Une assemblée générale du SCCUQ se tiendra le vendredi 7 février à 13 h au N-M510. Nous discuterons du projet d’assurance invalidité longue durée et des prévisions budgétaires du Syndicat pour 2014. Nous lirons les modifications proposées à la politique électorale et nous recevrons des membres du Syndicat des auxiliaires d’enseignement actuellement en négociation. Nous procéderons également à l’élection d’une agente ou d’un agent de relations de travail, d'une officière ou officier d'élections substitut et de membres au Comité des relations interethniques et au Comité permanent de révision du Réglement no 18 sur les infractions de nature académique.

Nous espérons vous y voir en grand nombre.

C'est présentement la période des procédures exceptionnelles de demande d'EQE pour les personnes chargées de cours nouvellement embauchées ou ayant obtenu un nouveau diplôme de même que pour les nouveaux cours qui seront offerts à l'été 2014. La période pour demander une révision de la décision départementale, s'il y a lieu, sera de cinq (5) jours, soit du 13 au 17 février 2014. Les dates de demande d'EQE et de révision ont été conclues entre le SCCUQ et l'Université dans une lettre d'entente. Elles ont été prévues pour permettre aux chargées, chargés de cours d'obtenir les EQE avant la fin de la période d'affichage principal des cours pour le trimestre d'été et ainsi que leur candidature soit considérée lors de l'attribution.

Une manifestation pour protester contre le détournement de l’aide internationale aux profits d’activités commerciales se déroulera le lundi 10 février à 11 h 30 en face de l’hôtel Marriott Château Champlain (1050, rue de la Gauchetière Ouest). Une grande mobilisation du réseau de la coopération internationale souhaite démontrer son mécontentement face aux nouvelles règles du gouvernement Harper en matière d’aide internationale. Le mouvement syndical est également fortement touché par cette nouvelle idéologie marchande de la coopération internationale.

Dans le cadre des consultations prébudgétaires du ministre des Finances et de l'Économie, M. Nicolas Marceau, la Confédération des syndicats nationaux a plaidé pour que le gouvernement tienne un large débat public sur l'ensemble des questions touchant la fiscalité, les finances publiques et la pérennité des programmes sociaux.

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L’annonce de réduction de 3 % des heures de service des autobus faite par la Société de transport de Montréal arrive au bien mauvais moment. Selon Dominique Daigneault, présidente du Conseil central du Montréal métropolitain–CSN (CCMM–CSN), « la STM fait fausse route en réduisant des services qui non seulement contribuent à diminuer les émissions de gaz à effet de serre, mais aussi, permettent aux personnes à plus faibles revenus de se déplacer ».

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Malgré une augmentation du salaire minimum légèrement supérieure à l'inflation, le Front de défense des non-syndiquéEs (FDNS) juge insatisfaisante la hausse du taux régulier du salaire minimum de 20 cents, le faisant ainsi passer à de 10,15 $ à 10,35 $ au 1^er mai 2014. Pour une personne qui travaille 40 heures par semaine, cette hausse représente 8 $ de plus par semaine et 416 $ par année.

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La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et la CSN demandent au gouvernement de prendre les moyens nécessaires pour assurer la sécurité des dizaines de milliers de résidentes et de résidents des centres d'hébergement privés pour aîné-es du Québec. Alors que le gouvernement a de plus en plus recours aux résidences privées, force est de constater que les normes publiques pour assurer la sécurité des résidents sont insuffisantes.

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Réunis à l'occasion de l'assemblée générale du Conseil central Québec-Chaudière-Appalaches (CSN), les représentantes et représentants des syndicats CSN de la région ont unanimement appuyé une motion déplorant « vivement la fermeture de l'hôtel Loews Le Concorde reconnu comme étant un des meilleurs au Canada » et réclamant des autorités « le maintien de la vocation hôtelière du bâtiment de la Grande-Allée pour préserver le dynamisme économique du centre-ville et du Vieux-Québec ».

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La délégation de l'ESG UQAM a connu un retentissant succès lors du Symposium GRH 2013 tenu par le Regroupement étudiant des facultés d'administration de l'Est du Canada (REFAEC) en novembre dernier à l'École de gestion John-Molson de l'Université Concordia. Les étudiants de l'École ont en effet raflé les trois premières places des quatre épreuves académiques, en plus d'une troisième place à l'épreuve sportive, pour ainsi se hisser au second rang au classement général. Ce succès rejaillit aussi sur la chargée de cours Marielle Lacombe et les chargés de cours Normand Ducasse et Gilles Dulude du département Organisation et ressources humaines qui avaient préparé les étudiants de deux des équipes gagnantes.

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Le milieu universitaire, tout comme le reste de la société québécoise, est divisé quant à l’interdiction du port de signes religieux.

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Encore cette année, des milliers de victimes d’accidents et de maladies du travail, ainsi que leur famille, auront la surprise d’être pénalisées, en produisant leur déclaration de revenus, par une mesure fiscale adoptée il y a maintenant dix ans par le gouvernement du Québec. L’uttam ainsi que de nombreuses organisations ouvrières dénoncent depuis longtemps cette injuste mesure et revendiquent son abolition, notamment la FTQ, la CSN, la CSQ, la CSD, la FIQ, l’APTS et le SPGQ.

Les dépenses sécuritaires ne suivent pas la même trajectoire que les dépenses visant à améliorer la qualité et l’accessibilité des services publics. Alors que l’État fédéral prétend manquer d’argent pour les politiques sociales, les budgets servant à financer des opérations militaires à l’étranger au nom de la guerre au terrorisme semblent infiniment extensibles, comme ceux destinés à doper les capacités opérationnelles des services de renseignement, des corps policiers ou encore des services carcéraux. Dans cette note socio-économique, l’Institut de recherches et d’informations socio-économiques étudie l’ampleur des mutations opérées depuis la fin des années 1990 en ce qui a trait au financement fédéral des institutions sécuritaires, et particulièrement l’accélération de ces dépenses sous le gouvernement conservateur.

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« Le classement de Shanghaï et celui du Times Higher Education sont très populaires auprès des administrateurs universitaires ». À l’occasion de la sortie de son ouvrage intitulé Les dérives de l’évaluation de la recherche. Du bon usage de la bibliométrie, Yves Gingras, titulaire de la Chaire de recherche du Canada en histoire et en sociologie des sciences à l’UQAM, explique que le monde de la recherche et de l’enseignement supérieur est agité depuis plusieurs années par une véritable « fièvre de l’évaluation ». Mais les classements des universités n’ont aucune valeur scientifique, selon lui.

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La demande d’exemption d’un étudiant de l’Université York qui ne voulait pas côtoyer des collègues féminines n’est finalement pas unique. À l’Université de Regina, des professeurs ont accepté de séparer hommes et femmes dans leurs classes à la demande d’étudiants qui ne voulaient pas se trouver à proximité de ces dernières.

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Tout se passe comme si les universitaires ne se sentaient plus interpellés par le statut du français dans leur institution. Une telle désaffection a de quoi inquiéter. Depuis quelques années, des signes préoccupants se multiplient selon lesquels l’anglais est de plus en plus employé dans les universités francophones du Québec. Deux linguistes de l’Université Laval se sont penchés sur la question.

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À maintenant moins d'un an de l'échéance fatidique du 1er janvier 2015, la FGTB wallonne s’est penchée sur les statistiques des chômeurs qui se verront exclus à cette date. Malgré un certain assouplissement des règles, ce sont toujours 50 000 demandeurs d’emploi qui seront exclus du droit aux allocations au 1er janvier prochain. Les personnes qui seront exclues ? Des femmes, surtout, cohabitantes ou seules avec des enfants.

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Lors de l'Educa-fair organisée du 23 au 25 janvier à Helsinki, l’Opetusalan Ammattijärjestö (OAJ) a réaffirmé l'importance de syndicats d'éducation solides pour pouvoir garantir aux enseignantes et enseignants un statut décent et offrir une éducation de qualité pour tous. 15 000 participants et 150 intervenants de haut niveau ont participé au plus grand séminaire dans le domaine de l'éducation en Finlande, qui a également réuni 300 stands d'exposition. L'OAJ, un affilié national de l'Internationale de l’éducation, a profité de l'occasion pour célébrer son 40e anniversaire.

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