Grève de droits ? Discussion sur le Projet de loi 89 et ses effets le 25 avril de 12h à 13h30, sur ZOOM. L’inscription est gratuite, mais requise. Le projet de loi 89, intitulé Loi visant à considérer davantage les besoins de la population en cas de grève ou de lock-out propose d’importants changements dans l’encadrement des relations de travail au Québec. S’il est adopté, le Projet de loi amendera le Code du travail de manière à conférer au pouvoir exécutif un pouvoir d’intervention majeur lors de conflits de travail. À l’orée du dixième anniversaire de l’arrêt Saskatchewan rendu par la Cour suprême du Canada, lequel a conféré au droit de grève une protection constitutionnelle, le Projet de loi 89 soulève des enjeux considérables eu égard à la liberté d’association et à la dynamique de la négociation collective, de même qu’à la stabilité des relations de travail. Dans quelles circonstances ces pouvoirs exceptionnels pourront-ils être exercés ? Quels secteurs se trouveront visés par ces nouvelles mesures ? Quels sont les enjeux concrets que pose ce Projet de loi inédit ? Comment imaginer des voies de passage alternatives? Rejoignez notre panel d’expert.es : Jean Bernier (Université Laval), Julie Bourgault (UQO – Université du Québec en Outaouais), Anthony Giles (Queen’s University), Patrice Jalette (Université de Montréal), Mélanie Laroche (Université de Montréal) et Anne-Julie Rolland (Université de Montréal).
