Un grand nombre de membres de notre Syndicat attend impatiemment les résultats des échanges entre la porte-parole patronale et notre porte-parole syndical, avec, au premier chef, l’apport du Comité de négociation et celui du Comité exécutif du SPPEUQAM. Nous souhaitons que les échanges se poursuivent et que les textes sur lesquels on travaille actuellement reflètent le plus fidèlement possible l’entente intervenue avec l’hypothèse de règlement soumise par le conciliateur et acceptée par les deux parties à la table de négociation. L’objectif reste donc d’en venir prochainement à la signature de notre nouvelle convention collective, avec une conclusion qui nous satisfasse. Lors de l’Assemblée générale du 15 septembre prochain, les membres seront à même de constater où nous en sommes dans le processus du renouvellement de notre convention. À tout bientôt!

Jean Régnier
Vice-président à l’information

Ont contribué à cette édition : Olivier Aubry, Cathy Beausoleil, Nathalie Blanchet, Lorraine Doucet, Violaine Gasse, Simon Leclerc, Astrid Tirel.

Invitation est faite aux membres du Syndicat à participer à la première Assemblée générale de l’automne 2022, le jeudi 15 septembre, à partir de 12 h 30. Un lunch sera servi. Le local devra être confirmé en début de semaine prochaine. En plus d’un retour sur les dernières assemblées d’unités, il sera question du Comité environnement et société et aussi, bien sûr, de faire le point sur les échanges ayant eu lieu avec la direction de l’UQAM visant la signature de notre nouvelle convention collective. On accède à la convocation par ce lien.

Dépôts pour le perfectionnement et les projets d’intégration et séance d’infos

Plusieurs dates sont à noter pour déposer des demandes de financement pour le perfectionnement, pour les projets d’intégration et pour participer à une séance d’informations sur les projets d’intégration et le fonctionnement des comités de liaison locaux (CLL). On peut consulter le détail de ces événements en lisant les trois articles qui suivent, avec pour conclusion la dernière édition du SPPEUQAM-PERFECTIONNEMENT.

L’infolettre de notre fédération, la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) se renouvelle et est de plus en plus étoffée avec plusieurs informations d’actualité sur l’éducation et notre métier. On peut s’y abonner par ici. À tout le moins, on vous invite à lire le message de la rentrée de la présidente de la FNEEQ, Caroline Quesnel.

On parle beaucoup de la pénurie de personnel par les temps qui courent et que l’on tente de rattraper. Mais si on prenait une pause pour lire l’article signé Charles-Édouard Carrier et qui laisse la parole à la présidente de notre confédération syndicale, Caroline Senneville? C’est paru dans Le Devoir, des 3 et 4 septembre. « La main-d’œuvre, c’est une ressource précieuse, il faut en prendre soin, affirme la présidente de la CSN. […]

Décidément, cela ne va pas très bien dans le monde de l’éducation! On le voit et l’entend particulièrement ces jours-ci pour les niveaux primaire et secondaire. Cette situation catastrophique aura évidemment des répercussions sociales importantes au Québec, ce que semble ignorer le gouvernement caquiste. À ce sujet, on peut lire cet article de Marie-Ève Morasse paru dans La Presse+ du 2 septembre. On y apprend avec stupeur que dans l’île de Montréal, « les démissions d’enseignants ont connu une hausse marquée de 53 % en trois ans, et un millier d’entre eux ont quitté leur école. » Ouf…

Marco Fortier, journaliste au Devoir, signe quant à lui cet article qui paraît le 3 septembre. Il écrit : « En pleine pénurie d’enseignants, l’accès à la profession reste semé d’embûches pour les aspirants professeurs. Difficultés à faire reconnaître les diplômes étrangers, obstacles bureaucratiques pour les étudiants en éducation, suppléants condamnés à des tâches complexes et à temps partiel : des candidats à cette profession essentielle racontent leur parcours du combattant en vue de se retrouver dans une classe. »

On finit cette rubrique sur une note plus légère… Peut-être étiez-vous à une des fêtes de la rentrée qui avait lieu à la Place Pasteur le 6 septembre et le lendemain au Complexe des sciences? On a cherché en vain notre actuelle rectrice, mais elle n’y était pas. On a toutefois pu échanger avec plusieurs collègues, ainsi qu’avec des étudiantes, étudiants et des employées, employés de l’UQAM. Un récent article d’actualités UQAM, signé Jean-François Ducharme, en fait mention.

Connaissez-vous le phénomène « mème »? Doctorant en sémiologie, animateur pédagogique et chargé de cours à l’École des médias de l’UQAM, Jean-Michel Berthiaume-Sigouin mentionne dans un article paru dans Le Devoir du 7 septembre que « le mème politique est utilisé pour parler aux jeunes électeurs là où ils se trouvent, sur le Web. »

« Quand les mères se lèvent - Le temps de la colère est vraiment arrivé » est le titre de la chronique de Rita Elkouri sur les femmes qui se battent pour un avenir meilleur. C’est paru dans La Presse + du 28 août dernier et on y cite, entre autres les propos de notre collègue historienne, chargée de cours et agente de relations de travail au SPPEUQAM, Camille Robert. Au sujet de la création de places en garderie en 2021 qui était un enjeu invisible, notre collègue précise que « le gouvernement n’a pas eu le choix d’écouter ce qu’elles avaient à dire. Au départ, il disait : ‟ Non, non, non, il n’y a pas de crise dans les garderies, il y a assez de places. ” À un moment donné, quand ça faisait des mois qu’il se faisait pourchasser par les militantes de Ma place au travail, il n’a pas eu le choix d’admettre qu’il y avait réellement un problème ».