5 octobre 2018 - Journée internationale des enseignantes et enseignants
6 octobre 2018 - Manifestation "La planète s'invite au Parlement"
7 octobre 2018 – Manifestation contre le racisme
10 octobre 2018 – Formation CFSA : Concevoir un Powerpoint inclusif et efficace
10 octobre 2018 – Assemblée générale spéciale (lecture de l'avis de motion et élections)
15 octobre 2018 – Date limite de dépôt des propositions de projets pour le 50^e de l’UQAM (Phase 1)
18 octobre 2018 – Formation CFSA : La pédagogie hybride
30 novembre 2018 – Date limite de dépôt des propositions de projets pour le 50^e de l’UQAM (Phase 2)

Messages et documents du SCCUQ :

• Politique de prévention et d’intervention en matière de harcèlement psychologique au SCCUQ

Plusieurs problématiques ont été rencontrées au cours des dernières années par nos membres par rapport à nos assurances collectives avec Desjardins (assurance médicaments + assurance invalidité de courte durée).*

La prochaine assemblée générale spéciale du 10 octobre prochain sera l’occasion de présenter un comparatif entre ce que nous avons présentement et un autre contrat d’assurance.

D'autres syndicats de chargé-e-s de cours du réseau de l’Université du Québec examinent aussi la possibilité de changer d’assureur, ce qui risque d’avoir un impact sur nos primes.

Une présentation et une proposition de changement d’assureur seront faites lors de l’assemblée, donc il s’agit d’un rendez-vous à ne pas manquer.

*Si vous voulez avoir une idée du genre de problématique rencontré avec Desjardins Assurances, vous pouvez lire le témoignage du calvaire vécu par le professeur Samuel Archibald paru dans La Presse+ le 11 février dernier en cliquant ici.

Le mercredi 17 octobre prochain à compter de 12h30 au local PK-2205 aura lieu l’assemblée générale d’élection du conseil d’administration de la Coop UQAM.

Le siège pour la représentation des chargé-e-s de cours est toujours vacant et nous faisons appel à nos membres pour que vous déposiez votre candidature.

Il est important que la voix des chargé-e-s de cours soit représentée au sein du conseil d’administration de la Coop UQAM.

La période de mise en candidature se termine le 14 octobre 2018 à 12h30.

Vous pouvez obtenir le formulaire de mise en candidature au siège social de la Coop (PK-M410 ou en envoyant une demande par courriel à : aga2018@coopuqam.com.

C’est aujourd’hui à 12h30 que se terminait la période de dépôt des candidatures pour les huit postes qui sont à pourvoir au SCCUQ et pour lesquels l’élection aura lieu lors de l’assemblée générale spéciale d’automne du 10 octobre 2018.

Vous pouvez donc dès maintenant aller consulter les candidatures déposées en attendant d’entendre les allocutions des candidates et candidats lors de l’assemblée.

À titre de rappel, les postes qui feront l’objet d’élections sont les suivants :

• Vice-présidence à la convention collective – 1 personne (poursuite de mandat – 7 mois)
• Comité des agentes et agents de relations de travail – 1 personne (poursuite du mandat – 7 mois)
• Comité de mobilisation-intégration – 1 personne (poursuite du mandat – 7 mois)
• Comité de mobilisation-intégration – 1 personne (poursuite du mandat – 19 mois)
• Présidence d’élections (Statuts et règlements du SCCUQ – art.35.4) – 1 personne (mandat de deux ans)
• Comité permanent de révision du règlement des études de 1^er cycle – Une représentante, un représentant (mandat de trois ans)
• Comité des programmes de formation à l’enseignement (CPFE) – Une représentante, un représentant qui doit provenir de la Faculté des arts ou de l’un de ses départements (mandat de trois ans)
• Comité institutionnel contre le harcèlement sexuel – Une représentante, un représentant (mandat de deux ans)

Venez en grand nombre à la prochaine assemblée pour voter pour votre candidat-e.

Ces personnes seront appelées à vous représenter, il est donc important que vous vous prononciez!

Vos étudiant-e-s somnolent devant vos cours sur acétates?

Vous n’arrivez pas à créer des feuilles de calcul automatiques sur Excel?

Vous voulez apprendre à faire des montages d’images sur Photoshop?

Vous souhaiteriez perfectionner vos connaissances sur certains logiciels?

Les formations payantes des Services informatiques de l’UQAM sont là pour vous!

Voici le calendrier des formations à venir :

Les élections provinciales ont eu lieu le lundi 1^er octobre prochain et, compte tenu de la Loi électorale (L.R.Q., c. E-3.3), l’Université est demeurée ouverte et tous les services ont été offerts, mais les activités d’enseignement ont été annulées en vertu de l’article 306 de cette loi (« tout établissement d’enseignement doit, le jour du scrutin, donner congé aux élèves et aux étudiants qui sont des électeurs »).

Ainsi, les chargé-e-s de cours donnant des cours le lundi ont donc techniquement une séance de moins au cours de la session.

Les mesures appropriées quant au calendrier de cours et les dispositions applicables établies par la Commission des études sont prévues par les responsables des unités académiques.

Afin de savoir comment cela peut vous affecter personnellement, veuillez vérifier auprès de votre responsable d’unité académique.

L’appel à propositions de projets dans la cadre du 50^e anniversaire de l’UQAM a été prolongé !

Vous aurez donc la chance de pouvoir déposer vos projets jusqu’au 15 octobre 2018 (Phase 1) ou jusqu’au 30 novembre 2018 (phase 2).

Le 9 avril 2019, l'UQAM célébrera ses 50 ans avec plusieurs évènements organisés le 8 et 9 avril 2019 pour souligner l'occasion.

Afin de fêter cet anniversaire en grand, un appel à projets a été lancé à toute la communauté universitaire afin de proposer, d'instaurer, d’organiser ou d’alimenter des activités, qu’elles soient de nature pédagogique, scientifique, artistique ou festive.

Vous avez des idées de projet à mettre sur pied mais avez besoin de davantage d’information?

Assurances

En tant que membre de la FNEEQ, une personne chargée de cours qui prend sa retraite peut adhérer à l’AREF (Association des retraitées et des retraités de l’enseignement de la FNEEQ).

L’AREF est une association regroupant principalement des personnes retraitées ayant œuvré dans des institutions d’enseignement supérieur affiliées à la FNEEQ.

L’assurance vie de l’AREF propose aussi les assurances complémentaires suivantes :

Voici les offres de formations du Centre de formation en soutien à l’académique (CFSA) pour les prochaines semaines :

• 10 octobre 2018 – Concevoir un Powerpoint inclusif et efficace
  
• 18 octobre 2018 – La pédagogie hybride
  

Que votre carrière de chargé-e de cours soit toute récente ou déjà bien entamée, ces formations représentent une occasion privilégiée de perfectionner votre pratique, de vous développer professionnellement ou de mieux répondre aux besoins de vos étudiant-e-s.

Hâtez-vous à vous inscrire puisque les places sont limitées!

Le Service des partenariats et du soutien à l’innovation (SEPSI), le Service de la recherche et de la création (SRC) et le Service aux collectivités (SAC) invitent la communauté uqamienne, notamment les chargé-e-s de cours, à participer à leurs ateliers sur les enjeux de la recherche qui se tiennent un jeudi par mois sur l’heure du dîner.

En tout, ce sont six rendez-vous qui ont été prévus sur différents sujets :

Juste avant la grève étudiante du 25 septembre dernier portant sur la rémunération des stages,  la rectrice de l’UQAM, Magda Fusaro, rencontrait une centaine d’étudiant-e-s le 21 septembre pour faire le point sur le dossier complexe des activités de stage dans la formation universitaire, sur leur rémunération, leur qualité, leur diversité et leurs spécificités.

Pour lire l’article d’Actualités UQAM sur le sujet, cliquez ici.

Pour que vos préoccupations sur la question soient soulevées au sein de la Commission des études, vous pouvez contacter l’un-e de vos trois représentant-e-s :

• Amel Aloui : aloui.amel@uqam.ca
  
• Raphaël Crevier : crevier.raphael@uqam.ca
  
• Ricardo Peñafiel : penafiel.ricardo@uqam.ca
  

La division ontarienne de la Fédération canadienne des étudiantes et étudiants (FCEE-Ontario) et la section locale 3903 du SCFP (Syndicat canadien de la fonction publique) ont tenu une conférence de presse afin de demander à ce que l’Université York mette fin à une série d’enquêtes et de plaintes concernant la conduite de huit syndiqué-e-s et étudiant-e-s militant-e-s.

Certains membres de l’Association des professeurs de l’Université York ont aussi pris la parole afin de dénoncer les agissements de l’administration universitaire.

Les faits reprochés à ces étudiant-e-s de premier cycle consistent en leur participation à certaines manifestations durant la grève. Ils-elles sont passibles d’une amende maximale de 1000$, d’une suspension et même d’une expulsion.

Le SCFP a d’ailleurs déposé trois plaintes pour pratiques déloyales contre l’Université dans ce dossier.

Ce n’est pas la première fois que l’Université York est dans l’eau chaude en tant qu’employeur et établissement d’enseignement, ayant par le passé menacé de lourdes conséquences scolaires et financières des étudiant-e-s s’étant publiquement prononcé-e-s contre son administration.

Pour lire les articles sur le sujet sur le site du Syndicat canadien de la fonction publique, cliquez ici et ici.

Le Vice-rectorat aux ressources humaines (VRRH) de l’Université Laval lance une offensive dans le but d’améliorer la reconnaissance et la valorisation des différentes catégories de personnel travaillant sur le campus afin d’améliorer l’environnement et les conditions de vie et de travail au sein de l’établissement.

La formation d’un comité portant sur la question et composé notamment d’experts, de représentants d’associations, de syndicats et de gestionnaires a été saluée par le SCCUL (Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université Laval) puisqu’elle s’inscrit dans la foulée de sa campagne de visibilité des chargées et chargés de cours de l’hiver 2018.

Pour lire le communiqué sur le sujet, cliquez ici.

Deux représentantes de l'Université de Cincinnati étaient de passage à l'UQAM, les 27 et 28 septembre derniers, pour explorer des possibilités de partenariat entre les deux établissements.

Jenni Kim Sutmoller, directrice des partenariats stratégiques internationaux, et la professeure Nora Burke Wagner, directrice du programme de maîtrise en droit, ont eu des échanges avec le directeur du Service des relations internationales et chargé de cours de l’École des sciences de la Gestion, Sylvain St-Amand.

Pour lire l’article d’Actualités UQAM sur la question, cliquez ici.

Difficile d’ignorer la saga des audiences du nominé à la Cour Suprême des États-Unis, le juge Brett Kavanaugh, faisant face à des allégations d’agression sexuelle par trois différentes victimes.

Malgré la crédibilité indéniable du témoignage de la Dr. Christine Blasey Ford, l’une de ses victimes alléguées, de nombreux témoignages corroborant ses habitudes de consommation excessive d’alcool et du lancement d’une enquête du FBI sur le sujet, le principal intéressé continue de nier en bloc les allégations.

Il va d’ailleurs encore plus loin en accusant le processus d’avoir « détruit sa vie et sa famille ».

Élisabeth Vallet, chargée de cours en sciences politiques, était à Radio-Canada pour discuter de l’affaire et de ses implications dans une entrevue à laquelle vous pouvez avoir accès en cliquant ici.