Infolettre du SCCUQ - 16 août 2018 ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­ ͏ ‌     ­
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Retour de vacances au Syndicat

Malgré la chaleur et le soleil qui sont encore bien présents à Montréal, les fournitures scolaires dans les magasins et les couloirs bruns de l’UQAM qui sont de plus en plus occupés ne mentent pas : la rentrée approche à grands pas.

Au SCCUQ, nous sommes revenus et déjà bien plongés dans nos tâches respectives en prévision d’une année qui s’annonce TRÈS occupée…

Changement de nom, convention collective arrivant à échéance, 50e anniversaire de l’UQAM et bien d’autres dossiers promettent de vous garder intéressé-e-s et mobilisé-e-s puisqu’ils nécessiteront l’implication de tous les membres!

Gardez l’œil ouvert, les infolettres sont publiées chaque semaine et contiendront des éléments d’information essentiels. Et n’oubliez pas de vous abonner à nos pages sur les médias sociaux qui s’animeront très prochainement.

 
 
SCCUQ
 
 
À l'agenda du SCCUQ
 
 
RAPPEL – Appel à projets dans le cadre du 50e anniversaire de l’UQAM – Date limite : 22 août 2018

Le 9 avril 2019, l'UQAM célébrera ses 50 ans avec plusieurs évènements organisés pour souligner l'occasion.

Afin de fêter cet anniversaire en grand, un appel à projets a été lancé à toute la communauté universitaire afin de proposer, d'instaurer, d’organiser ou d’alimenter des activités, qu’elles soient de nature pédagogique, scientifique, artistique ou festive.

Vous avez des idées de projet à mettre sur pied? Contactez le Comité institutionnel pour leur en faire part ou commencez à vous regrouper et élaborer des propositions afin de pouvoir les déposer AVANT LA DATE LIMITE DU 22 AOÛT 2018.

Il serait très intéressant que les chargées et chargés de cours soient nombreuses et nombreux à y participer!

 
 
Formation du CFSA pour les nouvelles ou nouveaux chargé-e-s de cours

Nouvellement chargé-e de cours? Pourquoi ne pas commencer en force en suivant l’une des formations du Centre de formation en soutien à l’académique (CFSA)?

Justement, une formation intitulée «Formation initiale en pédagogie universitaire» est offerte à l’attention du nouveau personnel enseignant du 21 au 23 août afin de permettre aux plus récents membres du SCCUQ notamment de commencer sur des bases solides.

Se déroulant sur 3 jours, la formation est composée de plusieurs ateliers diversifiés pour outiller les participant-e-s et leur permettre d’échanger sur les pratiques pédagogiques en milieu universitaire.

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Dépôt de projets d’intégration au CLL

La date limite de dépôt de projets d’intégration au comité de liaison local (CLL) de votre unité arrive à grands pas!

Le 21 septembre 2018, votre projet doit être entre les mains du ou de la responsable administrative du CLL afin que celui-ci puisse être transmis au Service du personnel enseignant (SPE) le 5 octobre 2018.

Si vous avez besoin d’information concernant les projets d’intégration et le fonctionnement des CLL, consultez la trousse d’information.

Procurez-vous le formulaire pour présenter un projet d’intégration en cliquant ici.

 
 
Babillard des membres
 
 
Un membre du SCCUQ au bureau permanent et comité scientifique des CIFE

Olivier Aubry, chargé de cours au Département des sciences biologiques, a été élu en tant que membre du bureau permanent et comité scientifique des Conférences Internationales Francophones d’Entomologie (CIFE) lors de leur 9e Conférence ayant eu lieu du 2 au 6 juillet derniers à Montpellier, en France.

La CIFE regroupe tous les entomologistes d’expression française et se veut être un outil leur permettant de partager leurs résultats de recherche et d’établir des liens internationaux. La principale activité de la CIFE est l’organisation, tous les quatre ans, d’une conférence internationale en entomologie.

Ces conférences couvrent l’ensemble des champs d’activité en entomologie et reflètent les champs d’études des entomologistes francophones.

En suivant l’alternance pays du nord et pays du sud, la prochaine CIFE devrait se tenir en Algérie en 2022.

L’équipe du SCCUQ tient à féliciter M. Aubry de son élection et de contribuer au rayonnement des chargées et chargés de cours de l’UQAM au niveau international.

 
 
Monde syndical
 
 
À l’agenda syndical et social
 
 
Enfin des bonnes nouvelles pour les tuteurs et tutrices de la TELUQ

Le directeur général de la TELUQ, Martin Noël, s’est fait montrer la porte (ou «suspendre pour une durée indéterminée») par la ministre responsable de l’Enseignement supérieur, Hélène David, à la fin du mois de juillet.

Les raisons évoquées font état d’anomalies sérieuses et de non-respect de lois régissant l’enseignement supérieur, notamment dans le dossier du contrat signé par la TÉLUQ avec la firme privée MATCI qui encadre aujourd’hui 37% des étudiant-e-s de l’institution.

Le départ de M. Noël représente une première «bonne nouvelle» pour les tuteurs et tutrices de la TELUQ qui ont vécu des moments difficiles depuis 2016.

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INVITATION - La CSN au défilé de la fierté

Le comité LGBT du CCMM-CSN vous invite chaleureusement à joindre les rangs du contingent CSN lors du défilé de la fierté qui aura lieu le dimanche 19 août à 13h.

Soyons nombreuses et nombreux à démontrer notre solidarité et à joindre des dizaines de milliers de personnes qui marcheront dans les rues de Montréal dans une ambiance inclusive et festive!

Cette année, la couleur thématique de l’événement est le bleu, alors si le cœur vous en dit, vous êtes invité-e-s à porter des vêtements ou des accessoires de cette couleur. Des foulards, spécialement fabriqués pour l’occasion, seront distribués sur place.

Le point de rendez-vous sera sur la rue Mackay entre René-Lévesque et Sainte-Catherine à partir de 11 h. Le défilé débutera à 13 h.

Pour consulter les autres activités prévues dans le cadre des célébrations de la fierté 2018 de Montréal, rendez-vous sur leur site web en cliquant ici.

 
 
Une délégation de la FNEEQ à la COCAL XIII
COCAL

Réunir tous les deux ans des personnes qui enseignent contractuellement partout en Amérique du Nord (Mexique, Canada, États-Unis) afin de parler de sujets tels que la précarité, la marchandisation de l’éducation, le clientélisme étudiant et l’ingérence politique en matière d’enseignement universitaire? C’est le mandat que s’est donné la Coalition of contingency academic labor (COCAL) depuis sa création en 1994.

La COCAL XIII s’est tenue du 2 au 4 août 2018 à San José et une délégation de la FNEEQ était présente afin de participer aux conversations et débats et faire valoir les enjeux  propres à ses membres, tout en prenant connaissance des réalités de l’enseignement contractuel universitaire ailleurs.

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L’enfer gelé ou simplement une progression des mentalités chez Ryanair?

Il n’y a pas si longtemps de cela, le chef exécutif de la compagnie d’aviation Ryanair, Michael O’Leary, avait affirmé qu’il gèlerait en enfer et qu’il se couperait les deux bras avant de négocier avec des syndicats.

Pourtant, l’an passé, la compagnie a finalement décidé d’abandonner son refus ferme de reconnaître les syndicats formés par ses employés et M. O’Leary est aujourd’hui assis à la table de négociation avec les pilotes de la Irish Airline Pilot’s Association (Ialpa).

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