La mobilisation a permis au Syndicat des employé·es du Collège Mont-Royal de réaliser de précieux gains : • Diminution de la tâche enseignante. • Augmentation importante de la contribution de l’employeur aux assurances collectives. • Encadrement des changements technologiques. • Pas d’enseignement à distance sans entente avec le syndicat. • Encadrement des tâches, des horaires et de l’attribution des heures supplémentaires pour le soutien/professionnel.
