La campagne 10 ensemble met de l’avant l’innovation imaginée par Marie-Pier Corbeil


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Les 10 établissements universitaires du Grand Montréal – UQAM, École de technologie supérieure, École nationale d’administration publique, École Polytechnique de Montréal, HEC, Institut national de la recherche scientifique, Université Concordia, Université de Montréal, Université de Sherbrooke (Campus Longueuil), Université McGill – s’associent pour lancer la campagne 10 ensemble. Cette campagne vise à faire valoir l’importante contribution des universités dans le quotidien des Montréalais et à célébrer les cerveaux qui font de la métropole la première ville universitaire en Amérique, comme le confirme le récent classement de QS Best Student Cities. La campagne met de l’avant des innovations de chercheurs ou de diplômés des 10 établissements montréalais.

Le nouveau directeur de l’ENAP veut insuffler la passion aux fonctionnaires


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Celui qui dirige la principale école pour les fonctionnaires au Québec a créé la surprise à la rentrée en parlant de poésie aux étudiants. Parce qu’il croit que la fonction publique ne doit pas être «froide et impersonnelle». Plutôt «engagée et passionnée». Entré en fonction à la mi-août, le nouveau directeur général de l’École nationale d’administration publique (ENAP) Guy Laforest souhaite «empêcher le cynisme de s’étendre dans la population. En étant engagés, en étant inspirés, en étant dévoués, non seulement les fonctionnaires font bien leur travail, mais, en plus, ils encouragent les citoyens à développer une fierté des services publics et à agir eux-mêmes de façon responsable.»

Un élu montréalais est pressenti pour diriger l’ENAP


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Le conseiller municipal Guillaume Lavoie est pressenti pour prendre la tête de l’École nationale d’administration publique (ENAP), un groupe militant en coulisse pour promouvoir sa candidature. Déjà, il peut compter sur un appui de taille, l’ex-ministre Rémy Trudel, qui estime «qu’il est temps de passer le flambeau à une nouvelle génération». Le réseau de l’Université du Québec (UQ) cherche depuis près d’un an un nouveau directeur général pour l’ENAP, le poste étant occupé par intérim depuis le départ de Nelson Michaud, en juin 2016.

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Le SPGQ critique la gestion des emplois de complexité supérieure


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Le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) exprime de vives inquiétudes à la suite de la publication, le 1er décembre, du Rapport sur la gestion des emplois de complexité supérieure dans la fonction publique réalisé par la Commission de la fonction publique, en collaboration avec l’École nationale d’administration publique. Par sa vérification de la gestion des emplois de complexité supérieure (ECS) dans la fonction publique — il s’agit d’emplois occupés au sein de l’État québécois par des professionnelles et professionnels recevant une majoration de 10% ou de 15% de leur taux de traitement — la Commission de la fonction publique (CFP) avait pour objectif de déterminer dans quelle mesure la gestion des ECS respectait les principes d’équité et d’impartialité prévus au cadre normatif.