Mot de la présidente : compressions et négociation


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Avec la rentrée, le recteur nous apprenait qu’il a toujours 6 M$ à couper. De plus, le gouvernement annoncerait une nouvelle série de compressions de l’ordre de 7, 5 M$ et une baisse des effectifs étudiants entraîneraient une perte équivalant à 5 M$. Rappelons que les compressions frappent toujours les personnels précaires soit les surnuméraires, les auxiliaires d’enseignement ou les personnes chargées de cours. Encore cette année, le Syndicat va suivre de très près la situation financière de l’UQAM.

La négociation est commencée. Le Syndicat a déposé un document synthétisant toutes les demandes adoptées lors des 3 assemblées générales tenues au printemps.

Employés de l’État : les négos stagnent malgré une rencontre avec Couillard


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Un déjeuner des leaders du Front commun syndical avec le premier ministre Philippe Couillard n’a pas permis de faire avancer les négociations entre Québec et les employés de l’État, jeudi. Les leaders de quatre centrales syndicales sont sortis déçus de leur rencontre avec le premier ministre. Ils ont dénoncé l’inflexibilité et le «dogmatisme» du chef libéral. «C’est un gouvernement qui a décidé d’aller à fond de train avec son agenda d’austérité, malgré les conséquences que ça peut avoir pour les travailleurs et la population en général», a dénoncé Jacques Létourneau, président de la CSN.

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Débrayage des professeures et professeurs de l’UQAM


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Devant la lenteur des négociations pour le renouvellement de leur convention collective, les membres du Syndicat des professeurs de l’UQAM (SPUQ) ont donné le mandat à leurs officiers, en assemblée générale le 31 mars, de déclencher deux journées de grève, dont une à tenir le 2 avril. Ils ont également résolu à l’unanimité de dénoncer le gaspillage financier par l’augmentation de la surveillance; d’exiger le retrait des coupures déjà effectuées ou en cours; d’appuyer la demande des professeurs experts d’obtenir l’état réel de la situation financière de l’UQAM selon les données actuellement disponibles sur le plan des revenus et charges pour l’exercice budgétaire en cours; et d’exiger que le budget 2015-2016 prenne en compte l’état anticipé de la situation financière de l’UQAM au 30 avril 2015.

Front commun : les discussions sur le recours à la grève sont lancées


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Près de 2500 travailleuses et travailleurs du secteur public membres du Front commun se sont réunis mardi, à Québec, pour débattre du recours à la grève dans le cadre de leurs négociations avec le gouvernement. «En nous proposant un gel salarial de deux ans, le gouvernement semble déterminé à faire assumer le coût du retour à l’équilibre budgétaire par ses propres employés», mentionne Carolle Dubé, porte-parole du Secrétariat intersyndical des services publics (SISP). Pour la vice-présidente de la CSN, Francine Lévesque, aucun scénario ne doit être exclu.

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Chaîne humaine à l’Assemblée nationale. La vidéo de la CSQ : Avec nous, en action!

Les chargées et chargés de cours de l’Université de Sherbrooke envisagent la grève


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La situation risque de s’envenimer à l’Université de Sherbrooke. Les chargées et chargés de cours s’impatientent, car les négociations entourant le renouvellement de leur convention collective tardent à aboutir. Ils ont déjà commencé à recourir à de l’affichage afin de faire connaître leurs revendications, mais ils n’excluent pas de durcir le ton et, à terme, de déclencher une grève.

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Mandat de grève au Collège Villa Maria


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Lors d’une assemblée générale spéciale tenue la semaine dernière, les membres de la section du personnel non enseignant du Syndicat des enseignantes et enseignants de Villa Maria – CSN ont voté à 93 % en faveur d’une banque de 24 heures de grève, qui pourra être utilisée au moment jugé opportun. Les négociations s’étirent depuis le 23 août 2013. Le collège procède à de nombreuses coupes de postes et à des mouvements de personnel continuellement et de manière arbitraire estime le Syndicat. Le personnel est excédé.

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Services de garde en milieu familial : des offres ridicules du ministère de la Famille


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Les représentantes des 2000 responsables en service de garde éducatif en milieu familial trouvent complètement ridicules et choquantes les offres pécuniaires déposées par le ministère de la Famille lors d’une séance de négociation tenue la semaine dernière. Elles se réuniront bientôt pour décider des moyens d’action à déployer. «On ne s’attendait aucunement à se faire déposer des offres aussi insignifiantes et surtout révoltantes», lance Lucie Longchamps, représentante du secteur des RSG et membre du comité de négociation national à la FSSS-CSN.

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Éducatrices en milieu familial: deux jours de grève en octobre.

Visionner la vidéo des RSG de Saint-Hyacinthe  et celle de la FSSS.

Universités du Nouveau-Brunswick : salaires et postes à temps plein au coeur des négos


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MONCTON – Les relations de travail sont tendues sur certains campus du Nouveau-Brunswick ces temps-ci, surtout à l’Université du Nouveau-Brunswick et à l’Université Mount Allison. L’Acadie Nouvelle fait le point avec les dirigeants d’organisations représentant les associations de professeurs et les universités.

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