Nous nous préparons à intensifier les moyens de pression sur l’employeur qui ne semble pas vouloir négocier sérieusement. Ainsi, lors de l’Assemblée générale du Syndicat du 24 janvier, les membres ont adopté, à l’unanimité, la résolution suivante :

Que l’Assemblée générale du SPPEUQAM-CSN mandate le comité exécutif pour mettre en place un comité de préparation et de coordination à la grève.
Que l’Assemblée générale du SPPEUQAM-CSN mandate le comité exécutif pour proposer les règles du Fonds local de grève et de lock-out (FLGL) du SPPEUQAM à adopter lors d’une assemblée subséquente.

Tous les membres du Syndicat peuvent participer à des activités que nous tiendrons prochainement. Pour plus d’informations, on contacte l’équipe syndicale par téléphone ou par courriel, des coordonnées que vous pouvez trouver à sppeuqqam.org. Vous pouvez aussi passer aux bureaux du Syndicat, au A-R540 (au Pavillon Hubert-Aquin et on monte l’escalier près des caisses de la Cafétéria de la Verrière). Nous sommes en présence!

Bonne lecture!

Jean Régnier
Vice-président à l’information

Cette infolettre a été réalisée en collaboration avec Olivier Aubry, Nathalie Blanchet, Stéphane Daniau, Violaine Gasse, Camille Robert et Nancy Turgeon.

Suivi sur l’offre globale de l’employeur

Deux séances de négociation ont eu lieu depuis l’Assemblée générale du 24 janvier dernier, où l’indignation des membres face à l’offre globale déposée par l’employeur à la fin décembre était palpable. Cette instance a d’ailleurs été l’occasion de mandater, à l’unanimité, le Comité exécutif pour la mise sur pied d’un comité de préparation et de coordination à la grève.

Une séance d’informations sera offerte aux membres du SPPEUQAM en vue de la demande annuelle d’Exigences de Qualification pour l’Enseignement (EQE) et dont les dossiers doivent être déposés du 8 au 13 mars 2022. La reconnaissance d’EQE est la porte d’entrée pour donner de nouveaux cours.

Bien que la profession de sages-femmes ne soit pas encore reconnue à sa juste valeur, une revendication de leur groupe vient de trouver une issue victorieuse auprès du gouvernement du Québec. On peut lire un bref article à ce sujet sur le site Internet de la CSN.

Il est rarissime que l’on voit une lettre commune signée par quatre leaders des grandes centrales syndicales du Québec et trois ministres du gouvernement du Québec. C’est pourtant arrivé alors que Daniel Boyer, président de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ); Caroline Senneville, présidente de la Confédération des syndicats nationaux (CSN); Luc Vachon, président de la Centrale des syndicats démocratiques (CSD); Éric Gingras, président de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ); Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale; Christian Dubé, ministre de la Santé et des Services sociaux et Sonia LeBel, ministre responsable de l’Administration gouvernementale et présidente du Conseil du trésor ont signé un texte collectif appelant la population à relever ses manches pour se faire vacciner afin de lutter contre la pandémie.

Malgré les multiples représentations du Syndicat, notamment auprès du Service du personnel enseignant, il faut se rendre à l’évidence : qu’on soit en mode palliatif (en ligne), ou en présence, l’UQAM ne donne pas des ressources suffisantes et des conditions d’enseignement adéquates, notamment pour la santé du personnel enseignant et la surcharge de travail avec deux modes d’enseignement, la gestion des cas COVID, la gestion des absences, etc. Même si l’UQAM respecte à la lettre les consignes gouvernementales, l’employeur pourrait offrir davantage pour garantir la sécurité du personnel enseignant et faire plus que le minimum! Voici des informations sur de nouveaux éléments concernant les conditions de travail de la rentrée.

Le niveau des inscriptions se maintiendrait dans les universités du Québec, mais pas au 1^er cycle, où nous enseignons majoritairement.

On peut lire l’article de Léa Carrier, paru dans l’édition du 28 janvier dernier, dans La Presse + par la magie d’un clic!

Trois de nos collègues, Dieudonné Ella Oyono, Louise Lavoie et Marie-Hélène Legault, qui enseignent au Département des sciences économiques à l’UQAM, ont cosigné une lettre d’opinion parue dans Le Devoir du 1^er février 2022. On y expose des moyens pour contenir la bulle spéculative immobilière.

Stéphane Daniau vient de faire paraître un article dans la Revue internationale Animation, territoires et pratiques socioculturelles. Son article, « Le DAFA à distance : la formation des animateurs en temps de pandémie », présente les principaux écueils et les conditions de réussite qui ont émaillé la mise en œuvre en accéléré, dans les conditions récentes de pandémie de la COVID-19.

On peut écouter une entrevue de 18 minutes de Stéphane Le Duc, professeur enseignant en communication sociale et publique de l’UQAM, menée récemment par Marie-Louise Arsenault, animatrice de l’émission « Plus on est de fous, plus on lit ». Notre collègue relate brillamment une partie du livre de Caroline Bongrand, intitulé Louis Vuitton, l’audacieux, paru chez Gallimard, en novembre 2021.

À écouter ici de toutes nos oreilles.