Des initiatives et des politiques mises en place depuis quelque temps par le Cégep de Sherbrooke et le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) favorisent l’inclusion et permettent de lutter contre l’homophobie et la transphobie. L’expérience vécue dans ces différents milieux et des pistes de solutions concrètes pour favoriser des environnements inclusifs et sécuritaires ont été partagées dans le cadre d’un atelier, lors du colloque Bâtir des ponts pour l’inclusion organisé par la Table nationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie des réseaux de l’éducation. Amélie Tremblay et Dominique Dubuc, respectivement coordonnatrice à la vie étudiante et professeure en biologie au Cégep de Sherbrooke, ont partagé l’expérience collégiale dans l’adoption de lignes directrices et d’une politique institutionnelle sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres. Ces documents, élaborés en consultation avec des étudiantes et étudiants, des syndicats et du personnel enseignant, visent à ancrer une culture institutionnelle d’ouverture et d’inclusion.