Bilan de l’automne et défis à venir pour 2025 à la CSQ


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À l’aube de 2025, nous revenons sur un automne chargé. Entre les négociations en petite enfance, celles des collègues du Nord et les débats sur l’immigration et la francisation, la CSQ a travaillé à défendre les droits de ses membres dans un contexte économique et social complexe. Tour d’horizon des grands dossiers qui nous ont occupés ces derniers mois, et de ceux qu’il faudra surveiller dès janvier. Si les RSE se prononcent ces jours-ci sur l’entente de principe survenue il y a quelques jours avec le gouvernement, les pourparlers se poursuivent du côté des CPE. Pour la CSQ, ces négociations vont bien au-delà des revendications syndicales : elles visent à préserver un réseau public de qualité garantissant l’égalité des chances pour tous les enfants du Québec. Les négociations dans le Nord ont également mobilisé la CSQ et ses fédérations du réseau scolaire. Des progrès ont été réalisés pour les enseignantes et enseignants de la Commission scolaire crie, mais le personnel de la Commission scolaire Kativik attend toujours des avancées significatives. Le contraste entre les conditions de négociation au Nord et au Sud demeure un problème majeur pour la CSQ, qui dénonce un manque de volonté politique.

Le personnel de la Commission scolaire Kativik en grève.