Les départs annuels d’enseignants ont plus que doublé au Québec au cours de la dernière décennie. Or, si les causes sont variées, elles sont toujours mal documentées par les centres de services scolaires (CSS) en raison du gel d’embauches dans leurs services de ressources humaines, a appris Le Devoir. Dans le réseau public, de 2137 au cours de l’année scolaire 2013-2014, le nombre de départs d’enseignants (tous motifs confondus) a connu depuis une hausse quasi constante pour atteindre 4519 en 2022-2023, indiquent des données obtenues par Le Devoir en vertu d’une demande d’accès à l’information auprès du ministère de l’Éducation. Ces données concernent « tous les membres du personnel enseignant », à l’exception des suppléants, dont les départs n’ont pas été inclus dans les informations fournies, précise le ministère. On compte des dizaines de milliers d’enseignants suppléants au Québec, et leur nombre a augmenté ces dernières années.
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