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Rapport de la négo : l’employeur se braque, le SCCUQ demande la nomination d’un médiateur-conciliateur À la suite du vote de refus de l’offre finale de la direction par 96,5% des chargées et chargés de cours présents à l’Assemblée générale spéciale et l’acceptation par 86% des membres d’une banque de cinq jours de grève à être exercés au moment jugé opportun, les comités de négo se sont revus le 28 novembre. Le comité de négo patronal a dit qu’il ne retournerait pas voir ses mandants tant que le Syndicat ne revoyait pas ses demandes, qu’il refusait de reprendre la négociation et que l’offre finale était toujours sa réponse aux dernières contre-propositions syndicales. À la demande du comité de négo syndical, ils se sont tout de même entendus pour se revoir le 15 décembre. Devant cette situation, notre comité de négo, par l’entremise de la FNEEQ-CSN, a procédé mercredi à une demande de nomination d’un médiateur-conciliateur auprès du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale.
Rapports précédents : • Offre finale de l’employeur • En attente de réponses à nos contre-propositions • Nouveau déblocage de la partie patronale, quelques petits gains et plusieurs avancées • Un accord et encore des attentes • Des reculs confirmés, mais la discussion n’est pas rompue • Dépôt des offres patronales globales à venir
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Dernière chance pour s’inscrire au party de Noël du SCCUQ Il reste encore quelques places pour le party de Noël du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM qui se déroulera le jeudi 8 décembre, à compter de 18h30, au Cabaret du Lion d’Or, 1676, rue Ontario Est. Vous avez jusqu’au 5 décembre pour signifier votre intérêt par courriel au sccuq@uqam.ca.
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Les chargées et chargés de cours de l'UQAM rejettent l'offre finale : une banque de cinq jours de grève! Les chargées et chargés de cours de l’UQAM ont rejeté à 96,5% l’offre finale de l’employeur, vendredi en assemblée générale, et 86% des membres présents ont voté en faveur d’une banque de cinq jours de grève à utiliser au moment jugé opportun par le Comité exécutif et le Comité de négociation. Cette offre finale contenait des augmentations salariales en-deçà de celles offertes aux professeurs et aux employés de soutien – se limitant aux paramètres salariaux gouvernementaux, soit 6,75% sur cinq ans – alors que nous sommes les personnes chargées de cours à peu près les moins bien payées de l’ensemble des universités francophones québécoises. Et des offres normatives qui répondent par la négative à nos principales revendications sur les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), la clause réserve permettant aux étudiants à la maîtrise ou au doctorat d’enseigner sans répondre aux mêmes exigences, la stabilisation de l’emploi et les environnements numériques d’apprentissage.
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La couverture médiatique : Le journal Métro, Radio-Canada, Le Journal de Montréal
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Nicole Milette organise l’exposition Dans les traces d’Albert Dumouchel Maître graveur L’exposition Dans les traces d’Albert Dumouchel Maître graveur organisée par Nicole Milette, artiste et chargée de cours en design de l’environnement, ainsi que Alejandra Bertorini, Carlos Calado et Michel Lancelot, quatre artistes graveurs de l’Atelier Circulaire, sera présentée à Montréal jusqu’au 15 janvier pour la première fois à la Maison de la Culture Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension (métro Parc). Elle est magnifiée grandement par l’apport de 15 estampes d’Albert Dumouchel et par les 5 estampes hommage des artistes invité.e.s Boisvert, Derouin, Lacroix, Tousignant et Simonin qui l’ont connu de son vivant. Vous pouvez aussi visionner le petit film 50 artistes/50 estampes et plus Dans les traces d’Albert Dumouchel Maître graveur, réalisé en janvier 2016. |
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L'UQAM appuie Thèsez-vous? lancée l'an dernier par Émilie Tremblay-Wragg Les six facultés et l'École des sciences de la gestion de l’UQAM ont uni leurs efforts pour offrir un rabais de 100 dollars à 70 étudiants de 2e et de 3e cycles qui s'inscriront à l'une des retraites de rédaction Thèsez-vous? pour l’année 2016-2017. Lancée l'an dernier par la chargée de cours en Didactique et doctorante Émilie Tremblay-Wragg (UQAM) et la doctorante de l’Université de Montréal Sara Mathieu-Chartier, cette activité permet à des étudiants de cycles supérieurs de différentes universités de se retirer pendant trois jours dans un endroit calme afin de travailler à la rédaction de leur mémoire, de leur thèse, d'un rapport d’activité, d'une demande de bourse, de travaux de session ou d'articles, en paix, sans distraction.
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Phi-Vân Évelyne Nguyen a reçu le Prix de la meilleure thèse de doctorat de la Faculté des sciences humaines Depuis 2012, la Faculté des sciences humaines a pris l’habitude de souligner l’excellence des réalisations de ses membres à l’occasion d’une célébration annuelle: Les sciences humaines en tête et en fête. Dans le cadre de la cinquième édition de cette soirée festive, tenue le 23 novembre, la faculté a remis des prix d'excellence dont le Prix de la meilleure thèse de doctorat à la chargée de cours en Histoire Phi-Vân Évelyne Nguyen (Ph. D. histoire, 2015). Elle a été récompensée pour sa recherche intitulée Les résidus de la guerre: la mobilisation des réfugiés du nord pour un Vietnam non communiste (1954-1965). Sa thèse est l’aboutissement d’une étude patiente et minutieuse l'ayant menée au Vietnam, en France et aux États-Unis, sur les traces des quelque 800 000 personnes qui, en 1954, choisirent de quitter la zone communiste du pays, dans le nord, pour rejoindre ce que l’on désignait à l’époque comme le «monde libre». La chercheuse a étudié le parcours politique et culturel de ces réfugiés, depuis leur arrivée dans le sud du Vietnam, en 1954, jusqu’au déclenchement de la guerre, en 1965.
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Louise Champoux-Paillé a reçu la distinction «Grand Ambassadeur de l'ESG» Quatre cérémonies de collation des grades ont souligné les 25 et 26 novembre la réussite de quelque 800 nouveaux diplômés de l’École des sciences de la gestion (ESG UQAM) devant un public de 3 000 personnes à la salle Pierre-Mercure du Centre Pierre-Péladeau, incluant les diplômés, leurs invités et des dignitaires. Lors de ces cérémonies, cinq personnalités ont reçu la distinction «Grand Ambassadeur de l'ESG», dont la chargée de cours en Stratégie, responsabilité sociale et environnementale et administratrice de sociétés certifiée, Louise Champoux-Paillé, pour son engagement dans la démocratisation des conseils d’administration et pour son rôle de modèle pour la société québécoise. Par cet honneur, créé en 2015, l’École souhaite exprimer toute sa gratitude et sa reconnaissance envers des personnes remarquables, dont les réalisations ont contribué de façon significative au rayonnement, au développement et à la notoriété de l’ESG.
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Les villes aménagent de plus en plus leur territoire pour inciter les gens à marcher, selon Sophie Paquin Le Dr Paul Poirier parlait la semaine dernière de la gravité du diabète et de l'importance de l'exercice physique pour le prévenir et le contrôler. D'après lui, la marche c'est la meilleure pilule. Est-ce que l'aménagement de nos villes incite les gens à marcher? La chargée de cours en Études urbaines et touristiques et urbaniste à la Direction de santé publique de Montréal, Sophie Paquin, répond à l’antenne de Radio-Canada que les villes sont de plus en plus sensibilisées à la question et font beaucoup d’interventions directes sur leur territoire.
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Pierre Barrieau commente pour The Montreal Gazette l’ajout de trois stations au futur Réseau électrique métropolitain Le chargé de cours en Études urbaines et touristiques Pierre Barrieau commente pour The Montreal Gazette l’ajout par la Caisse de dépôt et placement du Québec de trois nouvelles stations à son Réseau électrique métropolitain (REM) avec deux correspondances possibles au métro de Montréal. «Part of the problem with extending the Blue Line is the fact that the Orange and Green Lines don’t have the capacity to handle all those extra riders», explique Pierre Barrieau.
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Julie Bramond présente ses nouveaux bijoux au Marché aux trouvailles et au Marché artisanal |
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Manifestation pour mettre fin au saccage de nos services de garde éducatifs Le 3 décembre, à 13 heures, au Carré Saint-Louis (angle Saint-Denis et du Square-Saint-Louis, Métro Sherbrooke), manifestons pour réclamer du gouvernement la fin du saccage et le renforcement de notre réseau de services de garde éducatifs, un joyau envié dans le monde. Malgré des surplus de 3,6 milliards de dollars cette année (en plus des 2,2 milliards prévus en 2017), le gouvernement de Philippe Couillard impose toujours ses politiques d’austérité aux parents utilisateurs et aux travailleuses et travailleurs des services de garde éducatifs à contribution réduite en CPE, en milieu familial régi et en milieu scolaire.
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Rencontre de réflexion sur la campagne pour la hausse du salaire minimum à 15 $ l’heure Le Comité droit au travail du Conseil central du Montréal métropolitain CCMM-CSN organise une rencontre portant sur la campagne pour la hausse du salaire minimum à 15 $ l’heure, le lundi 5 décembre, à 19 h, local A-2830 (Pavillon Hubert-Aquin). L'objectif de cette rencontre est d’explorer les différentes façons d'enraciner la campagne pour la hausse du salaire minimum à 15 $/h dans les Cégeps et les universités. À cette occasion, nous pourrons réfléchir ensemble à la meilleure façon d'attirer l'attention des jeunes et des travailleurs-étudiants sur l'enjeu du salaire minimum.
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Soirée de réflexion sur la place des jeunes femmes dans les milieux d’engagement, le 8 décembre Les comités jeunes et de la condition féminine du Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM–CSN) invitent à une soirée de réflexion sur la place des jeunes femmes dans les milieux d’engagement, le jeudi 8 décembre, à compter de 17h30, au Centre St-Pierre, salle 204. Entre autres réflexions : Y a-t-il de l’antiféminisme et du sexisme ordinaire dans nos lieux d’engagement? Comment le démystifier? Que pensez-vous des comités non mixtes? Quelle devrait être la contribution des hommes qui appuient les luttes féministes? Que vivent les jeunes femmes engagées? Avec Marie-Eve Surpenant, sociologue, auteure du Manuel de résistance féministe et coordonnatrice de la Table de concertation de Laval en condition féminine, et Francis Dupuis-Déri, professeur au département de science politique à l’UQAM, spécialisé notamment sur les enjeux de démocratie, de mouvements sociaux et de féminisme. Une formule d’animation différente sera proposée. Cette soirée s’adresse à toutes et tous. S’inscrire auprès de Julie.Lampron-Lemire@csn.qc.ca.
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12 jours d'action : luttons contre les violences envers les femmes En 2016, les femmes font encore l’objet de violences, du fait qu’elles sont des femmes. Les autochtones et toutes celles qui appartiennent à des communautés culturelles, les lesbiennes, trans et bisexuelles, celles qui souffrent de handicaps physiques ou mentaux, les femmes issues de milieux modestes, connaissent un risque encore plus élevé de vivre une forme de violence ou une autre. On aura beau dire, tout n’est pas acquis et il faut continuer à lutter contre cette réalité. À la CSN, nous ne manquons pas une occasion de dénoncer cette violence et de participer à des initiatives pour l’éliminer. C’est pourquoi, encore cette année, nous appuyons la campagne d’action contre les violences envers les femmes qui se déroule du 25 novembre au 6 décembre.
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Retard salarial : un frein à l’attraction et à la rétention de la main-d’œuvre dans le secteur public Les centrales syndicales observent que le retard de la rémunération globale des salarié-es de l’État par rapport aux autres travailleurs québécois constituent encore aujourd’hui un obstacle à l’attraction et à la rétention de la main-d’œuvre au sein des services publics québécois. Dans son rapport annuel consacré à la rémunération des salariés de l’État, l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) constate que la rémunération globale – incluant le régime de retraite et autres avantages sociaux – des travailleuses et des travailleurs du secteur public accuse un retard de 9,3% par rapport aux autres salariés québécois, et ce, pour des emplois comparables. Une situation jugée stable par l’ISQ comparativement à son dernier rapport publié à pareille date l’an dernier.
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Le personnel professionnel de l’État continue de s’appauvrir.
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Des cégeps autonomes pour mieux répondre aux besoins des étudiantes et des étudiants Avec ses trois campus (Saint-Lambert, St. Lawrence et Lennoxville) répartis sur trois régions différentes et son centre administratif à Sherbrooke, le CRC est le seul cégep multirégional qui subsiste au Québec. Le temps est venu, It’s time! Voilà ce que sont venus dire les étudiantes et les étudiants, le personnel enseignant, les employé-es de soutien, les professionnels et les partenaires socioéconomiques des campus de St. Lawrence et Saint-Lambert du Collège régional Champlain (CRC), qui militent depuis plus de deux ans en faveur de l’autonomie de leurs campus. Rassemblés au cinéma Le Clap pour un événement festif, les membres de ce mouvement ont tenu à rappeler les fondements et la légitimité de leur démarche.
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Participation du mouvement syndical à la Consultation nationale sur la réussite éducative : la future politique doit mériter un Oscar! |
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Réinvestissement en enseignement supérieur : il faut assurer une meilleure stabilité dans le financement des cégeps, selon la CSQ La Fédération des enseignantes et enseignants de cégep (FEC-CSQ) accueille avec satisfaction les précisions concernant les investissements dans le réseau collégial. Avec cet investissement rendu public lors de la mise à jour économique d'octobre dernier, le gouvernement prévoit injecter douze millions supplémentaires en enseignement supérieur. «Malgré les effets néfastes provoqués par les coupes des dernières années, il est satisfaisant de constater que la ministre de l'Enseignement supérieur semble vouloir soutenir le développement des cégeps notamment ceux situés en région. Toutefois, il faut assurer une meilleure stabilité dans le financement des cégeps», de déclarer Lucie Piché, présidente de la FEC-CSQ.
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Maternelle 4 ans : nos tout-petits, plus qu’un chiffre d’affaires! La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) dénonce la proposition de l'Association des services de garde privés, qui veut s'approprier le programme de maternelle 4 ans au détriment des services publics. Sa première vice-présidente, Sonia Éthier, s'explique mal l'incompréhension de l'Association face au programme de maternelle 4 ans. «Tous les enfants du Québec méritent une chance égale d'écrire leur avenir. Et le programme est clair. Il a été mis sur pied pour intervenir en amont auprès des élèves qui ne fréquentent pas de service éducatif ou à risque de difficultés dans leur parcours scolaire, et principalement des enfants de milieux défavorisés.»
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La FNC réclame la transparence dans les aventures immobilières de la Société Radio-Canada |
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Le Congrès de la FTQ adopte une importante déclaration de politique sur les changements climatiques |
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Secteur forestier : Ottawa doit agir pour dénouer la crise du bois d’œuvre La Fédération de l’industrie manufacturière–CSN interpelle le gouvernement canadien afin que celui-ci intervienne avec force et conviction pour régler le différend qui l’oppose aux États-Unis dans le dossier du bois d’œuvre. Rappelons qu’avec le dépôt aujourd’hui d’une requête de la part de l’industrie forestière américaine, les autorités réagiront en imposant, six mois plus tard, une surtaxe de 25% sur le bois canadien.
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Les cols blancs de Pointe-Claire et Brossard font des gains et signent la paix industrielle Les 350 cols blancs de la Ville de Pointe-Claire représentés par le Syndicat des fonctionnaires municipaux (SCFP 429) ont entériné à 96% une entente de principe le 22 novembre. Le Syndicat a obtenu la création de plusieurs postes permanents. De plus, les salariés à statut précaire bénéficieront, outre la sécurité d’emploi, des mêmes avantages que leurs collègues permanents ainsi que d’une progression salariale beaucoup plus avantageuse. «Nous sommes très satisfaits de cette entente qui procure des augmentations annuelles pouvant atteindre 2,75% et elle assure à nos membres et aux citoyens une paix industrielle d’une durée de sept ans», a affirmé Mario Sabourin, vice-président du SCFP 429. Les 140 cols blancs de la Ville de Brossard ont signé un nouveau contrat de travail le 4 novembre. La nouvelle convention collective est d’une durée de 8 ans, soit de 2015 à 2022. Parmi les gains, notons une augmentation salariale cumulée de 19,19% sur huit ans et la réduction de la semaine de travail, avec maintien du salaire, à une semaine de 4 jours et demi.
Le Syndicat des chauffeurs de la STM fait une mise au point à la suite des mesures disciplinaires annoncées par l’employeur.
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Malgré l’ajout de nouvelles stations, le REM demeure un mauvais projet La coalition Trainsparence accueille avec scepticisme l’annonce récente de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CPDQ) concernant l’ajout de trois nouvelles stations à son Réseau électrique métropolitain (REM). Ces dernières — qui n’apparaissaient pas sur le plan d’origine —, soit Édouard-Montpetit, McGill College et bassin Peel, offrent deux correspondances possibles au métro de Montréal. Les coûts projetés sont maintenant de 5,9 milliards de dollars plutôt que les 5,5 milliards annoncés. Trainsparence, un important regroupement d’experts en transport en commun, de groupes environnementaux et de syndicalistes, dont le SCFP, plaide pour la tenue d’une commission parlementaire afin que l’ensemble du projet puisse être pleinement évalué.
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Les syndiquées et syndiqués de Kronos soutiennent les luttes de l’hôtellerie Lors d’une assemblée générale tenue à Verchères la semaine dernière, les membres du Syndicat des employé(e)s de Kronos Canada (CSN) ont démontré leur solidarité en versant une somme de 17 000$ à deux syndicats de l’hôtellerie actuellement en conflit. Le Syndicat des travailleuses et des travailleurs de l’Hôtel Classique–CSN et le Syndicat des travailleuses et des travailleurs de l’Hôtel Pur Québec (CSN) se partageront donc ce montant.
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Agriculture : Couillard doit dégommer Pierre Paradis, demande l'UPA
«Le lien de confiance est rompu» avec le ministre de l'Agriculture, soutient le président de l'Union des producteurs agricoles (UPA), Marcel Groleau. Il demande à Philippe Couillard de dégommer Pierre Paradis, qui a connu un passage houleux au congrès du syndicat des agriculteurs jeudi. Selon M. Groleau, le premier ministre devrait désigner un nouveau titulaire à l'Agriculture lors du remaniement de son cabinet attendu prochainement en raison du retour aux affaires de Pierre Moreau. «Avec son arrogance, sa façon de détourner les faits, de les embellir ou de les ramener à sa contribution, on ne peut pas voir un sentiment de confiance» envers Pierre Paradis, a affirmé Marcel Groleau lors d'une mêlée de presse.
Lire la suite du texte de La Presse.
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L’Internationale de l’éducation lance un «appel à l’action» pour contrer la violence envers les femmes et les filles
Pour marquer la Journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes et des filles, les affiliés de l’IE demandent aux gouvernements de soutenir une nouvelle norme de l’Organisation internationale du Travail sur «la violence et le harcèlement contre les femmes et les hommes dans le monde du travail». Selon les statistiques, à l’échelle mondiale, 35% des femmes ont déjà été victimes de violence physique, et entre 40 et 50% des femmes ont déjà fait l’objet d’avances sexuelles, de contacts physiques non consentis ou d’autres formes de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail.
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Royaume-Uni : les éducateurs insistent sur la nécessité de lutter contre le harcèlement et la violence à caractère sexuel à l’école Les syndicats de l’enseignement britanniques ont réaffirmé avec force la nécessité de mettre fin aux brimades et au harcèlement à caractère sexuel et de recentrer les efforts sur la formation des enseignantes et enseignants à la sensibilisation en matière de harcèlement et de violence sexuels. Ils réagissaient à la réponse du gouvernement à la suite du rapport de la Commission pour les femmes et l’égalité sur le harcèlement et la violence à caractère sexuel à l’école.
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Les pays arabes déterminés à renforcer le rôle de l’éducation malgré les conflits Les dirigeantes et dirigeants présents à la troisième Conférence de la Structure interrégionale des pays arabes de l’Internationale de l’éducation ont réaffirmé leur engagement à faire respecter les droits de l’enfant dans les zones de conflit de la région, ainsi que le droit à l’éducation des enfants réfugiés. Ils ont instamment demandé aux autorités du Kurdistan irakien de mettre fin au report du paiement des salaires des enseignantes et enseignants.
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Violences sexuelles à l’UQAM : les failles de la Politique 16 Au moment où le gouvernement du Québec annonce ses stratégies dans la lutte en matière de violences sexuelles, l’UQAM tente d’agir rapidement afin d’ajuster sa Politique 16, en cours de révision depuis au moins deux ans. Mais lorsqu’elle sera mise en place, des intervenantes de l’Université craignent que la culture du viol soit toujours présente, notamment parce qu’elle ne reconnaît pas les gestes posés hors campus, dont les chambres étudiantes. «Les travaux ont tardé parce que la direction voulait fusionner les politiques 16 et 42 pour n’avoir qu’une politique sur le harcèlement, fait valoir la représentante étudiante sur le conseil d’administration de l’UQAM, Nadia Lafrenière. Selon l’Université, le harcèlement sexuel n’est qu’un harcèlement parmi d’autres. L’UQAM disait que si on n’en parlait pas, ça n’allait pas exister.»
Lire la suite du texte du Montréal Campus.
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Haro sur les placements dans le pétrole à l'Université Laval
Un groupe étudiant de l'Université Laval monte au créneau dans l'espoir de forcer la main aux employés et à la direction de l'établissement pour qu'ils retirent tous leurs placements dans les industries des énergies fossiles. Il y a un an, l'institution est devenue la première université québécoise à présenter un bilan nul de ses émissions de gaz à effet de serre, notamment grâce à sa forêt-école, des économies d'énergie et à l'achat de crédits de carbone, fait remarquer Alice-Anne Simard, la porte-parole du nouveau groupe de pression nommé ULaval sans fossiles. «On veut que l'université décarbonise aussi ses investissements.»
Lire la suite du texte du Soleil.
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L'Université Laval maintient l'équilibre budgétaire
L'Université Laval a enregistré un surplus de 300 000$ au cours de la dernière année, et ce, malgré de nouvelles compressions imposées par le gouvernement libéral. Si la direction de l'établissement assure que les efforts pour maintenir l'équilibre budgétaire n'ont pas compromis la qualité de l'enseignement offert aux étudiants, elle prévient que le mode de financement actuel n'est pas viable à long terme. «On est en compétition avec les universités à travers le monde, alors si on veut continuer à être distinctif et maintenir cette qualité-là, ça nécessite un réinvestissement important», soutient la vice-rectrice à l’administration et aux finances, Josée Germain.
Lire la suite du texte de Radio-Canada.
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Plaidoyer renouvelé pour une réforme en éducation
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Dans la nouvelle édition de son livre Éduquer. Pour la vie!, le professeur au Département de psychologie de l’Université de Montréal Charles Caouette dresse le bilan sévère d’une éducation qui serait le pantin de la société capitaliste. Le message envoyé par le professeur est clair: une réforme majeure de l’éducation québécoise est obligatoire si la nation désire s’élever en tant que société. Il critique avec véhémence les lacunes de notre système scolaire: valorisation de l’individualisme, de la compétition entre les pairs, du dépassement des autres, de l’intolérance et de la violence subtile. D’après M. Caouette, l’école s’est égarée de son but initial d’éduquer les jeunes avec l’intention de former des citoyens accomplis personnellement et professionnellement. Elle servirait désormais à encourager et véhiculer des valeurs issues de notre société industrielle et capitaliste au lieu de viser le bien-être commun.
Lire la suite du texte du Montréal Campus.
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L’éducation populaire : un maillon incontournable de l’éducation des adultes, selon un récent avis du Conseil supérieur de l’éducation Le Conseil supérieur de l’éducation vient tout juste de faire paraître un avis au ministre de l’Éducation, du Loisir et du Sport et à la ministre responsable de l’Enseignement supérieur portant sur l’éducation populaire. L’ICÉA salue la publication de cet avis puisqu’il remet à l’ordre du jour une vision large de l’éducation des adultes et l’importante contribution de l’éducation populaire. On peut résumer cet avis, intitulé L’éducation populaire : mise en lumière d’une approche éducative incontournable tout au long et au large de la vie, en trois idées fortes. Tout d’abord, l’éducation des adultes ne doit pas se résumer, comme c’est le cas actuellement, à l’obtention d’un diplôme et au développement de la main-d’œuvre. Deuxièmement, l’éducation populaire constitue un maillon important de l’apprentissage tout au long et tout au large de la vie. Enfin, il faut mettre en place les conditions nécessaires pour assurer la pérennité et le développement de l’éducation populaire.
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Contre les coupes à la bibliothèque de l'Université d'Ottawa
La grogne monte au sein de la communauté universitaire qui s'oppose aux coupes de 2 millions $ prévues par l'Université d'Ottawa (Ud'O) dans le budget de la bibliothèque. Plus de 200 enseignants, étudiants et membres du personnel étaient réunis sur le campus, mercredi midi, afin d'interpeller le recteur Jacques Frémont. Ils demandent à l'Université de revoir sa stratégie et de ne pas annuler l'abonnement de sa bibliothèque à plus de 4700 titres.
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La Francophonie vote pour l’encadrement actif des fournisseurs d’enseignement privé Les dirigeantes et dirigeants des pays membres de la Francophonie ont voté en faveur de la promotion de «dispositifs institutionnels efficaces de régulation des acteurs privés de l’éducation», rejoignant le plaidoyer de longue date de l’Internationale de l’éducation et ses affiliés. Le besoin de réglementer l’enseignement privé a été reconnu par les pays membres de la Francophonie. Le 28 novembre, 57 chefs d’État et de gouvernements des pays membres de la Francophonie ont adopté la «Déclaration d’Antananarivo» en clôture la 16e Assemblée générale de l’Organisation internationale de la francophonie (OIF).
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La société civile réagit à la stratégie de la Commission européenne pour les Objectifs de développement durable L'Internationale de l’éducation s'est ralliée à d'autres organisations de la société civile pour demander aux instances dirigeantes de l'Union européenne de garantir la mise en œuvre intégrale des Objectifs de développement durable (ODD). Les organisations de la société civile ont fait part de leur consternation suite à la publication, le 23 novembre, de la Communication de la Commission européenne relative aux ODD, intitulée Prochaines étapes pour un avenir européen durable - Action européenne en faveur de la durabilité. Cette dernière a été critiquée par SDG Watch Europe, une alliance regroupant plus de 90 organisations de la société civile, créée en vue de faire pression sur l'Union européenne (UE) et ses États membres pour leur rappeler leur responsabilité de garantir la mise en œuvre intégrale des ODD.
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Appel des femmes sans statut : Régularisation! Un rassemblement est organisé par le Collectif des femmes sans statut de Montréal le samedi 3 décembre à 13h à l’extérieur des bureaux du Centre des femmes d’ici et d’ailleurs (8043, St-Hubert) pour demander au gouvernement de se prononcer sur la question de la régularisation des migrant-e-s sans statut au Canada. Après un an d'actions et de mobilisations du Collectif des femmes sans statuts, dont une lettre ouverte envoyée au premier ministre Justin Trudeau décrivant la précarité vécue par des dizaines de milliers de femmes sans statut migratoire, nous n'avons toujours pas obtenu de réponse à nos demandes... seulement l'indifférence et le silence. Dans le cadre des actions contre les violences envers les femmes, le rassemblement veut dénoncer la violence du système d’immigration à l'égard des femmes sans statut, qui les maintient dans une grande vulnérabilité et les rend particulièrement exposées aux abus.
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La pauvreté et l'arrogance On apprenait la semaine dernière, dans le cadre de la parution du Bilan-Faim 2016 de Moisson Montréal, que la fréquentation des banques alimentaires avait connu une hausse de 8% par rapport à 2015 dans la métropole, sur la Rive-Sud et à Laval. L’organisme ramasse puis distribue des dons alimentaires à des organismes communautaires de l’île de Montréal. En plus de cette augmentation de la demande, il souligne aussi que «le visage de la faim change»: alors que la clientèle des banques alimentaires était traditionnellement constituée de personnes en situation d’itinérance ou prestataires d’aide sociale, on observe de plus en plus de jeunes familles, d’étudiants et de travailleurs qui n’arrivent plus à joindre les deux bouts et qui se voient dans l’obligation d’avoir recours à une aide alimentaire. Ce triste bilan survient exactement deux semaines après que l’Assemblée nationale ait adopté le projet de loi 70 qui modifie les modalités d’octroi de l’aide sociale aux personnes qui font une première demande et sont aptes au travail.
Lire la suite du billet sur le blogue de l’IRIS.
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Vigile, marche et murale à l’occasion de la Journée internationale pour mettre fin à la violence envers les travailleuses.eurs du sexe À l’occasion de la Journée internationale pour mettre fin à la violence envers les travailleuses.eurs du sexe, le 17 décembre, Action, Santé, Travesti(e)s et Transexuel(le)s du Québec (ASTTeQ), Rézo et Stella, l'amie de Maimie invitent à une vigile et une courte marche à 18 h 15 au Parc des Faubourgs, avenue de Lorimier coin Ontario, à Montréal, suivies à 19h d’un cocktail, de la création d’une murale collective, et du lancement de la plus récente campagne de Rézo pour le travail du sexe au Lounge L’une et l’autre, 1641 rue Amherst. Depuis l’implantation des nouvelles lois en 2014, les travailleuses.eurs du sexe continuent à travailler dans un contexte criminalisé qui se traduit par une augmentation des arrestations, des déportations, de la violence subie ainsi que des insécurités vécues face à leurs conditions de vie et de travail. Leur bien-être ainsi que leur sécurité continuent donc d’être à risque.
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Rencontre d’ATTAC sur la mobilisation contre les paradis fiscaux
ATTAC-Québec invite toutes les personnes intéressées à participer à un groupe de mobilisation sur le sujet des paradis fiscaux à une rencontre le lundi 19 décembre, de 18h à 20h, au 3720, avenue du Parc (3e étage). Il sera question, entre autres, de la Journée internationale contre les paradis fiscaux, prévue le 3 avril 2017, fruit d’un travail commun au FSM Montréal 2016.
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Est-ce que la STM fait une «bonne job»? Disons-le, les derniers jours ont été pénibles pour les usagers et usagères de la Société de transport de Montréal (STM). Non seulement le service de transport en commun a connu cinq pannes de métro en trois jours la semaine dernière, ce qui en faisait sa pire semaine en quatre ans, mais la STM a également dû essuyer les critiques liées à sa piètre gestion lors de la première neige lundi dernier. Rappelons que, alors que le métro était immobilisé, 200 autobus sont restés au garage pendant plus d’une heure en pleine heure de pointe. Tout ça à cause de problèmes de paperasse. Finalement, récemment on apprenait qu’il y’avait une explosion des dépenses en heures supplémentaires des chauffeurs causée par le refus de la STM de faire de nouvelles embauches. Par contre, avant de déchirer sa chemise et de proposer la privatisation, il me semble sain de prendre un pas en arrière et de regarder la situation dans son ensemble. Il n’y a pas si longtemps (en 2010), la STM était considérée comme la meilleure société de transport en Amérique du Nord par l’American Public Transportation Association.
Lire la suite du billet sur le blogue de l’IRIS.
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Commission des droits de la personne et de la jeunesse : des retards nuisibles Lettre de Nicole Filion, coordonnatrice, et Philippe Robert de Massy, militant de la Ligue des droits et libertés, adressée à Philippe Couillard, premier ministre, et à Stéphanie Vallée, ministre de la Justice. En octobre, nous apprenions que la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) se retrouvait en situation précaire à la suite du départ de six de ses membres depuis le début de 2016, dont le président ainsi que la vice-présidente. Votre gouvernement a la responsabilité de voir à ce que l’institution ayant le mandat d’assurer la promotion et la défense des droits et libertés de la personne reconnus par la Charte soit en mesure d’exercer pleinement ce mandat. Or, la situation qui prévaut actuellement à la CDPDJ et le fait que les nominations tardent à se faire indiquent que le gouvernement ne semble pas accorder à cette institution toute l’importance qu’elle mérite en raison de son mandat.
Lire la suite du texte publié par Le Devoir.
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Climat d’inquiétude et d’incertitude au sein des organismes d’action communautaire autonome enregistrés comme organisme de bienfaisance Lors de sa dernière campagne électorale, le Parti libéral du Canada s’est engagé à permettre «aux organismes caritatifs de faire leur travail au nom des Canadiens, libre de l’influence politique» et à moderniser «les règles régissant les organisations caritatives et sans but lucratif». Parmi les quelque 4 000 organismes d’action communautaire autonome (ACA) que le Réseau québécois de l’action communautaire autonome (RQ-ACA) rejoint par l’entremise de ses 56 regroupements membres, une grande partie d’entre eux sont enregistrés comme organisme de bienfaisance. Le RQ-ACA a ainsi pu prendre acte du climat d’inquiétude et d’incertitude qui règne au sein des organismes d’action communautaire autonome lorsqu’il s’agit de justifier leur enregistrement comme organisme de bienfaisance. Il en résulte notamment une autocensure à leur liberté d’expression. Il est également préoccupé par les audits en cours auprès d’organismes d’action communautaire autonome pouvant entrainer la révocation de leur statut d’organisme de bienfaisance. Cette situation apparait inacceptable au vu de la participation citoyenne et de la liberté d’expression.
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Selon le FRAPRU, ce n’est pas l’argent qui manque à Montréal pour se doter d’une réserve de terrains et de bâtiments C’est par une mise en scène empruntant le concept du jeu The Price is Right que les Comités logements montréalais, membres du Front d’action populaire en réaménagement urbain (FRAPRU), ont démontré, l’après-midi même du budget de la Ville de Montréal, que celle-ci pourrait investir davantage qu’elle ne le fait présentement dans l’acquisition de sites à des fins de logement social. Pour ce faire, les comités ont mis en parallèle les minces 3 millions $ en trois ans actuellement prévus à cette fin et certains choix budgétaires douteux de l’administration Coderre, dont au moins 36,6 millions $ pour conserver le Grand Prix de la Formule 1 à Montréal, 3,8 millions $ pour un tunnel gonflable sur la rue Saint-Catherine et 3,4 millions $ pour 27 bancs de granit sur le Mont-Royal.
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Logement locatif : des tendances qui se confirment.
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L’accès aux soins des migrants : une question de droits fondamentaux En ce 1er décembre 2016, Journée mondiale du sida, nous venons réaffirmer auprès des instances gouvernementales et de l’ensemble des intervenants en santé, la nécessité absolue de rendre accessibles à toutes les personnes vivant avec le VIH les soins de santé dont elles ont besoin. Il s’agit là d’une problématique de santé publique et d’une question de droits de la personne. Aujourd’hui, nous savons que si une personne vivant avec le VIH a une charge virale indétectable, le risque de transmettre le virus est infime. On atteint une charge virale indétectable en suivant adéquatement un traitement antirétroviral approprié. Toutefois, en 2016 au Québec, on estime encore qu’entre 20 et 25% des personnes vivant avec le VIH ignorent leur statut sérologique. Ce sont autant d’individus dont la santé se détériore et qui peuvent, à leur insu, transmettre le virus. Cette question touche les populations vulnérables, notamment les migrants.
Lire la suite du texte du Dr Réjean Thomas publié par Le Devoir.
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Le prochain numéro de la revue Droits et libertés portera sur le racisme Des manifestations particulièrement virulentes de racisme sont à la hausse dans plusieurs pays actuellement. Notons la recrudescence de groupes d’extrême-droite tels que Pegida et de l’islamophobie, ainsi que la montée de xénophobie notamment en Europe, mais aussi le racisme quotidien qui prend plusieurs formes: brutalité médiatique, discrimination systémique, profilage racial par les forces policières, colonialisme dans nos relations avec les Peuples autochtones, etc. De plus en plus de voix s’élèvent au Québec pour exiger que nous nous attaquions collectivement au racisme en tant que problème systémique, comme en témoigne la demande d’une commission de consultation sur le racisme systémique. La Ligue des droits et libertés appuie cette demande, a fait de la question du racisme un de ses dossiers prioritaires en 2016-2017 et y consacre le prochain numéro de sa revue Droits et libertés.
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Service d’injection supervisée à Hochelaga : pas d’inquiétude Douze millions de dollars vont être débloqués par le gouvernement du Québec pour l’implantation à Montréal de services d’injection supervisée (SIS). Sous un article de Radio-Canada revenant sur cette annonce, on peut notamment lire ce commentaire: «Donner accès à de la drogue légalement à coups de millions de dollars ne fera qu’entretenir la dépendance. Ils ont choisi volontairement de consommer, qu’ils en assument seuls les frais.» Si affirmer qu’une personne est forcément responsable de sa dépendance est une vision naïve, affirmer que les SIS vont être les nouveaux fournisseurs du coin est une information erronée. Martin Pagé, directeur général de Dopamine, organisme d’Hochelaga impliqué dans le projet et dont le rôle est de prévenir les infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS), revient sur les objectifs de tels services et sur ce qu’il va se passer en pratique.
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