L’infolettre du SCCUQ est publiée tous les jeudis. Vous y retrouvez des nouvelles du Syndicat, de ses membres ainsi que des milieux syndical, social et de l’éducation.

Je vous annonce mon intention de présenter ma candidature au poste de vice-président de la Fédération nationale des enseignantes et enseignants du Québec (FNEEQ) pour le regroupement université, dans le cadre du congrès de la FNEEQ qui se déroulera du 22 au 25 mai. Ma décision s’est formalisée après que Sylvain Marois, actuel vice-président, ait annoncé son intention de ne pas se représenter. Advenant mon élection à la FNEEQ, mon poste au comité exécutif du SCCUQ fera l’objet d’une élection lors de l’assemblée générale du 14 juin. En attendant, un autre rendez-vous nous attend le mardi 15 mai pour discuter de la Politique 16 contre les violences et le sexisme et d’un remplacement au CAART. Bienvenue à toutes les personnes chargées de cours.

Richard Bousquet
Vice-président à l’information du SCCUQ

Activités reliées au SCCUQ :

11 mai : Date limite pour les demandes d’EQE pour les cours modifiés ou nouveaux cours
14 mai : Assemblée d’unité facultaire – École des sciences de la gestion
15 mai : Assemblée générale sur la Politique 16 contre les violences et le sexisme
16 mai : Assemblée d’unité facultaire – Faculté des sciences
17 mai : Assemblée d’unité facultaire – Faculté de science politique et de droit
18 mai : Assemblée d’unité facultaire – Faculté des sciences humaines
30 mai : Conseil syndical sur les EQE et l’intégration
14 juin : BBQ et Assemblée générale sur le changement de nom
Jusqu’au 8 juin : Demande de perfectionnement court

Messages et documents du SCCUQ :

• Politique de prévention et d’intervention en matière de harcèlement psychologique au SCCUQ

Si vous voulez demander des EQE pour de nouveaux cours ou des cours modifiés, vous devez le faire d’ici demain, le vendredi 11 mai. Ces cours seront peut-être offerts au trimestre d'automne 2018. Cette demande doit être faite via l'application Accent. Vous devez par la suite imprimer votre demande et y joindre toutes les pièces justificatives (CV, plan de cours, diplôme, etc…). Il est important que votre dossier contienne les pièces justificatives sinon votre demande ne sera pas évaluée et sera, par le fait même, refusée. Les descriptifs de cours sont disponibles ici. Voici l'échéancier des opérations: • Demande d'EQE: jusqu’au 11 mai • Décision du département: 14 mai au 24 mai • Demande de révision: 26 mai au 30 mai 2018.

Le SCCUQ convoque les chargées et chargés de cours à une assemblée générale le mardi 15 mai, à 12h30 à la salle A-2885, pour les consulter sur le projet de Politique 16 contre les violences et le sexisme de l’UQAM qui sera adoptée à l’automne, et procéder à un remplacement au Comité des agentes et agents de relations de travail.

Un conseil syndical se tiendra le mercredi 30 mai, à 12h30, au local A-2860. Les comités de réflexion mis en place par le SCCUQ cet hiver sur les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) et l’intégration des chargées et chargés de cours feront rapport de leurs travaux et une discussion avec les membres suivra. Nous vous rappelons que ces comités servent à alimenter notre futur comité de préparation à la négociation de la convention collective qui traduira le résultat de notre réflexion en positions concrètes.

Le BBQ annuel du SCCUQ se tiendra dans la cour intérieure du pavillon Hubert-Aquin et sera suivi d’une assemblée générale qui se tiendra le jeudi 14 juin à midi, au local A-2885. Nous reviendrons alors sur le débat portant sur le changement de nom de notre syndicat ou de notre titre d’emploi, débat qui devrait se finaliser à l’automne.

La date limite pour déposer une demande de perfectionnement court est le 8 juin 2018. Les prochaines dates seront le 14 septembre pour l’automne 2018 et le 11 janvier pour l’hiver 2019. Le perfectionnement court comprend 2 volets, le volet A (perfectionnement court) et le volet B (Recherche et création). Vous devez remplir le formulaire à cet effet qui se trouve sur ACCENT et joindre les pièces justificatives nécessaires. Votre demande doit être adressée au Service des ressources humaines (SPE). Pour toute demande d’information complémentaire, veuillez prendre contact avec une conseillère ou un conseiller du CMI.

23 mai : Sommet de Montréal sur l’innovation
24 et 25 mai : 7^e rencontre sur l’enseignement des langues
Jusqu’au 30 juin : Exposition collective Étant données, au Centre de l’image contemporaine VOX

L'Université de Lyon a attribué son Prix doctorant étranger 2018 à Jean-François Payette, chargé de cours au Département de stratégie, responsabilité sociale et environnementale de l’UQAM. Sa thèse avait été codirigée par Bernard Landry, professeur au même département.

Est-ce la conséquence des mouvements #AgressionsNonDenoncees et #MoiAussi? Est-ce dû au retentissement mondial de l’affaire Weinstein? Ou peut-être le fait de la grève étudiante de 2012? Quoi qu’il en soit, les études féministes sont plus populaires que jamais, et même auprès des hommes. Selon une compilation du Devoir, les demandes d’admission et les inscriptions dans la plupart des programmes d’études féministes des diverses universités sont à la hausse depuis plusieurs années et promettent de croître encore cette année. Parfois, elles passent même du simple au double. C’est le cas à l’UQAM, où il y avait 58 inscrits au certificat en études féministes à l’hiver 2013 et 121 à l’hiver 2018, soit cinq ans plus tard. «Je crois qu’une piste d’explication de cette croissance à envisager est que la grève de 2012 a suscité un intérêt pour la perspective féministe notamment parce que plusieurs étudiantes militant sous la bannière de la CLASSE mettaient en avant une vision de la lutte du point de vue des rapports sociaux de sexe et de patriarcat», soutient la chargée de cours Sandrine Ricci dans un texte du Devoir.

Dans la rubrique Derrière la porte du samedi, un certain Robert a confié avoir contracté le virus Herpes simplex de type 2. Le texte a fait réagir plusieurs lecteurs. C’est que depuis, monsieur a l’impression que sa vie sentimentale est finie. Pour cause: après s’être bien informé sur le sujet, il a décidé de toujours révéler sa maladie à ses éventuelles partenaires. Et ce, dès le début. Tout au début. «Au cœur de la réflexion, il y a la question du droit à l’information», répond d’emblée Nathalie Côté, sexologue clinicienne, chargée de cours à l’UQAM et auteure de deux romans philosophiques. Car au-delà de la maladie de monsieur, il s’agit en fait ici d’une question de base de consentement. Ou de non-consentement. Pour qu’une éventuelle partenaire puisse avoir un «consentement éclairé», encore faut-il qu’elle ait la «bonne information», résume-t-elle pour La Presse+. Malheureusement, on a longtemps cru que l’Herpes simplex de type 2 ne se transmettait qu’en cas de crise. Or les recherches récentes démontrent que ce n’est pas le cas. «On peut le transmettre n’importe quand, par contact peau à peau [des organes génitaux], même en étant asymptomatique», signale la sexologue.

Des groupes de défense des consommateurs exigent le retrait du projet de loi 141, une pièce législative «monstre», disent-ils, qui réduirait la protection du public face aux grandes institutions financières. «On envisage certaines modifications législatives à la pièce, sans vision d’ensemble, avec un calendrier qui devient impossible et qui va faire en sorte que des décisions risquent d’être prises très, très hâtivement sur des enjeux qui ont des impacts majeurs sur les consommateurs et sur l’économie», a déclaré le chargé de cours et analyste pour la Coalition des associations de consommateurs du Québec, Jacques St-Amant à La Presse canadienne.

Jusqu’au 11 mai : 86e congrès de l’Association francophone pour le savoir (ACFAS)
12 mai : Rassemblement pour dire non aux électrochocs
16 et 17 mai : Colloque sur l’enseignement des sciences et du génie à l’université
17 au 20 mai : Conférences La Grande transition: préparer la société après le capitalisme
20 au 25 mai : L’Université féministe d’été : Quelle égalité dans un contexte de diversité?
2 au 29 septembre : Grande marche : de villes en villages pour le droit au logement

À la conclusion des travaux du Deuxième rendez-vous des États généraux de l’enseignement supérieur, les vingt-cinq organisations syndicales, professionnelles, étudiantes et communautaires sortent satisfaites des orientations définies par les participantes et les participants. Les discussions ont permis de cibler des pistes des solutions prometteuses afin de réorienter les réseaux collégial et universitaire au service de l’intérêt commun en insistant sur les précarités, le financement et la gouvernance. Ce n’était pas anodin d’inviter, à la veille des élections provinciales, les représentant-es des principaux partis politiques et les acteurs de l’enseignement supérieur pour discuter du développement et de leur vision des réseaux. La précarité sous toutes ses formes des divers corps d’emplois doit faire l’objet d’une sérieuse remise en question. Les conditions de travail du personnel se sont terriblement dégradées au fil des années et le taux de précarité du personnel est effarant. Le stress lié aux études, à la charge de travail, à l’isolement et l’incertitude financière engendrent une détresse psychologique parfois importante tant au sein de la population étudiante que chez les différents personnels.

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La Fédération québécoise des professeures et professeurs d’université (FQPPU) condamne le coup de force de la direction de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) et exprime sa solidarité envers les membres du corps professoral de l’UQTR visés par un lock-out. «Les professeures et professeurs de l’UQTR ont déjà fait leur part dans les efforts visant l’assainissement des finances de l’institution. Lors des dernières négociations, ils ont fait de nombreux compromis, notamment en ce qui a trait aux salaires et aux conditions d’enseignement et de recherche. Dans la négociation en cours sur le renouvellement de la convention collective, la direction leur demande d’écoper davantage pour compenser sa mauvaise gestion et un financement inadéquat, notamment en exigeant une charge d’enseignement supplémentaire, qui rompt avec la tâche professorale convenue dans le réseau universitaire québécois. C’est inacceptable!» affirme Jean-Marie Lafortune, président de la FQPPU.

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Lock-out à l’UQTR : Entrée sur le marché du travail retardée pour 24 nouvelles sages-femmes : le RSFQ sonne l’alarme.
Lock-out à ABI et à l’UQTR : Les délégués de la CSQ manifestent leur solidarité.
Le RSU-CSQ manifeste sa solidarité envers le corps professoral.
La ministre David somme le recteur de l’UQTR de venir s’expliquer.
Blitz de négociations entre direction et professeurs.
Inquiétudes et colère chez les étudiants.

Dans le cadre du dépôt du plan d’effectifs 2018-2019 de la Commission scolaire de Montréal, les cinq syndicats formant l’Intersyndicale CSDM joignent leurs voix afin de dénoncer la surcharge toujours imposée par leur employeur. «Malgré des ajouts de près de 32,64 postes d’ouvriers d’entretien au total, nous sommes loin d’un retour à la normale sur le terrain, de souligner Rémi Desrosiers, président du Syndicat national des employées et employés de la Commission scolaire de Montréal (CSN). L’ajout de seulement cinq postes chez les ouvriers spécialisés nous indique clairement que la CSDM entend bien favoriser davantage de recours à la sous-traitance puisqu’au même moment, la direction embauche plusieurs cadres responsables des budgets d’entretien des bâtiments, sans avoir la main-d’œuvre en interne pour réaliser les travaux. Après des coupes d’environ 15% des postes des ouvriers spécialisés tout au long de l’application des politiques d’austérité, ces cinq nouveaux affichages ne règleront pas la surcharge vécue au jour le jour.»

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La CSDM créera 200 postes pour la prochaine année scolaire.

«Le gouvernement doit retourner aux commissions scolaires la totalité des centaines de millions de dollars de compressions qu’elles ont subies entre 2010 et 2016, afin que celles-ci puissent rétablir un niveau de services éducatifs de qualité et des ressources suffisantes dans l’ensemble de nos écoles et de nos centres. Ces compressions n’ont pas été annulées et sont donc toujours appliquées sur les allocations de base qui déterminent les services aux élèves.» Telle est l’une des principales recommandations livrées dans l’avis conjoint de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), de la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ), de la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ), de la Fédération des professionnelles et professionnels de l’éducation du Québec (FPPE-CSQ) et de l’Association provinciale des enseignantes et des enseignants du Québec (APEQ) dans le cadre des consultations sur le projet de règles budgétaires 2018-2019 en éducation.

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Décrochage scolaire : Un enjeu qui mérite plus que des solutions miracles.

Devant la lenteur extrême des négociations et de nombreux reculs souhaités par l’Association patronale nationale des CPE (APNCPE) en Mauricie et Centre-du-Québec et les directions de 13 CPE dans le Cœur-du-Québec, 350 travailleuses ont déclenché une nouvelle grève de deux jours, les 8 et 9 mai. Pour marquer leur impatience, elles manifesteront devant chaque installation pour réclamer une réelle accélération des pourparlers dans le but de conclure leurs conventions collectives, échues depuis plus de trois ans. La grève générale illimitée n’est pas exclue, un mandat ayant été voté à 90,2% le 8 avril dernier.

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CPE de Lanaudière : Suspension des grèves.

Témoignant dans le cadre de l’examen législatif de la Loi sur le droit d’auteur mené par le comité permanent de l’industrie, des sciences et de la technologie, la présidente de la FNC-CSN, Pascale St-Onge, a proposé des pistes de solutions innovantes et permettant de générer des fonds qui permettront de soutenir financièrement les journalistes et éditeurs. La FNC-CSN constate que les plateformes numériques captent une part de plus en plus importante des revenus publicitaires grâce aux contenus produits par le travail journalistique. «Les éditeurs ou les journalistes se font doublement vampiriser, sans égard à leurs droits d’auteur, d’une part par le partage de leur contenu sans compensation sur les plateformes numériques alors qu’elles en tirent des revenus, et puis par les revenus publicitaires qui migrent vers ces plateformes, explique Pascale St-Onge. Il faut que ça cesse.» L’organisation syndicale indique qu’il est impensable que la solution passe par les tribunaux, «dans l’état actuel, il revient à chaque éditeur ou à chaque journaliste d’entreprendre des recours extrêmement coûteux afin de faire valoir ses droits d’auteur et ses droits moraux contre des compagnies plusieurs fois milliardaires, ce qu’aucun n’a entrepris au Canada», poursuit Pascale St-Onge.

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La Coalition pour la culture et les médias : pour une loi sur le droit d’auteur juste et équitable envers les créateurs.

Les syndicats de La Presse affiliés à la Confédération des syndicats nationaux (CSN) accueillent favorablement la nouvelle structure organisationnelle proposée par La Presse et Power Corporation dans la mesure où celle-ci assurera l’indépendance de l’information et le maintien des emplois. Cette nouvelle structure soulève toutefois de nombreuses questions et devra assurer une plus grande transparence des finances, surtout dans la mesure où d’autres sources de financement viendront s’ajouter aux revenus de l’entreprise. «Une fiducie d’utilité sociale devrait compter une pratique de transparence économique et de gestion collaborative, sinon participative. Par conséquent, les employé-es veulent aussi avoir une place au nouveau conseil d’administration», souligne Charles Côté, président du Syndicat des travailleurs de l’information de La Presse et porte-parole de l’intersyndicale CSN de La Presse.

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Réunis en assemblée générale, les membres du Syndicat des chauffeurs d’autobus, opérateurs de métro et employés des services connexes (SCFP 1983) ont voté à 99% en faveur de moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée. Les discussions achoppent sur plusieurs points, mais principalement sur le temps que la STM alloue aux chauffeurs pour compléter un trajet d’autobus. «La direction de la STM manque de respect pour les 4500 salariés qui assurent des millions de déplacements pour les Montréalais. Dans de trop nombreux cas,  les circuits sont complètement irréalistes. Ces déplacements mal planifiés stressent les passagers qui passent leurs frustrations sur les chauffeurs et ils paient le prix pour la mauvaise planification créant de sérieux problèmes de santé et sécurité au travail», a expliqué Renato Carlone, président du SCFP 1983.

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Négociations coordonnées : Grève imminente en sylviculture.
Lock-out de Viterra : la rencontre avec le PDG de Glencore pourrait conduire à la fin du conflit de travail.
Mandat de grève fort pour les cols blancs de Saint-Jean-sur-Richelieu.
Le Comité exécutif d’Industriall appelle à une plus grande solidarité.
Les lockoutés d’ABI manifestent à Pittsburgh.

La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) salue le geste, sous l’initiative du Mouvement démocratie nouvelle, des chefs de tous les partis d’opposition et du Parti vert qui ont signé ce mercredi un protocole d’entente s’engageant à réformer le mode de scrutin au Québec pour le remplacer par un système proportionnel mixte compensatoire avec listes régionales. L’accord signé entre le Parti québécois, la Coalition Avenir Québec, Québec solidaire et le Parti vert du Québec prévoit qu’un projet de loi serait déposé au plus tard le 1er octobre 2019, advenant l’élection d’un gouvernement issu de l’une de ces formations.

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CSQ : Un pas de plus vers une réforme du mode de scrutin.

Alors que débute l’étude détaillée du projet de loi 173, le Collectif pour un Québec sans pauvreté et sept organisations syndicales pressent le ministre François Blais de bonifier son projet de revenu de base, notamment en s’engageant à abolir le délai de carence de 66 mois qui est tout simplement arbitraire et inutile. «Nous continuons de croire que le projet de loi 173 peut représenter une avancée pour les quelque 84 000 personnes avec des contraintes sévères à l’emploi qui disposeront enfin, dans plusieurs années, d’assez d’argent pour couvrir leurs besoins de base, rappelle Serge Petitclerc, porte-parole du Collectif pour un Québec sans pauvreté. Toutefois, le ministre devrait commencer à corriger tout de suite ses nombreuses lacunes, et nous lui avons soumis six recommandations pour ce faire.»

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La ministre responsable de l’Enseignement supérieur a salué jeudi l’initiative de l’Université Laval, qui utilise désormais le français neutre pour favoriser l’intégration des personnes transsexuelles. Hélène David a encensé le travail de la rectrice, Sophie D’Amours, élue l’an dernier. «Je pense que l’Université Laval a fait de gros efforts pour être très inclusive, comme elle dit. On a une nouvelle rectrice qui est formidable, qui est très dynamique, qui change l’image de l’Université Laval, dit la ministre. On est très content de ça.» Toutefois, le français neutre mis de l’avant par l’Université Laval est beaucoup moins radical que la suggestion d’un groupe de militants de l’UQAM, qui proposait l’intégration de mots comme «ceuzes» et «heureuxes», souligne la ministre David. «Ça, c’était encore plus poussé», dit-elle.

Lire la suite du texte de l’Agence QMI.

Le manque d’investissement et de valorisation de l’éducation est au cœur du problème de faible taux de diplomation en 5 ans au secondaire, selon le mouvement citoyen de parents Je protège mon école publique, qui réagit aux conclusions de l’étude ​intitulée Les jeunes Québécois décrochent plus qu’ailleurs au Canada malgré les efforts de financement des chercheurs Mia Homsy et Simon Savard, de l’Institut du Québec. «Il est très préoccupant de constater le retard de la diplomation au Québec comparativement aux autres provinces canadiennes, spécialement l’Ontario, et particulièrement chez les garçons, a commenté Pascale Grignon, porte-parole du mouvement. Maintenant, nous doutons fortement que le manque de financement en éducation n’ait aucun lien avec cette sous-performance.» En effet, selon le rapport 2017 de l’Institut Fraser qui couvre les années 2014-2015, le Québec est toujours la province qui investit le moins par élève inscrit à l’école publique, avec 11 049$ contre 12 642$ pour la moyenne canadienne. L’Ontario investit pour sa part 13 276$ par élève, soit 20% de plus que le Québec.

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Les jeunes Canadiens sont mal préparés pour composer avec les perturbations technologiques qui vont secouer le marché du travail. Les entreprises et les gouvernements doivent se mobiliser pour aider les membres de la nouvelle génération à développer leur potentiel, a plaidé David McKay, PDG de la Banque RBC, lors d’une allocution devant le Cercle canadien de Montréal. «Les jeunes Canadiens ont l’ambition et le talent qu’il faut pour nous donner un avantage concurrentiel dans l’économie de l’avenir fondée sur les aptitudes, a dit le banquier. Mais en ce moment, nous ne les préparons pas bien à la réussite.» Dans dix ans, «au moins» 50% des emplois exigeront des aptitudes différentes d’aujourd’hui, poursuit M. McKay, qui cite une étude sur le sujet, publiée par la Royale en mars.

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À l’occasion de la fête des Mères, un rassemblement est organisé le samedi 12 mai, à 11h, à la Place Émilie-Gamelin (métro Berri-UQAM) pour dire non aux électrochocs. Deux électrochocs sur trois sont administrés à des femmes. Les femmes de plus de 50 ans reçoivent le plus d’électrochocs. Animation: TERRATO. Prises de parole: Association des groupes d’intervention en défense des droits en santé mentale du Québec (AGIDD-SMQ), Regroupement des ressources alternatives en santé mentale du Québec (RRASMQ), Table des groupes de femmes de Montréal, Réseau d’action des femmes en santé et services sociaux (RAFSSS), Collectif des Laurentides en santé mentale, Comité Pare-Chocs et Mark Eccle, militant.

En Amérique du Nord, la fête du Travail (en septembre) est fériée, mais celle des Travailleuses et des Travailleurs (le 1^ermai) ne l’est pas. Nous nous retrouvons devant une bataille idéologique, où un camp cherche à combattre des injustices et l’autre cherche à faire comme si elles n’existaient pas. Mais cette année, alors que l’économie semble tourner à plein régime, profitons-en pour nous rappeler comment le «plein emploi» n’a pas toujours été accidentel comme aujourd’hui et qu’il a déjà constitué un objectif central. Jadis, la mission principale confiée à la Banque centrale – vous savez cette banque pas comme les autres qui nous annonce de temps à autre si on va monter ou descendre les taux d’intérêt – c’était le plein emploi. On lui demandait de manier les leviers économiques qu’elle détient de façon à nous débarrasser du chômage et faire en sorte que tout le monde puisse avoir un travail. À la fin des années 70, l’inflation atteignait 10% par année (contrairement environ 2% de nos jours). Pour mettre un frein à cette augmentation et stabiliser les prix, les gouvernements décident d’appliquer des mesures extrêmes.

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Qu’ont en commun L’itinéraire, CACTUS, Diners St-Louis, le Sac à dos et Dopamine ? D’avoir pu acquérir et aménager les immeubles qui abritent leurs services grâce à une contribution majeure, allant de 500 000 $ à plus de 1 million $, de la Stratégie des partenariats de lutte contre l’itinérance (SPLI). Les fonds de 2 milliards $ annoncés par le gouvernement fédéral pour la lutte à l’itinérance doivent être engagés rapidement, avec le soutien à une diversité d’actions et des budgets adéquats pour Montréal. C’est le message pressant qu’a exprimé le RAPSIM en tenant un rassemblement devant le Complexe Guy-Favreau jeudi où plus de 200 personnes étaient présentes. En mars 2017, Ottawa a annoncé une somme de 2 milliards $ sur 10 ans dans sa Stratégie de partenariats de lutte contre l’itinérance (SPLI). Un an plus tard, le gouvernement n’a toujours pas précisé quelles orientations guideront l’affectation de cet investissement majeur. Celui-ci devrait représenter plus de 10 millions $ par an, soit plus de 100 millions $ pour Montréal, des sommes plus que nécessaires et attendues dès l’hiver prochain.

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La monnaie est au cœur de nos vies et de notre économie et pourtant, son rôle et sa nature sont bien souvent incompris. Depuis quelques années, les partisans de la théorie de l’argent-dette diffusent par exemple des thèses sur la monnaie qui témoignent de cette mécompréhension. Il en sera question plus loin. Dans ce billet, qui s’appuie principalement sur l’ouvrage La monnaie ─ Un enjeu politique, je présenterai ainsi les principales caractéristiques de la monnaie dans le but d’en démystifier les rouages. On définit généralement la monnaie à partir de ses trois fonctions: il s’agit d’un mode de paiement (instrument d’échange), d’une unité de compte (instrument de mesure de la richesse et du revenu) et d’une réserve de valeur (moyen de stocker de la richesse). Son principal avantage, et ce qui la rend désirable, est son caractère liquide: elle peut être échangée n’importe quand, et sa valeur nominale n’est pas affectée par les fluctuations du marché, à l’intérieur d’un pays du moins.

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