Réunis lors de deux assemblées syndicales les 16 et 17 octobre 2017, les membres de la section locale 184 de Silicium Québec ont accepté l’offre de contrat de travail proposé par l’employeur à la hauteur de 80 %. La nouvelle convention collective de 3 ans assortie d’une possibilité d’extension d’une année conditionnellement à des investissements de 6,8 millions de dollars prévoit les augmentations suivantes : • Rétroactivement au premier mai 2017, une augmentation de salaire de 4 %. • Pour les années subséquentes ; les augmentations seront de l’ordre de 2,3 %, 2,3 % et de 2,5 % pour la dernière année, cette dernière étant conditionnelle à l’investissement. Parmi les autres gains, notons l’établissement des congés-éducation payés (CEP), une bonification des primes, une bonification du quantum des vacances, l’amélioration des congés mobiles, la bonification du boni relié à la production et plusieurs autres améliorations notables.
