Les membres du SCCUQ ont reçu mercredi un rappel pour l’assemblée générale du mercredi 5 mars à 13 h au local A-M050 du pavillon Hubert-Aquin. Il s’agissait en fait de la convocation officielle à une assemblée dont nous vous parlons depuis quelques semaines par le biais de l’infolettre. Selon nos Status et règlements, il doit y avoir deux modes de convocation, ce qui a été fait (site Internet et babillards du SCCUQ). À l'avenir, la convocation officielle sera acheminée par courriel, comme cela s'est toujours fait par le passé.

Lors de cette assemblée du 5 mars, nous recevrons les membres du Comité d’enquête CSN pour la présentation de leur rapport sur la vie syndicale au SCCUQ au cours des dernières années et nous discuterons de la mise en place d’un futur programme d’assurance invalidité longue durée. Des élections auront lieu pour le remplacement d’une conseillère ou d’un conseiller au Comité mobilisation intégration (congé maladie) et d’une agente ou d’un agent de relations de travail (congé paternité) et pour une officière ou un officier d’élections substitut. Vous devez déposer le formulaire de mise en candidature avant le 3 mars 2014 à 12 h.

Le mardi 4 mars, le Syndicat procédera à une activité d’accueil des nouveaux membres à 15 h 30 au lieu social du Syndicat, local A-R540. Une rencontre importante pour connaître vos droits et mieux vous débrouiller dans les dédales administratifs et technologiques de l’UQAM.

Le jeudi 13 mars, la trésorière du SCCUQ donnera une conférence sur la retraite sur l’heure du midi au lieu social du Syndicat, local A-R540.

Les changements à la politique électorale du Syndicat seront débattus et mis aux voix lors d’une autre assemblée générale qui se tiendra le mercredi 19 mars.

Dans le but de préparer l’assemblée générale du 5 mars lors de laquelle nous aurons à décider si nous souhaitons une assurance invalidité longue durée en complément de l’assurance invalidité courte durée que nous avons déjà, la vice-présidente à la convention collective publie la note de réflexion suivante.

POURQUOI VOULOIR SOUSCRIRE UN CONTRAT D’ASSURANCE INVALIDITÉ LONGUE DURÉE?

Plusieurs raisons militent en faveur de l’adoption d’un contrat d’invalidité longue durée.

Le jeudi 6 mars 2014, le SCCUQ offrira deux séances d’information aux personnes chargées de cours selon l’horaire suivant :

9 h 30 – Information sur les programmes de perfectionnement pour les chargés de cours. Avec Kerwin Myler, membre du Comité des agentes et agents de relations de travail.

11 h – Information sur les demandes d’exigences de qualification pour l’enseignement (EQE). Avec Robert Drouin, membre du Comité des agentes et agents de relations de travail.

Local : Le local pour ces deux séances d’information est le A-2830.

Inscriptions : Si vous désirez participer à l’une ou l’autre de ces rencontres, veuillez vous inscrire en laissant un message téléphonique à la boîte vocale du SCCUQ : 514 987-3000 poste 3720, et ce, au plus tard le 4 mars. Dans votre message, veuillez mentionner vos nom et prénom, votre département et la ou les séances d’information auxquelles vous vous inscrivez (perfectionnement, EQE ou les deux).

Nous profitons de l’envoi de ce message pour vous rappeler que la procédure annuelle pour demander des EQE sur Accent est du 8 au 13 mars 2014.

Les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs du Centre d'action bénévole des Seigneuries (CSN) ont exprimé le 22 février leur indignation face à l'attitude méprisante de l'employeur à leur égard. C'est donc à 90 % que les syndiqués ont voté la grève au scrutin secret, à être déclenchée par le Comité exécutif au moment jugé opportun. La négociation piétine depuis un bon bout de temps et la partie patronale fait face à une plainte de négociation de mauvaise foi que la Commission des relations du travail doit entendre au début avril.

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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) salue l'annonce faite lundi par le ministre des Relations internationales, de la Francophonie et du Commerce extérieur, Jean-François Lisée, sur le projet de créer une Agence québécoise de solidarité internationale (AQSI), tel qu'il a été proposé dans le rapport du comité qui a été mis sur pied à cet égard au printemps dernier.

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Depuis cinq ans on ne parle que d’austérité : réduire les dépenses pour freiner l’augmentation de l’endettement public, voilà les mesures qui devaient favoriser le retour de la croissance à la suite de la crise financière de 2008. On sait maintenant qu’elles ont, au contraire, nui à l’économie. Le Parti québécois prétend désormais abandonner cette politique pour mettre le cap sur la prospérité. À la vue du budget présenté, on peut douter des prévisions de croissance du gouvernement, mais on peut surtout questionner les bénéfices que vont tirer les Québécois et les Québécoises des orientations budgétaires actuelles.

Lire la suite sur le blogue de l’IRIS.

Une enquête menée par CBC/Radio-Canada révèle que plus de 7000 étudiants universitaires ont été pris à tricher en 2011-2012. Or, selon les experts, les tricheurs seraient beaucoup plus nombreux. Sur les 54 universités canadiennes invitées à fournir leurs statistiques sur les cas d'étudiants qui ont fait l'objet de mesures disciplinaires formelles relatives à la malhonnêteté universitaire en 2011-2012, 42 établissements ont accepté de le faire. On y apprend que 7086 universitaires ont été pris à tricher pour cette année scolaire, sur un total de 921 313 étudiants, soit un taux de 0,78 %.

Lire la suite sur le site de Radio-Canada.

L'Assemblée des Premières Nations du Québec et du Labrador s'adresse aux tribunaux afin de bloquer la réforme en éducation pour les Autochtones, annoncée au début du mois par Ottawa. Une demande de révision judiciaire de la loi a été déposée en Cour fédérale.

Lire la suite du texte de la Presse Canadienne.

Dans la lutte que se livrent les universités pour attirer les étudiants, les parcours coopératifs sont une arme efficace. Les étudiants sont toujours plus nombreux à choisir cette formule qui leur assure un an de stage pendant leurs études. L'Université de Sherbrooke a été la première au Québec, il y a presque 50 ans, à lancer la formule «coop». Aujourd'hui, 4 500 étudiants suivent ce cursus. La formule fait des émules. L'Université Concordia, qui propose une quarantaine de parcours en coop, affiche cette option bien en évidence sur la page d'accueil de son nouveau site Internet.

Lire la suite du texte du journal Les Affaires.

Le salaire horaire des jeunes Québécois, âgés de 15 à 29 ans, a grimpé de 57,7 % de 1996 à 2012. En moyenne, les jeunes salariés gagnaient 18,22 $ l'heure en 2012, selon l'étude Regard statistique sur la jeunesse, publiée lundi par l'Institut de la statistique du Québec (ISQ). En pourcentage, la progression du salaire des jeunes travailleurs a été supérieure à la croissance observée pour l'ensemble de la population. Pour la même période, le salaire horaire de tous les Québécois, âgés de 29 ans et plus, a grimpé de 47,6 % à 23,56 $. La rémunération des jeunes hommes demeure aussi supérieure à celle des jeunes femmes.

Lire la suite du texte sur canoe.ca.

Cette année, la Journée internationale de la femme, soutenue par la CES, le Parlement européen, et  l’Agence des Droits fondamentaux de l’Union européenne a pour thème : « Prévenir la violence des femmes – Un défi pour tous ». La violence persistante envers les femmes prouve que l’égalité n’est pas seulement une question de justice sociale et économique, mais constitue surtout un droit fondamental.

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L'Internationale de l’éducation (IE) a publié sa déclaration marquant la Journée internationale de la femme (JMF) 2014 le 8 mars. Les affiliés de l'IE sont encouragés à utiliser cette déclaration dans leurs propres communications relatives à la JMF et en lien avec la campagne mondiale de l'IE « Uni(e)s pour une éducation de qualité ». L’éducation ne constitue pas uniquement un bien public et un droit humain. Elle permet de réaliser tous les autres droits et d’autonomiser les filles et les femmes.

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