L’infolettre du SCCUQ est publiée tous les jeudis. Cette semaine, exceptionnellement, vous n’y retrouvez que des nouvelles du Syndicat. Les nouvelles des milieux syndical, social et de l’éducation seront de retour la semaine prochaine.

Messages et activités du SCCUQ :

• Rapport de la négo :
- Un long fleuve tranquille

• Les Syndicats de l’UQAM s’opposent à la construction d’un nouvel édifice de HEC au centre-ville de Montréal
• Com. de presse : Les chargées et chargés de cours de l’UQAM rejettent l’offre finale : une banque de cinq jours de grève!
• Com. de presse : Les chargées et chargés de cours de l'UQAM célèbrent leur Journée nationale dans des circonstances déplorables
• Com. de presse : L’UQAM préfère le béton armé et des chargées et chargés de cours précaires et éjectables
• Réflexion du SCCUQ sur la décentralisation des ressources
• Réactions du SPUQ au Rapport sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire à l’UQAM
• Réactions du SPUQ au Rapport sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire à l’UQAM (2)
• Transformation institutionnelle à l’UdeM : le mémoire du SCCCUM
• Consultation ministérielle en enseignement supérieur : orientations de la FNEEQ
• Mémoire présenté par la CSN (avec la FNEEQ et la FP) sur le projet de création du Conseil des universités du Québec.

Activités reliées aux membres du SCCUQ :

Du 16 au 26 février : Exposition Prendre lieux, à l’Écomusée du fier monde
Jusqu’au 29 janvier : Loop, une installation lumineuse, sonore et participative à la place des Festivals

Autres activités :

30 janvier : Soirée Les pétromonarchies du Golfe : des alliées contre nature?
1er février : Lancement de la session d’hiver 2017 de l’UPop Montréal et table ronde sur les Cinq chantiers pour changer le Québec
1er février : Conférence La face cachée de la dette québécoise: quelle est sa véritable nature?
4 février : États généraux du mouvement syndical : poursuivons la réflexion
7 février : Rencontre de mobilisation d’ATTAC-Québec contre les paradis fiscaux
7 février : Engagez-vous pour le communautaire : action à Montréal et Québec
16 février : Grève des étudiants de la Faculté des sciences de l’éducation
21 février : La Coalition Main rouge à l’assaut du «Big Four»
16 et 18 mars : Colloque Le Féminisme prend sa place à l’UdeM
15 au 17 août : Conférence Réalités LGBTTIQA2S : nos luttes, nos victoires, nos défis!

Je serai bref. Le syndicat a signalé à la partie patronale au cours des dernières semaines, et ce à plusieurs reprises, sa volonté de poursuivre rapidement les négociations. Le syndicat n’a pas obtenu de réponse favorable. Dans ces circonstances, le recours à la grève nous apparaît incontournable. Le syndicat annonce qu’il y aura grève le 7 février prochain.

Richard Bousquet
Vice-président à l’information du SCCUQ

• 17 juin 2015 : début de la négociation.
• 26 septembre 2016 : après 25 séances de négociation, la partie patronale dépose une offre globale qui sera rejetée à l’unanimité par les membres lors de l’assemblée générale du
28 septembre.
• 15 novembre 2016 : après 30 séances de négociation, la partie patronale dépose une offre finale.
• 25 novembre : les chargées et chargés de cours de l’UQAM refusent à 96,5 % l’offre finale de l’employeur et 86 % des membres présents à l’assemblée générale votent en faveur d’une banque de cinq jours de grève à utiliser au moment jugé opportun.
• 28 novembre : nouvelle séance de négociation et l’UQAM refuse de négocier. Afin de dénouer la situation,
le Syndicat demande la conciliation.
• 19 décembre : une conciliatrice est nommée par le ministère du Travail, Emploi et Solidarité sociale. Une première rencontre a lieu le 9 janvier 2017. Il ne s’est rien passé.

L’heure est à la solidarité

Les chargées et chargés de cours veulent un traitement plus équitable

• L’employeur refuse nos demandes sur les exigences de qualification (EQE). Les professeurs pourront toujours enseigner sans répondre aux mêmes exigences que les personnes chargées de cours.
• Même si les personnes chargées de cours de l’UQAM sont parmi les moins bien payées des universités francophones au Québec, l’offre finale se limite aux paramètres salariaux gouvernementaux, soit 6,75 % sur cinq ans.
• Les professeurs et les employés de soutien ont obtenu 2 % de plus que les paramètres gouvernementaux. Il n’y a pas d’équité intergroupe pour les personnes chargées de cours, ni de rattrapage par rapport aux collègues des autres universités.

Les chargées et chargés de cours veulent se sortir de la précarité

• La négociation n’a pas permis de faire des avancées notables sur la stabilisation de l’emploi des chargées et chargés de cours ni sur la clause réserve permettant aux étudiants à la maîtrise ou au doctorat d’enseigner. L’UQAM préfère nous maintenir sur des sièges éjectables.
• Le budget permettant aux chargés de cours de s’intégrer aux missions de l’UQAM est gelé depuis presque 10 ans. L’UQAM offre de faire passer le budget d’intégration de 500 000 $ à 600 000 $ sur 3 années alors que les demandes de projets servant au développement académique sont de
1,5 million de dollars par année.
• Tout en offrant peu, l’employeur veut faire passer la durée de la convention collective de 3 à 5 ans.

Les chargées et chargés de cours veulent être respectés

Vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter un membre de l’équipe syndicale par téléphone au 514 987-3495 ou par courriel à sccuq@uqam.ca
Vous pouvez aussi consulter le site web du syndicat et cliquer sur le bandeau Nouvelles des négociations.

Les chargées et chargés de cours de l’UQAM ont rejeté à 96,5% l’offre finale de l’employeur, vendredi en assemblée générale, et 86% des membres présents ont voté en faveur d’une banque de cinq jours de grève à utiliser au moment jugé opportun par le Comité exécutif et le Comité de négociation. Cette offre finale contenait des augmentations salariales en-deçà de celles offertes aux professeurs et aux employés de soutien – se limitant aux paramètres salariaux gouvernementaux, soit 6,75% sur cinq ans – alors que nous sommes les personnes chargées de cours à peu près les moins bien payées de l’ensemble des universités francophones québécoises. Et des offres normatives qui répondent par la négative à nos principales revendications sur les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), la clause réserve permettant aux étudiants à la maîtrise ou au doctorat d’enseigner sans répondre aux mêmes exigences, la stabilisation de l’emploi et les environnements numériques d’apprentissage.

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La couverture médiatique : Le journal Métro, Radio-Canada, Le Journal de Montréal

L’intrigante, sérieuse, dérangeante, engageante session d'hiver 2017 de l'UPop Montréal arrive. Venez découvrir les cours proposés pour passer à travers la froideur de l'hiver et le manque de lumière de ces temps décidément troubles, sinon troublants le mercredi 1er février à 19h (ouverture des portes à 18h30) à la Sala Rossa (4848 boul. St-Laurent, Montréal). Au programme, musique, cinéma, informatique, féminisme, science cognitive, et autres surprises. Suivra une table ronde autour du livre Cinq chantiers pour changer le Québec, de l'IRIS publié aux Éditions Écosociété.