 2026, inscrivez-vous ici

L’article À l’agenda est apparu en premier sur SPPEUQAM.

L’article Lucie Rocher – École des arts visuels et médiatiques est apparu en premier sur SPPEUQAM.

L’article Guy Parent – École des médias est apparu en premier sur SPPEUQAM.

L’article Rafael Jacob – Science politique est apparu en premier sur SPPEUQAM.

L’article Léa Clermont-Dion – Science politique est apparu en premier sur SPPEUQAM.

L’article Frédérick Maheux – École des médias est apparu en premier sur SPPEUQAM.

L’article Michel C. Doré – Faculté des sciences humaines est apparu en premier sur SPPEUQAM.

L’article Nadia Seraiocco – École des médias est apparu en premier sur SPPEUQAM.

L’article Pierre Barrieau – Études urbaines et touristiques est apparu en premier sur SPPEUQAM.

L’article Cahier des demandes est apparu en premier sur SPPEUQAM.

L’UQAM a adopté une politique sur la liberté académique conformément à la loi. Toutefois, plusieurs irritants demeurent à ce sujet, notamment en lien avec les cours coordonnés. À titre d’exemple l’imposition du matériel pédagogique ou des évaluations, le choix de ses auxiliaires, l’accès au Moodle de la personne chargée de cours même s’il y a un Moodle commun pour les groupes-cours, le manque de collégialité dans certains départements ou avec quelques personnes coordonnatrices qui veulent absolument imposer leur façon de faire. Il importe par ailleurs de préciser que les problèmes vécus par les personnes chargées de cours assurant les cours coordonnées sont différents d’un département à un autre ou même d’une coordination à une autre au sein du même département: une bonne collaboration dans des cas et aucune dans d’autres.

Rappelons qu’en parallèle des négociations, un Comité paritaire sur la question des cours coordonnés maintient ses travaux afin de dresser la liste des doléances et travailler ensemble afin de trouver des solutions satisfaisantes pour nos membres.

Enfin, retenez que le cahier de demandes soumis par votre comité de négociation comprend plusieurs propositions qui rappellent le principe de l’autonomie universitaire et l’importance d’instaurer l’esprit de collégialité dans l’ensemble des départements. L’autonomie doit se vivre et elle est nécessaire pour que nous ouvrions efficacement pour l’intérêt de nos étudiantes et étudiants.

Restez à l’affût, d’autres chroniques suivront pour vous rappeler nos demandes afin de les défendre ensemble.

Comité de négociation : Amel Aloui, Alain-Guy Côté, Jean-Marc Thuotte et Benoît Coutu, VP à la convention collective.

L’article Autonomie et cours coordonnés est apparu en premier sur SPPEUQAM.

La négociation de notre convention collective reprend avec un calendrier soutenu de rencontres avec l’UQAM. Dans cette infolettre, le comité de négociation fait le point sur plusieurs enjeux au cœur de nos revendications, notamment la supervision des stages, le double emploi et le rattrapage salarial. Voyez la signature courriel que nous vous invitons à adopter pour soutenir notre négo! Voici également, la nouvelle version du Guide du programme de perfectionnement et de stabilisation.

La rentrée sera aussi l’occasion de se retrouver et de mieux connaître les ressources à notre disposition. Le Comité mobilisation-intégration propose plusieurs séances d’information sur les projets d’intégration, les programmes de perfectionnement et de stabilisation, l’accueil des nouvelles personnes chargées de cours et le rôle des personnes déléguées syndicales.

Le CAART nous présente une chronique « Saviez-vous que… » consacrée au statut de personne professeure associée, un statut distinct de celui de personne chargée de cours.

Enfin, notre rubrique Membres en action reprend du service pour mettre en lumière les réalisations et les contributions de collègues qui n’ont pas chômé !

Nous sommes heureux de vous retrouver et de reprendre avec vous ce fil d’information, de mobilisation et de solidarité qui nous accompagnera tout au long de l’automne.

Bonne préparation à la rentrée et bonne lecture solidaire !

L’article Mot d’accueil est apparu en premier sur SPPEUQAM.

L’article Sandra Volny – l’École des arts visuels et médiatiques est apparu en premier sur SPPEUQAM.

À l’aube du nouveau trimestre, nonobstant les grandes orientations émergeant des consultations préalables et qui furent maintes fois présentées lors de diverses instances syndicales et autres assemblées d’unité, votre comité de négociation tenait à rappeler trois grands enjeux qui composent la négociation actuelle.

Premièrement, l’ajout d’un article spécifique sur la supervision des stages dans la convention collective et l’application uniforme des indemnités compensatrices.

Deuxièmement, des demandes pour les double emploi : une clarification de la définition du double emploi, entre autres en remplaçant le critère de la « vie active » par « vie professionnelle », qui peut être bénéfique pour les personnes chargées de cours lors de leur retraite. Dans la même veine, nous demandons qu’il n’y ait plus de distinction entre simple et double emploi dans le cadre du protocole des droits et privilèges aux personnes chargées de cours à la retraite. Rappelons, par ailleurs, que nous avons déjà obtenu l’accès au programme de perfectionnement court pour les personnes en situation de double emploi. Enfin, nous demandons que les double emploi aient accès à la prime de départ lorsqu’ils répondent aux conditions générales.

Troisième grand enjeu : le rattrapage salarial. Effectivement, en raison de l’inflation, le pouvoir d’achat des chargé.e.s de cours de l’UQAM a considérablement diminué. Outre le rattrapage salarial, de nombreuses autres demandes de négociation touchent votre rémunération, dont les indemnités compensatrices citées plus haut, mais aussi les disponibilités complémentaires (pour lesquelles on demande aussi du pointage) ou encore une rémunération dynamique correspondant à la taille des groupes-cours.

Nous avons évidemment d’autres demandes concernant les clauses réserves, les représentations syndicales, la visibilité des personnes chargées de cours dans l’UQAM, l’appréciation des enseignements et bien d’autres revendications!

Soyez attentives et attentifs pour d’autres informations ainsi que pour les activités de mobilisation auxquelles vous serez appelés à participer!

Votre comité de négociation : Amel Aloui, Alain-Guy Côté, Jean-Marc Thuotte et Benoît Coutu, V.-P. À la convention collective.

L’article Nouveau trimestre; nouveau round de négociation est apparu en premier sur SPPEUQAM.

Le statut de personne professeure associée est régi par les dispositions de la convention collective du SPUQ-UQAM et non par la convention du SPPEUQAM. Dans ce sens, si une personne chargée de cours peut se voir reconnaître ce statut, la personne professeure associée n’a pas nécessairement le statut de chargée de cours. Il est donc important de savoir que ce statut, à lui seul, n’a pas pour effet de prolonger son lien d’emploi à l’UQAM. En d’autres termes, une personne chargée de cours qui cesserait de postuler pour des charges de cours et qui n’accomplirait que des tâches relevant de son statut de personne professeure associée, comme l’encadrement des étudiantes et étudiants de cycles supérieurs, pourrait perdre son lien d’emploi comme chargée de cours au fil du temps. Ces activités d’encadrement ne donnent d’ailleurs pas de pointage.

Si vous avez des questions, le CAART est là pour y répondre. N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir des conseils et de l’information. 

Verushka Lieutenant Duval, Benoit Marsan et Marie-Hélène Masse-Lamarche, pour le Comité des agentes et agents de relations de travail (CAART)

L’article Saviez-vous que… en ce qui concerne le statut de professeur associé est apparu en premier sur SPPEUQAM.

Lors de la seconde rencontre, nous détaillerons les différents programmes de perfectionnement et de stabilisation qui s’adressent aux personnes chargées de cours; nous définirons les catégories de financement accessibles, les critères d’admissibilité et présenterons les différents formulaires de demandes. La rencontre se tiendra le lundi 14 septembre 2026, à 12h30, également au lieu social du SPPEUQAM (A-R540). Celles et ceux qui sont intéressé.es, merci de vous inscrire via ce lien.

La troisième rencontre s’adresse spécifiquement aux nouvelles personnes chargées de cours qui commencent dans l’enseignement et qui s’interrogent sur leur place à l’UQAM. Le fonctionnement du syndicat et l’organisation de l’enseignement à l’UQAM seront à l’ordre du jour. Cette séance d’information aura lieu le lundi 21 septembre 2026, à 12h30 au lieu social du SPPEUQAM (A-R540). Merci de vous inscrire via ce lien.

Enfin, une dernière séance portera sur la représentation, le rôle et les responsabilités des délégué.es syndicaux. Elle se tiendra le jeudi 1er octobre 2026, toujours à 12h30 au lieu social du SPPEUQAM (A-R540). Merci de vous inscrire via ce lien.

Au plaisir de vous y retrouver !

Lorraine, Marie-Claude et Simon du Comité mobilisation-intégration

L’article Le Comité mobilisation-intégration vous invite à quatre séances d’information qui auront lieu dès la rentrée ! est apparu en premier sur SPPEUQAM.