Avec la rentrée qui approche, votre comité de négo retournera négocier les conditions de travail des personnes chargées de cours en enseignement en ligne avec la direction de l’UQAM. Le trimestre d’automne 2024 sera crucial pour cette négociation. Nous faisons donc un retour sur le chemin parcouru et les principales étapes à venir afin de se préparer à un automne de lutte syndicale pour nos droits et nos conditions de travail.

Votre comité de négo, élu en juin 2023, est arrivé bien préparé à la table de négociation en janvier dernier. Après des mois de réflexion et de consultation, nous avons déposé un cahier de demandes à la hauteur des ambitions des membres du SPPEUQAM, lesquels ont adopté ces positions en assemblée générale en novembre 2023. On peut reconsulter nos revendications ici.

L’affichage principal est une épreuve décevante pour les nombreux et nombreuses de chargé.e.s de cours qui n’ont pas obtenu les cours qu’ils et elles espéraient. Toutefois, après l’affichage principal viennent les affichages complémentaires. Malheureusement, plusieurs d’entre nous oublient de vérifier les cours mis en disponibilité pendant les périodes d’affichages complémentaires, d’autant plus que l’affichage ne s’étend que sur deux jours et que l’attribution se fait dans les jours qui suivent. Il importe alors de vérifier les dates des quatre premiers affichages complémentaires, inscrites à l’accueil dans Accent, dans la section « dates importantes » (en haut à gauche). Le premier affichage complémentaire venant de passer, le deuxième sera les 12 et 13 août, le troisième les 19 et 20 août, et le quatrième les 26 et 27 août. Restez à l’affût durant la session, car d’autres affichages complémentaires suivront, lesquels vous seront communiqués par courriel par le syndicat. 

Amel Aloui, Benoît Coutu et Jean-Baptiste Plouhinec, agente et agents de relations de travail du SPPEUQAM

Le 29 mai dernier, nous avons reçu la visite de notre nouvelle mascotte issue de notre plan de visibilité sur la négociation sur l’Enseignement en ligne (EEL). Symbolisant l’UQAM engloutissant nos conditions de travail, le Pac-man bleu incarne un employeur qui refuse de reconnaître le caractère distinctif et la surcharge de travail qu’engendre l’EEL. Tel un Pac-man qui avance aveuglément et ravage tout sur son passage, l’UQAM crée des programmes entièrement en ligne, offre plus de 24% de cours en ligne (modalités non-présentiels), et fait fi de la subsidiarité si chère aux enseignantes et enseignants qui souhaite le maintien des cours en présence. Le tout, sans conditions de travail négociées.

Une centaine de congressistes du Mexique, des États-Unis, du Canada et du Québec, dont une dizaine du SPPEUQAM, participent à Gatineau au XV^e Congrès de la Coalition of Contingent Academic Labor (COCAL). Pendant trois jours, du 8 au 10 août, les militantes et les militants réfléchiront aux nombreuses attaques que subissent les personnes chargées de cours universitaires en tant que membres du personnel enseignant précarisé et aux moyens à utiliser pour combattre la précarité et pour développer une mobilisation efficace. Cette dérive, directement liée à la marchandisation du savoir, menace les conditions de travail, la liberté académique, les possibilités de recherches universitaires et les services à la collectivité. Les congressistes de la COCAL proposent d’explorer les différentes atteintes et attaques à la profession enseignante lorsqu’on est en situation d’emploi contractuel.

C’est une stratégie que l’on enseigne dans les premiers cours de marketing et de communication: publier une nouvelle un vendredi ou au début des vacances. La ministre de l’Enseignement supérieur, Pascale Déry, journaliste et relationniste de profession, a bien assimilé ce principe. Alors que le milieu universitaire terminait les corrections du trimestre hivernal, la ministre dévoilait la nouvelle politique de financement des universités à la mi-juin. Quatre jours plus tard, au déclenchement des vacances dans les cégeps, la politicienne diffusait le rapport du groupe de travail sur les « cours défis », soit les premiers cours de philo et de littérature, pourtant reçu il y a un an. À propos de l’intelligence artificielle, alors que la technologie se propage dans les cellulaires, le silence de la ministre se transforme en courant d’air. Lire le texte d'opinion de Benoît Lacoursière, président de la FNEEQ-CSN.

Les travailleuses et les travailleurs de l’hôtellerie exerceront une journée nationale de grève le 8 août pour forcer les employeurs à améliorer les conditions de travail et les salaires. Cette grève touchera des hôtels de Montréal, Québec et Sherbrooke. En raison du peu d’avancées aux tables de négociation quant aux demandes communes de la négociation coordonnée, des milliers de travailleuses et de travailleurs d’hôtels seront en grève pour 24 heures pour obtenir la juste part des profits du secteur hôtelier. Dans les dernières semaines, plus de 90 % des travailleuses et des travailleurs ont voté en faveur d’un mandat de grève de 120 heures à exercer au moment jugé opportun. Cette journée nationale de grève intervient alors que certains employé-es d’hôtels montréalais ont exercé des jours de grève dans les dernières semaines.

Nouvelle grève surprise dans deux hôtels montréalais
Grève surprise dans trois hôtels montréalais

Mis en lock-out le 29 juillet, des travailleuses et des travailleurs du Zoo de Granby ont témoigné le lendemain de l’importance de leurs revendications pour assurer une meilleure stabilité du personnel et assurer la qualité des soins aux animaux en plus de l’expérience client. Déterminés, les travailleuses et les travailleurs du Zoo de Granby n’entendent reprendre le travail que lorsqu’ils auront en main une entente satisfaisante pour le renouvellement de la convention collective. Le syndicat a soumis le 29 juillet une douzaine de dates à la partie patronale pour mener la négociation au cours des deux prochaines semaines.

Prelco : les lock-outés devant le siège social à Rivière-du-Loup
À travail égal, salaire égal : les employé-es de McKesson en grève
Grève générale illimitée dans deux scieries de Beauce

Dans une décision sans équivoque rendue le 31 juillet, le Tribunal administratif du travail (TAT) exige qu’Amazon cesse de s’ingérer dans les affaires syndicales et ordonne à l’entreprise de n’émettre aucune déclaration, de ne publier aucun message ayant pour but ou pour effet de critiquer, de dénigrer la campagne de syndicalisation ni de questionner l’utilité d’un syndicat. Le juge ordonne à Amazon de retirer et détruire toutes les affiches antisyndicales que l’entreprise utilisait jusqu’à maintenant dans ses installations. Le juge Henrik Ellefsen précise que ces messages «  prennent la forme de mises en garde en interpellant les salariés sur des sujets sensibles, clairement de nature à les inquiéter sur les conséquences possibles d’adhérer à un syndicat  ».

Un refuge pour sans-abri qui devait être implanté dans l’arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville, à Montréal, au début du mois d'août, ne verra finalement pas le jour. Le propriétaire de l'immeuble où ce refuge devait être aménagé ne veut plus vendre son bien à la Ville en raison du manque d’acceptabilité sociale du projet. Le Centre Bois-de-Boulogne devait accueillir les 50 places d'un refuge situé dans l'arrondissement de Verdun qui sera bientôt converti en logements abordables. Ce refuge accueillait de manière temporaire la clientèle de l'ancien YMCA du Complexe Guy-Favreau, qui a fermé ses portes l'automne dernier.

Église Sainte-Bibiane : Ce refuge dont personne ne veut
Le refuge Mitshuap au service de la population itinérante de Montréal
Fermeture des Jardins Gordon à Verdun
S’attaquer à l’itinérance, un bail à la fois
Crise du logement : l’offre insuffisante « la seule cause »?

Pourquoi se contenter de tourner le fer dans la plaie quand on peut y insérer un marteau-piqueur? La perspective de pouvoir bientôt gouverner le pays ne change pas Pierre Poilievre. Avec le délicat sujet de la drogue, il relaie toutes les peurs, tant celles qui sont justifiées que celles qui s’appuient sur des faits inventés. Ce n’est pas toujours subtil, mais ça fonctionne. Pour le comprendre, un petit détour par la pandémie est utile. Une même injonction revenait à la télé dans les bouches des politiciens, experts et autres commentateurs : il faut «écouter la science». Cela a aggravé l’impression dans une partie de la population que les «élites» – à défaut d’un meilleur mot – croyaient détenir la vérité et dictaient aux autres leur conduite en administrant un remède dont ils laissaient les autres subir le pire des effets secondaires. Un phénomène semblable se passe avec la crise des opioïdes, relate Paul Journet dans La Presse. La Maison Benoît-Labre, un centre pour sans-abri qui sert aussi de site de consommation supervisée à Montréal, en constitue un bon exemple. Il est situé juste à côté d’une école primaire et d’une garderie, avec les problèmes de cohabitation que cela suppose.

Le procès intenté par le gouvernement américain contre les activités de recherche de Google s’est achevé par un jugement selon lequel l’entreprise a agi illégalement pour maintenir un monopole. Mais le défilé des grandes poursuites fédérales remettant en cause le pouvoir des géants de la technologie ne fait que commencer. Survol par le New York Times.

Comment la décision contre Google peut-elle influencer la concurrence ?

Patrimoine et territoire sont intrinsèquement liés. Le premier cristallise des rapports particuliers tissés avec le temps, le second, avec l’espace ; tous deux portent des dimensions de mémoire et d’identité essentielles au développement des communautés. L'ouvrage Patrimoine et développement local: De l’attractivité des territoires à la qualité des milieux de vie pose un regard sur le patrimoine comme agent de construction des territoires et comme levier de transformation socioterritoriale. La formulation récente d’approches critiques du patrimoine et du développement invite à prendre en compte des formes plus diverses de patrimoine et à considérer des options de développement local qui privilégient la qualité des milieux de vie, l’usage des territoires et la participation citoyenne. C’est ce que se proposent de faire les autrices et auteurs de cet ouvrage co-dirigé par Myriam Joannette, chargée de cours en Études urbaines et touristiques.