Pour le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Ville de Mont-Tremblant–CSN, la volonté patronale de revoir immédiatement toute la structure salariale de la Ville de Mont-Tremblant met en péril l’objectif de convenir d’une entente satisfaisante à court terme. En négociation, la Ville de Mont-Tremblant a présenté au syndicat une proposition visant à revoir complètement sa grille salariale. Au cours de la rencontre de négociation du 20 mars, le syndicat s’est montré prêt à s’engager dans un exercice sérieux de relativité salariale, après en avoir obtenu le mandat auprès de ses membres qui étaient contre cette idée au départ. Toutefois, le syndicat souhaite que cela se fasse par l’entremise d’un comité paritaire qui mènerait ses travaux au cours des prochains mois, permettant de conclure dès maintenant une entente satisfaisante pour le renouvellement de la convention collective.
SOPFEU : L’entente de principe adoptée à 86 %.
Entente chez Horticulture Sun Gro : Des hausses salariales de 9% sur 3 ans.
Sports Experts et L’Équipeur : Agissez au grand jour.
Signature d’une convention collective pour les brigadières de Mascouche.
Les cols blancs de Terrebonne disent oui à l’entente de principe.
Nouvelle convention collective à la Société québécoise des infrastructures.
Air Canada accusée d’avoir enfreint les règles sur la santé et la sécurité suite au décès d’un membre de l’AIM.
Les travailleurs apaisés par l’annonce de la vente de plusieurs publications de TC Media à Michael Raffoul.
Pour les syndicats, le Pakistan n’a pas tiré les leçons de la tragédie de Gadani.