L’infolettre du SCCUQ est publiée tous les jeudis. Vous y retrouvez des nouvelles du Syndicat, de ses membres ainsi que des milieux syndical, social et de l’éducation.

Activités reliées au SCCUQ :

22 septembre : Date de dépôt pour les projets d’intégration
4 octobre : Assemblée générale des chargées et chargés de cours

Activités reliées aux membres du SCCUQ :

Jusqu’au 16 septembre : Conférence de l’Association typographique internationale
15, 16 et 17 septembre : Le Super Méga Continental à la place des Festivals
28 septembre : Lancement du nouveau rapport Violences sexuelles en milieu universitaire
Jusqu’au 15 octobre : Parcours d’art public temporaire KM³

Autres activités :

Jusqu’au 1er octobre : 12^e édition montréalaise du concours international World Press Photo
Jusqu’au 1er novembre : Quatrième édition du Marché fermier de l’UQAM
15 et 16 septembre : Festival des solidarités : vivre ensemble
16 septembre : Causerie Déconstruire la bulle du couple
16 septembre : Discussion Être noir.e à Montréal
18 et 19 septembre : Vidéos sur les pratiques féministes au Québec et en France dans les années 1970
18 septembre : Mobilisation contre les paradis fiscaux : rencontre d’organisation
19 septembre : À qui la ville? Table ronde sur la démocratie à l’échelle municipale
19 septembre : Lancement de la nouvelle édition du Guide personnel GAM
25 et 27 septembre : Colloque Racisme : prévenir et intervenir
27 septembre : Engagez-vous pour le communautaire : manifestation nationale à Québec
1er au 7 octobre : Semaine pour l’école publique
2 octobre : Audience à Montréal de la Tournée pour le droit au logement
5 octobre : Élections municipales : les enjeux pour les femmes de la région de Montréal
19 et 20 octobre : Colloque national en itinérance : Responsabilités collectives et pratiques croisées
6 au 8 novembre : Gender Summit d’Amérique du Nord à Montréal

Messages et documents du SCCUQ :

• Politique de prévention et d’intervention en matière de harcèlement psychologique au SCCUQ
• Les Syndicats de l’UQAM s’opposent à la construction d’un nouvel édifice de HEC au centre-ville de Montréal
• Réflexion du SCCUQ sur la décentralisation des ressources
• Réactions du SPUQ au Rapport sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire à l’UQAM
• Réactions du SPUQ au Rapport sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire à l’UQAM (2)

La direction semble avoir passé le mot dans tous les services, départements et toutes les écoles: on coupe encore tout ce que l’on peut dans l’enseignement, il n’y a pas de petite économie négligeable. Le tarif des conférenciers est réduit, des heures de préparation sont coupées, les petits budgets sont atrophiés, le paiement des semaines d’attente des employés malades est remis en question. Le volet enseignement de l’UQAM est encore en mode austérité… pendant que le gouvernement dit le contraire… et que l’ensemble des immeubles est en mode rénovations majeures. Parce qu’on ne manque évidemment pas d’argent dans la sécurité et le béton. Plus ça change, plus c’est pareil.

Richard Bousquet
Vice-président à l’information du SCCUQ

P.-S.: La course au rectorat, prise 2, est lancée. Selon la machine à rumeurs, on pourrait se retrouver avec une course toute féminine, une première dans l’histoire de l’UQAM. Allez savoir pourquoi?

Les chargées et chargés de cours sont conviés à une assemblée générale le mercredi 4 octobre à 13h. Le lieu reste à déterminer. Il sera question des activités de commémoration du 40e anniversaire du SCCUQ, de la convention collective (notamment de la langue d’enseignement), de la lutte des tutrices et tuteurs de la TELUQ et de dons de solidarité. Il y aura aussi des élections au Secrétariat d’élections (1 personne, mandat de deux ans), Officière ou officier d’élections substitut (1 personne, mandat de deux ans), Comité de surveillance des finances (1 personne, poursuite d’un mandat, un an), Comité de vérification du double emploi (Une, un substitut, mandat de deux ans), Comité des usagers de l’audiovisuel (Une représentante, représentant, mandat de trois ans), Comité institutionnel sur les infractions de nature académique (Une, un substitut, mandat de trois ans), Comité des programmes de formation à l’enseignement (CPFE) (Une représentante, représentant, mandat de trois ans - La représentante, le représentant à ce Comité doit provenir de la Faculté des arts ou de l’un de ses départements), Conseil d’administration (Une représentante, représentant, mandat de trois ans), Commission des études (Une représentante, représentant, mandat de trois ans), et à la Sous-commission des ressources (Une représentante, représentant, mandat de trois ans).

Quelques personnes chargées de cours se sont récemment fait demander, par le Service de la santé et de la qualité de vie au travail de l'UQAM, des précisions quant au certificat médical fourni. Outre la mention de l’arrêt de travail, on leur a demandé à ce que le certificat spécifie le diagnostic, voire la médication. Le syndicat lance un appel à témoin. Si vous avez été contacté pour un certificat médical dit incomplet, que ce soit récemment ou antérieurement, veuillez nous écrire à l’une des adresses suivantes et nous donner les informations suivantes : • la date de début et de fin de votre congé de maladie • le motif des vérifications faites par l’UQAM.

Robert Drouin, poste téléphonique: 3536, courriel: drouin.robert@uqam.ca
Peggy Roquigny poste téléphonique: 2789, courriel: roquigny.peggy@uqam.ca
Stéphane Daniau poste téléphonique: 4886, courriel: daniau.stephane@uqam.ca

Vous participez à la conception de cours hybrides : faites-nous aussi part de votre expérience.

La prochaine date de dépôt pour les projets d’intégration est le vendredi 22 septembre. La trousse d’informations sur les projets d’intégration et le formulaire pour faire une demande de projet d’intégration sont mis à jour. Nous vous invitons à utiliser ces nouvelles versions pour transmettre par courriel votre projet auprès du Comité de liaison local (CLL) de votre unité afin qu’il soit étudié et approuvé. Vous pouvez contacter un membre du Comité mobilisation-intégration (Nathalie Blanchet, poste 2791, Jean Régnier, poste 5609, ou Mariève Ross, poste 8272) si vous avez besoin de plus d’informations.

Alors que Harvey, Irma et Jose sèment tour à tour le chaos sur leur trajectoire, certains scientifiques signalent que les changements climatiques nous réservent de plus en plus d’ouragans d’une telle puissance. Le chargé de cours de l’Institut des sciences de l’environnement Sebastian Weissenberger expose que s’il est impossible de lier une tempête précise au réchauffement planétaire, celui-ci favorise toutefois des ouragans plus imposants. «Il y a un lien très simple: l’ouragan puise son énergie dans l’énergie thermique de l’eau, donc plus l’eau est chaude dans le golfe du Mexique, plus les ouragans peuvent être puissants», explique-t-il au journal Métro.

Après Irma, du pillage à St-Martin et Miami: Isabelle Richer a reçu le chargé de cours Michel C. Doré, expert en gestion de crise, pour en discuter à l’antenne de la télévision de Radio-Canada.

Jean Murdock (Cégep de Jonquière) a été élu à la présidence de la Fédération nationale des enseignantes et enseignants du Québec lors du Conseil fédéral des 7 et 8 septembre. Il succède à Caroline Senneville qui a été élue à la 1ère vice-présidence de la CSN lors du dernier congrès. Caroline Quesnel (Collège Jean-de-Brébeuf | Collégial) lui succède au secrétariat général et trésorerie et celle-ci est remplacée par Léandre Lapointe (Collège Jean de la Mennais) à la vice-présidence | Regroupement privé.

Voici les principales résolutions de ce Conseil.

Le 50^e anniversaire de la création des cégeps suscite un large intérêt dans les médias. Nous ne pouvons que nous en réjouir. Toutefois, certains articles soulignent l’importance d’accélérer les processus de révision des formations initiales collégiales pour accroître leur capacité de s’adapter rapidement à l’évolution de la société et des technologies. À la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN), nous sommes conscients que les avancées du numérique pourraient générer des transformations du marché de l’emploi et qu’il faut s’y préparer. Si nous partageons le constat selon lequel les processus actuels de révision des programmes sont trop longs pour faciliter cette adaptation, il est important d’intervenir sur la question pour recentrer le débat autour de la cohérence des formations collégiales et du réseau des cégeps.

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Les membres du Syndicat des auxiliaires de recherche et d'enseignement de l'Université de Sherbrooke (SAREUS) demandent qu'un processus de conciliation soit enclenché dans le cadre des négociations en vue du renouvellement de leur convention collective. Le principal point qui achoppe est le salaire. Selon le syndicat, six catégories d'emploi n'atteindront pas, en 2019, un salaire horaire de 15$ l'heure. Actuellement, des universitaires gagnent 12,37$ de l'heure. Ailleurs, dans le réseau universitaire, tous les auxiliaires gagneront au moins 15$ l'heure d'ici 2019. La convention collective est échue depuis mars dernier, peut-on lire sur le site de Radio-Canada.

Les membres du Syndicat des enseignantes et enseignants du Collège André-Grasset-CSN ont adopté à 94,8% l’entente de principe intervenue avec leur employeur concluant ainsi le renouvellement de leur convention collective. Les gains obtenus par les enseignantes et les enseignants sont importants. Ils touchent notamment la rémunération lors de visites d’écoles, de nouvelles dispositions pour diminuer la précarité, la réduction de la tâche d’enseignement globale, l’ajout de ressources pour les étudiantes et les étudiants en situation de handicap ainsi que de nouvelles dispositions concernant la disponibilité au collège et l’évaluation de la scolarité. Les discussions entre les parties ont aussi permis de rafraîchir la procédure de grief et d’arbitrage tout en y greffant un comité des relations du travail et une nouvelle procédure disciplinaire.

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Concluant plus de deux années de négociation, la convention collective des quelque 700 professionnelles et professionnels des collèges a été finalement signée par la ministre responsable de l’Enseignement supérieur, Hélène David, et le président du Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ), Richard Perron. Cette convention prévoit la mise en place de trois comités paritaires chargés de mener à bien les travaux qui, notamment, évalueront la complexité des emplois professionnels des collèges dans un contexte d’enseignement supérieur. «La nouvelle convention collective du personnel professionnel des collèges met donc le gouvernement en demeure de faire un travail sérieux qui doit donner des résultats. Si le gouvernement se défile dans l’oubli et l’indifférence, nous devrons lui rappeler que les directions des collèges nous appuient dans notre quête de valoriser nos emplois professionnels, en soulignant leur statut d’enseignement supérieur», exprime Richard Perron.

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Réunis en assemblée générale extraordinaire au Stade olympique, les membres du Syndicat des travailleuses (eurs) des centres de la petite enfance de Montréal et de Laval (ST CPE de Montréal-Laval), affilié à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), ont voté par scrutin secret à 95% en faveur d’une banque de six journées de grève à utiliser au moment jugé opportun. D’autres votes se tiendront pour les CPE qui n’ont pas pu se présenter à cette assemblée. Comme 8500 collègues des autres régions qui s’apprêtent à faire de même, ces travailleuses veulent mettre la pression nécessaire pour faire débloquer la négociation des dispositions nationales avec les associations d’employeurs et le ministère de la Famille. Déjà, les travailleuses des CPE de l’Abitibi-Témiscamingue, de la région de Drummondville, de l’Estrie et des Laurentides ont adopté massivement leur mandat de grève. Ces travailleuses sont sans contrat de travail depuis le 31 mars 2015, soit depuis 30 mois.

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Une coalition sans précédent lance un appel urgent aux gouvernements afin qu’ils interviennent sans tarder pour solidifier les assises de notre écosystème culturel et médiatique. Constatant l’iniquité croissante dans l’industrie des communications, les signataires du manifeste intitulé «CONTINUITÉ–ÉQUITÉ–SOUTIEN» jettent les assises qui doivent guider le développement de nouvelles politiques. «D’une part, des multinationales (Google, Apple, Facebook, Amazon, Netflix, Spotify, etc.) offrent des services permettant d’accéder à une multitude de contenus, mais sans être soumises aux mêmes règles que les entreprises québécoises et canadiennes en matière de fiscalité, de taxation et de réglementation. D’autre part, des fournisseurs d’accès Internet (FAI) et des fabricants d’appareils électroniques donnent accès à la musique, aux productions audiovisuelles et aux livres numériques, sans contribuer à financer la création dont ils tirent profit», d’expliquer le manifeste. Le moment de lancer ce manifeste n’est pas anodin. Le gouvernement fédéral prépare une réforme de ses lois et politiques en matière de culture et de communications – ainsi qu’un réexamen de la Loi sur le droit d’auteur – et le gouvernement du Québec est en consultation sur un projet de renouvellement de sa politique culturelle et revoit sa stratégie numérique.

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La CSN est profondément attristée du décès et des accidents très graves qui se sont produits ce week-end dans les mines Kiena et Westwood en Abitibi et tient à exprimer ses plus profondes condoléances aux familles des victimes. Elle demande aussi à l’Association minière du Québec (AMQ) de relancer sa participation aux travaux du comité paritaire patronal-syndical chargé de dégager un plan d’action qui viendra mieux encadrer la santé et sécurité dans les mines fermées du Québec. Rappelons qu’un litige est pendant depuis janvier dernier entre l’AMQ et la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), laquelle est appuyée dans sa démarche par la CSN et le syndicat des métallos. Les parties ne s’entendent pas sur une certaine pratique d’extraction du minerai qui comporterait plusieurs risques pour les travailleuses et travailleurs des mines fermées.

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Sentence a été rendue au Palais de Justice de Québec dans le procès au criminel pour fraude de Nadine Girard à l’endroit du Syndicat du personnel éducateur et professionnel du Centre jeunesse de Québec-CSN. Mme Girard, qui avait plaidé coupable aux accusations, a été condamnée à 18 mois de prison ferme. Pour la CSN, cette décision marque la fin d’une triste saga. Elle a toutefois le mérite d’envoyer un message clair: les fraudes syndicales, bien que très rares, ne restent pas impunies. Durant les nombreux mois pendant lesquels les procédures de vérification, d’enquête et judiciaires se sont tenues, la CSN a soutenu son syndicat, afin que justice soit rendue.

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«Notre surprise a été grande de constater que la politique québécoise de la culture n’évoque nulle part l’apport et le devenir de Télé-Québec! C’est un oubli inexplicable et inquiétant pour l’avenir de cette importante institution.» Telle est l'une des réflexions soulevées par la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) dans l’avis déposé à l’occasion des consultations sur la politique culturelle du gouvernement. «Il nous semble essentiel de reconnaître à Télé-Québec son rôle de pierre angulaire dans le rayonnement de la culture québécoise et dans la réalisation de ses divers objectifs de développement culturel. La CSQ a toujours appuyé la mission éducative et culturelle de ce diffuseur et fait valoir l’importance de son rôle de programmateur, de producteur et de diffuseur d’émissions de qualité, en langue française, pour le plus grand nombre possible de Québécoises et Québécois», soutient Daniel B. Lafrenière, secrétaire-trésorier de la CSQ.

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Le SPGQ redoute la révision des mandats des organismes linguistiques.

«Jouer dans les horaires pour rien, ça coûte cher aux citoyens !» C’est ce que sont venus scander des dizaines de travailleuses et de travailleurs de Port-Cartier à la réunion du conseil municipal lundi soir. Lors de la réunion précédente du conseil, des membres du Syndicat national des employés de la ville de Port-Cartier–CSN s’étaient présentés à l’hôtel de ville pour demander à la mairesse d’expliquer sa décision de créer dès l’automne un quart de travail de soir. Celle-ci, ayant du mal à argumenter sa décision, avait alors ouvert la porte à une discussion avec les employé-es municipaux. «Il semble bien que les belles paroles de la mairesse n’étaient que de la poudre aux yeux ! Elle refuse d’entendre ce que nous avons à dire et c’est pourquoi nous sommes ici ce soir», a lancé d’entrée de jeu Guillaume Tremblay, président du Conseil central Côte-Nord (CCCN–CSN).

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Une nouvelle convention collective pour la Ville de Lebel-sur-Quévillon.
Le SCFP dénonce un autre maire « pas fiable » à la ville de Mascouche.
Nouvelle convention collective au Service des loisirs de Rouyn-Noranda.
Les employés de la Société québécoise d’information juridique exercent des moyens de pression.
Mobilisation massive des syndiqués de la Société québécoise des infrastructures.
Imprimerie Mirabel, une entente de principe à l’arrachée.

La nouvelle édition 2017 de Regards sur l’éducation de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) contient des données qui confortent le point de vue de l’Internationale de l’éducation (IE) selon lequel les salaires du corps enseignant stagnent et la taille des classes influence les résultats des étudiant(e)s. Le rapport, publié le 12 septembre, présente un recueil actualisé de données existantes de l'OCDE provenant de toutes ses études. La conclusion probablement la plus frappante concerne les salaires/rémunérations des enseignant(e)s. Le rapport souligne qu’en raison des faibles niveaux de rémunération, la profession est de moins en moins attirante pour les étudiant(e)s qui cherchent un métier. Cette situation est aggravée par le vieillissement constant du corps enseignant.

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L’IE rejoint la campagne menée en Argentine pour retrouver Santiago Maldonado.
Niger : l’évaluation des enseignants contestée dans sa conduite et ses conséquences.

Bien que des fonds publics soient en jeu, la moitié des universités québécoises ne veulent rien dire au sujet des inconduites scientifiques commises entre leurs murs. Et d'après notre enquête, certaines dérives n'ont pas fait l'objet d'une enquête en bonne et due forme. Malgré nos demandes d'accès à l'information, McGill, Concordia et l'UQAM ont refusé de rendre publics leurs rapports d'enquête, disant devoir protéger la vie privée de leurs employés délinquants. L'Université de Montréal, l'Université Laval et l'Université de Sherbrooke ont au contraire accepté de le faire, en caviardant simplement les informations véritablement personnelles (voir l'onglet suivant). Fait à noter: la première université de recherche québécoise - l'UdeM - a sanctionné un seul de ses 2240 professeurs chercheurs pour manque d'intégrité en 10 ans.

Lire la suite du texte de La Presse.

Les tricheurs de la science.
Une dizaine de plaintes pour fraude dans les recherches à l'Université de Sherbrooke.

Oubliez l’austérité. S’il faut en croire une étude récente de l’Institut économique de Montréal (IEDM) l’argent pleut sur le réseau d’enseignement public préscolaire, primaire et secondaire alors même que l’effectif étudiant diminue. Et cela va s’intensifier puisque le gouvernement prévoit des dépenses additionnelles en infrastructures et l’embauche de personnel. Pour mettre un terme à cet «emballement des dépenses» au cours de la dernière décennie, il faut «changer les façons de faire sans que cela ne coûte plus cher», afin que «le contribuable en ait plus pour son argent», croit l’IEDM. Voilà la trame d’une étude dont l’objectif premier est de ressasser les mêmes poncifs éculés à saveur libertarienne.

Lire la suite du billet sur le blogue de l’IRIS.

Les universités canadiennes accueillent toujours plus d’étudiants étrangers chaque année, selon une étude effectuée par Universités Canada dans le cadre de la rentrée d'automne. À l’échelle canadienne, c’est plus de 175 000 étudiants qui ont choisi de faire leurs études au pays en 2017. Ce nombre représente une augmentation de plus de 50% sur une période de onze ans, alors qu’on en comptait que 83 000 en 2006. À l’inverse, toujours selon Universités Canada, seul 3,1% des étudiants canadiens choisissent de partir à l’étranger chaque année. Les retombées économiques liées aux dépenses des étudiants étrangers, soit les frais de scolarité et d’hébergement en plus des dépenses diverses, se chiffraient à 11,4 milliards pour 2014.

Lire la suite du texte du Quartier libre.

Le Québec possède une riche histoire en éducation des adultes, histoire malheureusement méconnue. L’Année de l’histoire de l’éducation des adultes tire son origine du souhait de l’ICÉA de célébrer son 70^e anniversaire de fondation en réalisant une campagne de valorisation et de célébration de l’éducation des adultes. Au cours des années 2017 et 2018, plusieurs organisations et institutions célèbrent des anniversaires importants de leur histoire dont le 65^e anniversaire des services d’éducation permanente à l’Université de Montréal et le 35e anniversaire du Centre de documentation sur l’éducation des adultes et la condition féminine (CDEACF). L’histoire de l’éducation des adultes que nous voulons mettre en valeur, c’est l’histoire éducative de tout le territoire du Québec, à toutes les époques, autant l'époque précédant la colonisation que les époques de la Nouvelle-France, du Bas-Canada ou du Québec.

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En juillet dernier, l’économiste Pierre Fortin publiait dans l’Actualité un texte sur le niveau d’analphabétisme au Québec. L’idée principale de son papier consiste à dire qu’il est franchement exagéré d’avancer que 53% de la population québécoise est analphabète fonctionnelle. Il est intéressant que M. Fortin nuance le concept d’analphabète fonctionnel. Comme il le soutient, si (et seulement si) ces personnes se débrouillent bien dans la vie de tous les jours, il est difficile de les qualifier d’analphabètes. Cela dit, il faut offrir à ces personnes des moyens d’augmenter leurs compétences. Les compétences réfèrent à la capacité de lire (littératie), de compter (numératie) et de résoudre des problèmes aux moyens des nouvelles technologies.

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Journée internationale de l’alphabétisation : Il faut combiner les efforts, selon la CSQ.

Une causerie avec Catherine Dorion sur le thème Déconstruire la bulle du couple aura lieu le samedi 16 septembre de 14h à 16h à L'Euguélionne, librairie féministe, 1426 Beaudry, à Montréal. Dans son essai Les luttes fécondes, paru au printemps dernier chez Atelier 10, l’auteure et militante Catherine Dorion dresse un parallèle éloquent entre l’amour et les luttes politiques. Elle souligne une tendance systémique à caser les relations amoureuses comme les mouvements de contestations dans des catégories, des définitions. Elle esquisse une critique du couple traditionnel comme structure imposée, mais ne propose pas de nouveau modèle à adopter. Les luttes fécondes incite à désenclaver nos «désirs révolutionnaires», appelle à une «ouverture neuve à l’infini des possibles entre les êtres».

Être noir.e à MTL, discussion organisée par Tout Le Hood En Parle, le samedi 16 septembre à 16h30 à la librairie Racines, 4689 boul. Henri-Bourassa Est, à Montréal. Une discussion sur les expériences de 7 montréalaises noires et 7 montréalais noirs au Québec et le racisme anti-noir.

Alors que la Commission des institutions poursuit l’étude du projet de loi 62 (PL 62), la Ligue des droits et libertés (LDL) se préoccupe autant des amendements adoptés que des amendements proposés et réitère sa demande visant son retrait. Les amendements adoptés jusqu’à maintenant en ont étendu la portée alors que déjà, dans sa version initiale, le PL 62 créait du profilage religieux de nature discriminatoire. La LDL rappelle que le principe même de la neutralité religieuse de l’État, que le projet de loi prétend consacrer, vise au contraire à éviter toute forme de discrimination fondée sur des critères religieux entre les individus.

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Lancement de la brochure : Le racisme systémique… Parlons-en!

Une table ronde sur le thème À qui la ville? se déroulera le mardi 19 septembre à 19h à l’UQAM avec Judith Cayer, du Bâtiment 7, Jonathan Durand Folco, professeur à l'Université Saint-Paul et auteur de À nous la ville!, et Valérie Plante, cheffe de Projet Montréal, local à déterminer. Raisons sociales vous convie à une discussion sur le thème de la démocratie à l'échelle municipale. La ville peut-elle être le lieu d'une action politique propre à transformer radicalement la société? Comment se réapproprier nos lieux de vie à travers de nouvelles pratiques démocratiques? Comment rebâtir nos communautés en agissant au niveau local et régional?

À l'occasion des prochaines élections municipales, la Table des groupes de femmes de Montréal organise, comme dans le passé, un débat non partisan entre les responsables de la condition féminine des principaux partis présents dans la campagne électorale et reconnus comme tels par le Directeur général des élections. Cette rencontre qui portera sur les enjeux pour les femmes de la région de Montréal se teindra le 5 octobre de 18h à 20h.

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Au lendemain du passage à Rouyn-Noranda de la Tournée pour le droit au logement organisée par le Front d’action populaire en réaménagement urbain (FRAPRU) et l’Association des locataires de l’Abitibi-Témiscamingue (ALOCAT), des militantes et des militants pour le droit au logement de l’Abitibi, de Montréal et de la Montérégie ont remis symboliquement au ministre Luc Blanchette une mise en demeure et une demande de logement à loyer modique. Amorcée à Gatineau, une série d’audiences populaires est organisée dans 5 villes, en 5 semaines, pour recueillir des informations sur l’état du droit au logement; des témoignages de ménages mal-logés y seront entendus.

Audience à Montréal de la Tournée pour le droit au logement le 2 octobre de 9h à 16h, au Centre Saint-Pierre.

La Fondation québécoise du sida vous invite à PARCours, le dimanche 1er octobre de 10 h  à 14 h au Parc Laurier. Plusieurs organismes œuvrant dans la lutte contre le VIH/sida feront partie de l’événement et animeront des kiosques. Une grande chaîne humaine en soutien aux personnes vivant avec le VIH s’y déroulera. PARCours c’est aussi l’occasion de soutenir financièrement les organismes VIH/sida québécois.

Le Parti libéral du Québec publiait le 24 août dernier sur son site Web «7 bonnes nouvelles pour le Québec à découvrir et à partager». C’était quelques jours avant que la campagne en vue de l’élection partielle dans la circonscription de Louis-Hébert ne soit déclenchée. Parmi ces «bonnes nouvelles», qui portent sur la situation de l’emploi et de l’économie dans la province, on mentionne que le taux de chômage est à son plus bas, que le nombre d’assistés sociaux a connu une baisse «historique», que le PIB «connaît sa meilleure progression de début d’année en 15 ans » et que « c’est au Québec que les hausses de salaire seront les plus importantes l’an prochain». Malheureusement, ce n’est pas parce que plus de gens travaillent que leur situation financière est enviable.

Lire la suite du billet sur le blogue de l’IRIS.

Briser le cycle: une étude sur la réduction de la pauvreté est un rapport du Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées du gouvernement fédéral. Le Comité a constaté qu’il existe une multitude de programmes et de services, dans tous les secteurs, visant à aider les gens dans la pauvreté. Les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux ont déjà mis en place un ensemble d’initiatives qui englobent les mesures de soutien du revenu, l’éducation et la formation, le développement des infrastructures matérielles et sociales, ainsi que le logement. Le Comité trouve toutefois décevant que malgré les nombreux programmes et tous les fonds consacrés depuis des années par tous les ordres de gouvernement à la lutte contre la pauvreté, très peu de progrès ont été réalisés pour réduire la pauvreté chez les enfants et les personnes handicapées, et que le taux de pauvreté des adultes seuls en âge de travailler ne cesse d’augmenter.

Lire le rapport.

Autre rapport : Les préjugés à l'égard des personnes en situation de pauvreté et d'exclusion sociale.

La Ville de Montréal est en voie de rater une de ses plus ambitieuses cibles dans le cadre de son Plan d'action en itinérance, à quelques mois de l'échéance du plan. Seulement la moitié des 1000 logements promis ont été livrés. Selon les chiffres obtenus en vertu de la Loi sur l'accès aux documents des organismes publics et la protection des renseignements personnels, 436 logements ont été ajoutés au parc de logement social de la Ville depuis l'entrée en vigueur du Plan d'action 2014-2017. À cela s'ajoutent 78 unités qui ont reçu du financement, mais qui ne sont pas encore à l'étape de la mise en chantier. Ces chiffres ne comprennent que les unités dédiées spécifiquement à la clientèle itinérante.

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Objectif Emploi… en évitant la rue.
Une nuit avec la patrouille de SOS Itinérance.
Square Viger : Montréal veut entreprendre les travaux au-dessus de l'autoroute Ville-Marie.
Le décès de deux femmes Inuit avec un vécu d'itinérance soulève des enjeux de profilage racial et social.
Ottawa : La grogne monte contre le centre de prévention de surdoses non autorisé.
Miami : ouragan et droits des personnes en situation d'itinérance.

Le Réseau d’aide aux personnes seules et itinérantes de Montréal (RAPSIM) se félicite des 31 recommandations adoptées hier par les éluEs de la Ville pour contrer le profilage social et racial. Au premier rang, le RAPSIM souligne la recommandation de procéder à l’analyse de la réglementation et de son application qui entraine parfois de la discrimination. «Cela fait plus de 15 ans que l’on dénonce ces tickets donnés en trop grand nombre et certaines interventions abusives. Déjà en 2008, la Commission des droits de la personne avait identifié ce profilage et la nécessité de revoir les règlements. Les recommandations adoptées représentent un gain important pour le RAPSIM et pour les personnes concernées», a souligné son directeur, Pierre Gaudreau.

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Les recommandations de la Commission conjointe.
Profilage : le SPVM invité à revoir ses pratiques.
Toronto : le gouvernement ontarien investit 90 millions $ pour la lutte à l'itinérance dans la Ville Reine.

Le Réseau québécois des groupes écologistes, un lieu de réseautage pour les organismes voués à l’émergence d’une société verte et solidaire vient de publier son rapport d’activités 2016-2017. Même quand on en a vu d’autres! Même quand on lutte depuis longtemps pour contrer un système qui n’a cure du bien-être de la nature et des êtres humains, qu’on fait des pieds et des mains pour minimiser les dommages et sonner l’alarme de catastrophes imminentes ou déjà existantes! Encore une fois, nous mettons derrière nous une année qui fut riche en affronts, en reculs, mais aussi en luttes, mobilisations et résistances à travers le monde et ici.

Cette année marque le 10e anniversaire du déclenchement de la crise des subprimes. Le coût de cette crise a été astronomique pour les contribuables, mais les financiers s’en sont bien tirés. Dix ans plus tard, tout semble indiquer que les leçons n’ont pas vraiment été tirées sur les effets négatifs d’une finance mal réglementée. Les mesures qui, timidement, avaient été mises en place ou les réformes qui avaient été lancées sont aujourd’hui remises en cause, laissant craindre un retour des conditions propices à une autre crise financière aussi désastreuse que la précédente, et en particulier pour le Canada.

Lire la fiche technique de l’Institut de recherche en économie contemporaine.