Les membres du SPPEUQAM sont conviés à une assemblée générale le mardi 17 septembre à 12h30 au Salon Orange. Nous devons procéder à l'élection d'une personne au Comité de négociation sur l’enseignement en ligne pour remplacer un membre démissionnaire. Vous recevrez un rapport des comités de négociation et de mobilisation et nous vous présenterons une proposition de mobilisation. Des dons seront également soumis au vote. L'accueil se fera à compter de midi et un lunch sera servis.

Votre comité de négociation était de retour le vendredi 6 septembre à la table de négo pour tenter de faire avancer auprès de notre employeur vos demandes sur l’enseignement en ligne, adoptées en assemblée générale. Les positions restent les mêmes qu’en juin, mais une chose a changé à la table avec la présence d’un nouvel acteur : le conciliateur Nicolas Dionne.

Après neuf séances face à face avec la partie patronale, entre janvier et juin 2024, les deux parties ont convenu de faire appel au conciliateur, comme prévu à la lettre d’entente 22-017.

Le saviez-vous que… est constitué de petites chroniques dédiées à de courtes questions que les membres posent régulièrement aux agent.e.s du CAART. N’hésitez jamais à les rejoindre si vous avez d’autres questions.

Pour toutes sortes de raisons, il arrive qu’une personne chargée de cours reçoive par courriel une convocation administrative ou disciplinaire. Que cette convocation soit envoyée par la direction d’un département, par le Service du personnel enseignant (SPE) ou encore par le Bureau d’intervention en prévention du harcèlement (BIPH), n’oubliez jamais que vous avez le droit d’être accompagné.e par un.e agent.e de relations de travail de votre syndicat. Ces agent.e.s pourront vous rencontrer au préalable pour discuter de la situation à la source de cette convocation, vous préparer à cette rencontre, assister à celle-ci avec vous et faire le suivi par la suite.  

Amel Aloui, Benoît Coutu, Jean-Baptiste Plouhinec, pour le Comité des agentes et agents de relations de travail (CAART)

Le mercredi 18 septembre 2024 de 12 h 30 à 13 h 30 au local syndical, A-R540. Un dîner vous sera servi. Vous devez réserver votre place. Les membres du Comité mobilisation-intégration prodigueront des conseils afin de bien vous intégrer au sein de l’université.

Le mercredi 25 septembre 2024 de 12 h 30 à 13 h 30 au local syndical, A-R540. Un dîner vous sera servi. Vous devez réserver votre place. Les membres du Comité mobilisation-intégration fourniront des conseils afin de bien vous préparer à représenter les personnes chargées de cours en 2024-2025.

Le Comité mobilisation-intégration du SPPEUQAM nous invite à la troisième édition de l’activité de randonnée À la découverte des champignons, qui vous permettra de vous rapprocher de la nature et d'en apprendre davantage sur le monde de la mycologie. L’activité aura lieu le samedi 28 septembre prochain, de 8 h à 17 h. (Rendez-vous dès 7h30 avec café et viennoiseries et départ à 8 h pile devant le 1228 rue Saint-Denis, à Montréal). Vous devez obligatoirement réservez votre place. Les places sont limitées. Cette journée instructive et conviviale aura lieu au centre de plein air de l'UQAM, situé dans les Laurentides. Le transport et le lunch sont inclus et gratuits pour les membres SPPEUQAM. Si vous désirez inviter une autre personne de votre entourage à se joindre, c’est tout à fait possible pour seulement 15$.

Le mardi 22 octobre 2024 de 12 h 30 à 14 h, l'atelier se déroulera en ligne. Vous devez réserver votre place. Offert par Marie Bouvier, notre ancienne trésorière maintenant à la retraite, cet atelier aidera à comprendre l’importance de souscrire tôt et de profiter de la contribution de l’employeur jusqu’à 9% du salaire, une offre à ne pas manquer.

Le mercredi 23 octobre 2024 de 12 h 30 à 15 h 30, cette séance se déroulera en ligne. Vous devez réserver votre place. Cet atelier est offert par Marie Bouvier, notre ancienne trésorière maintenant à la retraite, afin de bien préparer l’arrivée de la retraite, répondre à toutes vos questions sur le sujet et choisir le moment le plus opportun.

Après plus d’un an de négociations intensives avec l’employeur, l’équipe du SCCCUQAT présentera, le 12 septembre, une hypothèse d’entente de principe pour le renouvellement de la convention collective des chargé-e-s de cours de l’UQAT, qui est échue depuis décembre 2022. Processus d’attribution, salaire, groupes de petite taille, formation à distance, accueil et intégration… les thèmes sont nombreux et les conséquences seront importantes sur nos conditions de travail. 

Malgré le mouvement de démocratisation qui a accompagné la mise en place des cégeps, il y a plus de 50 ans, le revenu et le niveau de scolarité des parents influencent encore aujourd’hui l’accès aux études postsecondaires et la réussite des étudiantes et étudiants, révèle la seconde édition du Bulletin de l’égalité des chances en éducation, publié récemment par l’Observatoire québécois des inégalités. L’édition 2024 du Bulletin, qui présente une foule d’indicateurs clés de l’égalité des chances de la petite enfance à l’enseignement supérieur, met cette année l’accent sur les études postsecondaires grâce à une analyse thématique et à un sondage Léger sur les cégeps. Les données révèlent que « l’origine sociale affecte encore les trajectoires scolaires » des jeunes.

À la suite du dévoilement de l’étude de l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS) sur le transport scolaire, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) exige un plan de travail sérieux afin de mettre un terme, une fois pour toutes, aux nombreux bris de service dans le secteur qui affectent des milliers d’élèves et bouleversent l’horaire des parents. «Ça fait plus de 25 ans qu’on le dit : les mauvaises conditions de travail dans le transport scolaire, ça mine le service aux parents et ça n’attire pas la relève. En 2017, lors d’une conférence de presse tenue à la CSN, une conductrice témoignait de son départ du secteur parce que First Student voulait lui imposer une baisse salariale de 8 % après 17 ans de service», dénonce Caroline Senneville, présidente de la CSN.

Sogesco : un employeur qui négocie sous la menace.

La 22^e Journée mondiale de la prévention du suicide se déroulait le mardi 10 septembre, rappelle la FTQ. C'est l’occasion de se rappeler, pour certains et certaines d’entre nous, la perte d’un proche, voire d’un ou d’une collègue de travail, qui au cours de la dernière année a choisi cette voie pour mettre fin à ses souffrances. C'est aussi l’occasion de rappeler à tous nos confrères et toutes nos consœurs que nous sommes là pour les écouter et les soutenir si cette souffrance devient trop grande. L’Association québécoise de prévention du suicide nous invite cette année à signer le Manifeste pour un Québec sans suicide. Elle propose également des outils et de l’aide par clavardage (suicide.ca) ou par téléphone (1 866 APPELLE (277-3553)). N’hésitez pas à les joindre.

Plus de 400 travailleuses et travailleurs de l’hôtel Bonaventure à Montréal, de l’hôtel PUR à Québec et du Delta à Sherbrooke sont en grève pour accentuer la pression afin de faire avancer les négociations. Ce nouveau débrayage s’ajoute aux nombreuses journées de grève intervenues depuis juillet dernier dans le cadre de la 11^e ronde de négociation coordonnée de l’hôtellerie CSN qui regroupe cette année 30 hôtels québécois et plus de 3500 travailleuses et travailleurs. Le mouvement de mobilisation dans l’hôtellerie continue de prendre de l’ampleur alors que les hôteliers refusent toujours de partager les profits avec leurs travailleuses et leurs travailleurs. D’autres journées de grève sont à prévoir – y compris de nouvelles journées de grève nationale – dans le secteur si des avancées ne se constatent pas rapidement aux tables de négociation.

Entente intervenue aux Aliments Ultima (bientôt Lactalis Canada – usine de Granby).

Le Syndicat des travailleuses et des travailleurs du CISSS de la Montérégie-Est-CSN mène une lutte importante pour le maintien des opérations et des services de la buanderie publique de l’Hôpital Pierre-Boucher à Longueuil. Dans l’urgence d’agir, le syndicat a lancé une pétition en ligne pour dénoncer la situation. Celles et ceux qui veulent bloquer ce projet dangereux et coûteux de la sous-traitance, soutenir le maintien des services publics et la lutte locale du syndicat peuvent signer la pétition.

Le Syndicat des employé(e)s de Vidéotron à Gatineau (SCFP 2815) a décidé d’occuper une voie de circulation la semaine dernière pour exprimer son désespoir envers Vidéotron et son dirigeant, Pierre Karl Péladeau. Depuis le déclenchement du lock-out, le 30 octobre dernier, huit rencontres de négociation ont eu lieu durant lesquelles la partie syndicale a fait plusieurs ouvertures et concessions. À ce jour, et bien que toutes les demandes patronales aient été comblées, celles du syndicat continuent d’être ignorées. « Les membres de Gatineau sont en lock-out depuis plus de dix mois et, par conséquent, sont privés de leur salaire. Clairement, M. Péladeau ne semble pas à la recherche d’une entente gagnant-gagnant. Il s’attaque plutôt à la dignité et à la vulnérabilité de ses propres employés », de dénoncer Nick Mingione, président du SCFP 2815.

Des travailleuses et des travailleurs en lock-out du Zoo de Granby se sont déplacés au Biodôme de Montréal jeudi matin pour présenter leur CV et espérer trouver un emploi dans cet autre établissement consacré aux animaux... Les 130 employé-es sont sans salaire depuis maintenant un mois et demi, soit depuis le moment où l'employeur les a mis à la rue sans raison valable. Alors que la négociation avait commencé en février dernier, elle achoppe encore aujourd'hui sur des questions normatives.

Le projet de loi 61 aura un impact sur l’ensemble du secteur du transport (ville, sociétés de transport, etc.), dans des secteurs professionnels, municipaux ainsi que dans le secteur de la construction et des infrastructures et la FTQ considère que son apport permettra d’éviter des écueils qu’aucune autre partie prenante n’identifiera. La FTQ considère que les enjeux de disponibilité de la main-d’œuvre la concernent et est inquiète de constater que le projet de loi ne tient pas compte de l’expertise limitée au Québec dans certains métiers. Il existe donc un risque de dédoubler une main-d’œuvre déjà insuffisante. Vous  pouvez consulter le mémoire.

La suppression de trois lignes de train de banlieue envisagée.
La CAQ «n’a pas d’argent» pour le transport collectif au moment où les villes affichent leurs ambitions.

Air Canada affirme dans un communiqué que les négociations contractuelles avec ses 5200 pilotes « s'approchent d'une impasse » et prépare « l'arrêt ordonné de ses activités » possiblement dès dimanche, en cas de grève, rapporte Radio Canada. Les pilotes annoncent, de leur côté, l'ouverture en fin de semaine de leur quartier général de grève. Si Air Canada impose une grève ou un lock-out et une fermeture opérationnelle, nous devons faire en sorte que nos pilotes soient pleinement soutenus, car ils seront dispersés dans le monde entier, déclare dans un bref communiqué une porte-parole de l'Air Line Pilots Association (ALPA). Les pilotes doivent donner un préavis de 72 heures en cas de débrayage. Ils auront le droit de le faire à partir du 15 septembre. Il en sera de même si Air Canada déclenche un lock-out.

Air Canada demande une intervention inédite à Ottawa.
Quoi faire en cas de grève chez Air Canada?
Pascan aviation : un congédiement qui ne passe pas.

Les syndicats qui tentent de s'implanter sur les lieux de travail d'Amazon au Canada se heurtent à une série d'obstacles, notamment à des contestations juridiques et à des tactiques antisyndicales présumées de la part du géant du commerce électronique. Les lois du travail au Canada sont généralement plus strictes qu'au sud de la frontière, où les syndicats sont également confrontés à une bataille difficile, selon les experts. Ce texte de Noovo est une traduction d'un article de CTV News. Au Canada, un seul entrepôt d'Amazon est syndiqué, celui de Laval (Québec), certifié en mai par la Confédération des syndicats nationaux (CSN). Ces progrès limités au Canada font suite à une syndicalisation historique aux États-Unis en 2022, lorsque les travailleurs de l'arrondissement new-yorkais de Staten Island se sont syndiqués auprès de l'Amazon Labor Union.

Les organisations syndicales représentant les travailleuses et les travailleurs de la filière forestière québécoise – Unifor, le Syndicat des Métallos, la Centrale des syndicats démocratiques (CSD) et la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM-CSN) – ont uni leurs voix en ce jour de rentrée parlementaire pour dénoncer l’inaction du gouvernement du Québec. Elles réclament, avec urgence, que le gouvernement mette en place un plan global pour répondre aux multiples enjeux qui frappent de plein fouet les travailleuses et les travailleurs de l’industrie forestière. La filière forestière québécoise est aux prises avec des crises sans précédent. L’instabilité du marché, exacerbée par les tarifs compensatoires imposés par les États-Unis sur le bois d’œuvre, s’ajoute aux défis posés par les changements climatiques et la protection du caribou forestier.

La scierie de Rivière-aux-Rats menacée de fermeture.

Nous publierons une fois par mois un texte recensant quelques pages marquantes de l'histoire syndicale. Nous débutons avec le mois de juin. Ce texte est réalisé en collaboration avec l'Association internationale des machinistes et des travailleurs et des travailleuses de l'aérospatiale et le chargé de cours Michel-Philippe Robitaille.

1er septembre (1997) : Le Québec lance son programme de garderies à 5 $ par jour

Le 20 août dernier, Hou Chung-Liang, président de l’Association nationale taïwanaise des enseignant·e·s, a entamé une grève de la faim en vue d’obtenir justice et de pousser les autorités à assumer leurs responsabilités. Cette action radicale vise à faire pression sur le gouvernement afin que ce dernier remplisse ses obligations en tant qu’employeur de tous les personnels de la fonction publique, notamment les enseignant·e·s et les employé·e·s de l’éducation. Selon un rapport du ministère de la Fonction publique, les caisses du fonds de pension seront vides en 2051. Ce rapport proposait au gouvernement central de choisir parmi trois options financières, étalées sur 10, 15 et 20 ans, pour combler ce déficit. Mais le gouvernement n’a pas respecté ces conditions légales, pas plus que les recommandations des actuaires.

Le royaume d'Eswatini: Reconnaître le syndicat des enseignants, respecter les droits des travailleurs.
Géorgie: Soutenez les travailleurs en grève chez Evolution Gaming.
Serbie: Yura doit cesser anéantir les syndicats et négocier.

L’année scolaire a commencé sur une note familière pour le Québec : des milliers de postes d’enseignants n’ont pas été pourvus et le gouvernement provincial a dû se défendre de son incapacité à résoudre le problème. Alors que les politiciens continuent de pointer du doigt l’immigration comme principale cause, une justification courante pour les problèmes de la province, les experts en éducation affirment que les nouveaux arrivants ne sont pas la cause sous-jacente de la pénurie généralisée d’enseignants, rapporte La Presse canadienne. 

Hors des universités (et encore), on semble voir les postdoctorantes et postdoctorants comme des créatures issues des contes et des légendes. Comme l’affirme l’Association nationale des postdoctorantes et postdoctorants sur sa page Web, « On doit mieux, bien mieux, faire connaître le postdoctorat. » La plupart imaginent une personne brillante, spécialiste de la recherche, qui est emprisonnée dans son laboratoire et ne voit la lumière du jour que pour rédiger des demandes de subvention. La réalité est évidemment toute autre, même si, pour beaucoup de postdoctorantes et postdoctorants au Canada, c’est à s’y méprendre. Leurs travaux de recherche sont réalisés en vase clos et on ne les invite pas toujours à participer à la culture riche et diversifiée de leur établissement. Mais une postdoctorante ou un postdoctorant, qu’est-ce que ça mange en hiver? Un texte d'Affaires universitaires.

L’ICÉA a participé en mars 2024 au Sommet national sur l’apprentissage pour la francophonie canadienne organisé par le Réseau pour le développement de l’alphabétisme et des compétences (RESDAC). Un des sujets à l’étude à ce Sommet était la modernisation de la Loi sur les langues officielles (LLO), qui a intégré dans sa dernière version un article reconnaissant l’apprentissage tout au long de la vie en contexte non formel et informel. Même si les modifications à la Loi sont passées un peu inaperçues au Québec, elles ont été accueillies avec beaucoup d’intérêt par les communautés francophones du reste du Canada. Plusieurs organismes de ces communautés avaient d’ailleurs participé aux travaux du comité sénatorial travaillant à cette modernisation¹. Ils sont à pied d’œuvre à l’heure actuelle pour contribuer à la définition des règlements qui accompagneront la LLO, car il s’agit d’un enjeu majeur pour les minorités au Canada.

Le message des élus municipaux et du milieu communautaire aux Montréalais est clair : des refuges pour sans-abri feront leur apparition dans tous les quartiers, parce que l’itinérance est en hausse partout sur le territoire. Mais comment les faire accepter par ceux qui vivent à proximité de ces centres ? Parmi les nombreux spécialistes consultés par La Presse, personne ne semble avoir de réponse réaliste à cette question, sauf pour dire que tous devront apprendre à « cohabiter » quotidiennement avec les populations « vulnérables ».

Québec offre près de 200 millions à un organisme administré par le promoteur immobilier Christian Yaccarini pour faire sortir de terre 1001 logements abordables, a appris La Presse.Il s’agira de « nouveaux logements abordables destinés à des ménages à revenus faibles ou modestes », indique un décret publié cet été à la Gazette officielle, mais passé inaperçu jusqu’à maintenant. Les fonds seront versés «au cours des exercices financiers 2025-2026 à 2027-2028». Selon nos informations, une partie de ces logements sera construite sur des terrains de l’écoquartier Angus, à l’angle de la rue Molson et de l’avenue du Mont-Royal dans Rosemont–La Petite-Patrie, qui étaient jusqu’à récemment destinés à accueillir des bureaux. Les nouveaux bâtiments incluraient aussi un espace commercial et un espace pour un CPE.

Autres nouvelles reliées à l'itinérance et le logement :

L'Agence Stock Photo procède au lancement du Livre Agence Stock Photo / Une histoire du photojournalisme au Québec sous la direction de Sophie Bertrand et Jocelyne Fournel, aux éditions du passage, le mercredi 18 septembre à 17 heures à la Cinémathèque québécoise, 335 boul. de Maisonneuve Est à Montréal. La chargée de cours de l'École des médias Caroline Hayeur a appartenu à ce collectif durant plus de 20 ans et plusieurs de ses photos s'y retrouvent. Comptant plus d’une centaine d’images, l’ouvrage présente une diversité de regards sur les grands enjeux sociaux, politiques et culturels qui ont marqué l’histoire du Québec de 1987 à 2017.

Les éditions XYZ procède au lancement de l'essai Cap sur les maternelles 4 ans de la chargée de cours Yolande Brunelle. L’événement aura lieu le lundi 7 octobre, au 1815 avenue De Lorimier, Montréal, entre 17 h et 19 h. Le lancement se fera en présence de la doyenne de la Faculté des sciences de l’éducation et du recteur de l’UQAM, Stéphane Pallage. Merci de confirmer votre présence à l'adresse courriel brunelle.yolande@videotron.ca avant le 20 septembre 2024.

La troisième édition des Doctoriales internationales francophones en études des médias a eu lieu à l’UQAM du 3 au 7 septembre derniers. Des personnes étudiantes au doctorat provenant de la France, du Luxembourg, de la Belgique et du Québec ont participé à l’événement tenu cette année sous le thème «Comment penser l’articulation entre médias et culture? Terrains, théories, objets et méthodes». Le chargé de cours Bachir Sirois-Moumni y a fait une présentation, rapporte Actualités UQAM.

Le chargé de cours en Science politique Ricardo Penafiel commente la crise politique qui secoue le Vénézuéla depuis l'élection contestée du 28 juillet et son dernier dénouement soit l'exil en Espagne du candidat de l'opposition Edmundo Gonzalez Urrutia qui faisait l'objet d'un mandat d'arrêt pour avoir contesté les résultats de l'élection au Radiojournal de Radio-Canada.

Le débat présidentiel aux États-Unis, mardi soir, pourrait être déterminant. On sait de quel bois se chauffe Donald Trump dans ces circonstances, mais ce fut une première pour Kamala Harris. Notre chroniqueur de La Presse a invité le politologue Julien Tourreille à revoir le débat des candidats à la vice-présidence de 2020, question d’évaluer ce que la candidate démocrate a dans le ventre.