L’infolettre du SCCUQ est publiée tous les jeudis. Vous y retrouvez des nouvelles du Syndicat, de ses membres ainsi que des milieux syndical, social et de l’éducation.

Activités reliées au SCCUQ :

13 septembre : Épluchette de blé d’Inde et lancement des célébrations du 40e anniversaire du SCCUQ
22 septembre : Date de dépôt pour les projets d’intégration

Activités reliées aux membres du SCCUQ :

Jusqu’au 10 septembre : Caroline Hayeur expose à la Maison de la culture de Longueuil
15, 16 et 17 septembre : Le Super Méga Continental à la place des Festivals
Jusqu’au 15 octobre : Parcours d’art public temporaire KM³

Autres activités :

6 septembre au 2 octobre : Tournée du FRAPRU pour le droit au logement
12 septembre : Lancement de la huitième session d’automne de l’UPop
12 et 13 septembre : Deux journées d’activités pour célébrer les cultures autochtones
14 septembre : Projection du film Ils entendaient des voix
14 septembre : Programmation de l’automne et portes ouvertes au CÉAF
15 et 16 septembre : Festival des solidarités : vivre ensemble
19 septembre : Lancement de la nouvelle édition du Guide personnel GAM
27 septembre : Engagez-vous pour le communautaire : manifestation nationale à Québec
19 et 20 octobre : Colloque national en itinérance : Responsabilités collectives et pratiques croisées
6 au 8 novembre : Gender Summit d’Amérique du Nord à Montréal

Messages et documents du SCCUQ :

• Politique de prévention et d’intervention en matière de harcèlement psychologique au SCCUQ
• Les Syndicats de l’UQAM s’opposent à la construction d’un nouvel édifice de HEC au centre-ville de Montréal
• Réflexion du SCCUQ sur la décentralisation des ressources
• Réactions du SPUQ au Rapport sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire à l’UQAM
• Réactions du SPUQ au Rapport sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire à l’UQAM (2)

L’UQAM a apporté des «améliorations» à la suite des coupes dans la gestion du courrier interne à l’UQAM : la cueillette, entre autres, se fera aux deux jours plutôt que deux fois par semaine, donc un horaire différent d’une semaine à l’autre. Pourquoi faire simple quand tu peux faire compliqué… assez compliqué pour que les gens s’y perdent et démontrent ainsi l’inutilité du service. Une publicité de la boisson alcoolisée Four Loko se retrouve dans l’agenda de la Coop UQAM quelques semaines après que l’UQAM eut sensibilisé ses étudiants sur les dangers de ce breuvage surnommé «perte de conscience». C’est comme ça quand on confie la gestion publicitaire à une tierce partie qui n’a d’intérêt que pour le profit… tout comme celles et ceux qui l’ont embauchée.

Richard Bousquet
Vice-président à l’information du SCCUQ

P.-S. : J’ai l’impression d’être lu. À la suite de mon Entre vous et moi de la semaine dernière, des ustensiles compostables et des bacs pour le compost ont été mis en place à l’UQAM. Et les bouteilles d’eau en plastique ne sont plus en promotion avec le menu du jour.

La prochaine date de dépôt pour les projets d’intégration est le vendredi 22 septembre. La trousse d’informations sur les projets d’intégration et le formulaire pour faire une demande de projet d’intégration sont mis à jour. Nous vous invitons à utiliser ces nouvelles versions pour transmettre par courriel votre projet auprès du Comité de liaison local (CLL) de votre unité afin qu’il soit étudié et approuvé. Vous pouvez contacter un membre du Comité mobilisation-intégration (Nathalie Blanchet, poste 2791, Jean Régnier, poste 5609, ou Mariève Ross, poste 8272) si vous avez besoin de plus d’informations.

À Charlottesville, en Virginie, on n’a vu que des hommes, jeunes et vieux, des «angry white men», que des Blancs en colère, qui l’ont fait savoir en défilant aux flambeaux, comme aux nuits enténébrées de Nuremberg. À Québec, les manifestations de La Meute ou de l’Antifa comptaient bien quelques militantes, mais en minorité. La politique des extrêmes semble monopolisée par un seul genre, ou tout comme. La chargée de cours et sociologue féministe Mélissa Blais oppose la discrimination antiféminine d’un côté du spectre à la réaction contre ces positions de l’autre côté. «La question des intérêts m’apparaît centrale. L’extrême droite est aussi radicale dans son sexisme. On parle beaucoup de sa hantise de l’islam et des musulmans en général, mais on oublie de dire qu’il y a aussi cette dimension sexiste et antiféministe dans son discours. Les femmes ont donc un intérêt à s’opposer à ce discours qui est un rappel à l’ordre. Parmi elles, il y a en plus des femmes radicalisées ou lesbiennes, doublement touchées par le discours de l’extrême droite», a-t-elle dit au Devoir.

Le chargé de cours André Lamoureux fait une analyse du débat en français qui s’est déroulé en fin de semaine dernière et trace un bilan de la course à la direction du NPD, à l’antenne de la radio de Radio-Canada.

Le Partenariat du Quartier des spectacles (PQDS) promet d'en mettre plein la vue avec le parcours d’art public KM3 (prononcez «kilomètre cube») lancé à l'occasion du 375e anniversaire de Montréal. Du 30 août au 15 octobre prochain, une vingtaine d'œuvres originales, choisies par les chargées de cours et commissaires Melissa Mongiat et Mouna Andraos de Daily, investiront les façades, les places, les parcs, les trottoirs et les vitrines du territoire du Quartier des spectacles. Le dispositif interactif Formation – Transformations, installé au Pavillon Hubert-Aquin, réalisé par deux finissantes du DESS en design d'événements sous la coordination du chargé de cours Stéphane Pratte, de l'École de design, se transformera sous le regard des passants, en fonction des points de vue et des conditions météorologiques, peut-on lire sur Actualités UQAM.

La trentaine d’employé-es de soutien qui ont été mis à pied par la direction du Collège Stanislas, ont profité de la rentrée scolaire pour se faire entendre et sensibiliser les parents d’élèves. Mis abruptement à la porte en juin dernier, les travailleuses et les travailleurs ont demandé aux parents de faire pression sur les membres du conseil d’administration de l’établissement, afin qu’ils soient réintégrés. «Nous voulons que la négociation reprenne, et nous voulons trouver une solution qui fera l’affaire des deux parties», a expliqué le président du syndicat, Jean Lacoursière. Mais la première étape est la réintégration des employé-es», a t-il insisté.

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Depuis le mercredi 30 août à midi, les 28 travailleuses et travailleurs de la Coopérative du Collège de Maisonneuve sont en grève pour une durée illimitée. «Depuis l’arrivée à échéance de notre convention collective en décembre 2016, plusieurs séances de négociations ont eu lieu. Mais les reculs exigés par la partie patronale sont si importants, que nous n’avons d’autre choix que de manifester notre mécontentement sur le trottoir ce matin», a expliqué le président du Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Coop du cégep Maisonneuve–CSN, Jean-Sébastien Provencher.

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L'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue doit faire appel à plusieurs chargés de cours de l'extérieur de la région pour offrir ses programmes. Le Syndicat des chargés de cours de l'UQAT estime que, chaque année, près de la moitié des chargés de cours de l'Université régionale proviennent de l'extérieur de la région. Mais la rentrée rime aussi avec beaucoup d'heures de route pour des enseignants de la région. Alors que le Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue et l'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) possèdent plusieurs campus sur le territoire, les enseignants et les chargés de cours sont régulièrement appelés à voyager. Les syndicats s'inquiètent des conditions de travail de ces enseignants voyageurs.

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Le système d’éducation supérieur québécois est envié à travers le monde, notamment en raison de son taux élevé de diplomation. Et ce, notent les acteurs du milieu, malgré les coupes et un système de gestion qui l’ont «fragilisé» ces dernières années. Un reportage de la BBC présentait récemment le Canada comme étant «une superpuissance mondiale en éducation», reportage qui visait tout particulièrement le Québec. Jean Murdock, secrétaire général de la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec, affiliée à la CSN, s’inquiète cependant de ce que, ces dernières années, le réseau de l’enseignement supérieur — c’est-à-dire les cégeps et les universités — a été malmené. Le représentant syndical déplore que, depuis les années 1990, l’enseignement supérieur a été transformé par une «gestion managériale» qui vise la marchandisation de l’éducation selon des notions propres à l’entreprise privée.

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Vers la réussite éducative des élèves autochtones.

Anxiété, stress, colère, découragement, sentiment d’abandon, perte d’estime de soi, désintérêt pour l’école, retards d’apprentissage… La valse des remplacements dans une classe a parfois de lourds impacts chez les enfants. «Maman, je veux mourir.» Yan (nom fictif) avait 6 ans lorsqu’il a prononcé ces mots crève-cœur. C’était en juin dernier. On venait de lui apprendre qu’il allait redoubler sa première année parce qu’il a trop de retard. «Dans sa tête, ça venait lui confirmer qu’il n’était pas bon», raconte sa mère, qui a souhaité garder l’anonymat. «Il a eu dix remplaçants dans sa classe entre les mois de décembre et d’avril. Il a vécu le départ de son professeur comme une trahison et il ne s’est donné la chance d’aimer aucun des remplaçants. Comment voulez-vous qu’il réussisse, dans ce contexte ?»

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La CSQ demande au gouvernement de passer de la parole aux actes.
Une rentrée scolaire sans enseignant pour des élèves de Montréal.

Tous les jours, des milliers de citoyennes et de citoyens s’adressent aux différents ministères et organismes publics du Québec pour obtenir des renseignements sur les programmes du gouvernement, pour recevoir de l’aide, faire valoir leurs droits et être accompagnés dans leurs démarches auprès de l’administration publique. Dans les centres d’appels de la fonction publique et parapublique, le gouvernement tente de calquer les pires façons de faire du secteur privé : • Cadences soutenues; • cibles de réduction de la durée des appels; • scripts obligatoires; • évaluations individuelles basées sur le volume d’appels; • surveillance de tous les instants. Comme la plupart des centres d’appels sont en manque d’effectifs : la pression augmente constamment sur les employées et les employés. Le personnel des centres d’appels réclame des conditions de travail et une organisation du travail humaines, pour des services publics de qualité, peut-on lire sur le site du SFPQ.

En fermant la porte définitivement, hier, en commission parlementaire à toute obligation d’achat local en prévision du projet de Réseau électrique métropolitain (REM), le gouvernement Couillard abandonne une fois de plus les travailleuses et les travailleurs du Québec, alors qu’il se prétend le parti de l’économie. L’État québécois, à l’instar des autres États dans le monde, peut imposer un minimum de contenu local dans ses projets d’infrastructures d’envergure. Par exemple, aux États-Unis, les entreprises sont protégées par un contenu américain de 60%. Le contenu canadien en Ontario est de 25%. «C’est une occasion ratée de créer de l’emploi ici, de tirer le maximum de bénéfices d’un projet d’envergure et un flagrant manque de vision pour développer l’économie du Québec et ses régions», tranche sans détour Pierre Patry, trésorier de la CSN.

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Depuis cinq ans, on assiste à une augmentation de 11 % des arrêts de travail pour cause psychologique dans les établissements de santé et de services sociaux de la Côte-Nord. Pour la CSN, cette donnée préoccupante illustre l’effet de la réforme Barrette et des compressions budgétaires sur les personnes qui doivent prendre soin de la population. La surcharge de travail causée par la réforme Barrette et les compressions budgétaires qui s’accumulent depuis cinq ans ont des conséquences tangibles. C’est 374 travailleuses et travailleurs qui ont été en arrêt de travail en 2016-2017 pour des causes psychologiques. Leurs témoignages sont sans équivoque : il n’y a plus d’espace pour en exiger plus du personnel.

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Les neuf travailleuses et travailleurs du journal Le Peuple de Lévis ont appris cavalièrement mercredi matin qu’ils perdaient leur emploi. À l’issue d’une réunion convoquée à la dernière minute par Transcontinental, ils ont dû plier bagage et quitter l’entreprise prestement. Au même moment, les trois employés du Peuple de Lotbinière apprenaient que Meliormedia inc. devenait propriétaire de ce journal.

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Les employés municipaux de Port-Cartier dénoncent l’attitude autoritaire de la mairesse au conseil municipal.
Les employés du Maxi de Donnacona votent en faveur de leur nouveau contrat de travail.
Inauguration officielle de la Scierie St-Michel.
Fin de la grève des machinistes chez Lakehead Motors.
Les Machinistes ratifient une nouvelle convention avec Dominion Motors.
Le service aux usagers reste la priorité des chauffeurs d’autobus du RTL .
28e Tournoi de golf du SCFP-Québec : 20 000$ remis à l’organisme Dans la rue.

Selon l’Internationale de l’éducation, l’Objectif de développement durable 4 profite à l’éducation privée et n’encourage en rien l’accès universel à un enseignement public de qualité. Ceci va à l’encontre de l’esprit même de cet objectif, lequel consiste à élargir l’accès à une éducation de meilleure qualité pour toutes et tous. La fédération syndicale mondiale de l’éducation insiste sur le fait que la qualité et l’équité doivent être au centre du Programme 2030.

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Iran : campagne de solidarité pour la libération de deux syndicalistes emprisonnés arbitrairement.
Royaume-Uni : à l’approche d’une nouvelle année scolaire, un besoin accru d’enseignant(e)s.
France : le mouvement syndical enseignant fait ses adieux à l’un de ses dirigeants historiques.

Une publicité de la boisson alcoolisée Four Loko se trouve dans l’agenda quelques semaines après que l’UQÀM eut sensibilisé ses étudiants sur les dangers de ce breuvage surnommé «perte de conscience». Four Loko est un alcool à 11,9 %, mais qui goûte la limonade en raison de son haut taux de sucre et des saveurs de fruit ajoutées, ce qui en facilite une plus grande consommation. Plusieurs cas d’hospitalisation ont été répertoriés, et le produit est surnommé aux États-Unis «black-out in a can» (perte de conscience en canette). Au point où l’UQAM a sensibilisé, cet été, les associations étudiantes aux dangers de ce produit en vue des initiations qui se déroulent cette semaine. Mais voilà qu’une publicité de Four Loko se trouve dans l’agenda de l’UQAM qui sera remis aux 40 000 étudiants.

Lire la suite du texte de l’Agence QMI.

Ne fermant pas la porte à la consommation de marijuana sur le campus, l’Université Laval réclame de Québec des «balises claires» afin de déterminer où il sera possible ou non de fumer du cannabis dans les cégeps et universités de la province. Préoccupée par les «risques potentiels» et les «nouvelles problématiques» engendrées par la légalisation de la marijuana, qui entrera en vigueur le 1er juillet 2018, l’Université Laval a déposé jeudi un avis dans le cadre des consultations publiques sur l’encadrement du cannabis, qui se déroulent à Québec.

Lire la suite du texte de TVA Nouvelles.

Un bon nombre d'étudiants étrangers amorcent leur session universitaire lundi à l'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT). Une journée d'accueil avait lieu dimanche afin de familiariser les nouveaux étudiants avec l'université. Cette année seulement, ce sont près de 200 nouveaux étudiants provenant de 37 nationalités différentes qui intégreront l'UQAT. La conseillère aux services des étudiants étrangers, Ann Gervais, souligne que l'université a dû s'adapter face à cet important afflux d'étudiants.

Lire la suite du texte de Radio-Canada.

Nombreuses sont les universités qui utilisent les bourses d’admission automatiques pour attirer les étudiants, sans toutefois savoir si cette démarche produit le résultat escompté. Bon nombre de jeunes attendent avec impatience le moment où ils recevront un message disant qu’ils ont été acceptés à l’université de leur choix et qu’une bourse d’études de quelques milliers de dollars leur est offerte de surcroît. Il est difficile de savoir exactement combien les universités canadiennes dépensent en bourses d’admission, mais on peut affirmer sans se tromper qu’elles y consacrent des dizaines de millions de dollars par année, et possiblement plus de 100 millions provenant des fonds de fonctionnement et de dotation. Pourtant, on ne sait pas si ces fonds parviennent à recruter le type d’étudiants recherché par les universités.

Lire la suite du texte d’Affaires universitaires.

Réclamée depuis des dizaines d’années par la communauté francophone, une université de langue française devrait finalement voir le jour en Ontario. Le gouvernement libéral compte présenter un projet de loi pour créer une telle institution dès 2020 au centre-ville de Toronto. «La création d’une nouvelle université de langue française, gouvernée par et pour les francophones, marque un jalon important pour les francophones de l’Ontario ainsi que pour les générations futures», a déclaré la ministre aux Affaires francophones, Marie-France Lalonde, par voie de communiqué.

Lire la suite du texte du Devoir.

Université franco-ontarienne : le projet, les acteurs et les réactions.
Nouvelle université : un modèle de collaboration qui reste à définir.
Miser sur le rayonnement de Toronto pour attirer des professeurs.

As students have been celebrating their exam results, pundits from across the political spectrum have been commiserating the state of British universities. Andrew Adonis, an education minister during the Blair years, has excoriated universities for offering costly courses while jacking up the pay of their senior leaders. Nick Timothy, Theresa May’s ex-advisor, thinks UK universities are an unsustainable “Ponzi scheme”. The universities minister, Jo Johnson, has written about the need to put further pressure on seats of higher learning so students get good value for money.

Lire la suite du texte du Guardian.

Dans cette vidéo, Sylvie Lévesque de la FAFMRQ traite des cheffes de familles monoparentales qui sont les plus durement touchées par l’absence de réelle politique de conciliation famille-travail-études. D'autres présentations visuelles du colloque tenu à l’UQAM le 2 juin 2017 sont également en ligne.

L’UPop procède au lancement de sa huitième session d’automne le mardi 12 septembre, à 19h, à la coop Ma Brasserie (2300 rue Holt, juste à l’est de De Lorimier). Au programme, dévoilement officiel de la programmation en présence des profs, suivi d’une soirée festive et engagée dédiée aux 25 années d’existence de Éditions Écosociété. Plusieurs de ses artisan.es viendront nous raconter son histoire et ses combats. Les portes ouvriront à 18h30. Ceux et celles qui le souhaitent pourront boire et manger local. Les enfants sont les bienvenus. Parce que l'ignorance a un prix, l'UPop, c'est gratuit!

Lire la publication de l’IRIS.

L’objectif de la manifestation nationale de la campagne Engagez-vous pour le communautaire est de rassembler 5000 personnes à Québec le 27 septembre. Des autobus partiront des différents secteurs de Montréal. L’heure de rassemblement de la manif étant à 13h, le départ devrait se faire au plus tard à 9h et le retour à Montréal aux alentours de 18h30. Notez que le lunch ne sera pas fourni. Vous devez êtes inscrit-e-s avant le 21 septembre et indiquer le nombre exact de places que vous réservez.  Notez que l’inscription est gratuite, toutefois, les contributions au fonds régional de mobilisation sont acceptées.

Lire la suite du billet sur le blogue de l’IRIS.

La Table des regroupements provinciaux d’organismes communautaires et bénévoles souhaite souligner que le projet de loi n° 62, «Loi favorisant le respect de la neutralité religieuse de l’État et visant notamment à encadrer les demandes d’accommodements religieux dans certains organismes», contrevient à l’autonomie des organismes d’action communautaire autonome recevant du financement de l’État., en raison de l’article 7 du projet de loi, et de l’amendement projeté par la ministre Stéphanie Vallée (article 12,1). Parce qu’ils sont indépendants de l’État, ils ne peuvent être assimilés à des services publics.

Lire la suite.

L’analyse des modalités d’indexation du Supplément de revenu garanti (SRG), abordée dans le dernier Bulletin de la retraite, a été une occasion de réfléchir sur la capacité de cette mesure à améliorer la situation des personnes retraitées à faible revenu. Si elle a montré sa pertinence, cette analyse peut aussi constituer l’une des nombreuses entrées vers un débat beaucoup plus large concernant l’amélioration des institutions publiques soutenant la situation financière des personnes retraitées au Québec. Ainsi, tout en développant une compréhension fine et rigoureuse des mesures composant cette architecture institutionnelle, il importe d’étudier leurs angles morts et de ne pas perdre de vue leur efficacité d’ensemble.

Lire le Bulletin de la retraite de l’IREC.

Messieurs François Blais et Philippe Couillard, votre projet de règlement visant la mise en œuvre du programme Objectif emploi prévoit des pénalités pour les premiers demandeurs à l’aide sociale. Comme plusieurs, ce qui m’inquiète beaucoup, ce sont les jeunes les plus marginalisés qui risquent d’écoper de cette mesure. J’ai déjà travaillé comme intervenante dans une Auberge du coeur auprès de jeunes itinérants. A l’époque, j’avais été renversée par la condition physique et psychologique des jeunes, dont plusieurs avaient été coupés de 150$. On devait prêter des bottes de travail à ces jeunes pour aller travailler.

Lire la suite de la lettre.

Mémoire de la Table: Objectif-Emploi : un projet de règlement qui nuit gravement à la santé.
Les impacts anticipés sur les personnes en situation ou à risque d'itinérance.

Les organismes montréalais d’aide demandent à Québec de tripler son offre en soutien communautaire, car construire des logements sociaux n’est pas suffisant pour briser le cycle de la précarité, selon eux. Pour arriver à convaincre Québec, ces organismes chapeautés par la Fédération des OSBL d’habitation de Montréal (FOHM) ont lancé lundi une campagne intitulée «Logement social: 4 murs ce n’est pas assez». Actuellement, les organismes montréalais offrent environ 17 000 places de logements à des personnes à risque d’itinérance, à des aînés en statut précaire, ou à des personnes ayant des troubles de santé mentale. Or, faute de financement adéquat de Québec (3M$ par an actuellement), le tiers seulement de ces places peuvent compter sur des intervenants en soutien communautaire.

Lire la suite du texte du journal Métro.

Logement social : 4 murs, ce n’est pas assez !