Des éclaircies et de sombres nuages constituent la matière de cette première infolettre du printemps. Parmi les bonnes : un conseil syndical orienté vers l’amélioration de nos conditions de travail et l’enracinement de nos demandes pour une nouvelle convention, des trucs pour la déclaration fiscale 2020, notre régime de retraite dont l’accès s’élargit et la reconnaissance de l’excellence de deux chargées de cours. Et parmi les moins bonnes nouvelles : la non-reconnaissance récurrente de nos droits par l’employeur, le nuage de la perspective de l’enseignement en comodal, la récente mise sur pied méprisante d’un comité sur la liberté académique et les limites de la résilience.

Solidairement vôtre,

Jean Régnier
Vice-président à l’information

Ont contribué au contenu : Olivier Aubry, Amel Aloui, Cathy Beausoleil, Nathalie Blanchet, Marie Bouvier, Laurence Castonguay Emery, Benoit Coutu, Raphaël Crevier, Stéphane Daniau, Violaine Gasse, Marielle Lacombe, Jean-Baptiste Plouhinec, Ricardo Penafiel, Claude Roy, Astrid Tirel, Nancy Turgeon.

Un Conseil syndical réunissant les déléguées et délégués du SPPEUQAM aura lieu le 1^er avril en visioconférence. L’accueil se fera dès 12 h 30 et la réunion débutera à 13 h. Comme spécifié dans la convocation envoyée aux déléguées et délégués syndicaux par le secrétariat du Syndicat, un échange en comité plénier sur trois points est prévu : 1 - Enjeux de négociation, 2- Enracinement des demandes, 3 - Enjeux du retour progressif en présentiel; cela permettra aux personnes présentes de s’exprimer sur ces sujets. Il y aura également à l’ordre du jour le Rapport des déléguées et délégués, un Avis de résolution pour des modifications aux règlements généraux et le Rapport du comité de négociation. Toutes et tous les membres peuvent assister à un conseil syndical, mais seulement les déléguées et délégués ont droit de vote.

Des enseignantes et enseignants de seconde zone?

Les dossiers de relations de travail sont nombreux, et ce n’est pas seulement en raison de la panoplie d’éléments de notre travail que nous devons adapter pour de l’enseignement en mode non-présentiel. Liberté académique, accès aux locaux et équipements, attribution des cours sont quelques enjeux sur lesquels nous intervenons régulièrement auprès du Service du personnel enseignant (SPE). Leur point commun? Nous semblons être traitées, et doublement traités, comme des enseignantes et enseignants de seconde zone.

Une séance d’information pour les chargées et chargés de cours de la relève a eu lieu le 22 mars 2021. Cette séance, qui était ouverte à toutes et tous les membres du Syndicat, a été offerte par le Comité mobilisation-intégration. Plus de 31 personnes étaient présentes. Pour celles et ceux qui n’ont pu s’y présenter la captation vidéo de la séance d’informations sera disponible sur le site Internet du Syndicat à son adresse sppeuqam.org d’ici deux semaines.

Un acquis n’est jamais totalement acquis

Je suis originaire du Sénégal, un grand pays de par son ouverture au monde, mais encore pauvre économiquement. Et je suis arrivée au Québec avec une grande soif de connaissance sur les facteurs qui déterminent l’évolution d’un pays vers une société libre et prospère. Ma principale question était la suivante : comment les pays, dits développés, sont-ils arrivés à s’extirper de la pauvreté?

Le Régime de retraite des chargés de cours de l’Université du Québec (RRCCUQ) annonce que la limite d’âge pour contribuer au régime est passée de 69 à 71 ans. La modification des articles 3.1 et 5.3 du Règlement général du Régime s’arrime maintenant, et enfin, avec les règles fiscales, fixant à 71 ans l’âge maximal d’admissibilité à l’accumulation de prestations de retraite (ex. REER). La modification a été publiée dans la Gazette officielle du Québec du 6 mars dernier. Automatiquement, les personnes visées contribueront à nouveau à partir du 1^er mai 2021 au RRCCUQ. Il ne sera pas nécessaire d’entamer de démarches dans ce sens. Les contributions se feront aux mêmes conditions qu’au moment où les contributions avaient été arrêtées.

L’automne dernier, le gouvernement a déposé le projet de loi 59 visant à moderniser les lois touchant à la santé et à la sécurité du travail. Or, loin de moderniser les lois, ce nouveau projet de loi constitue un recul pour les travailleurs et les travailleuses. Le SPPEUQAM vient d’envoyer une lettre à une vingtaine d’élues et élus de la région de Montréal, siégeant à l’Assemblée nationale, pour leur signifier que la réforme proposée par le gouvernement de la CAQ est rétrograde. Pour lire une de ces lettres.

« Un an après son adoption, l’arrêté ministériel qui a mis sur pause les conventions collectives dans le réseau de la santé continue de bousculer la vie de milliers de travailleurs. Un an après l’adoption du fameux arrêté 007 suspendant leurs conventions collectives, la colère gronde parmi les syndicats qui dénoncent l’utilisation de ce décret à tort à et travers, en dépit de l’embellie des conditions sanitaires ». À lire dans l’édition du Devoir du 18 mars, sous la plume d’Isabelle Paré et de Marie-Ève Cousineau.

Photo : Valérian Mazataud Le Devoir

Aujourd’hui, 25 mars, c’est jour de dépôt du budget du gouvernement du Québec par l’ancien trésorier de la Banque Nationale, maintenant ministre des Finances. On souhaite toutes et tous une préoccupation et un investissement pour l’éducation au Québec, ce qui comprend l’enseignement supérieur.

Mais jusqu’à maintenant, les conditions d’études et d’enseignement au cégep et à l'université semblent loin d’être une priorité pour le gouvernement caquiste. C’est à suivre, jusqu’à l’annonce des crédits par le Conseil du trésor qui complétera l’opération quelques jours plus tard en déterminant précisément où et comment l’argent se rendra. En attendant, on peut lire par ici le Mémoire présenté par les quatre centrales syndicales au ministre des Finances du Québec dans le cadre des consultations prébudgétaires 2021-2022.

Dans un numéro questionnant le rôle de l’université de la revue Possibles, Régis Coursin, Jean-Marc Fontan et Nadine Jamal, ont vu leur article intitulé « L’université doit tourner le dos au capitalisme », paraître, en version abrégée, dans l’édition du 23 mars du quotidien Le Devoir.

...il peut aussi être imbécile et libre d’expression. C’est ce que nous apprennent les récents propos du professeur de l’Université d’Ottawa, Amir Attaran sur, entre autres, le Québec.

Plusieurs reportages, chroniques et articles ont été publiés sur le sujet. On vous recommande la chronique d’Isabelle Hachey, parue dans La Presse du 25 mars, qui fait un tant soit peu réfléchir à savoir que tout n’est pas noir ou blanc.

Notre collègue chargé de cours à l’Université de Montréal, Luc Panneton, enseignant au Certificat de rédaction professionnelle de la Faculté de l’éducation permanente a pondu un beau texte qui reflète bien ce que l’on vit enseignement en télétravail. Son texte, un véritable bijou, est paru dans Le Devoir du 24 mars. C’est à lire sans faute, par ici!

Deux chargées de cours qui sont particulièrement impliquées dans la vie de leur département, Virginie Rouxel en théâtre et Geneviève Dussault, en danse, se sont récemment illustrées. Madame Rouxel a reçu le Prix d’excellence en enseignement de la Faculté des arts, alors que madame Dussault est récipiendaire du Prix d’excellence en recherche et création, également de Faculté des arts. C’est à lire par ici. Le SPPEUQAM en profite pour saluer votre engagement professionnel et votre riche expertise, mesdames!

Spécialiste de l’histoire des États-Unis, Godefroy Desrosiers-Lauzon rappelle que la vie et le statut des femmes asiatiques, en particulier les Chinoises, sont « précaires » et « contraints » depuis des décennies aux États-Unis. On peut lire l’article d’Henri Ouellette-Vézina par ici.

Godefroy Desrosiers-Lauzon est particulièrement impliqué dans la vie démocratique de notre syndicat à titre entre autres de président d’élections et de membre du Comité de surveillance des finances.

Marie Bouvier nous apprend que c’est avec un profond chagrin qu’elle a récemment appris le décès de madame Francine David, survenu le mardi 9 mars dernier. Francine a été notre secrétaire remplaçante durant quelques années. Certains d’entre nous, qui l’avons côtoyé de plus près au Syndicat, ont pu apprécier au quotidien son professionnalisme, son sens de l’organisation, son déterminisme, sa rigueur. C’était un véritable rayon de soleil qui nous accueillait le matin quand nous arrivions au bureau! Son dévouement y était entier.