L’infolettre du SCCUQ est publiée tous les jeudis. Vous y retrouvez des nouvelles du Syndicat, de ses membres ainsi que des milieux syndical, social et de l’éducation.

Activités reliées au SCCUQ :

13 mars : Conférence sur les finances de l’UQAM et conseil syndical élargi sur la décentralisation
Jusqu’au 13 mars : Procédure annuelle pour demander des EQE sur Accent
21 mars : Séance d’information pour les nouvelles personnes chargées de cours
29 mars : Assemblée générale : deux invités de marque et présentation du budget
4 et 7 avril : Formation pour les membres des comités de liaison locaux
7 avril : Date limite pour les demandes de mise à jour des connaissances
24 avril : Assemblée générale statutaire : élections et états financiers

Activités reliées aux membres du SCCUQ :

Jusqu’au 16 avril : Exposition Cyclages, au Musée d’art contemporain des Laurentides
Jusqu’au 11 mars : Premier volet Illuminart du festival Montréal en lumière
Jusqu’au 8 avril : Exposition Empreintes et emprunts de Lisette Lemieux à l’UdeS
14 au 18 août : La 9e École d’été sur l’agriculture urbaine de l’UQAM

Autres activités :

11 mars : OUI Québec : évènement de mobilisation
14 mars : Panel portant sur le Droit et la culture du viol
14 mars : Discussion : Comment la technologie peut-elle contribuer à l’engagement citoyen?
15 mars : Conférence sur les femmes et le salaire minimum : Stop à la pauvreté des femmes
15 mars : Manifestation pour la Journée internationale contre la brutalité policière
16 mars : Atelier-conférence : Chômage et mondialisation
16 et 18 mars : Colloque Le Féminisme prend sa place à l’UdeM
17 mars : Colloque Lutter pour le droit à la ville : gentrifications et résistances à Montréal
20 au 31 mars : Semaine d’actions contre le racisme
21 mars : Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale
22 mars : Présentation de l’avis du Conseil supérieur de l’éducation sur l’éducation populaire.
28 mars : Soirée de réflexion sur le persévérance scolaire : Persévérer dans l’égalité
30 mars : Témoigner sur les médias sociaux de son agression à caractère sexuel : Expériences de femmes au Québec
30 mars : Cocktail bénéfice au profit de l’IRIS
31 mars : Journée de formation Mémoire des luttes: se souvenir pour mieux agir
1er au 7 avril : Semaine mondiale d’action contre les paradis fiscaux
4 avril : Manifestation pour la défense des travailleuses et travailleurs d’agences de placement
4 avril : Spectacle du Front commun comique contre les paradis fiscaux au Lion d’Or
7 avril : Conférence sur l’implantation des programmes de prévention de la violence sexuelle
12 avril : Panel de discussion : Éthique et justice en recherche
4 mai : La 9e soirée bénéfice de la Ligue des droits et libertés
18 au 20 mai : Les États généraux de l’enseignement supérieur
14 au 17 août : École d’été en pédagogie de l’enseignement supérieur
15 au 17 août : Conférence Réalités LGBTTIQA2S : nos luttes, nos victoires, nos défis!

Messages et documents du SCCUQ :

• Les Syndicats de l’UQAM s’opposent à la construction d’un nouvel édifice de HEC au centre-ville de Montréal
• Réflexion du SCCUQ sur la décentralisation des ressources
• Réactions du SPUQ au Rapport sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire à l’UQAM
• Réactions du SPUQ au Rapport sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire à l’UQAM (2)
• Transformation institutionnelle à l’UdeM : le mémoire du SCCCUM
• Consultation ministérielle en enseignement supérieur : orientations de la FNEEQ
• Mémoire présenté par la CSN (avec la FNEEQ et la FP) sur le projet de création du Conseil des universités du Québec.

Je désire souhaiter, au nom de toute l’équipe syndicale, une bonne fête à toutes les chargées de cours ainsi qu’à toutes les autres femmes fréquentant ou travaillant à l’UQAM. Je vous souhaite pour la prochaine année un milieu exempt de tout harcèlement ou agression à caractère psychologique ou sexuel, un milieu égalitaire où il fait bon vivre et travailler. J’en profite pour faire un tour de nos instances institutionnelles et syndicales pour voir où en est la parité. Le Conseil d’administration de l’UQAM est composé de 10 hommes et 6 femmes et la Commission des études de 10 hommes et 12 femmes. Au plan syndical, la composition des comités exécutifs reflète soit la parité comme au SPUQ (3-3) ou au SEUQAM (6-6) ou les femmes sont majoritaires au SÉTUE (4-3) et au SCCUQ (5-2).

Richard Bousquet
Vice-président à l’information du SCCUQ

Le Syndicat des chargées et chargés de cours invite ses membres le lundi 13 mars au local A-M050 (Pavillon Hubert-Aquin) à une conférence de M. Yvan Duceppe, de MCE Conseils, qui présentera une analyse des états financiers de l’UQAM, dédramatisant la situation. Cette conférence débutera à 12h30 et sera suivie d’un conseil syndical élargi sur le thème de la décentralisation de l’UQAM. Il sera également question du Programme de perfectionnement et du Réseau électrique métropolitain (REM). Un lunch sera servi. Nous vous attendons, déléguées, délégués et les membres, en grand nombre.

Une séance d'information s'adressant particulièrement aux nouvelles personnes chargées de cours se donnera le 21 mars, à 12 h 30, au lieu social du Syndicat, local A-R542 (pavillon Hubert-Aquin). La formation comprend un survol des thématiques suivantes : • le Syndicat des chargées et chargés de cours • les projets d’intégration • la convention collective • les programmes de perfectionnement • les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) • le régime de retraite. Un lunch sera servi, vous devez confirmer votre présence avant le 16 mars à blanchet.nathalie@uqam.ca

Le Syndicat des chargées et chargés de cours recevra deux invités de marque à l’occasion d’une assemblée générale le mercredi 29 mars à 13 h au N-M510 (Pavillon Paul-G-Lajoie). M. Yvon Therrien, président du Syndicat des travailleuses et travailleurs de l’Hôtel des Gouverneurs de la Place Dupuis, nous expliquera comment et pourquoi cet hôtel est en lock-out depuis la veille des fêtes de fin d’année. M. Jacques Létourneau, président de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), dont fait partie le SCCUQ, viendra nous entretenir de la tournée de la CSN, en marche vers le congrès 2017, vaste consultation auprès des membres. La trésorière du Syndicat, Marie Bouvier, présentera également les prévisions budgétaires du SCCUQ aux chargées et chargés de cours que nous espérons nombreux.

Une formation s’adressant aux représentants des chargées et chargés de cours siégeant aux comités de liaison locaux sera donnée le 4 et le 7 avril, au choix des participants, à 12 h 30, au lieu social du Syndicat, local A-R542 (Pavillon Hubert-Aquin). Cette formation a pour but de vous outiller sur votre rôle de représentation au CLL de votre unité. Un lunch sera servi, vous devez confirmer votre présence en indiquant la date choisie avant le 31 mars à Ross.marie-eve@uqam.ca

L’assemblée générale statutaire du SCCUQ, servant principalement à l’élection des officiers syndicaux et à la présentation des états financiers, aura lieu le lundi 24 avril à 12h30 au R-M110 (Pavillon des Sciences de la gestion). Les postes en élection pour un mandat de deux ans sont la vice-présidence à la convention collective, la vice-présidence aux relations intersyndicales, le secrétariat général, la trésorerie, deux conseillères, conseillers au Comité mobilisation-intégration (CMI), une agente ou un agent au Comité des agentes et agents de relations de travail (CAART), ainsi qu’une ou un membre aux comités suivants : Comité de surveillance des finances, Comité de perfectionnement et de mise à jour des connaissances, Comité de vérification du double emploi (et une ou un substitut), Comité conseil pour le développement international, Comité institutionnel d’application de la politique internationale, Comité institutionnel de prévention du harcèlement psychologique et Comité permanent de révision du Règlement no 18 sur les infractions de nature académique (ce dernier poste est pour un mandat de trois ans). Au point trésorerie vous recevrez le rapport de l’auditeur indépendant et les états financiers 2016, les résultats réels comparés au budget 2016, le rapport du Comité de surveillance des finances et une proposition d’affectation au Fonds de défense professionnelle. Les personnes élues au CMI ou au CAART obtiendront 6 libérations (charges de cours) par année, à la V.-P. aux relations intersyndicales, au secrétariat général et à la trésorerie, 5 libérations par année et à la V.-P. à la convention collective, 7 libérations par année. Toutes les personnes chargées de cours sont les bienvenues.

Le Réseau québécois en études féministes (RéQEF), en collaboration avec la bibliothèque de l’UQAM, a invité les femmes, le 8 mars, à écrire de nouvelles notices pour rééquilibrer le portrait social relayé par Wikipédia. Il suggère à cette fin une liste d’environ 300 noms de femmes québécoises issues du monde des arts sur laquelle il conviendrait de se pencher. Sandrine Ricci, chargée de cours et coordonnatrice du RéQEF, observe, chiffres à l’appui, que les contributions sur Wikipédia sont dans l’immense majorité le fait d’hommes. Ce qui n’est pas sans expliquer, dit-elle, que les actrices pornographiques sont méticuleusement référencées par plus de 1000 contributeurs. Leurs notices ont été bonifiées plus de 2500 fois. En revanche, rien de comparable pour les poétesses. Ce n’est pourtant pas la matière qui manque. Pourquoi les femmes contribuent-elles si peu à modifier l’image que des sites offrent d’elles? Selon Sandrine Ricci, «les femmes ont de la difficulté à s’identifier comme des expertes».

Lire la suite du texte du Devoir.

Vous relisez le même paragraphe depuis 20 minutes? «Prenez une pause et bougez!», lance la chargée de cours au Département des sciences de l’activité physique Danielle Larocque. Grâce à une bourse de perfectionnement court destinée aux chargés de cours, l'enseignante et kinésiologue a mis au point une série de séquences de mouvements simples et efficaces pour aider les étudiants à mieux apprendre et à mieux se concentrer durant leurs périodes d'études ou même lorsqu'ils sont en classe. L'idée est d'intégrer un travail corporel – sous forme de pauses régulières actives – à une stratégie d'étude pour en optimiser les résultats. «C'est l'aspect innovateur de la démarche: on travaille en complémentarité corps-esprit en passant d'abord par le corps», explique Danielle Larocque.

Lire la suite du texte d’actualités UQAM.

La 13^e collecte de l'UQAM au profit de la Lecture en cadeau a permis de récolter 1274 livres neufs et 763 dollars en dons, soit près de 300 livres de plus que l'an dernier. La campagne uqamienne, qui s'est déroulée en novembre et décembre derniers, demeure encore une fois la plus importante collecte institutionnelle. Michel Adès, chargé de cours au Département de mathématiques, en est un des principaux collaborateurs. Les collaborateurs ont travaillé très fort et sont toujours aussi formidables. Je suis fière d'eux!», s'exclame Maude Béland, conseillère en relations de presse à la Division des relations avec la presse et événements spéciaux du Service des communications et directrice de la campagne pour une troisième année consécutive.

Lire la suite du texte d’Actualités UQAM.

L'arrivée du train électrique de la Caisse de dépôt pourrait entraîner une hausse des tarifs du transport en commun et ainsi rajouter 150 000 voitures sur la route, croient des opposants au projet. C'est du moins ce qu'affirment Jean-François Lefebvre, économiste et chargé de cours à l'UQAM, et Luc Gagnon, chargé de cours en développement durable à l'ETS, dans une analyse publiée mercredi pour le compte de la Coalition Trainsparence, et reprise par Le Journal de Montréal.

Donald Trump tente de détourner l’attention du public sur les liens entre son équipe et la Russie en prétendant avoir été mis sur écoute par Barack Obama, croient des experts interrogés par Le Journal de Montréal. «On est dans la logique de la diversion. On voit une tendance de ce président à adhérer à des théories conspirationnistes», note Julien Tourreille, chargé de cours et chercheur en résidence à l'Observatoire sur les États-Unis de la Chaire Raoul-Dandurand de l’UQAM. Est-ce que le futur président français devra siéger en prison? Plusieurs candidats sont dans l'embarras! Julien Toureille commente la situation pour le FM93.

Des capsules vidéo du Syndicat des professeurs et professeures de l’UQAM (SPUQ) faites à partir d’entrevues avec des personnes enseignant ou étudiant à l’UQAM.

Pourquoi j’ai choisi l’UQAM.
Choisir les communications à l’UQAM.
Choisir les arts à l’UQAM.

À l’occasion de la Journée internationale des femmes, le Groupe MAMAN (GM), qui est membre de la Coalition pour la pratique sage-femme au même titre que la CSN et d’autres groupes citoyens, est très fier d’annoncer le premier financement de son histoire. Celui-ci lui permettra d’assurer une présence forte au sein du mouvement de mobilisation pour l’humanisation de la naissance. En effet, la Fondation Béati a décidé d’octroyer 27 000$ à la réalisation du projet: Renforcer la voix citoyenne pour une maternité respectée. L’équipe du GM se réjouit de cette nouvelle qui lui permettra d’intensifier son action et son soutien auprès des groupes citoyens qui revendiquent l’accès aux maisons de naissance et aux services des sages-femmes aux quatre coins du Québec.

Lire la suite.

Les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs de Autobus Yamaska inc.–CSN (STTAY) pourraient déclencher la grève au moment jugé opportun. Le comité de négociation syndical compte sur la rencontre de conciliation qui se tiendra le 10 mars prochain afin d’éviter le conflit. «Lorsque nous avons pris connaissance des propositions salariales de l’employeur, nous avons rapidement fait appel à la conciliation. Celles-ci contenaient une réduction dans les salaires des conductrices et des conducteurs des minibus de l’ordre de 10% et la coupure de la rémunération touchant à la vérification avant départ (VAD)», de déplorer Paul Mailloux, président du STTAY. La Fédération des employées et employés de services publics–CSN (FEESP) mène actuellement une campagne afin d’obtenir un décret du gouvernement dans le secteur du transport scolaire. Celui-ci fixerait les bases d’une rémunération minimale.

Lire la suite.

Réseau de transport de la Capitale : Entente sur les services essentiels à maintenir en cas de grève.
La Ville d’Amos signe enfin avec ses employés.
Onde de choc au Lac Simon : le Conseil annonce la fermeture du poste de police.

Les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs de l’Hôtel des Gouverneurs Place Dupuis (CSN) (STTHGPD) ont manifesté jeudi midi devant l’Hôtel Chantecler à Sainte-Adèle, propriété du groupe Hôtels Gouverneur, afin de dénoncer à nouveau l’attitude de leur employeur. «Depuis le mois de mai dernier, qui a marqué le début de notre négociation, nous avons tenu 16 rencontres et nous sommes encore loin d’un règlement. Nous avons fait appel à la conciliation parce que l’employeur n’affichait aucune ouverture, ce qui nous a indiqué rapidement qu’un conflit se préparait. Les pourparlers n’aboutissent pas et la partie patronale ne dispose pas des mandats nécessaires pour régler cette négociation. Nous avions même réglé certaines clauses sur lesquelles l’employeur a retiré son engagement par la suite», de dénoncer Yvon Therrien, président du STTHGPD.

Lire la suite.

La CSN, la FTQ, les élus municipaux de la Côte-Nord et les comités de Vigilance en santé et services sociaux pressent le CISSS de la Côte-Nord à sortir de sa torpeur et à agir sans plus attendre avant que le ministre Barrette ne procède aux transferts imminents de 70 postes vers le CISSS du Saguenay. «On n’a pas encore entendu le CISSS se prononcer sur la question des transferts dans le cadre du projet Optilab alors que ceux-ci sont annoncés pour le 1er avril prochain. Nous interpelons aujourd’hui le président directeur général, Marc Fortin, afin qu’il intervienne immédiatement auprès de Gaétan Barrette en faveur de la population de la région desservie par son établissement et pour qu’il somme le ministre de renoncer aux transferts des postes», a d’abord souligné le président du Conseil central Côte-Nord – CSN, Guillaume Tremblay.

Lire la suite.

Les 60 travailleuses et travailleurs de Brasseurs RJ ont manifesté le 2 mars à l’extérieur de leur usine afin de démontrer leur insatisfaction à l’égard du rythme des négociations en cours pour le renouvellement de leur convention collective. Ces artisans fabriquent notamment la Belle Gueule, la Tremblay et la Cheval Blanc. «Le propriétaire de l’entreprise s’obstine à utiliser une stratégie qui consiste à faire une offre globale afin de ne pas négocier la proposition de convention collective adoptée par les syndiqué-es en assemblée générale, le printemps dernier. À l’évidence, ce sont des agissements que l’on peut qualifier de négociation de mauvaise foi», de déclarer le vice-président de la Fédération du commerce–CSN, David Bergeron-Cyr. Affiliés depuis février 2016 à la CSN, les syndiqué-es désirent des conditions de travail qui reflètent davantage celles en vigueur chez les concurrents directs de Brasseurs RJ. Cela particulièrement au plan salarial où l’écart est considérable par rapport aux autres microbrasseries.

Lire la suite.

La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) demande au gouvernement fédéral dans son prochain budget qui sera déposé le 22 mars de se mettre en mode écoute de sa population. «La lutte contre les inégalités sociales doit devenir l’une des priorités de ce gouvernement. Pour ce faire, Ottawa doit aller chercher des revenus supplémentaires, entre autres, en imposant davantage les entreprises, qui bénéficient d’un taux d’imposition parmi les plus bas en Amérique du Nord, le 1% de la population le plus riche, ainsi que le gain en capital. Ottawa doit également accentuer la lutte contre les paradis fiscaux et mettre fin à son intransigeance dans le dossier des transferts fédéraux en santé», déclare le secrétaire général de la FTQ, Serge Cadieux. Autre priorité pour la FTQ: la réforme du régime d’assurance-emploi. Seulement 40% des chômeurs et chômeuses ont accès à des prestations. «Le gouvernement fédéral peut améliorer le régime en adoptant plusieurs mesures dont l’abolition de la semaine de carence, ramener la période de prestation à une durée maximale de 50 semaines, réformer le tribunal du travail et rouvrir les bureaux régionaux fermés par les conservateurs», ajoute le secrétaire général.

Lire la suite.

La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) tient à souligner, le 10 mars, le 60^e anniversaire du déclenchement de la grève historique des travailleurs de la mine de la Gaspé Copper Mines, filiale de la compagnie Noranda. À cette époque, Noranda conteste la syndicalisation des travailleurs qui ont choisi d’être représentés par le syndicat des Métallos. Pendant la procédure d’accréditation, Noranda refuse de reconnaître le syndicat et de négocier. Elle suspend ou rétrograde les travailleurs ou abaisse leur salaire et congédie le président du syndicat, Théo Gagné. Outrés, le 10 mars 1957, les 1000 travailleurs de la mine déclenchent alors ce qui sera l’un des plus durs conflits qu’aura connus le monde syndical québécois.

Lire la suite.

Une délégation syndicale internationale a apporté son soutien aux milliers d’enseignantes et enseignants licenciés par le gouvernement et à l’affilié turc de l’Internationale de l’éducation, qui fait l’objet d’une répression sévère depuis le début de la vague de répression politique.

Lire la suite.

«Les universités deviennent si grandes, si complexes et si dépendantes des fonds publics que les savants ne peuvent plus déterminer ni influencer leurs propres politiques, qu’une nouvelle catégorie montante d’administrateurs est en voie d’assumer le contrôle et que le gouffre d’incompréhension et de mépris s’élargit de plus en plus entre le personnel universitaire et le personnel administratif et porte gravement atteinte au fonctionnement de ces deux entités.» Cette conclusion est tirée du rapport de la Commission Duff-Berdahl publié en 1966. Et malgré les cinquante années qui se sont écoulées depuis, elle est toujours d’actualité, car les enjeux liés à l’influence des universitaires dans la gouvernance des institutions postsecondaires — que ce soit au sein des sénats ou aux conseils d’administration — sont toujours d’actualité.

Lire la suite du texte de l’Association des professeures et professeurs d’université.

Les paramètres de la formule de financement des cégeps ne permettent plus aux établissements collégiaux de s’adapter aux changements sociodémographiques que vit le Québec, ni même d’atteindre les objectifs déclarés du gouvernement. Les compressions récentes mettent au jour les iniquités structurelles de cette formule de répartition. Pour la seule dernière année (2014-2015 à 2015-2016), quatre des cinq volets de financement ont subi des compressions moyennes de 11,2%, soit une ponction totale de 75 M$ dans leur allocation initiale. Aux fins de cette analyse de l’Institut de recherche en économie contemporaine (IREC), les 48 cégeps sont d’abord classifiés selon leur taille, puis répartis également en trois catégories: petits, moyens et grands. Cette classification illustre que les cégeps de petite taille, souvent défavorisés par la formule de financement, se situent en majorité à l’extérieur des grands centres. La variation régionale du taux de scolarisation et le déclin démographique envisagé défavorisent les petits cégeps, qui comptent souvent une population régionale moins scolarisée.

Le conseil municipal de Sherbrooke a donné son aval à la signature du protocole d'entente avec l'Université de Sherbrooke pour la campagne de financement d'Avenirs et de passions. Cette campagne vise à financer des projets de différentes facultés. La conseillère Hélène Dauphinais a enregistré sa dissidence en raison des montants variant entre 350 000 et 600 000 dollars qui seront octroyés chaque année pendant 10 ans. La conseillère Annie Godbout réclame un plan cohérent entre les différents organismes de développement entrepreneurial. Elle a lancé une pointe à l'égard du maire Bernard Sévigny en lui reprochant d'avoir été arrogant envers elle. Le président du comité exécutif, Serge Paquin a quant à lui rappelé que le parc immobilier de l'Université de Sherbrooke rapporte des revenus de taxes à la Ville.

En audio au FM 93, le reportage de Marie-France Martel.

Près de la moitié des répondants à un sondage mené en Écosse sur le bien-être des enseignantes et enseignants ont déclaré être psychologiquement fragilisés, ce qui alimente les craintes de voir un nombre croissant d’enseignantes et enseignants en difficulté face à l'évolution des exigences de leur profession. Le sondage, réalisé en février 2017 par Jenny Harvey, éducatrice spécialisée de Fife, une région située à l’est de l'Écosse, a obtenu un nombre considérable de réponses: 778 au dernier comptage.

Lire la suite.

Une conférence offerte par Charlene Senn, professeure au département de psychologie de l’Université de Windsor et organisée par la Chaire de recherche du Canada sur les traumas interpersonnels et la résilience, se tiendra le vendredi 7 avril de 9h à 12h (accueil à 8h30) au JE-1000. Le titre de la présentation est The Enhanced Assess, Acknowledge, Act (EAAA) Sexual Assault Resistance Program for Women Students: Foundation, evidence, and implementation et sera offerte en anglais (la période de questions se déroulera dans les deux langues). La conférence sera précédée par une présentation des résultats de l’Enquête ESSIMU sous l’angle du rôle des témoins dans le soutien aux victimes. L’entrée est gratuite, mais les places sont limitées. Il est important de s’inscrire avant le 24 mars à boivin.janele@uqam.ca.

En 1997, le gouvernement péquiste a mis en place une politique familiale comprenant plusieurs volets. Deux d’entre eux ont été particulièrement marquants. D’une part, on a établi le Régime québécois d’assurance parentale, permettant tant aux pères qu’aux mères de passer du temps avec leur nouveau-né tout en gardant leur lien d’emploi et une partie de leur salaire. D’autre part, le gouvernement s’est engagé à établir un réseau de garderies publiques à frais modiques, promettant des places pour les enfants de tous les parents qui en feraient la demande. Cette politique familiale de même que les luttes syndicales et communautaires qui ont suivi ont permis non seulement de créer un réseau de qualité pour les enfants et leurs parents, mais également de professionnaliser les femmes qui y travaillent en améliorant leurs conditions de travail. Ceci n’est pas anodin quand on considère tout ce qui reste à faire pour reconnaître le travail invisible qui permet à notre société d’exister.

Lire la fiche socioéconomique de l’IRIS.

Si les femmes subissent violence et sexisme dans la sphère virtuelle, comme nous l’avons vu dans les dénonciations des derniers jours, plusieurs autres domaines de travail sont difficiles pour les femmes. Malgré tout, certaines s’organisent pour essayer de changer la donne, même si lutter contre le sexisme systémique reste un combat de tous les instants.

Lire la suite du texte de Ricochet.

Le Front commun comique se mobilise à l’occasion de la 1^re Semaine mondiale d’actions contre les paradis fiscaux (1-7 avril 2017) et sera en spectacle le mardi 4 avril au Cabaret Lion d’Or à 20h (ouverture des portes : 19h). Rassemblant des humoristes qui ont à coeur le bien commun, la justice sociale et les idées progressistes, le Front commun comique utilise l’humour comme un outil de révolution sociale. Ses spectacles allient des numéros d’humour et des prises de parole d’intervenants (professeurs, militants, acteurs communautaires, etc.) qui stimulent le débat public et l’action politique et sociale. Pour rire des dangereux bouffons qui nous gouvernent avec Colin Boudrias-Fournier, Fred Dubé, Sexe Illégal, Maude Landry et Christian Vanasse. Et vous familiariser avec les pistes d’action pour enrayer les paradis fiscaux avec : Alain Deneault, Maude Boulanger (Oxfam-Québec) et Claude Vaillancourt (ATTAC-Québec). Prix d’entrée : entre 12$ et 22$ incluant frais de service. Billets en vente au www.cabaretliondor.com ou au 1-855-550-SHOW (7469). Soirée réalisée au profit d’ATTAC-Québec.

Le colloque Lutter pour le droit à la ville: gentrifications et résistances à Montréal, organisé par la Chaire de recherche du Canada en Sociologie des conflits sociaux de l’UQAM, se déroulera le vendredi 17 mars, de 10h à 17h30, à la salle R-M160. Construction massive de condominiums, raréfaction de logements abordables, multiplication des expulsions, déplacements de population. Entre les campagnes des groupes de défense du droit au logement et les actions directes contre de nouvelles boutiques à St-Henri ou à Hochelaga-Maisonneuve, le débat sur la gentrification prend une place croissante dans l’espace public. Il apparaît de plus en plus que la gentrification n’est pas une simple affaire de revitalisation urbaine, mais incarne aussi la traduction de la lutte des classes dans l’espace urbain. Pour mieux saisir ces enjeux, ce colloque vise à revenir sur la dynamique et les conséquences de la gentrification à Montréal ainsi que sur les inquiétudes et les résistances qu’elle suscite. Il réunit des chercheur.e.s en sciences humaines et des militant.e.s du droit au logement afin de poser la question du droit à la ville au temps des condominiums. Entrée gratuite.

Lire la programme.

La semaine dernière, le ministre François Blais reconnaissait à juste titre l’échec des deux premiers plans de lutte à la pauvreté. Ceux-ci n’ont pas permis au Québec d’atteindre l’objectif de la Loi visant à lutter contre la pauvreté et l’exclusion sociale, qui est de faire du Québec l’une des nations industrialisées comptant le moins de personnes en situation de pauvreté. «Après cela, le ministre Blais a beau jeu de promettre que le prochain plan de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale sera meilleur que les précédents», lance le porte-parole du Collectif pour un Québec sans pauvreté, M. Serge Petitclerc. «Il n’a pas placé la barre bien haut. En fait, nous avons peur que le gouvernement soit déjà en train de renoncer une fois de plus à sa responsabilité de viser un objectif beaucoup plus ambitieux, soit de faire tendre le Québec vers une société sans pauvreté.»

Lire la suite.

TNCDC : Le plan de lutte à la pauvreté : une responsabilité gouvernementale.
Blais promet un «meilleur» plan de lutte à la pauvreté.