L’infolettre du SCCUQ est publiée tous les jeudis. Vous y retrouvez des nouvelles du Syndicat, de ses membres ainsi que des milieux syndical, social et de l’éducation.

Activités reliées au SCCUQ :

21 mars : Séance d’information pour les nouvelles personnes chargées de cours
29 mars : Assemblée générale : deux invités de marque et présentation du budget
4 et 7 avril : Formation pour les membres des comités de liaison locaux
7 avril : Date limite pour les demandes de mise à jour des connaissances
24 avril : Assemblée générale statutaire : élections et états financiers

Activités reliées aux membres du SCCUQ :

Jusqu’au 16 avril : Exposition Cyclages, au Musée d’art contemporain des Laurentides
Jusqu’au 8 avril : Exposition Empreintes et emprunts de Lisette Lemieux à l’UdeS
14 au 18 août : La 9e École d’été sur l’agriculture urbaine de l’UQAM

Autres activités :

16 mars : Atelier-conférence : Chômage et mondialisation
16 et 18 mars : Colloque Le Féminisme prend sa place à l’UdeM
17 mars : Colloque Lutter pour le droit à la ville : gentrifications et résistances à Montréal
20 au 31 mars : Semaine d’actions contre le racisme
21 mars : Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale
22 mars : Présentation de l’avis du Conseil supérieur de l’éducation sur l’éducation populaire
24 et 25 mars : Forum SACR-C.O.R. : L'égalité, c'est notre affaire à tous!
24 mars : Projection-discussion du film Ouvrir la voix
26 mars : Une marche pour l’égalité de toutes et tous
28 mars : Soirée de réflexion sur le persévérance scolaire : Persévérer dans l’égalité
29 mars : Spectacle-bénéfice de l'Auberge Madeleine
30 mars : Témoigner sur les médias sociaux de son agression à caractère sexuel : Expériences de femmes au Québec
30 mars : Cocktail bénéfice au profit de l’IRIS
31 mars : Journée de formation Mémoire des luttes: se souvenir pour mieux agir
1er au 7 avril : Semaine mondiale d’action contre les paradis fiscaux
4 avril : Manifestation pour la défense des travailleuses et travailleurs d’agences de placement
4 avril : Spectacle du Front commun comique contre les paradis fiscaux au Lion d’Or
7 avril : Conférence sur l’implantation des programmes de prévention de la violence sexuelle
12 avril : Panel de discussion : Éthique et justice en recherche
4 mai : La 9e soirée bénéfice de la Ligue des droits et libertés
18 au 20 mai : Les États généraux de l’enseignement supérieur
14 au 17 août : École d’été en pédagogie de l’enseignement supérieur
15 au 17 août : Conférence Réalités LGBTTIQA2S : nos luttes, nos victoires, nos défis!

Messages et documents du SCCUQ :

• Les Syndicats de l’UQAM s’opposent à la construction d’un nouvel édifice de HEC au centre-ville de Montréal
• Réflexion du SCCUQ sur la décentralisation des ressources
• Réactions du SPUQ au Rapport sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire à l’UQAM
• Réactions du SPUQ au Rapport sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire à l’UQAM (2)
• Transformation institutionnelle à l’UdeM : le mémoire du SCCCUM
• Consultation ministérielle en enseignement supérieur : orientations de la FNEEQ
• Mémoire présenté par la CSN (avec la FNEEQ et la FP) sur le projet de création du Conseil des universités du Québec.

Je me demande bien comment ça se fait que l’UQAM ait été à peu près la dernière institution d’enseignement à suspendre ses activités mercredi en raison des conditions météorologiques. Il était passé 8h30, j’ai reçu un courriel à 9h50. Ça faisait un bon bout de temps que l’Université de Montréal, Concordia, la plupart des cégeps et toutes les commissions scolaires de l’île de Montréal avaient avisé les médias de leur fermeture. Quelqu’un dormait au gaz ou dormait tout court. Mais c’est quand même moins pire que le ministère des Transports et sa gestion de l’autoroute 13. Une des leçons à retenir dans ce cas-là, c’est qu’avec toutes les compressions budgétaires des dernières années tout le financement des «en cas» a été éliminé. En cas de grosse tempête, en cas de panne majeure, il n’y a pu de personnel additionnel prêt à répondre à l’urgence. De toute façon ça n’arrive qu’une fois par dix ans…

Richard Bousquet
Vice-président à l’information du SCCUQ

L'un des deux représentants des chargées, chargés de cours au Comité paritaire de perfectionnement, Jean-Pierre Girard, a présenté, lors du conseil syndical du 13 mars, l'évolution du programme de perfectionnement et de mise à jour des connaissances de 2012 à 2016 (demandes et financement) et a rappelé les critères d'admissibilité pour les différents volets du programme. Cette présentation visait à ouvrir un espace de discussion en vue de mieux connaître les besoins des déléguées, délégués et des membres du Syndicat en matière de perfectionnement.

Une séance d'information s'adressant particulièrement aux nouvelles personnes chargées de cours se donnera le 21 mars, à 12 h 30, au lieu social du Syndicat, local A-R542 (pavillon Hubert-Aquin). La formation comprend un survol des thématiques suivantes : • le Syndicat des chargées et chargés de cours • les projets d’intégration • la convention collective • les programmes de perfectionnement • les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) • le régime de retraite. Un lunch sera servi, vous devez confirmer votre présence avant le 16 mars à blanchet.nathalie@uqam.ca

Le Syndicat des chargées et chargés de cours recevra deux invités de marque à l’occasion d’une assemblée générale le mercredi 29 mars à 13 h au N-M510 (Pavillon Paul-G-Lajoie). M. Yvon Therrien, président du Syndicat des travailleuses et travailleurs de l’Hôtel des Gouverneurs de la Place Dupuis, nous expliquera comment et pourquoi cet hôtel est en lock-out depuis la veille des fêtes de fin d’année. M. Jacques Létourneau, président de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), dont fait partie le SCCUQ, viendra nous entretenir de la tournée de la CSN, en marche vers le congrès 2017, vaste consultation auprès des membres. La trésorière du Syndicat, Marie Bouvier, présentera également les prévisions budgétaires du SCCUQ aux chargées et chargés de cours que nous espérons nombreux.

Une formation s’adressant aux représentants des chargées et chargés de cours siégeant aux comités de liaison locaux sera donnée le 4 et le 7 avril, au choix des participants, à 12 h 30, au lieu social du Syndicat, local A-R542 (Pavillon Hubert-Aquin). Cette formation a pour but de vous outiller sur votre rôle de représentation au CLL de votre unité. Un lunch sera servi, vous devez confirmer votre présence en indiquant la date choisie avant le 31 mars à ross.marie-eve@uqam.ca

L’assemblée générale statutaire du SCCUQ, servant principalement à l’élection des officiers syndicaux et à la présentation des états financiers, aura lieu le lundi 24 avril à 12h30 au R-M110 (Pavillon des Sciences de la gestion). Les postes en élection pour un mandat de deux ans sont la vice-présidence à la convention collective, la vice-présidence aux relations intersyndicales, le secrétariat général, la trésorerie, deux conseillères, conseillers au Comité mobilisation-intégration (CMI), une agente ou un agent au Comité des agentes et agents de relations de travail (CAART), ainsi qu’une ou un membre aux comités suivants : Comité de surveillance des finances, Comité de perfectionnement et de mise à jour des connaissances, Comité de vérification du double emploi (et une ou un substitut), Comité conseil pour le développement international, Comité institutionnel d’application de la politique internationale, Comité institutionnel de prévention du harcèlement psychologique et Comité permanent de révision du Règlement no 18 sur les infractions de nature académique (ce dernier poste est pour un mandat de trois ans). Au point trésorerie vous recevrez le rapport de l’auditeur indépendant et les états financiers 2016, les résultats réels comparés au budget 2016, le rapport du Comité de surveillance des finances et une proposition d’affectation au Fonds de défense professionnelle. Les personnes élues au CMI ou au CAART obtiendront 6 libérations (charges de cours) par année, à la V.-P. aux relations intersyndicales, au secrétariat général et à la trésorerie, 5 libérations par année et à la V.-P. à la convention collective, 7 libérations par année. Toutes les personnes chargées de cours sont les bienvenues.

Depuis 10 ans, le nombre de touristes a augmenté de 50% à Montréal. Ces données sont issues d’un colloque qu’organisait mercredi le Département d’études urbaines et touristiques (DEUT) de l’ESG-UQAM dans le cadre de ses 40 ans d’existence. Voici un aperçu en trois points de ce qui fait l’ADN touristique de Montréal. Pour asseoir son image de marque, la ville dispose d’un slogan: Montréal, métropole culturelle. L’offre culturelle attire 26% des touristes, et ses retombées touristiques sont de plus de 1G$ par an, a calculé Tourisme Montréal. «L’Expo 67 a été un tournant majeur dans le développement touristique de Montréal, mais le succès d’une ville tient aussi dans le développement d’une trame événementielle», résume Mohamed Reda Khomsi, chargé de cours en management et technologie, dans un texte publié par le journal Métro.

La Clinique internationale de défense des droits humains de l’UQAM (CIDDHU), en collaboration avec Avocats sans frontières Canada (ASFC), a soumis en février un mémoire à la Cour interaméricaine des droits de l’homme (Cour IDH) dans le cadre d’une demande d’avis consultatif déposée par la République du Costa Rica. Le document de 31 pages a été rédigé par les étudiants Daniel Cuzmanov et Claudia Feuvrier, du baccalauréat en relations internationales et droit international, et Jean-Philippe Maltais, du baccalauréat en droit, sous la supervision de Joelle Cardinal, case manager à la CIDDHU, et de Me Elise Hansbury, chargée de cours au Département des sciences juridiques. «La République du Costa Rica a envoyé une demande à la Cour IDH concernant l'interprétation de la Convention américaine des droits de l'Homme quant à la procédure de changement de nom pour les personnes changeant de genre», explique Elise Hansbury, qui est aussi chargée de cours à la CIDDHU.

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Flairant la décriminalisation prochaine de la marijuana récréative par le gouvernement fédéral, une entreprise américaine lance une application permettant de trouver facilement la substance dans toutes les grandes villes du Canada, incluant à Montréal. «On constate que ces entrepreneurs veulent occuper le marché le plus rapidement possible. Les compagnies qui auront joué le jeu et qui auront attendu un changement législatif seront pénalisées, alors que ces grosses entreprises prennent les devants», affirme André Lamoureux, chargé de cours au Département de sciences politiques, au journal Métro. Les candidats pour succéder le chef du NPD Thomas Mulcair débattaient dimanche devant les sympathisants du Nouveau Parti démocratique en exposant leurs ambitions en cas de victoire en octobre prochain. Guy Caron, Peter Julian, Charlie Angus et Niki Ashton ont eu des échanges courtois tout en évitant l'éléphant dans la pièce, le manifeste du bond en avant (le Leap Manifesto). Un premier débat qui avait plutôt des allures de discussions, commente André Lamoureux à l’antenne de Radio-Canada.

Scandales, accusations contre le système judiciaire, tensions avec les médias, sondages étonnants : la course à la présidence en France commence à faire penser à celle, toute récente, aux États-Unis. Elisabeth Vallet, chargée de cours en science politique et directrice de recherche à la Chaire Raoul-Dandurand, analyse les similarités et les différences entre les deux campagnes présidentielles pour Dessine-moi un dimanche à l’antenne de Radio-Canada.

À l’Université Laval, le nombre de cours offerts a diminué de 15% l’an dernier, à la suite des compressions imposées par Québec dans le réseau universitaire, a appris Le Journal de Montréal. Au total, c’est 1300 cours de moins qui ont été offerts aux étudiants en 2015-2016, selon une compilation effectuée par le Syndicat des chargés de cours de l’Université Laval (SCCUL), à partir de données obtenues auprès de la direction. «C’est énorme!» laisse tomber Christine Gauthier, présidente du SCCUL. En 2015-2016, l’Université Laval a dû jongler avec des compressions de 22 millions $. Des cours ont été carrément abolis alors que d’autres, offerts à plusieurs groupes dans des plages horaires différentes, ont été fusionnés, ce qui a eu pour effet d’augmenter le nombre d’élèves par cours, explique Mme Gauthier. «Les étudiants sont pénalisés. C’est difficile de proposer un encadrement de qualité lorsqu’il y a 200 étudiants dans un groupe», ajoute-t-elle.

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Au moment où le gouvernement du Québec annonce le dépôt de son prochain budget pour le 28 mars, les organisations syndicales CSN, CSQ et FTQ estiment que le temps est venu pour le gouvernement de bonifier le Régime de rentes du Québec (RRQ). Il y a consensus à travers le pays. Ottawa et toutes les provinces, sauf le Québec, ont signé l’accord de Vancouver bonifiant le Régime de pensions du Canada (RPC). Ce n’est pas juste les centrales syndicales et les groupes de retraités qui réclament cet ajustement, il y a aussi le comité d’experts mandaté par le gouvernement et présidé par l’ancien PDG du Mouvement Desjardins, Alban D’Amours. Ce que nous propose le gouvernement c’est une amélioration anémique, alors que la qualité des régimes se dégrade, notamment en raison des clauses de disparités de traitement (clauses orphelins), ainsi que du désengagement des employeurs face à la retraite de leurs employés. Il faut savoir que le reste du Canada a pris acte de cette problématique. Le Québec, au lieu de jouer un rôle de leader, fait fi de cette réalité.

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La grève générale entamée il y a six semaines par les travailleuses et les travailleurs du secteur préhospitalier est inédite par son ampleur. En se retirant des travaux au beau milieu de la négociation pour le renouvellement des conventions collectives, le ministre de la Santé et des Services sociaux a provoqué la colère de celles et ceux qui assurent les services préhospitaliers d’urgence, au quotidien. Alors que les conventions collectives sont échues depuis près de deux ans, la négociation est dans une impasse pour ce qui est des matières à incidences financières telles que les salaires, la retraite ainsi que les charges de travail et les horaires de faction. À l’occasion d’une rare démonstration de solidarité intersyndicale dans ce secteur, où plusieurs organisations syndicales différentes sont présentes, la CSN et la FTQ ont convié les travailleurs et travailleuses de tous les syndicats du secteur à joindre leurs voix pour une manifestation unitaire, tenue jeudi à Montréal.

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La Fédération nationale des communications (FNC–CSN) et le Syndicat des travailleuses et travailleurs du Musée de la Nation huronne-wendat accueillent avec satisfaction la décision arbitrale de Me Carol Girard rendue à la fin février. Alors que les employé-es du musée tentent de signer leur premier contrat de travail depuis 2013, l’arbitre leur donne raison sur la grande majorité de leurs demandes et impose une première convention collective qui détermine des conditions de travail plus respectueuses de l’expertise et du savoir-faire de ces travailleurs et travailleuses de la Nation huronne-wendat. En matière d’ancienneté, de vacances, de congés fériés, de congés de maladie, de congés sociaux, de congés parentaux et même de libérations syndicales, l’arbitre tranche en faveur du syndicat. Même sur les questions salariales, la décision arbitrale détermine que les employé-es recevront 2% d’augmentation par année pendant 3 ans alors que l’employeur n’offrait que 0,5%, 1,6% et 0,8%.

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Des centaines de membres de la Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ) ont distribué des lacets et prospectus devant des CPE des quatre coins du Québec pour inciter les parents à exprimer leur attachement au réseau public des services de garde dans le cadre des négociations d'une nouvelle convention collective pour les intervenantes en CPE.

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Les syndiqué-es de la Biscuiterie Dominic inc. de Joliette ont adopté le 11 mars en assemblée générale les termes de leur nouvelle convention collective dans une proportion de 88%. En plus de ne prévoir aucun recul des acquis syndicaux, la nouvelle entente, d’une durée de 5 ans, prévoit notamment une amélioration souhaitée pour optimiser les heures de travail pour les salarié-es plus anciens travaillant sur le quart de jour. Un irritant qui a généré pour les syndiqué-es beaucoup d’insatisfactions au fil des ans, car les besoins de productions généraient des heures de travail aux salarié-es du quart de nuit.

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Le SFPQ ajoute sa voix à celles de l’Union des travailleurs et travailleuses accidenté-es de Montréal (UTTAM) et d’autres organisations politiques et syndicales pour réclamer au ministre Leitao d’abolir la taxe spéciale touchant les victimes d'accidents et de maladies du travail. Celle-ci peut atteindre 2 079$ par année. Une campagne courriel est en cours sur le site Web de l’UTTAM pour dénoncer cette mesure.

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Le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) condamne vigoureusement les conclusions d’une «étude» de l'Institut Fraser qui affirme que les employés du secteur public gagnent un salaire de 9,1% supérieur en moyenne à celui des employés comparables du secteur privé. «L’Institut Fraser induit dangereusement le public en erreur, car il ne fait aucune distinction entre les fonctionnaires provinciaux, municipaux et fédéraux. Pourtant, ces deux derniers ont une rémunération globale de 18,7 à 41,5% supérieure à celle des fonctionnaires provinciaux», dénonce le président du SPGQ, M. Richard Perron. Le salaire des employés de l'administration publique québécoise est inférieur de 9,3% à celui de l'ensemble des autres salariés du Québec, selon les données de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ).

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Le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) demande l’intervention de la ministre responsable du Travail, Mme Dominique Vien, afin que l’Agence du revenu du Québec (ARQ) cesse de paralyser le recours à l’arbitrage de ses membres. «Nous sommes devant un employeur qui tente par tous les moyens de retarder les procédures de traitement des griefs. Ainsi, nos membres qui, par exemple, prétendent avoir été victimes d’un congédiement sans raison valable ne peuvent faire entendre leur grief à un arbitre», explique Richard Perron, président du SPGQ. Depuis la transformation de l’ARQ en agence, la procédure d’arbitrage relève désormais de l’ARQ alors qu’auparavant elle incombait au Conseil du trésor.

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Bien que plus pertinente que jamais, la discipline semble devoir toujours justifier son existence. Certains des défis auxquels les programmes d’études féministes sont confrontés découlent d’idées préconçues dommageables et sexistes à propos du féminisme, qui serait le fait de femmes sans soutiens-gorge et aux jambes poilues, qui détestent les hommes… Pour contrer ces idées fausses, hélas remarquablement persistantes, de nombreux programmes d’études des femmes ont depuis quelques années changé de nom – devenant, par exemple, des programmes d’études de genre. Certains ont même opté pour des noms complexes évoquant les revendications féministes en matière de diversité.

Lire la suite du texte d’Affaires universitaires.

Les smart drugs atteignent leur sommet de popularité auprès des étudiants universitaires en période de fin de session. Selon des consommateurs réguliers, ces drogues permettent réellement de mieux performer à l'école. Le danger qui y est associé est cependant souvent banalisé. Psychostimulants, nootropes, psychotropes, smart drugs… une variété de termes pour décrire ces substances qui optimisent certaines capacités du système nerveux central. En clair, sous l'effet des smart drugs, le cerveau est hyperstimulé par des processus chimiques qui décuplent la concentration, la mémoire ou bien diminuent les effets de la fatigue.

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Les universités s’attaquent à la crise de surdoses d’opioïdes qui secoue le Canada.

Parmi les indicateurs développés pour Apprendre + Agir, on retrouve un indicateur original de l’Institut de coopération pour l’éducation des adultes (ICÉA). Cet indicateur a été construit à partir des résultats d’une enquête de l'Institut publiée en 2016. Il témoigne des résultats obtenus par l'ICÉA dans sa réflexion sur la situation des organisations dont le financement public a été réduit par les gouvernements au cours des dernières années. Il a permis de dresser un portrait des mesures qu’elles ont dû mettre en œuvre pour faire face à ces réductions. À ce titre, l'ICÉA constate que les réductions du financement public dédié à l’éducation des adultes ont fragilisé de nombreuses organisations du secteur.

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Le commerce international: un sujet plutôt complexe, ou du moins d’apparence assez inaccessible. Même après l’obtention d’une maîtrise en économie et une expérience en tant qu’auxiliaire d’enseignement pour un cours traitant de ce sujet, je n’ai pas l’impression d’avoir reçu un enseignement assez nuancé pour pouvoir remettre en question les bienfaits «assurés» du libre-échange. À quoi tient donc l’apparence de consensus parmi les économistes que le libre-échange génère nécessairement mieux-être social, croissance économique, richesse augmentée pour tous et alouette...? Cela tient sans doute au mode d’enseignement des théories économiques classiques, au peu de place qu’elles laissent aux observations empiriques. Mais surtout à un modèle d’équilibre général (qui repose lui-même sur des hypothèses des plus farfelues).

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Le Regroupement des organismes en défense collective des droits (RODCD) proteste contre la déclaration du premier ministre du Québec, le 13 mars, à Roberval, après qu’un groupe de sans-emplois de son comté ait annoncé qu’il devait fermer temporairement ses portes pour une énième fois. Philippe Couillard, s’est défendu en affirmant que le gouvernement regarde «la situation de tous les organismes à leur mérite». «C’est scandaleux! Ça va à l’encontre de la Politique de reconnaissance et de soutien de l’action communautaire», s’insurge Véronique Laflamme, porte-parole du RODCD. Elle rappelle que le RODCD revendique justement un rehaussement de 40 millions $ du financement de base des organismes de défense collective des droits dans le budget qui sera déposé le 28 mars. «Il est urgent que le gouvernement réagisse et réponde enfin aux revendications du RODCD», conclut-elle.

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Les derniers jours ont été tumultueux pour Hydro-Québec et son projet Northern Pass Transmission (NPT). Rappelons qu’Hydro-Québec se proposait d’investir 1,6 G$  afin de vendre une part de ses importants surplus à la Nouvelle-Angleterre. Cela semblait une bonne nouvelle. Pourtant, le projet avait déjà du plomb dans l’aile. Hydro-Québec semble prendre tous les risques et laisse les bénéfices aux Américains. Le tout en refusant les privilèges accordés à la population américaine à la population québécoise.

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Le programme d’un organisme du centre-ville, qui vient en aide à des jeunes Montréalais vivant une grande précarité, va être repris dans différents arrondissements après avoir vu son idée être dupliquée à l’international. Montréal-Nord dès l’été, Longueuil en septembre, éventuellement Verdun et le Sud-Ouest dans les prochains mois: lancé en 2000 dans l’arrondissement de Ville-Marie, le programme TAPAJ, déjà présent dans Hochelaga-Maisonneuve depuis 2015 en collaboration avec l’organisme Dianova, va continuer de s’étendre, suscitant admiration et envie du milieu.

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Un campement d’itinérants à l’ombre des tours à condos.