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Toutes et tous solidaires contre le comodal!
Cette première infolettre d’avril du SPPEUQAM s’inscrit résolument contre l’enseignement de type comodal, elle trace aussi un bref retour sur notre dernier et dynamique conseil syndical tout en informant les membres de certains de leurs droits qui sont trop peu souvent revendiqués. On y apprend également qu’une séance d’informations sur les importants comités de liaison locaux et les projets d’intégration aura lieu le 14 avril et que plusieurs collègues chargées, chargés de cours participeront, le 3 mai, à un colloque d’une journée sur le thème de la précarité en enseignement supérieur au congrès de l’Acfas. D’autres nouvelles sur le monde syndical et le monde de l’éducation vous attendent; je vous laisse les découvrir. Solidairement vôtre, Jean Régnier Vice-président à l’information Ont contribué au contenu : Amel Aloui, Olivier Aubry, Nathalie Blanchet, Laurence Castonguay Emery, Benoit Coutu, Raphaël Crevier, Stéphane Daniau, Violaine Gasse, Ndack Kane, Marielle Lacombe, Ricardo Penafiel, Jean-Baptiste Plouhinec, Claude Roy, Astrid Tirel et Nancy Turgeon
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Non catégorique au comodal!
Le Conseil syndical de notre syndicat a, le 1er avril dernier, unanimement voté la résolution suivante où il : DÉNONCE l’attitude de l’UQAM cherchant à imposer la forme d’enseignement en comodal aux personnes chargées de cours à l’automne 2021; EXIGE que le recours à l’enseignement en comodal soit effectué sur une base volontaire par les enseignantes et enseignants, qui sont les mieux placés pour déterminer les modalités pédagogiques de leurs cours; APPUIE toutes les démarches et moyens de pression nécessaires pour obtenir nos revendications.
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Chronique du comité de négo du 8 avril
Retour sur le dernier conseil syndical Le conseil syndical du 1er avril a été l’occasion de faire un compte-rendu de la négociation, notamment suite à la récente réception des demandes patronales. L’indignation unanime des déléguées et des délégués était palpable à propos du fait que là où nous proposons moins de précarité pour les membres du SPPEUQAM, l’employeur désire en créer davantage. Que ce soit la clause réserve, le lien d’emploi, la période de probation, les EQE, l’accès aux cours et au perfectionnement par le volet EQE, peu d’éléments stabilisants de notre convention collective sont épargnés par les demandes patronales. Les attaques frontales à d’autres droits sont également multiples et demeurent inexplicables à nos yeux.
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Chronique des relations de travail du 8 avril
Deux sujets pour cette chronique signée par Amel Aloui, Stéphane Daniau, Astrid Tirel et Nancy Turgeon : l’indemnité pour la supervision de plusieurs auxiliaires d’enseignement et l’importance de la fiche des variables contextuelles Supervisez-vous plus d’un ou une auxiliaire d’enseignement? Depuis plus d’un an de pandémie, nos conditions d’enseignement ont drastiquement changé. Les chargées et chargés de cours ont déployé des trésors d’inventivité pour s’adapter à l’enseignement en ligne et continuer à offrir des cours de qualité à leurs étudiantes et étudiants et l’ont trop souvent fait au péril de leur propre équilibre mental et familial.
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Chronique mobilisation-intégration du 8 avril
Séance d’informations Le Comité mobilisation-intégration invite chaleureusement toutes et tous les chargées, chargés de cours à la séance d’informations sur les comités de liaison locaux (CLL) et les projets d’intégration qui aura lieu le 14 avril prochain de 13 h à 14 h en visioconférence par ce lien : https://uqam.zoom.us/j/86928890794
Il faut réserver sa place le plus tôt possible à : crevier.raphael@uqam.ca
Votre comité mobilisation-intégration, Cathy Beausoleil, Raphaël Crevier, Laurence Castonguay Emery
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Chronique de notre représentante au CA de l’UQAM
Virage numérique Depuis le début des années 2000, nous entendons parler régulièrement du virage numérique dans plusieurs secteurs d’activités économiques. Cependant, la santé et l’éducation restaient deux grands secteurs où il était moins visible, les relations patient-médecin et élève-enseignant devant garder leur humanité le plus possible. Nous savions que ces secteurs devraient emprunter un jour le virage, mais nous ne savions pas quand, comment, avec quelle intensité et à quel rythme. On peut voir et écouter cette chronique par ce lien sur YouTube.
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Non merci au mépris chez Aliments Merci de Rosemont
Les sept travailleuses et travailleurs d’Aliments Merci sont actuellement en grève. « Les salaires des conseillers-caissiers du magasin sont en effet très bas à l’heure actuelle. À titre d’exemple, avec cinq ans d’ancienneté, Hubert Demers-Campeau, employé de l’épicerie, perçoit un salaire horaire à peine supérieur au salaire minimum, soit 13,39$.(…) Pour plus d’informations, on clique ici. On peut faire du piquetage solidaire avec ces sept camarades au 2815, rue Masson et on peut visiter leur page Facebook par ici.
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La CSN se prépare pour la grève
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La mère de toutes les batailles syndicales
« Les 5800 employés de l’immense entrepôt d’Amazon situé à Bessemer, en Alabama, vont-ils ou non décider de former un syndicat? (…) Bessemer est considérée comme la ville la plus pauvre de cet État du Sud et les employés de l’entrepôt d’Amazon, ouvert en 2020, sont majoritairement des femmes noires.
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Monde social et de l'éducation
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Il est toujours temps de s’inscrire au Congrès de l’Acfas, notamment pour assister au colloque « Subalternité et agentivité : les enseignant.e.s contractuel.le.s au sein des universités du 21e siècle », où plusieurs de nos collègues, camarades et amis qui s’intéressent aux enjeux de la précarité interviendront. On y retrouvera, entre autres, à ce colloque, Olivier Aubry (UQAM), Marie-Pierre Boucher (UQO), Richard Bousquet (FNNEQ), Raphaël Crevier (UQAM), Pierre-David Desjardins (UdM), Godefroy Desrosiers-Lauzon (UQAM et UdM), Françoise Guay (UdeM), Nicolas Harvey (UQO), Caroline Quesnel (FNEEQ), Gwen Scheppler (UdeM), Michaël Séguin (UdM). Un coquetel à la mémoire de notre défunt collègue Michel Sarra-Bournet est également prévu en fin de journée. ATTENTION : si on s’inscrit à titre de chargé de cours, c’est plus cher! Et oui!???! Vaut mieux s’inscrire sous un autre titre, via un OBNL, en travail autonome ou à l’appellation « autre ».
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La réplique de la FNEEQ le lendemain du dépôt du budget Girard
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La fragilité du français en recherche
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Mélissa Blais et les impacts du harcèlement de rue sur les femmes à Montréal
Le 14 avril, dès 17h, Mélissa Blais, à titre de directrice de recherche partenariale, procèdera au lancement d’une recherche qui a, entre autres, reçu du financement via les projets d’intégration existant grâce à la convention collective des chargées, chargés de cours de l’UQAM. Pour y assister, en ligne, on s’inscrit par ce lien et pour plus d’infos sur Facebook. Mélissa Blais est une chargée de cours militante qui s’impliquait dans notre syndicat; elle est depuis peu professeure à l’UQO.
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Maude Lecompte et les plateformes de rencontres
À propos des sites de rencontres, la sexologue et chargée de cours Maude Lecompte affirme que « Les femmes ont tendance, dans la vie de tous les jours, à être plus abordées et pas toujours de façon subtile et appropriée socialement. ». On peut lire cet article du Quotidien du 25 mars dernier, rédigé par Jérémie Camirand et Félix Laroche et qui fait part des recherches de notre collègue Maude Lecompte, elle qui vient de terminer sa thèse de doctorat sur l’utilisation de Tinder, une plateforme de rencontres.
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Nadia Seraiocco et les médias numériques
Chargée de cours à l’École des médias et chroniqueuse techno, Nadia Seraiocco est spécialiste des médias numériques. Le journaliste Sylvain Sarrazin la cite dans cet article de La Presse paru le 4 avril dernier.
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