Lors de notre dernière assemblée générale, le 28 mai dernier, les propositions présentées ont été toutes adoptées à l’unanimité dans un climat serein. On a pu remarquer que plusieurs membres souhaitent, de concert avec l’équipe syndicale, que nous puissions avoir le plaisir de nous retrouver en personne à la reprise des activités à l’automne, lors de nos instances. D’ici là, toutes les personnes de l’équipe syndicale restent actives dans diverses activités qui touchent la négociation pour de meilleures conditions de travail favorisant la stabilisation de l’emploi et qui touchent aussi le contact avec les membres, que ce soit par la mobilisation, l’intégration et l’information aux membres, sans oublier l’appui fondamental aux chargées, chargés de cours dans les relations de travail. Je vous invite à prendre un peu de temps pour parcourir cette infolettre en souhaitant qu’elle puisse vous intéresser et vous informer.

Syndicalement vôtre,

Jean Régnier
Vice-président à l’information

Ont contribué au contenu : Olivier Aubry, Cathy Beausoleil, Laurence Castonguay Emery, Benoit Coutu, Raphaël Crevier, Violaine Gasse, Ndack Kane, Marielle Lacombe, Jean-Baptiste Plouhinec, Nancy Turgeon.

Le Comité de négociation échangera bientôt avec les superviseures et superviseures de stage de toutes les facultés de l’UQAM, car l’avancement de leurs conditions de travail est un enjeu important de la négociation en cours. Vous supervisez des stages? Invitation vous est donc lancée pour une rencontre le mardi 15 juin, à 10 h, en visioconférence par ce lien : https://uqam.zoom.us/j/95665291965. RSVP : beausoleil.cathy@sppeuqam.org.

L’assemblée générale du 28 mai a été l’occasion pour le Comité de négociation de présenter un rapport sur l’état des négociations de la convention collective avec l’employeur. Après un bref rappel des principaux enjeux qui nous animent, soit la lutte à la précarité et la reconnaissance, le comité a dévoilé les grandes lignes du « retour global » de l’employeur. Il a aussi présenté un résumé détaillé du premier thème abordé lors de cette ronde initiale de négociation : les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), qui furent l’objet des discussions lors des quatre dernières rencontres à la table de négociation.

Dans l’horizon d’assurer une stabilisation de l’emploi pour toutes et tous passant par la valorisation de notre compétence, nous demandons : 1 - la possibilité de postuler sur des EQE d’autres unités d’embauche (département, faculté, école, institut); 2- la mise en place d’un comité paritaire de création, de modification et d’attribution des EQE; 3- une procédure bisannuelle de reconnaissance des EQE; 4- un processus facilité pour s’assurer que les EQE soient adéquates; 5- des EQE pour tous les cours créés ou modifiés; 6- des clarifications au niveau des définitions des nouveaux cours et des cours modifiés ainsi qu’un avis départemental sur les modifications; 7- une rémunération lorsqu’une mise à niveau est exigée; 8- un meilleur accès aux informations concernant les EQE.

Pour la négociation des demandes liées aux EQE tout comme pour le retour préliminaire de l’UQAM sur l’ensemble du volet normatif de notre projet de négociation, il faut souligner que nous en sommes qu’au début des négociations et qu’il serait mal avisé d’en tirer des conclusions hâtives. Les échanges continuent et aucun gain ni perte ne peuvent être formellement avancés pour l’instant.

Le rapport de notre comité a été accepté à l’unanimité par l’Assemblée générale du 28 mai. Ayant pris bonne note des interrogations pertinentes et des commentaires éclairés de nos collègues, le Comité de négociation remercie chaleureusement les personnes présentes pour leur écoute attentive et leur participation soutenue. Plus que jamais motivé à aller de l’avant vers l’obtention de meilleures conditions de travail à la hauteur du professionnalisme de nos membres, le comité continuera de veiller au grain en se gardant actif cet été; des dates de négociation avec l’employeur sont d’ailleurs convenues pour les mois qui suivent.

Au plaisir de vous représenter à la table de négo!

Votre Comité de négociation,
Benoit Coutu, Marielle Lacombe, Jean-Baptiste Plouhinec et Nancy Turgeon, vice-présidente à la convention collective

Apprivoiser le mécanisme d’attribution des cours
La période d’affichage des cours pour le trimestre d’automne approche. Les charges de cours disponibles à l’unité d’embauche de chacune et chacun (département, faculté, école, institut) seront inscrites sur l’application ACCENT, à partir du 12 juin. Pour aller sur ACCENT, c’est ici. Vous avez jusqu’au 21 juin pour postuler. Ne manquez pas non plus l’étape subséquente de l’acceptation des charges, toujours dans ACCENT. Vous devrez y retourner entre le 30 juin et le 5 juillet, sans quoi vous ne pourrez pas enseigner!

Rassemblement festif et hommage à la militance
Les membres du SPPEUQAM sont cordialement invitées et invités au Rassemblement festif qui aura lieu le vendredi 18 juin, de 17 h à 19 h, par ce lien : https://uqam.zoom.us/j/86772078640. Un hommage sera alors rendu à plusieurs personnes proactives qui se sont illustrées au sein de notre Syndicat par leur militance indéfectible. Évidemment, nous en profiterons pour échanger ensemble dans une ambiance de réjouissance! Il y aura plusieurs prix de présence, des jeux et de l’animation sous la coordination du Comité mobilisation-intégration (CMI).

RSVP d’ici lundi 14 juin midi à beausoleil.cathy@sppeuqam.org

L’équipe du CMI
Cathy Beausoleil, Laurence Castonguay Emery et Raphaël Crevier

Étudier à l’UQAM en 2020
L’alarme du téléphone sonne. Sébastien l’éteint et vérifie la date. L’écran indique « Jeudi 12 mars 2020 ». Sébastien se lève lentement et se prépare. Trente minutes plus tard, il enfile déjà ses bottes, ferme son manteau et court vers l’arrêt de l’autobus. Celui-ci est mieux d’être à l’heure, autrement il va manquer le début de son cours. Il aurait dû quitter plus tôt, mais il est tellement peu motivé ses derniers temps. Il faut aussi dire qu’il est très fatigué. La flexibilité des horaires à son travail lui permet d’offrir ses services presque à temps plein, en dehors de ses heures de cours. Il se penche sur ses travaux durant ce qui aurait dû être son temps de loisir, mange ce qui est à portée de main durant ses pauses et dort quand il peut.

Vingt membres du SPPEUQAM ont fait partie de notre délégation lors du 33^e congrès de la FNEEQ-CSN, notre fédération nationale, qui avait lieu les 1^er, 2, 3 et 4 juin, sous le thème « De la parole aux actes ». Le congrès a été l’occasion de rendre hommage à des personnes qui se sont grandement impliquées au sein de la FNEEQ pendant plusieurs années, dont Marie Blais, qui a été, jusqu’à récemment, notre dévouée présidente au Syndicat.

Il semble que la vigie intersyndicale de 59 heures contre le projet de loi 59 ait porté fruit! Ce projet de loi a pour objectif de réformer la loi sur la santé-sécurité des travailleuses et des travailleurs, mais il le fait à leur détriment. Piloté par le ministre Jean Boulet, ce projet de réforme est, pour le moment, interrompu. On peut consulter une vidéo sur cette vigie par ici.

La ministre de l’Enseignement supérieur, Danielle McCann, a annoncé le 31 mai qu’il sera possible pour la population étudiante des cégeps et des universités d’être en classe moyennant que la vaccination soit doublement complétée pour 75% d’entre elle et que la pandémie soit maîtrisée. À lire dans La Presse et dans Le Devoir. Comme le dit la récente campagne de la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec, En classe, c’est mieux!

Nous vous invitons à lire un texte pertinent de Liliane Tremblay, une collègue enseignante au cégep, a été publié dans l’édition du Devoir du 26 mai. Son propos porte particulièrement sur les dommages de l’enseignement en ligne.

Le SPPEUQAM est un des signataires de la déclaration initiée par la Ligue des droits et des libertés le 26 mai et qui demande au gouvernement du Québec de mettre fin à l’état d’urgence. On peut lire la déclaration et consulter la liste des signataires par ici. Le SPPEUQAM est membre de la ligue et vous invite à le devenir.

Marie-Claude Bernard a codirigé un ouvrage intitulé « Histoires de vie et récits en formation », qui vient de paraître. Selon la maison d’édition Chronique sociale, l'accent de ce livre est « porté sur les pratiques, les démarches ou les dispositifs facilitant les effets de compréhension, d'apprentissage et de formation qui résultent de l'expression et de la réception des formes du récit : cela dans le domaine de la formation et de l'orientation, au sein des collectifs de travail, auprès des apprenants, dans les domaines de la formation d'adultes et de l'alternance. » Marie-Claude Bernard est chargée de cours en communication sociale et publique à l’UQAM et professeure agrégée au Département d'études sur l'enseignement et l'apprentissage de l’Université Laval. Pour plus d’informations sur cet ouvrage, on se dirige par ici.

Valérie Bouchard s’est mérité le Prix d’excellence en enseignement 2021 de l’UQAM qui inclut une subvention de quelques milliers de dollars à utiliser dans le cadre de ses activités d’enseignement. Toutes nos félicitations à madame Bouchard, chargée de cours au Département de sciences juridiques, car l’obtention de ce prix souligne son apport significatif à la qualité de la formation offerte à notre université. On peut lire un article à ce sujet dans Actualités UQAM par ce lien.