Conserver votre lien d’emploi à l’UQAM, c’est ce qui vous permet de maintenir votre pointage, et d’ainsi pouvoir continuer à postuler sur des charges de cours. Si vous n’enseignez pas durant plusieurs sessions, il peut s’avérer judicieux de vérifier à quel moment une éventuelle sortie du bassin pourrait survenir. Deux situations sont possibles concernant la conservation du pointage de priorité, c’est-à-dire durant
- six (6) trimestres pour la personne chargée de cours qui enseigne durant moins de douze (12) trimestres;
- dix (10) trimestres pour celle qui enseigne durant douze (12) trimestres ou plus.
Veuillez noter que cette période suit la fin du dernier trimestre pour lequel vous avez contracté une charge de cours dans un département ou, le cas échéant, dans plusieurs départements. De plus, ces trimestres font référence au nombre de trimestres où la personne chargée de cours a effectivement enseigné. Ce nombre n’est donc pas celui des trimestres qui se sont écoulés depuis son embauche.
La convention collective prévoit cependant, à son article 8.08, des situations donnant droit à une prolongation du lien d’emploi. Il est important de vous en prévaloir si elles s’appliquent à vous. La douzaine de situations prévues, allant d’une incapacité d’enseigner appuyée par un certificat médical à un congé pour responsabilité parentale et familiale ou bien à l’absence d’affichage durant une session à un département, peut prolonger votre lien d’emploi selon un nombre variable de sessions propre à chacune d’elles. La prolongation affecte votre maintien du pointage dans tous les départements où vous enseignez, sauf si vous vous prévalez de la prolongation d’un trimestre pour absence d’affichage dans un département donné. En outre, si vous souhaitez bénéficier d’une prolongation, vous devez en informer par écrit le Service du personnel enseignant dans la majorité des situations décrites à l’article 8.08. Vous devez transmettre cet avis ainsi que les documents pertinents avant la fin de la période de conservation du pointage de priorité, soit six ou dix trimestres après le dernier trimestre pour lequel vous avez contracté une charge de cours dans ce département.
Si l’une de ces situations vous concerne et que vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter l’équipe du CAART, elle se fera un plaisir de vous accompagner dans le processus.
Verushka Lieutenant Duval, Benoit Marsan et Marie-Hélène Masse-Lamarche, pour le Comité des agentes et agents de relations de travail (CAART)