Après une semaine de grève et de mobilisation, les 2 000 auxiliaires d’enseignement et de recherche de l’Université Concordia ont obtenu des protections substantielles contre l’inflation. À l’été 2026, ils bénéficieront d’une augmentation de salaire de 20 %. « Ces gains changeront nos vies et nous les devons à la mobilisation exceptionnelle des membres du syndicat. Nous entendons poursuivre sur notre lancée dans les années à venir et réaliser d’autres victoires », explique Ria Mayer, membre du comité de négociation et étudiante à la maîtrise en philosophie. Le syndicat a également obtenu le premier système de ratio étudiant-auxiliaire d’enseignement du pays. Ce ratio assure désormais qu’un nombre minimum d’heures pour les auxiliaires d’enseignement sera prévu par étudiant de premier cycle inscrit à l’université, garantissant ainsi le maintien de la qualité de l’enseignement. « Ce gain historique mettra un terme à la dégradation de l’enseignement pour les étudiants. Depuis quelque temps, la charge de travail des auxiliaires ne cesse d’augmenter, réduisant le temps que nous pouvons consacrer à aider chacun des élèves », ajoute Mayers.
Autres textes liés au monde syndical :
• FTQ | l’assurance-emploi : Ottawa suspend le délai de carence; une décision responsable.
• Le syndicat des ingénieurs du gouvernement dépose une plainte d’entrave contre Québec.
• Campagne électorale fédérale : La FTQ fera entendre sa voix.
• L’intelligence artificielle ne sauvera pas notre système de santé.
• Revenu Québec : Le personnel professionnel mobilisé pour dénoncer la négociation ardue.
• Les routes sont « dangereuses » sans contrôleurs, dit la SAAQ.
• Mandat de grève pour les chauffeurs d’autobus Fleur de Lys à Shawinigan.
• Une nouvelle convention collective pour les cols blancs de Lachute.