Les négociations sur l’enseignement en ligne stagnent. Notre comité de négociation a besoin de vous! Vous êtes conviés à une action de mobilisation festive le mardi 8 octobre à midi à la place Pasteur (1430 rue St-Denis). Si vous enseignez jusqu’à 12 h 30, venez nous rejoindre. Nous allons faire une distribution de tracts, de pommes et de chocolats. Un lunch sera servi. Soyons bruyants et solidaires pour faire entendre raison à l'UQAM!

Cette action fait suite à la résolution adoptée à l’unanimité lors de l’Assemblée générale du 17 septembre 2024 : Que l’Assemblée générale mandate l’équipe syndicale pour mettre en œuvre une escalade de moyens de pression.

Les membres du Comité mobilisation-intégration : Cathy Beausoleil, Laurence Castonguay Emery et Simon Leclerc

Vous êtes conviés le jeudi 24 octobre au Salon Orange du Centre Pierre-Péladeau à un conseil syndical à 10h, suivi de l'Assemblée générale statutaire de l'automne à 12h30. Au conseil syndical, il sera question de la préparation de la grève : présentation du rôle des déléguées et délégués et des aspects juridiques et pratiques en contexte de grève. Et nous allons parler de la formation de comités de préparation à la grève. Lors de l'assemblée générale, il y aura, entre autres, élection d'une conseillère, conseiller au Comité mobilisation-intégration et d'une officière ou officier d’élections substitut. Le Comité de négociation et le Comité mobilisation-intégration feront des rapports sur l'avancement de leurs travaux et le syndicat fera une présentation du bilan du conseil syndical sur la préparation de la grève. Un rendez-vous important!

Une séance d’information aura lieu le mercredi 16 octobre, dès 12h30, au lieu social du Syndicat, A-R540, pour tous les membres intéressés à en savoir davantage sur divers aspects de notre convention collective. Le lunch sera fourni. On doit confirmer sa présence en écrivant à Amel Aloui. Comment fonctionne l’attribution de charge de cours? Comment dois-je remplir la demande de déclaration de statut d’emploi? Comment faire pour préserver mon lien d’emploi? Qu’est-ce que la probation? J’ai obtenu des EQE d’un autre département, que se passe-t-il maintenant?

Cette séance est importante car elle précèdera l’affichage principal des charges de cours, ayant lieu du 23 octobre au 1^er novembre, charge(s) de cours que nous donnerons (peut-être…) à l’hiver 2025. Les nouvelles personnes chargées de cours en apprendront ainsi beaucoup sur leurs droits. Tous les membres du Syndicat sont néanmoins les bienvenus, car certaines nouveautés issues de la dernière négociation seront abordées.

Le mardi 8 octobre sur l’heure du midi, tous les membres du SPPEUQAM sont invités à manifester leur indignation face à l’attitude de l’UQAM par rapport à la négociation de nos conditions de travail en enseignement en ligne. À ce stade, il nous appartient à tous et toutes d’alerter la communauté étudiante face aux dérives que pourrait amener l’UQAM en termes de qualité de nos cours en ligne. Pourquoi l’UQAM n’a pas de vision sur l’enseignement en ligne? Pourquoi l’UQAM ne veut rien entendre? Pourquoi l’UQAM ne veut rien nous accorder?

L’UQAM n’a pas de vision sur l’enseignement en ligne. La partie patronale l’avoue à la table de négociation, c’est même ce pour quoi elle refuse de discuter de son offre de service,

Bien que l’UQAM ait l’obligation de fournir un milieu de travail qui est sain et sécuritaire, nous devons tout de même composer avec la possibilité que surviennent des accidents de travail. Quoi faire s’il vous arrive un tel incident? De prime abord, il est important de vous assurer de votre bien-être et de votre sécurité, ce qui peut impliquer d’arrêter sur le coup la tâche que vous étiez en train de faire. Ensuite, il est important de contacter les personnes appropriées, dont la personne responsable de la santé et sécurité de votre pavillon (s’il y en a une), le CAART, votre équipe des agent.e.s de relations de travail (https://sppeuqam.org/pour-nous-joindre-2/caart/), ainsi que la direction de votre unité administrative si nécessaire, par exemple si l’accident demande que vous vous placiez en arrêt de travail. Vous devez prestement remplir une « déclaration d’accident du travail », que vous retrouvez sur le site des RH de l’UQAM à l’adresse suivante : https://rh.uqam.ca/accident-du-travail/.

Le mardi 22 octobre 2024 de 12 h 30 à 14 h, l'atelier se déroulera en ligne. Vous devez réserver votre place. Offert par Marie Bouvier, notre ancienne trésorière maintenant à la retraite, cet atelier aidera à comprendre l’importance de souscrire tôt et de profiter de la contribution de l’employeur jusqu’à 9% du salaire, une offre à ne pas manquer.

Le mercredi 23 octobre 2024 de 12 h 30 à 15 h 30, cette séance se déroulera en ligne. Vous devez réserver votre place. Cet atelier est offert par Marie Bouvier, notre ancienne trésorière maintenant à la retraite, afin de bien préparer l’arrivée de la retraite, répondre à toutes vos questions sur le sujet et choisir le moment le plus opportun.

Alors que Québec a récemment décidé de mettre fin aux allocations pour les cours de français à temps partiel et en milieu de travail, plusieurs leaders syndicaux affirment que cette décision « décevante […] envoie un bien mauvais signal à celles et ceux qui souhaitent apprendre le français et pleinement intégrer la société québécoise ». Dans une lettre ouverte publiée le 25 septembre dernier dans le Journal de Montréal, un collectif de signataires issus du milieu syndical, dont les quatre principales centrales, déplore la décision du ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, Jean-François Roberge, d’abolir la participation gouvernementale de 28 $ par jour versée pour encourager les cours de francisation à temps partiel et l’allocation versée aux entreprises de plus 100 travailleurs qui offraient des cours de francisation à leurs employés. « En proposant plusieurs manières de se franciser, on augmentait du coup l’accessibilité », affirment les leaders syndicaux dans leur lettre.

Face à l’entrée en vigueur des nouvelles restrictions portant sur le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), 52 organisations et groupes, communautaires, syndicaux, universitaires, étudiantes et de défense de droits, protestent contre les effets délétères des mesures prises à l’égard des travailleuses et travailleurs étrangers temporaires. Car au lieu de rehausser l’accès aux droits fondamentaux et du travail des personnes migrantes et immigrantes, les mesures prises, récentes et depuis plus d’un an, pénalisent à chaque fois les victimes de ce système à plusieurs vitesses. Il est temps de le réformer pour l’axer sur les droits de la personne. Faute d’abolir le permis fermé, c’est-à-dire attaché à un employeur unique, situation dénoncée par le rapporteur de l’ONU comme ouvrant la porte à des formes contemporaines d’esclavage (rapport du 22 juillet 2024), toutes les mesures prises en cette rentrée pour gérer l’augmentation du nombre de travailleuses et travailleurs temporaires créent une situation encore plus propice aux abus de toutes sortes envers ces personnes.

Au cours des prochaines semaines, les 12 500 travailleuses des centres de la petite enfance (CPE), affiliées à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), se prononceront sur l’intensification des moyens de pression, incluant une banque de 5 jours de grève, à être utilisés au moment jugé opportun. La tournée des votes de grève se déroulera du 2 octobre au 15 novembre, à l’échelle du Québec. « Nous n’en serions pas rendus là si le gouvernement proposait de réelles solutions plutôt que de mettre en péril le réseau des CPE, déplore la représentante des CPE de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN), Stéphanie Vachon. Devant cette déconnexion totale de la CAQ et l’urgence de la situation, nous n’avons d’autre choix que d’intensifier les moyens de pression. »

Ce n’est pas en prohibant ou en limitant le droit à l’avortement que l’on empêche toute procédure d’interruption de grossesse. Ainsi, le manque d’accès à un avortement sécurisé dans le monde met à risque la santé des femmes. Ici, au Québec, toutes les régions ne sont pas toutes desservies de la même façon en matière d’accès à l’avortement. De plus, l’accès s’avère encore plus restreint pour les personnes sans couverture de la Régie d’assurance-maladie du Québec (RAMQ), du Programme fédéral de santé intérimaire (PFSI) ou d’assurances privées. Ces personnes peuvent être des étudiantes internationales, des travailleuses avec un permis de travail temporaire, des personnes sans statut, etc.

La CSN-Construction accueille positivement le projet de loi n^o 76, qui vise principalement à accroître la qualité de la construction et la sécurité du public. « Le projet de loi déposé par le ministre Boulet représente, à première vue, un pas dans la bonne direction pour les travailleuses et les travailleurs du milieu de la construction. Trop souvent, les travailleurs vont choisir de se taire plutôt que de dénoncer leurs employeurs par peur de représailles, dans un contexte où la sécurité d’emploi est pratiquement inexistante. Si ce projet de loi peut permettre à nos membres de dénoncer plus librement les constructions dont la qualité n’est pas à la hauteur, c’est une amélioration, explique Félix Ferland, vice-président de la CSN-Construction. Ajoutons que la qualité des travaux menés encourage la valorisation du travail, ce qui aide à la rétention des travailleurs de l’industrie ».

Sous le thème « Agissons ensemble pour le mieux-être des aîné.e.s », des centaines de personnes ont participé à deux grandes marches, l’une à Montréal et l’autre à Québec, organisées par le mouvement HABITATS afin de souligner la Journée internationale des aînés, le 1er octobre. À Québec, grâce à l’organisation logistique de l’AREQ, le mouvement des personnes retraitées de la CSQ, des centaines de personnes se sont donné rendez-vous devant l’Assemblée nationale pour l’occasion. Elles ont entrepris un parcours de trois kilomètres, notamment aux côtés de la présidente de l’AREQ, Micheline Germain, et de la ministre responsable des Aînés, Sonia Bélanger. « Toutes les personnes ont le droit de vieillir dans la dignité, mais plus la personne est âgée, plus ce droit fondamental semble devenir variable; une marche comme aujourd’hui sert à nous le rappeler. C’est aussi l’occasion de se souvenir que les personnes aînées du Québec jouent un rôle très important au sein de notre société », a dit la présidente de l’AREQ.

Le Zoo de Granby est une institution qui fait connaître sa ville partout au Québec et même au-delà. Mais la direction actuelle n’est pas à la hauteur de cette bonne réputation et gère le zoo en manquant de respect à ses employé-es, comme si c’était le dernier des fast-food. Il s’agit pourtant d’un OSBL syndiqué ! À titre d’exemple, le directeur général n’a pas daigné se présenter à la dernière séance de négociation du 24 septembre, alors qu’il était pourtant attendu à cette rencontre qui se déroulait en présence du conciliateur du ministère du Travail. Les négociateurs du zoo, qui étaient tout de même sur place, n’ont pas permis à la négociation d’avancer d’un pouce. Nous ne sommes même pas encore rendus au volet salarial après quasiment deux mois de lock-out et 35 séances de négociation depuis février ! Ce dernier événement fait malheureusement partie d’une culture de manque de respect qui est systémique au zoo.

Autres nouvelles syndicales :
• La Ville de Rivière-Rouge se vide de son personnel.
• Négociation coordonnée dans l'hôtellerie : Deux autres ententes à Montréal et à Sherbrooke.
• Nouvelle convention collective pour les syndiqué-es de l’usine I.T.I. Hydraulik à Sainte-Julienne.
• Autobus des Cantons : Le syndicat accepte la dernière offre patronale.
• Entente de principe à l'Office d'habitation de Longueuil.
• Usine Cascades Sonoco de Kingsey Falls : Les travailleurs choisissent de se syndiquer à la CSN.

Les activités ont repris comme prévu au port de Montréal à 7 h jeudi matin, après la grève partielle de trois jours du syndicat des débardeurs, rapporte La Presse canadienne. Quelque 320 des 1200 membres de la section locale concernée du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), affilié à la FTQ, ont débrayé de lundi 7 h à jeudi 6 h 59. Aucune date pour la reprise de la médiation n’est encore prévue ; le litige reste entier. Le syndicat affirme dans un communiqué qu’une rencontre était prévue avec le Service fédéral de médiation jeudi à 10 h, mais qu’elle a été annulée parce que l’association des employeurs n’était pas disponible pour y participer. L’Association des employeurs maritimes affirme, de son côté, qu’il n’y a pas eu de convocation du Service de médiation depuis le 26 septembre et qu’« aucune autre convocation n’a été envoyée » depuis. Les débardeurs du port de Montréal sont sans convention collective depuis le 31 décembre 2023.

• États-Unis : Les débardeurs pourraient avoir l’avantage de négocier dans leur grève.

Ciné-Socio présente le film Éviction le jeudi 3 octobre, à 18h, à la salle DS-M465 de l'UQAM. La présentation sera suivi d’une discussion avec la réalisatrice Mathilde Capone, animée par Marcos Ancelovici du département de sociologie. L'entrée libre et gratuite. Depuis 2010, Parthenais accueille entre ses murs la vie de toute une communauté queer. Iels sont gay, lesbiennes, trans et vivent ensemble dans le quartier Centre-Sud en plein cœur de Montréal. Entre les partys qui accueillent parfois plus de deux cents personnes jusqu’au petit matin, les soupers collectifs, les grandes joies et les petits désespoirs, ce vieil appartement a transformé la vie de ses locataires. Douze ans plus tard, la bâtisse est rachetée par une famille aisée qui désire y habiter, gentrification oblige. C’est la fin d’un espace mythique qui a transformé une décennie de la scène queer montréalaise. Éviction est le récit de cette page qui se tourne, alors que les habitant·es désemparé·es cherchent un nouveau lieu où s’établir, en pleine crise du logement et de spéculation foncière.

L'ex-chargé de cours Bruno Dubuc fait paraître un livre hors norme, comme il s'en fait peu : Notre cerveau à tous les niveaux - Du Big Bang à la conscience sociale (avec Yvon D. Ranger) aux éditions Écosociété. Mettant en scène un dialogue entre un vulgarisateur scientifique et un cinéaste militant, le livre nous plonge dans l’objet le plus complexe de l’univers : le cerveau. Des connaissances scientifiques aux préoccupations sociopolitiques, il s'agit d'une odyssée fascinante à la portée de toute personne curieuse de remonter aux origines d’Homo sapiens pour mieux envisager son avenir. Rien de moins! Le lancement de Notre cerveau à tous les niveaux  a lieu le 3 octobre, 19h, bar les sans-taverne, Batiment7, à Montréal. 

Considérant l’impact que peuvent avoir les nombreuses restrictions imposées dans les cours d’école sur le développement des enfants, des associations d’enseignants, de parents et de personnel de soutien croient que les écoles auraient intérêt à revoir leurs codes de vie. « Ça vaut la peine que chacune des communautés-écoles se penche sur la question de savoir si [leur code de vie] est trop restrictif ou pas », estime le président de la Fédération des syndicats de l’enseignement, Richard Bergevin. « Les codes de vie doivent être là. Est-ce qu’ils sont trop sévères ? Peut-être que parfois, ils le sont trop. Laissons les enfants faire des essais, encadrés, et ça va encourager leur autonomie », ajoute le président de la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ), Éric Pronovost, en entrevue à La Presse.

• Des interdits à la tonne dans les cours d'école.
• Interdire ces interdits.

Le racisme est « un cancer qui ronge » le Service de police de la Ville de Montréal (SPVM), vient d’affirmer un officier de haut rang d’origine haïtienne en quittant l’organisation. Le commandant Patrice Vilcéus, d’origine haïtienne, accroche son képi après 30 ans au sein de la police montréalaise. « Tout au long de cette carrière, j’ai veillé à ne pas rester un simple observateur face au racisme, au profilage racial et aux défis sociaux », écrit M. Vilcéus, dans une lettre de départ que La Presse a obtenue. « Les recherches scientifiques commandées par le SPVM sont un exemple flagrant de ce cancer qui ronge l’organisation et le jugement de la Cour supérieure […] en est l’apothéose. » M. Vilcéus fait référence à la décision de la Cour supérieure du Québec qui a récemment accueilli une action collective de 170 millions menée par la Ligue des Noirs contre la Ville de Montréal.

Autres textes sur des sujets similaires :
• Sur le profilage racial, ça bloque à la Ville de Montréal.
• Les barbelés dans Ville-Marie contreviennent à la réglementation municipale.
• Le respect de la liberté de presse ne fait pas partie de la formation policière.

Plus d’une dizaine de sans-abri ont été tués dans la rue au Québec depuis 10 ans, révèle une enquête du Journal. Ces morts violentes sont à la hausse depuis cinq ans ce qui inquiète plusieurs intervenants. Pourtant, ni le Québec, ni le Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) ne compile de statistiques officielles sur la violence ou sur les meurtres commis à l’endroit des personnes en situation d’itinérance. Mais en consultant des centaines de rapports du coroner et de nombreuses archives de journaux, Le Journal de Montréal a constaté qu’au moins 15 personnes avaient été victimes d’un homicide alors qu’elles étaient sans-abri depuis 2013. Par ailleurs, deux victimes supplémentaires sont mortes lors d'interventions policières. La majorité de ces événements, soit 11, sont survenus depuis cinq ans seulement. Et la dernière année était de loin la pire, avec quatre décès en 2023.

Autres textes sur l'itinérance et le logement en lien avec le fil de presse du RAPSIM :
• Sept nuits sous les étoiles - dossier.
• Consommer des drogues en 2024, c'est pas mal plus risqué qu'en 1960 (audio).
• Incendie dans un campement d’itinérants sur la rue Notre-Dame, à Montréal.
• Pourquoi les organismes refusent de donner des tentes aux sans-abri.
• Les Inuits victimes d’une campagne d’intimidation à Montréal.
• Le centre de services scolaire de Montréal poursuit des organismes communautaires.
• Une nouvelle brigade prête à «utiliser la désobéissance civile» pour bloquer les évictions.
• Payer le loyer en travaillant au salaire minimum est de plus en plus difficile.

C’est la prochaine bombe nucléaire. Elle volera nos emplois. Elle menace la démocratie et la vie privée. Elle fera s’écrouler la finance. Ou alors : elle nous rendra surhumains. Elle guérira le cancer. Elle rendra tout le monde plus riche. Toutes ces prédictions ont été faites à propos de l’intelligence artificielle. Qui dit vrai ? Probablement personne. Comme la plupart des exclamations dithyrambiques ou catastrophiques portant sur une nouvelle technologie, peut-on lire dans ce texte de La Presse.

• Professions d'avenir : L’inévitable influence de l’intelligence artificielle.

La chargée de cours à l'École des médias Laurence Grondin-Robillard fera une contribution au 3e Colloque annuel francophone sur l'éducation aux médias (EMI) et à la désinformation, organisé par l'UQAM et Globe Reporters. Le thème de sa présentation est Sur le fil TikTok : espace de diffusion pour médias ou catalyseur de désinformation. L'objectif du colloque, qui se déroulera à l'UQAM le 9 octobre, est de permettre de regrouper des formateurs du secondaire, des universitaires, des conseillers pédagogiques, des experts, d’écoles de journalisme, des responsables de médias de différents pays francophones (dont d’Afrique) avec la présence d’étudiants pour comparer et échanger leurs bonnes pratiques.

La place Pasteur s’anime pour une 15^e année consécutive en accueillant la nouvelle installation SUB-STANCE, conçue et réalisée par les étudiantes au DESS en design d’événements Delphine Ducharme et Inès Legrand, sous la direction du chargé de cours Jean-Maxime Dufresne, peut-on lire sur Actualités UQAM. Jusqu’au 1^er novembre 2024, le public pourra découvrir un jardin expérimental composé de monticules bitumineux et gazonnés aux formes ondulées, soulignant les frontières de l’espace public. Co-diffusée par l’UQAM et le Partenariat du Quartier des spectacles, en collaboration avec la coopérative de design urbain et d’événements Le Comité et les Jardins de Métis, l’installation a été produite lors d’un stage dans le cadre des activités du laboratoire de la coopérative Le Comité. Celle-ci a encadré le travail des étudiantes et leur a offert l’occasion d’expérimenter des apprentissages réalisés en classe.

La chargée de cours en études littéraires Caroline Proulx et le doctorant en études et pratiques des arts Michel Poulin ont vécu un été rempli d’aventures et d’émotions loin, très loin de Montréal. «Ma thèse portait sur la violence du réel chez Hubert Aquin et Marguerite Duras, souligne Caroline Proulx, qui enseigne la littérature au collège Ahuntsic depuis plus de 15 ans. Le conflit ukrainien me semblait propice pour documenter comment on arrive à symboliser la violence de la guerre par l’expression artistique.». Les documentaristes se sont rencontrés il y a moins d’un an et se sont découvert un intérêt commun pour le sort du peuple ukrainien, rapporte Actualités UQAM. «Nous sommes allés à la rencontre d’artistes ukrainiens afin de documenter leur mobilisation face à la guerre», explique Michel Poulin

La Faculté des sciences propose une nouvelle série de Midis-conférences visant à promouvoir la place des femmes en sciences et à faire connaître les parcours de femmes s’étant distinguées dans divers domaines scientifiques. Le 4 décembre, une diplômée, Diane Séguin (M.A. biologie, 1993), directrice générale de la biologie/ADN au Laboratoire de sciences judiciaires et de médecine légale du Québec, sera la conférencière invitée. Lauréate du Prix Mosaïque 2024, Diane Séguin fera part de ses 25 ans d’expérience dans le domaine de la biologie judiciaire. La conférence sera animée par Sherin Nawaito, chargée de cours en biologie, peut-on lire sur Actualités UQAM.