L’infolettre du SCCUQ est publiée tous les jeudis. Vous y retrouvez des nouvelles du Syndicat, de ses membres ainsi que des milieux syndical, social et de l’éducation.

Activités reliées au SCCUQ :

22 novembre : Conseil syndical élargi
12 décembre : Party de Noël du SCCUQ

Activités reliées aux membres du SCCUQ :

6 novembre au 8 décembre : Campagne La lecture en cadeau
14 et 15 novembre : Colloque sur La Grande Révolution d’Octobre
23 novembre : Atelier Perspectives autochtones en recherche
25 novembre : Julie Bramond présente ses créations au Marché de Noël Evo Montréal

Autres activités :

Du 9 au 19 novembre : Rencontres internationales du documentaire de Montréal
Du 9 au 11 novembre : Les premières Journées annuelles SAVIE-LGBTQ
Jusqu’au 10 novembre : Semaine d’ateliers et d’activités sur le féminisme et le respect
10 novembre : Journée d’actions de la Campagne sur le travail étudiant
12 novembre : Manifestation contre la haine et le racisme
16 au 18 novembre : PAS d’RADIS fiscaux: l’ÉTAT d’urgence
18 novembre : Vente d’entrepôt annuelle d’Insertech
18 novembre : Assemblée générale d’ATTAC-Québec
21 novembre : ICÉA : portraits d’organismes fragilisés par les réductions du financement public
22 novembre : Table ronde sur Les militantes de la justice environnementale
22 novembre : Journée pan canadienne d’actions, des $$$ pour le logement social
22 novembre : Soirée de la LDL sur le droit à l’autodétermination des Peuples autochtones
23 novembre : Assemblée de discussion sur la proposition de grève du communautaire
24 novembre : Travailleuses de la construction entre violence et discrimination systémiques
25 novembre : Colloque Féminismes et droit de l’Association des juristes progressistes
25 novembre au 6 décembre : 12 jours d’action pour l’élimination des violences envers les femmes
7 et 8 décembre : Colloque Rendre visible l’itinérance au féminin
8 décembre : La surveillance et le contrôle technocratique des OSBL: un enjeu de droits collectifs

Messages et documents du SCCUQ :

• Politique de prévention et d’intervention en matière de harcèlement psychologique au SCCUQ
• Réflexion du SCCUQ sur la décentralisation des ressources

Le comité exécutif du SCCUQ félicite Magda Fusaro pour sa nomination éventuelle à titre de rectrice de l’UQAM. Il fait de même avec Corinne Gendron pour la qualité de sa campagne, de son écoute, de ses analyses et de ses engagements envers les chargées et chargés de cours.

Madame Fusaro s’est engagée à prioriser le développement académique, à rendre l’UQAM plus accessible, transparente et collégiale et à opérer un véritable changement par rapport à la direction actuelle. Elle est déjà interpelée, entre autres, sur le dossier des étudiantes et étudiants en situation de handicap. Mais elle n’entrera en fonction qu’en 2018 et nous devrons attendre pour constater l’ampleur des changements.

Richard Bousquet
Vice-président à l’information du SCCUQ

L’Association des étudiantes et étudiants de la Faculté des sciences de l’éducation (ADEESE), l’Association facultaire étudiante des sciences humaines (AFESH) et l’Association facultaire étudiante des arts (AFÉA) ont voté une journée de grève le 10 novembre dans le cadre de la Journée internationale des stagiaires. Il est donc possible qu’il y ait des levées de cours et, plus spécifiquement, que les étudiantes et étudiants ne se présentent pas à leur lieu de stage. Nous voulons vous rappeler un certain nombre d’éléments essentiels dans ces circonstances.

Les personnes chargées de cours sous contrat doivent se présenter à leurs activités de travail, peu importe le lieu et la nature de cette activité et être prêtes à donner leurs activités d’enseignement. Vous devez donner ces activités d’enseignement pourvu que les conditions normales de travail et d’enseignement soient réunies.

Dans le cas où un piquet de grève vous empêcherait de vous rendre à votre travail, vous devriez éviter toute situation potentiellement dangereuse pour votre sécurité personnelle.

D’autre part, le Syndicat ne peut ordonner, encourager, ni appuyer aucun ralentissement des activités normales de l’Université. Ceci n’empêche toutefois pas le Syndicat de se solidariser avec les étudiantes et étudiants stagiaires dans leur revendication d’un salaire pour tous les stages.

Si vous désirez rapporter un incident ou si vous êtes confronté à une situation délicate, vous pourrez appeler le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM au numéro suivant : 514 987-3495.

Nous vous assurons que nous allons suivre tous les développements et nous vous aviserons si nécessaire.

Le SCCUQ tiendra un Conseil syndical élargi le mercredi 22 novembre à 13h au SH-3620 (Pavillon Sherbrooke). Nous recevrons alors des membres du Syndicat des tuteurs et tutrices de la Télé-Université en conflit. Nous disposerons d’une proposition relative à la prévention en matière de harcèlement sexuel et nous entendrons le compte rendu des comités de travail en vue de la prochaine négociation de la convention collective. Il y aura des élections à plusieurs comités institutionnels. Nous invitons les chargées et chargés de cours à venir en grand nombre. Le 22 novembre est également la Journée nationale des chargées et chargés de cours.

Les assemblées d’unités départementales se poursuivent au A-R540 ou au A-R505 à 12h30. Les chargées et chargés de cours en Marketing se rencontrent le lundi 13 novembre, celles et ceux d'Éducation et formation spécialisées et Organisation et ressources humaines le mardi 14 novembre. Les personnes chargées de cours en Sociologie se réunissent le mercredi 15 novembre. Venez en grand nombre pour discuter de vos affaires et élire vos représentantes et représentants.

Le comité exécutif du SCCUQ a mis en place des comités de travail et de réflexion sur des dossiers qui évoluent actuellement ou en vue de la préparation de la prochaine négociation. Toutes les personnes chargées de cours peuvent y participer. Les personnes intéressées doivent entrer en contact avec la personne responsable du comité. • Comité sur la formation à distance (responsable: Gaëlle Breton-Le Goff, poste 2794) • Comité sur la recherche et création (responsable: Olivier Aubry, poste 6741) • Comité sur les EQE (responsable: Marie Bouvier, poste 3050). Le Comité sur les EQE se réunira  le lundi 13 novembre.

Nous poursuivons notre série de capsules d’information sur les nouveaux articles ou les principales modifications apportées à la convention collective des chargées et chargés de cours à la suite de la dernière négociation. L’article 27.01 de la convention collective prévoit que les personnes chargées de cours âgées entre 60 et 69 inclusivement ont la possibilité de toucher une prime de départ à la retraite. Cette prime est versée aux personnes chargées de cours qui répondent aux conditions d’éligibilité suivantes :
• avoir été considérée en situation de simple emploi pendant au moins dix ans dont deux ans au cours des quatre dernières années ;
• être âgée de 60 à 69 ans inclusivement ;
• être à l’emploi de l’UQAM à titre de personne chargée de cours depuis au moins 15 ans ;
• avoir accumulé 130 points et plus.

Quelques personnes chargées de cours se sont récemment fait demander, par le Service de la santé et de la qualité de vie au travail de l'UQAM, des précisions quant au certificat médical fourni. Outre la mention de l’arrêt de travail, on leur a demandé à ce que le certificat spécifie le diagnostic, voire la médication. Le syndicat lance un appel à témoin. Si vous avez été contacté pour un certificat médical dit incomplet, que ce soit récemment ou antérieurement, veuillez nous écrire à l’une des adresses suivantes et nous donner les informations suivantes : • la date de début et de fin de votre congé de maladie • le motif des vérifications faites par l’UQAM.

Robert Drouin, poste téléphonique: 3536, courriel: drouin.robert@uqam.ca
Peggy Roquigny poste téléphonique: 2789, courriel: roquigny.peggy@uqam.ca
Stéphane Daniau poste téléphonique: 4886, courriel: daniau.stephane@uqam.ca

Vous participez à la conception de cours hybrides : faites-nous aussi part de votre expérience.

Pour la 14^e année consécutive, l'UQAM participe, du 6 novembre au 8 décembre, à La lecture en cadeau, une campagne qui vise à recueillir des livres neufs pour les enfants défavorisés de 0 à 12 ans. Créée en 1999 par la Fondation pour l'alphabétisation, l'initiative a pour but d'initier les enfants aux joies de la lecture et de prévenir l'analphabétisme et le décrochage scolaire. L'an dernier, 1274 livres neufs et 763 dollars en dons ont été recueillis à l’UQAM, un record. L'UQAM figure au sommet des institutions qui organisent une collecte pendant la campagne. Pour contribuer à La lecture en cadeau, il suffit d'acheter un livre neuf et de se procurer le sac à l'effigie de la campagne auprès d'un des bénévoles, dont le chargé de cours Michel Adès au PK-5225, ou dans les bibliothèques participantes. On leur remet ensuite le sac ou on le dépose dans la boîte prévue à cet effet dans les bibliothèques ou à la COOP UQAM, peut-on lire sur Actualités UQAM.

Le numéro de novembre du magazine Applied Arts consacre près de 100 pages aux lauréats 2017 des prix étudiants qu'il organise chaque année, parmi lesquels on retrouve plusieurs Uqamiens. Le magazine canadien Applied Arts est une référence pour les professionnels dans le domaine des communications visuelles et du design. Les chargés de cours Réjean Myette et Louis Gagnon ainsi que les professeurs Sylvain Allard et Ronald Jr. Filion-Mallette de l'École de design ont encadré le travail des étudiants lauréats, peut-on lire sur Actualités UQAM.

Les grands chantiers à l’œuvre à Montréal ne régleront que momentanément le problème de congestion, estime le chargé de cours en sciences politiques à l’UQAM, Florent Michelot. «Avec l’échangeur Turcot, il y avait moyen d’intégrer plus de transport en commun et d’espaces verts, mais à Montréal, c’est la norme de construire des infrastructures qui ne sont pas pensées pour autre chose que la voiture et le camionnage», déplore-t-il, pour Le Journal de Montréal.

Facebook, Google et Twitter sont jugés en partie responsables de l'interférence du Kremlin durant la campagne électorale présidentielle américaine de 2016. «Ils doivent prendre le blâme, dit le chargé de cours et politologue Julien Tourreille à l’antenne de Radio-Canada, notamment en admettant qu'ils jouent un rôle dans la propagation des fausses nouvelles. Il faudrait aussi baliser leurs pratiques comme on le fait avec les médias traditionnels.»

La CSN est fière de s’associer encore cette année aux Rencontres internationales du documentaire de Montréal (RIDM) qui se tiendront du 9 au 19 novembre pour cette 20^e édition. «Le documentaire engagé est, plus que jamais, une nécessité, alors que les libertés et les droits de la personne sont fragilisés partout sur la planète, a déclaré le président de la CSN, Jacques Létourneau. La crise qui traverse le monde des médias et la circulation des fausses informations, qui ont le champ libre à travers les médias sociaux, rendent encore plus pertinent ce mode de communication. Le point de vue critique est essentiel à la santé des sociétés démocratiques, et le documentaire engagé permet justement de prendre du recul pour mieux comprendre le monde qui nous entoure.»

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La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) salue le projet de loi annoncé par la ministre de l’Enseignement supérieur, Hélène David, qui vise à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel dans les établissements d’enseignement supérieur. Bien que la FNEEQ-CSN considère que ce projet de loi contribuera positivement à faire de nos établissements d’enseignement des milieux de vie sains et sécuritaires, elle restera vigilante sur son adoption et, éventuellement, son application.

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L'adoption de la Loi concernant le Réseau électrique métropolitain (PL 137) le 27 septembre dernier s'est faite sans véritable consultation publique. Le Conseil central du Montréal métropolitain-CSN (CCMM-CSN) dénonce l'adoption de cette loi. D'ailleurs, le 22 mars dernier, le CCMM-CSN avait demandé une commission parlementaire, afin d'y voir plus clair avant d'aller plus loin dans le développement du projet, qui a des incidences importantes sur les plans environnemental, économique et social ainsi que sur le transport collectif public dans la grande région métropolitaine.

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Une entente de principe est intervenue lundi soir entre le comité national de négociation des 11 000 travailleuses des CPE, membres de la FSSS-CSN, et le ministère de la Famille et les associations d’employeurs. En conséquence, les deux journées de grève prévues mardi et mercredi ont été annulées, tout comme le rassemblement qui était prévu devant l’Assemblée nationale ce mercredi. Les services éducatifs sont donc maintenus intégralement. L’entente de principe sera présentée à la centaine de déléguées des syndicats des travailleuses en CPE le mardi 14 novembre, lors d’un conseil fédéral de négociation sectorielle de négociation de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN).

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Les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de Transco–CSN (STTT–CSN) ont voté en faveur de la grève à 98%, par voie de scrutin secret, mercredi soir en assemblée générale. Ce mandat, à exercer au moment jugé opportun, pourra être mis en œuvre à partir du 19 janvier prochain. «Pour nous, le vote d’hier marque notre refus catégorique collectif de laisser l’employeur baisser nos salaires simplement pour faire augmenter sa marge de profit. Parce que c’est bien pour répondre à la demande de rentabilité accrue de la compagnie états-unienne First Student, qui possède Transco, que nos patrons veulent baisser nos salaires. Déjà, les taux horaires que nous recevons ne reconnaissent pas nos compétences et les responsabilités que nous assumons tous les jours. Nous voulons un salaire décent et non un salaire qui descend encore plus bas», de dénoncer Carole Laplante, présidente du STTT–CSN.

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La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) partage les préoccupations des députés Alexandre Cloutier et Gabriel Nadeau-Dubois à l’égard de la ségrégation scolaire et réitère son plaidoyer en faveur d’une plus grande mixité sociale et scolaire dans les classes et les écoles. La présidente de la Centrale des syndicats du Québec, Louise Chabot, soutient que la ségrégation scolaire est un problème réel qu’il faut avoir le courage non seulement d’aborder, mais pour lequel il est grand temps qu’on pose des gestes concrets. «Au moment de la publication, par le ministre de l’Éducation, Sébastien Proulx, de sa Politique de la réussite éducative, nous avions d’ailleurs dénoncé le fait que rien n’était proposé à l’égard de cet enjeu important.»

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Le Syndicat des employé(e)s de la Cinémathèque québécoise (STCQ-CSN) vient de conclure une entente importante avec la direction de l’établissement. Ce nouveau contrat de travail devrait permettre à la Cinémathèque, d’une part, de maintenir en ses rangs l’expertise qui fait sa renommée et d’autre part, de mieux cerner ses dépenses liées à la masse salariale. Le tout dans l’objectif de démontrer des pratiques responsables de gestion afin de préparer le terrain aux discussions touchant au financement, qui auront lieu avec les partenaires gouvernementaux. La nouvelle convention, d’une durée de quatre ans, a été signée à la mi-octobre. Elle prévoit des augmentations salariales de 9,5% réparties ainsi: 2.5% la première année, 2% pour les deux années suivantes et finalement, 3% pour la dernière année. Le syndicat était sans contrat de travail depuis 2009.

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Présence d’amiante dans un établissement scolaire : le syndicat prend la juste mesure de la situation.
Des gains importants pour les travailleurs d'Olymel Sainte-Rosalie.
Le SIIIEQ-CSQ obtient la bonification de 48 postes.

En déposant le règlement qui autorise le recours à des bénévoles pour des travaux de construction et d’entretien dans les secteurs résidentiel, institutionnel et commercial, le ministère québécois du Travail satisfait un fantasme patronal de déréglementation à outrance, a dénoncé le président de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), Jacques Létourneau. «Ça n’a aucun sens de permettre que de tels travaux puissent être exécutés par des bénévoles, au détriment d’ouvriers spécialisés possédant une formation professionnelle conséquente et une expertise dans l’exécution de tâches précises et complexes, a précisé le porte-parole de la CSN. Toutes les règles de santé et de sécurité, autant que la qualité des travaux et l’imputabilité pour s’assurer de la conformité des travaux, sont ainsi balayées du revers de la main.»

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FTQ : Rien pour assurer la santé et la sécurité des bénévoles ni pour contrer le travail au noir.
SCFP : Le gouvernement libéral autorise les bénévoles à effectuer des travaux interdits aux employés d’entretien.
CSD : Comment détruire en une journée ce qui a pris des années à bâtir.

La Fédération de l’industrie manufacturière–CSN (FIM–CSN) considère que l’annonce de la baisse des tarifs douaniers imposés par le département américain du Commerce demeure nettement insuffisante. «Alors que certaines entreprises canadiennes voient leurs tarifs douaniers réduits, plusieurs autres font face à une augmentation de ceux-ci. Or, pour nous, peu importe le niveau de ces droits imposés unilatéralement à la frontière, ce sont des travailleurs et des travailleuses qui doivent vivre avec l’insécurité que ce conflit cause dans l’industrie du bois d’œuvre canadien. En ce sens, nous réitérons notre revendication qui vise l’annulation totale de ces droits punitifs», de dénoncer Louis Bégin, vice-président de la santé, de la sécurité et de l’environnement à la FIM–CSN.

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CSD : La négociation sur le bois d’œuvre : une conclusion désolante.

Des membres de groupes communautaires et populaires, de syndicats de l’enseignement, de la fonction publique, de la santé et services sociaux, du secteur privé, des groupes de femmes, des familles et d’autres personnes préoccupées par la justice sociale ont marché côte à côte le 28 octobre sous les traits de Robin des bois. À l’appel de la Coalition Main rouge, ils et elles ont revendiqué que le gouvernement québécois réinvestisse massivement dans les services publics, les programmes sociaux et l’action communautaire autonome, menacés par des années de sous-financement et de compressions. Pour bien illustrer les besoins criants et la nécessité d’une meilleure répartition de la richesse, des sacs d’écus ont été déposés devant CLSC, écoles publiques, CPE, coopératives d’habitation et centre communautaire qui se trouvaient sur leur parcours.

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Durant le 150^e anniversaire du premier Parlement du Canada, il était plutôt indiqué que le porte-parole des finances du NPD Scott Duvall présente un projet de loi d’initiative parlementaire visant à sauver les pensions des travailleurs. «Ce projet de loi est conçu pour modifier la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies, qui permet le vol légalisé des pensions des travailleurs à l’heure actuelle lorsqu’un employeur déclare faillite», a expliqué M. Duvall à une foule de manifestants présents sur les marches de la Colline du Parlement.

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Valérie Plante a fait l’histoire dimanche soir en devenant la première mairesse de Montréal. Le SCFP, qui est le plus important syndicat représentant les travailleuses et travailleurs de la Ville de Montréal, salue cette victoire décisive de Valérie Plante et de l’équipe Projet Montréal.  Elle devient du coup la 45^e personne à occuper la mairie. «Ce vent de changement ne peut qu’être positif pour Montréal. Nous la félicitons elle et l’ensemble de l’équipe de Projet Montréal. Nous avons hâte de nous remettre au travail avec une nouvelle administration, une administration que nous souhaitons être plus à l’écoute et plus respectueuse des employés de la Ville. Nous avons bon espoir!» de déclarer Denis Bolduc, président du SCFP-Québec. Valérie Plante est non seulement la première mairesse de Montréal, elle est aussi la seule femme à la tête d’une grande ville au Canada.

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«L’Internationale de l’éducation est un des syndicats leaders mondiaux dans la lutte pour le respect des droits des lesbiennes, homosexuels, bisexuels, personnes transgenres, transsexuels et personnes intersexuées.» Daniel Lafrenière, membre du Bureau exécutif de l’Internationale de l’éducation l’a rappelé lors d’un grand événement syndical. Une forte délégation syndicale a participé au Forum lesbien, gay, bisexuel, transgenre et intersexué (LGBTI) de l’Internationale de l’éducation (EI)/Internationale des services publics (PSI) qui s’est tenu le 30 octobre à Genève en Suisse avant le 30^e Congrès mondial de l’ISP et qui visait à échanger des bonnes pratiques, renforcer les alliances et partager des informations sur les tendances actuelles et des conseils sur le travail à réaliser.

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CSQ : Luttons contre la privatisation des services publics!
Plein feux sur le rôle des syndicats d'enseignants dans l'éradication du travail des enfants.
Yémen : 70e pays à adhérer la Déclaration sur la sécurité dans les écoles.

Les titulaires de doctorat de la dernière génération sont aux prises avec un ralentissement du marché de l’emploi universitaire au Canada, et bon nombre d’entre eux doivent se contenter de postes d’enseignement qui offrent peu de soutien à la recherche ou de postes hors du milieu universitaire. Le déclin des emplois universitaires est principalement traité comme un problème d’étudiants aux cycles supérieurs: les doctorants doivent être mieux informés et préparés à se tourner vers d’autres options, tandis que les départements doivent réduire l’accès à leurs programmes de doctorat en fonction de la disponibilité des emplois. Le problème est présenté comme étant lié à l’offre plutôt qu’à la demande.

Lire la suite du texte d’opinion publié par Affaires universitaires.

Après la contestation judiciaire des organismes de défense des droits et libertés, c'est au tour des étudiants de dénoncer la loi sur la neutralité religieuse. Près de 1000 d'entre eux qui fréquentent l'Université Concordia ont signé une lettre envoyée à la ministre de la Justice, Stéphanie Vallée. «La loi 62, c'est une solution imaginaire à un problème qui n'a jamais vraiment existé, déclare Sarah Abou-Bakr, étudiante à Concordia. Il n'y a jamais vraiment eu un problème de sécurité, il n'y a jamais eu un problème d'identification. Il y a toujours eu des moyens d'accommoder les femmes qui portent le niqab.» Plusieurs femmes musulmanes qui portent le voile étudient à Concordia. Le syndicat des étudiants estime à un ou deux le nombre d'entre elles qui portent le niqab.

Lire la suite du texte de TVA Nouvelles.

Qu’il s’agisse de conversations publiques ou de campagnes promotionnelles visant à attirer de nouveaux étudiants et professeurs, les universités canadiennes se flattent de la façon dont elles privilégient l’inclusion et la diversité. Elles présentent un caractère idéalisé dans l’imaginaire du grand public et sont vues comme des milieux propices aux nouvelles idées et des carrefours de l’innovation. Or, l’enceinte des campus n’est pas aussi impénétrable qu’elle y paraît. Pour le meilleur et pour le pire, elle englobe et reproduit l’agitation qui règne tout autour. «L’université est en fait le miroir de la société et de ce qui s’y produit, explique Frances Henry. Elle n’est pas la tour d’ivoire que l’histoire nous a dépeinte.»

Lire la suite du texte d’Affaires universitaires.

L’éducation représente un marché de plusieurs billions de dollars. D’après Edudemic, un site Web qui fait la promotion des technologies en éducation, ce marché n’est [traduction libre] «pas seulement énorme; il a récemment connu plus de changements que jamais auparavant. De jeunes entreprises poussent pour combler des lacunes et créer de nouvelles technologies au service de ce secteur de plus en plus lucratif». La porte de la privatisation a été largement ouverte par les adeptes du mouvement mondial de réforme de l’éducation ou GERM (l’acronyme anglais de Global Education Reform Movement), ces charmantes personnes qui font la promotion des écoles à charte, des programmes de bons d’études, de la concurrence accrue entre les écoles, de la responsabilisation par les tests et du resserrement du programme d’études.

Lire la suite du texte de Perspectives.

La politique budgétaire du gouvernement fédéral en matière de soutien aux organisations en éducation des adultes a été fortement critiquée ces dernières semaines. Il y a quelques jours, le Réseau pour le développement de l’alphabétisme et des compétences (RESDAC) a interpellé Emploi et Développement social Canada concernant son financement. Le RESDAC se trouve dans une situation dramatique, alors qu’il n’a plus de revenus, plus de locaux ni d’employés. Le président du RESDAC, Donald Desroches considère que ce ministère fédéral «n’appuie plus le développement de l’alphabétisme». Au début du mois de septembre, des regroupements provinciaux en alphabétisation des provinces maritimes ont fait connaître la disparition de leur financement, en provenance du gouvernement fédéral. Cette situation les force à contempler la fermeture.

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L’événement «PAS d’RADIS fiscaux: l’ÉTAT d’urgence», organisé par l’ATSA (Quand l’art passe à l’action), se déroulera les 16 (soirée de lancement) et 18 novembre (en après-midi) à la place Émilie-Gamelin, à Montréal. Une grande mobilisation artistique et citoyenne contre les paradis fiscaux.

La Ligue des droits et libertés (LDL), la Table des regroupements provinciaux et organismes communautaires et bénévoles (TRPOCB) et le Service aux collectivités de l’UQAM (SAC UQAM) ont conclu récemment une recherche-action faisant état des sérieuses entraves imposées par l’État au droit collectif d’association des OSBL. Les trois organismes invitent les organisations communautaires et syndicales à une rencontre portant sur les conclusions de cette recherche, intitulée La surveillance et le contrôle technocratique des organismes sans but lucratif (OSBL): un enjeu de droits collectifs. Cette rencontre, le vendredi 8 décembre , de 13h à 16h30, à la salle DR-200, pavillon Athanase-David, à l’UQAM, permettra aux organisations qui y participeront de s’approprier et d’échanger sur l’argumentaire proposé pour soutenir la défense de ce droit essentiel lorsqu’il s’agit de défendre tous les autres droits de la personne. Pour s’inscrire: info@liguedesdroits.ca (événement gratuit). Web diffusion.

Le troisième Plan d’action gouvernemental en matière de lutte à la pauvreté et à l’exclusion sociale est attendu cet automne et le gouvernement a laissé entendre qu’un projet de revenu minimum garanti pourrait en faire partie. Aujourd’hui, le Collectif pour un Québec sans pauvreté, accompagné des représentantes et représentants de cinq organisations, a dévoilé une déclaration de principes sur le revenu minimum garanti (RMG) qui se veut une mise en garde au gouvernement. Car malheureusement, rien ne garantit que son éventuel projet de RMG sera un outil de progrès social. Rappelons que les ministres Carlos Leitão et François Blais, à la demande du premier ministre, ont mis sur pied un comité d’experts sur le RMG à l’été 2016. Leurs recommandations ne sont toujours pas connues, mais il est possible qu’une partie d’entre elles fassent partie du prochain plan de lutte à la pauvreté. «Le concept de RMG peut prendre différentes formes et cacher de nombreux pièges», affirme Serge Petitclerc, porte-parole du Collectif pour un Québec sans pauvreté.

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En juin 2016, la Ville de Montréal amorçait, en collaboration avec le RAPSIM et le Service régional du CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal, la réalisation d’un portrait des centres de jour destinés aux personnes en situation ou à risque d’itinérance. L’objectif de la démarche? Décrire de façon précise les services offerts par les centres de jour sur le territoire de Montréal, mais aussi explorer leur apport spécifique à la lutte à l’itinérance. Au final, 27 organismes communautaires ont ainsi été mobilisés dans l’élaboration de ce portrait, maintenant disponible en ligne sur le site de la Ville de Montréal. Les centres de jour de Montréal, qui accueillent quotidiennement des centaines de personnes marginalisées, sont essentiels pour prévenir et réduire l’itinérance. Le portrait réalisé par la Ville de Montréal démontre que ces ressources facilitent l’accès à de multiples services: aide alimentaire, douches, information et référencement, activités de loisirs, accompagnement dans des démarches de réinsertion sociale.

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La Coalition des Tables régionales d’organismes communautaires (CTROC) dénonce les conséquences alarmantes et inéquitables de la vision centralisatrice du gouvernement. RéuniEs en rencontre nationale à Québec, les réprésentantEs de treize régions déplorent que de nombreuses décisions ministérielles en lien avec le financement des organismes soient imposées dans toutes les régions du Québec, faisant fi des pouvoirs accordés aux CISSS et aux CIUSSS et en écorchant au passage le rôle des regroupements régionaux. «Il est évident que le besoin de financement est criant pour tous les organismes, mais la CTROC demande au gouvernement d’être transparent dans sa façon d’attribuer de nouveaux montants et de respecter les cadres régionaux en vigueur», souligne Hugo Valiquette, co-porte-parole de la CTROC. L’attribution de nouvelles sommes dans des programmes par clientèles se fait actuellement au détriment de l’équité dans les régions et du respect des différences entre elles.

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En ce lendemain des élections municipales, des organismes communautaires auront à prendre contact avec vos nouveaux et nouvelles élu-e-s afin de leur faire connaître leurs préoccupations. Avec le nouveau plan de lutte contre la pauvreté qui s’en vient et l’autonomie accrue des municipalités en matière de développement social, les organismes communautaires seront amenés à travailler de plus en plus étroitement avec les municipalités. Pourtant, celles-ci ont souvent de la difficulté à faire la différence entre un OSBL et un organisme d’action communautaire autonome. Cette méconnaissance de notre travail amène parfois des politiques et des ententes qui ne respectent pas notre autonomie ou nos pratiques. Voici donc une série de trois fiches d’information produites par le RQ-ACA afin d’aider les organismes à démystifier, avec leur municipalité, la nature des organismes d’ACA et les avantages de faire pleinement confiance aux gens de la communauté pour trouver des solutions adaptées aux problèmes sociaux présents sur leur territoire.

Après des mois de pression, tout indique que la naloxone sera disponible gratuitement dans toutes les pharmacies du Québec dès vendredi, a appris Métro. Une note interne de l’Association québécoise des pharmaciens propriétaires (AQPP) envoyée il y a quelques jours précise que ce médicament, qui permet de stopper une surdose d’opioïdes, sera distribué librement dès vendredi. Tous les résidants du Québec, même sans carte soleil, pourront se procurer auprès de leur pharmacien jusqu’à huit fioles de naloxone et huit seringues à la fois.

Près de 18 M$ pour endiguer l’itinérance dans le Grand Sudbury.
London, Ontario : nouveau centre de jour pour travailleuses et travailleurs du sexe.
Les visages de l'itinérance sur la côte ouest des États-Unis.

Entre 2000 et 2015, le montant des revenus de placement dans les entreprises canadiennes a connu une hausse considérable. Cette évolution est marquée de deux périodes de hausse: la première précède la crise financière de 2008, qui fut suivie par une légère diminution après la crise; la deuxième est en cours, avec une remontée graduelle à partir de 2010, puis d’une hausse spectaculaire de 20% en 2015. Pourtant, on constate en même temps que le nombre de déclarants stagne depuis 2010, voire diminue légèrement en fin de période. Cette évolution de l’industrie financière canadienne entraîne donc vraisemblablement un accroissement des inégalités, propice à recréer les conditions d’une crise financière et économique.

Lire la fiche technique de l’IREC.