Voici un bref compte-rendu de la 8^e séance de négociation, en attendant de pouvoir échanger entre nous en Conseil syndical élargi le 19 juin, à 14 heures au DS-1570. Le 31 mai, le Comité de négociation a reçu comme prévu l’offre globale patronale. Une séance de négo avait été ajoutée à nos agendas spécialement à cette fin. Rappelons qu’une offre globale est un retour sur l’ensemble des demandes du cahier de négo. La Direction a été claire sur l’objectif de cette offre : démontrer aux personnes chargées de cours qu’elle prend au sérieux cette négociation sur l’enseignement en ligne et que celles-ci méritent de bonnes conditions de travail dès maintenant. La porte-parole du comité de négociation patronal nous a transmis le message que la Direction pensait ainsi pouvoir régler d’ici la fin juin, avant même l’intervention d’une personne conciliatrice du ministère du Travail.

Les manifestants propalestiniens qui campent sur le campus de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) depuis près d’un mois ont confirmé à La Presse canadienne qu’ils plieront bagage jeudi, mais assurent que leur lutte pour la libération du peuple palestinien n’est pas terminée. Les militants avaient annoncé la semaine dernière leur intention de lever leur campement installé dans la cour du Complexe des sciences Pierre-Dansereau depuis le 12 mai « au plus tard le 6 juin ». Ils s’étaient dits satisfaits d’une résolution adoptée par le conseil d’administration de l’université concernant la situation sur le territoire palestinien et en Israël, dont les grandes lignes ont été approuvées par la commission des études mardi.

Réunis en assemblée spéciale mercredi, les membres du Conseil d’administration de l’UQAM ont adopté à l’unanimité une résolution sur la situation en Palestine et en Israël. Ce texte a été adopté à la suite des discussions tenues en séance sur le projet de résolution proposé par le comité de travail ad hoc créé par le Conseil le 24 mai. Cette recommandation du comité de travail prenait elle-même appui sur les échanges des derniers jours avec des représentantes et représentants du campement et auxquels participait, entre autres, le président du SPPEUQAM, Olivier Aubry. De plus, l’Université accueille favorablement la décision des personnes présentes dans le campement de procéder au démantèlement de celui-ci d’ici le 6 juin prochain.

Injonction à l’UQAM contre le camp en solidarité avec la Palestine: la CSN déplore la judiciarisation de la situation.

Votre comité de négociation sur l’enseignement en ligne a rencontré le comité patronal le mardi 28 mai. Les échanges ont porté essentiellement sur la taille des groupes et les modifications aux règlements des études. 

Nous avons appris le décès de Madeleine Chagnon. Elle était chargée de cours au département de biologie depuis près de 25 ans et enseignait plusieurs cours en écologie. Elle était très active en recherche et avait beaucoup travaillé sur les pollinisateurs et les pesticides. Madeleine avait également été déléguée syndicale et représentante à différents comités. La famille recevra les condoléances le samedi 8 juin 2024 de 14h à 17h à St-Hyacinthe. Nos sympathies aux collègues qui l’ont bien connue.

Réunis en assemblée générale et bien sustentés par le barbecue annuel, les membres du SPPEUQAM ont adoptés les états financiers le mercredi 29 mai et ont élu Patrick Gauthier au Comité de la vie étudiante, Amel Aloui à la Sous-commission des ressources et Nathalie Blanchet au Comité permanent de révision du règlement no 8 des études de cycles supérieurs. Le comité de négociation a fait le point sur l'état des travaux et le comité de mobilisation-intégration a présenté deux rapports sur le bilan des assemblées d'unité départementales et facultatives et sur le sondage auprès des membres sur la fréquentation aux instances syndicales. Le Comité environnement et société est venu présenter un projet de charte écoresponsable pour adoption éventuelle. Les membres ont reconduit Céline Lalande dans son rôle d'ombudsman du syndicat pour un mandat de deux ans et elles et ils ont adopté unanimement une résolution en solidarité avec le peuple palestinien.

Une séance d’information aura lieu en ligne le lundi 10 juin, dès 12h30 pour tous les membres qui souhaitent en savoir davantage sur divers aspects de notre convention collective.

Comment fonctionne l’attribution des charges de cours? Comment dois-je remplir la demande de déclaration de statut d’emploi? Comment faire pour préserver mon lien d’emploi? Qu’est-ce que la probation? J’ai obtenu des EQE d’un autre département, que se passe-t-il maintenant?

Cette séance est importante, car elle précèdera l’affichage principal des charges de cours, ayant lieu du 10 au 19 juin, charge(s) de cours que nous donnerons (peut-être…) à l’automne 2024. Les nouvelles personnes chargées de cours en apprendront ainsi beaucoup sur leurs droits. Tous les membres du Syndicat sont néanmoins les bienvenus, car seront abordées certaines nouveautés issues de la dernière négociation.

La séance aura lieu par Zoom, mais on confirme sa présence en écrivant à Amel Aloui.

Le SPPEUQAM vous invite à une activité en partenariat avec l’atelier de vélo communautaire de l’UQAM, BQAM-E, le mercredi 12 juin 2024 de 10h à 12h30 au SH-R315, pavillon Sherbrooke, 200 Sherbrooke Ouest, où vous pourrez travailler sur votre propre vélo en compagnie de bénévoles qui sauront vous guider dans les rudiments de la mécanique. Outils et pièces de rechange disponibles sur place. Apportez votre vélo et de vieux vêtements. Gratuit pour les membres du SPPEUQAM. Lunch fourni après l’activité.  RSVP : Places limitées. Veuillez confirmer votre présence, et spécifier si vous avez une restriction alimentaire, à leclerc.simon@uqam.ca.

C’est par une écrasante majorité de 97 % que près de 1000 membres du Syndicat des employées et employés de l’UQAM (SEUQAM), section locale 1294 du SCFP, se sont prononcés en faveur de l’entente de principe qui leur a été présentée le 29 mai dernier. Les parties ont convenu d’une convention collective d’une durée de huit ans, soit du 1^er juin 2023 au 31 mai 2031, et de hausses salariales de 2,8 % en 2024; de 2,6 % en 2025; de 3,5 % en 2027; puis, pour les années s’échelonnant de 2028 à 2031, de 2,25 % ou selon la politique salariale gouvernementale (PSG) si cette dernière est plus élevée. 

Quelque quatre cents membres délégués de la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ–CSN) sont réunis en congrès triennal jusqu’à vendredi à Chicoutimi pour établir les priorités du prochain mandat et pour procéder à l’élection du comité exécutif de l’organisation syndicale la plus représentative en éducation, de la maternelle à l’université. Le thème “ÊTRE HUMAIN” place d’entrée de jeu l’urgence de replacer l’humain au cœur de l’enseignement. « Le constat accablant que l’on fait à mi-parcours du second mandat de la CAQ, c’est que l’éducation est vue surtout comme un instrument pour répondre aux besoins du marché du travail plutôt que comme un outil d’émancipation. Cette vision marchande fait mal au Québec et mine son avenir. Plus que jamais, le personnel enseignant est une espèce menacée de déshumanisation », analyse la présidente sortante de la Fédération, Caroline Quesnel.

Carnets 45 de la FNEEQ : spécial 34e congrès.

Le gouvernement du Québec n’a toujours pas de position claire sur l’intelligence artificielle (IA) en enseignement supérieur et l’incertitude plane toujours sur le dévoilement de la formule de financement des universités. La CSN, la FNEEQ–CSN, la FP–CSN et la FEESP–CSN ont rencontré la ministre Pascale Déry, lundi après-midi, pour lui faire part de craintes importantes et de certaines attentes quant aux enjeux qui plombent actuellement le réseau. Au cours de la rencontre avec la ministre Déry, le groupe CSN en éducation lui a demandé d’exercer son leadership afin de créer un lieu d’échange démocratique et ouvert sur l’enjeu de l’IA, à l’abri d’une mainmise des développeurs privés. Une éducation de qualité repose avant tout sur une relation pédagogique établie entre humains. 

Depuis le début de la négociation, l’Université refuse de discuter de l’encadrement du télétravail. Après dix mois de négociation difficile, 600 travailleurs du syndicat des employé-es professionnel-les de l’Université Concordia (SEPUQ–CSN) viennent de se doter d’un mandat de grève de deux semaines à déclencher au moment opportun. Bien que le syndicat souhaite éviter la grève, l’éventuel conflit de travail pourrait mettre en péril la rentrée universitaire de l’automne si les discussions n’avancent pas. « Concordia applique le télétravail de façon arbitraire. L’encadrement du télétravail devrait être reconnu comme une condition de travail dans notre environnement professionnel », explique Shoshana Kalfon, présidente du SEPUC–CSN.

Ce lundi 3 juin, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs des Autobus de l’Estrie–CSN et du Syndicat des travailleuses et travailleurs des Autobus La Sapinière–CSN se sont présentés au travail et ont constaté que Transdev a bel et bien déclenché le lock-out annoncé. « Aux Autobus de l’Estrie, la dernière offre salariale est toujours loin des objectifs votés par les membres. Le comité de négociation a informé l’employeur que nous allions consulter nos membres et que ce serait eux qui voteraient pour l’acceptation ou le refus de celle-ci. Considérant que notre grève a pris fin vendredi et que nous sommes prêts à retourner au travail ce matin, nous avons tendu la main à l’employeur, en lui demandant de lever son lock-out pour éviter davantage d’inconvénients aux parents et aux élèves, ce qu’il a refusé », souligne Darian Ramirez, président du syndicat.

Transport scolaire: règlement chez Transcobec.
Lock-out terminé au Rona Anjou.
Grève générale illimitée à l’usine Kruger de Crabtree.
Grève imminente dans deux scieries de Produits Forestiers D&G.
Métro Comporté : un mandat de moyens de pression voté à l’unanimité.
Manifestation du SAPSCQ–CSN pour exprimer son ras-le-bol du TSO.

« Nous nous réjouissons pour les travailleuses et les travailleurs des services publics qui pourront enfin bénéficier des améliorations négociées pour elles et eux. Dans le contexte où l’inflation se fait toujours sentir, ces sommes seront assurément les bienvenues. » Après des semaines de travaux intensifs, la CSN et ses fédérations du secteur public sont à finaliser les textes permettant la signature de l’ensemble de leurs conventions collectives, ce qui mettra un terme officiel à la ronde 2023 de négociation du secteur public.

Plusieurs centaines de militantes et de militants de la CSN se sont rassemblés devant une clinique de santé privée du groupe Biron, sur le boulevard du Royaume, pour manifester contre la privatisation croissante du réseau de la santé. Réunies en instance à Chicoutimi, la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN) et de la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ–CSN) étaient notamment sur place. Une manifestation avait lieu en parallèle à Drummondville, où plusieurs autres centaines de militantes et militants de la Fédération du commerce (FC–CSN) et de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) étaient réunis.  

La Confédération des syndicats nationaux invite le gouvernement à évaluer le statut et le mode de rémunération des médecins, à l’occasion de la négociation en cours avec les omnipraticiens, et ce, dans l’objectif de renforcer le réseau public de santé et de services sociaux. La première ligne des services de santé et de services sociaux est pratiquement entièrement entre les mains des médecins autonomes qui travaillent dans les GMF, lesquels sont des entreprises privées dont il faut rediscuter le financement et l’accessibilité. On se retrouve aussi avec des cliniques médicales qui ne fonctionnent que durant les jours la semaine. Pourtant, il y a déjà sur l’ensemble du territoire, des établissements qui ont tout pour être la porte d’entrée générale à toute la population : les CLSC.

Neuf organisations syndicales et communautaires représentant plus d’un million de citoyennes et de citoyens du Québec sont d'avis qu'avec le projet de loi C-64 du gouvernement fédéral, jamais le Québec n’a été aussi près de la mise en place d’un véritable régime public et universel d’assurance médicaments.

En pleine négociation avec le gouvernement, les responsables de service de garde éducatif en milieu familial (RSGE) affiliées à la Confédération des syndicats nationaux (CSN) dénoncent les reculs importants proposés par Québec. « Les offres du ministère de la Famille (MFA) visent essentiellement à “faire plus avec moins” et à “maximiser les services de garde déjà existants” en remettant cette responsabilité sur les épaules des RSGE. De plus, le gouvernement propose des augmentations en dessous de la hausse de l’indice des prix à la consommation (IPC). Le 29 mai, des RSGE de partout en province ont profité de la tenue d’une séance de négociation pour manifester leur mécontentement devant les bureaux du MFA.

La CSN estime que le modèle de développement du secteur éolien au Québec est intenable dans sa forme actuelle et salue l’ouverture d’Hydro-Québec à le remettre en question. « Il est temps qu’Hydro-Québec reprenne le contrôle du développement de l’éolien pour que celui-ci soit en phase avec le développement économique et facilite l’acceptabilité sociale des projets », lance Caroline Senneville, présidente de la CSN. Il est en effet souhaitable de favoriser les meilleurs gisements de vents qui sont situés aux endroits qui conviennent le mieux à la population, aux Premières Nations, au réseau de transport et aux besoins en électricité. Un promoteur privé proposera plutôt des projets en fonction de ses moyens limités, tant en ce qui a trait à l’accès aux terrains qu’aux taux d’intérêt, plus élevés que ceux dont dispose Hydro-Québec.

Réaction de la FTQ et du SCFP à l’annonce d’Hydro-Québec sur l’avenir de l’industrie éolienne.

Réductions de personnel, faillites, fermetures : au cours des derniers mois, les annonces faisant état de la crise du secteur de l’information se sont multipliées. Complètement bousculés par l’arrivée des géants du numérique, les médias d’information ont été grandement affaiblis dans leur capacité à produire de l’information journalistique juste et rigoureuse, qui demeure essentielle à notre système démocratique. La Fédération nationale des communications et de la culture–CSN (FNCC–CSN) ainsi que la CSN considèrent qu’il est impératif de sauver notre droit à l’information, aujourd’hui menacé. Les solutions existent bel et bien. Il est de la responsabilité de nos gouvernements et de nos communautés de les saisir : Renforcer le crédit d’impôt à la masse salariale des médias d’information, Un infofrais pour soutenir l’information, Doubler la déduction d’impôt pour les achats publicitaires auprès d’un média d’information, Se doter d’une réelle politique gouvernementale d’achat publicitaire, « Ma ville » appuie l’information locale.

La Fédération nationale des communications et de la culture (FNCC–CSN) salue la mise en place par le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC) d’une contribution obligatoire pour les services de diffusion continue en ligne de 5 % de leurs revenus canadiens au système de radiodiffusion canadien. « Il était plus que temps que cela advienne. Tout le monde, et cela inclut les services de diffusion continue en ligne, doit contribuer à la vitalité de notre écosystème de production au même titre que nos diffuseurs traditionnels. Nous espérons que les services de diffusion continue en ligne se conformeront à cette décision du CRTC », déclare Annick Charette, présidente de la FNCC–CSN.

Des dizaines de travailleuses et de travailleurs du secteur de l’information ainsi que des militantes et militants d’autres secteurs d’emploi solidaires se sont rassemblés devant les bureaux du ministère de la Culture et des Communications à Trois-Rivières. Préoccupés par la crise des médias, ils ont invité institutions, citoyennes et citoyens à œuvrer pour la préservation de l’information locale.

Les candidates et candidats à la mairie de Gatineau veulent protéger l'information locale.

Représentant des salariés d’organismes spécialisés en employabilité dans toutes les régions du Québec, c’est avec étonnement et consternation que nous avons récemment pris connaissance d’un article de La Presse faisant état de la volonté du gouvernement « de pousser des organismes d’aide à l’emploi à fusionner ou même à fermer boutique ». Le fait que le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale justifie ce programme par le contexte actuel de plein emploi et de pénurie de main-d’œuvre trahit une analyse plutôt simpliste de la situation et une incompréhension désolante quant à l’importance et à l’étendue des services offerts par ces organismes. la Fédération des professionnèles–CSN croit que, plutôt que de les rendre caducs, le contexte actuel tend à magnifier l’importance des services d’aide à l’emploi.

Une manifestation devant la succursale de la SAQ d’Arvida, à Saguenay, a rassemblé des dizaines d’employé-es et de membres de la CSN, mardi. Les manifestantes et les manifestants déplorent qu’après un an et demi de pourparlers, la direction de la SAQ n’ait toujours pas le mandat du gouvernement pour aborder les enjeux financiers reliés à cette négociation. La vice-présidente de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN), Stéphanie Gratton, a demandé au gouvernement d’octroyer les mandats nécessaires à la direction de la SAQ afin que cette négociation puisse progresser.

Nous, professeurs et personnel enseignant de l’Université Laval, dénonçons dans ce texte publié par Le Devoir les mesures déployées par notre établissement en réponse aux revendications des étudiants et étudiantes solidaires avec le peuple palestinien. Le samedi 1^er juin 2024, le campus de l’Université Laval a été le théâtre d’une intervention du Service de police de la Ville de Québec (SPVQ) à l’encontre de membres de la communauté étudiante. Un campement pacifique venait d’être installé par des étudiants et étudiantes de l’Université Laval afin d’exprimer leur solidarité avec le peuple palestinien et de protester contre la complicité du milieu universitaire et politique à l’égard du probable génocide en cours. À peine deux heures après avoir installé leur campement, nos étudiants et étudiantes ont eu la visite d’un imposant contingent policier qui les a contraints à démanteler leur campement.

Deux professeurs de la TELUQ, partenaires à l’université comme en affaires, utilisent leurs travaux de recherche — qui sont financés à même les budgets des centres de services scolaires (CSS) — pour implanter et évaluer une méthode de gestion de classe dans les écoles. Ils ont, en parallèle, vendu des formations sur cette même méthode à plus de la moitié des CSS francophones du Québec avec leur entreprise privée, révèle Le Devoir.

Le Premier ministre Justin Trudeau l’a promis. Marc Miller, son ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté du Canada, doit défendre un programme complet et inclusif pour la régularisation des personnes sans statut migratoire. Alors que le 17 mai dernier, Justin Trudeau a confirmé qu’un programme sera présenté, la Campagne québécoise pour la régularisation, qui rassemble une quarantaine d’organisations, rappelle, à quelques jours de la fin de la session parlementaire, que le Canada a la responsabilité de protéger toutes les personnes sur son territoire, quel que soit leur statut migratoire et demandent d’adopter, sans plus de délai, un programme de régularisation, complet et inclusif. Monsieur le Premier ministre, ne brisez pas votre promesse. Monsieur Marc Miller, défendez un programme digne de ce nom !

Trois doctorantes et une candidate à la maîtrise – Élisabeth Bélanger, Chloé Charest-St-Onge, Andreea Gavrila et Carolane Veilleux – figurent parmi les 10 lauréats du concours d’affiches scientifiques qui s’est déroulé dans le cadre du dernier congrès de l’Acfas. Pour une troisième année, l’Acfas a invité les autrices et auteurs de communications libres par affiche à participer à un concours récompensant les meilleures créations. L’objectif était de souligner l’excellence du travail réalisé et d’encourager la relève à communiquer ses résultats de recherche. La professeure enseignant Élisabeth Bélanger a aussi enseigné au préscolaire et au primaire durant 15 ans avant de faire le saut en recherche.

Le projet Cultiver la proximité en ligne: soutenir la relation pédagogique par la classe inversée et les dynamiques collaboratives, réalisé par le chargé de projet au Carrefour d’innovation et de pédagogie universitaire Pablo Castell et par la chargée de cours à la formation pratique en travail social Joanne Beaudin, a remporté un prix Hublo assorti d’une bourse de 1000 dollars du ministère de l’Enseignement supérieur. Remis lors d’un gala tenu à l’Université de Sherbrooke, le 27 mai dernier, les prix Hublo visent à souligner l’avancement de la compétence numérique par le déploiement de pratiques pédagonumériques inspirantes en enseignement supérieur.

«All Eyes on Rafah»: d'où vient cette publication virale sur Instagram? - entrevue de la professeure enseignant Laurence Grondin-Robillard à l'antenne de TVA Nouvelles.

L’instauration d’une majorité numérique a déjà été tentée par plusieurs États à travers le monde avec, jusqu’ici, plus ou moins de succès. Comment vérifier l’âge des nouveaux utilisateurs ? Et, surtout, quels sont les effets d’une telle mesure ? Des experts, dont les chargées de cours Laurence Grondin-Robillard et Nina Duque, se prononcent sur l’idée qui a été débattue au conseil général de la Coalition avenir Québec, dans un texte de La Presse.

L'idée d'interdire les réseaux sociaux aux moins de 16 ans est assez populaire : c’est ce que confirment les résultats d’un sondage où 71 % de l'ensemble des répondants et 53 % des jeunes de 19 à 24 ans s'y sont dits favorables. Toutefois, c'est une mesure difficile à appliquer, et elle ne règle pas tout, comme on le voit ailleurs dans le monde, avec la chargée de cours Nina Duque de l'École des médias. Le reportage de Raphaëlle Drouin au Téléjournal de Radio-Canada.

Treize étudiantes et étudiants de l’École de langues de l’UQAM, accompagnés par le chargé de cours en allemand David Gosselin, ont séjourné en Allemagne du 29 avril au 5 mai dernier. Ils étaient reçus par l’Europäische Akademie Otzenhausen (l’Académie européenne d’Otzenhausen, une ville de l’ouest du pays, non loin du Luxembourg) afin de participer au séminaire de rencontre germano-autrichien-canadien intitulé: Diversité des cultures de la mémoire. Perspectives européennes et canadiennes sur les défis et opportunités nationaux et transnationaux.

Lorsque la mairesse de Montréal, Valérie Plante, a évoqué il y a deux mois le possible retour du tramway, des résidents et résidentes de quartiers des quatre coins de la métropole se sont mis à rêver. Le journaliste Philippe-Antoine Saulnier a rencontré des citoyennes et citoyens qui se mobilisent pour la réalisation de ce rêve. Le chargé de cours en Études urbaines et touristiques Jean-François Lefebvre commente à l'antenne d'Ohdio.

Des délégations étudiantes de la Faculté de science politique et de droit et de l’École des sciences de la gestion, encadrées par la chargée de cours du Département des sciences juridiques Marwa Dehbal et par l’étudiante au baccalauréat en droit Charlotte Bergeron, se sont distinguées lors de la septième édition de la Simulation de l’Organisation de l’aviation civile internationale (OACI), un concours interuniversitaire où les délégations négocient des résolutions façonnant l’avenir de l’aviation civile internationale. Représentant l’Inde, les États-Unis et l’Argentine, l’UQAM a remporté sept prix, dont celui de la délégation d’honneur pour l’Inde, lors de ce concours qui avait lieu du 21 au 24 mai, au siège de l’OACI, à Montréal.

À moins d’une semaine de la prochaine décision de la Banque du Canada sur son taux directeur, les experts prévoient une baisse soit en juin, soit en juillet. Parmi les douze membres du conseil de politique monétaire de l'Institut C.D. Howe, sept estiment que la banque centrale canadienne doit abaisser son taux directeur dès mercredi prochain. C'est le temps de passer à l'action, lance Le professeur enseignant du Département des sciences économiques de l’UQAM, Steve Ambler, qui fait partie du groupe formé d'économistes de grandes banques et d’universités. Il juge que l’inflation, qui a ralenti à 2,7 % le mois dernier, s’est suffisamment stabilisée pour que la Banque du Canada relâche la pression qu’elle exerce sur l’économie canadienne.

L'ex-candidate républicaine à la Maison-Blanche Nikki Haley a annoncé qu’elle votera pour Donald Trump à la prochaine élection présidentielle. Cette annonce a relancé les conjectures quant à la personne que Donald Trump choisira comme colistier ou colistière. D'abord l'info week-end s'est intéressée à cette fonction au fil de l’histoire avec Christophe Cloutier-Roy, chargé de cours et chercheur à l’Observatoire sur les États-Unis de la Chaire Raoul-Dandurand.