Le 18 décembre dernier avait lieu le party de Noël du SCCUQ au Lion d’Or.

Jeux divers, prix, bon repas, danse et musique étaient au rendez-vous pour faire de cette célébration du temps des Fêtes un véritable succès.

La musique était assurée par Élisabeth Demers, Marilou Lepage et Olivier Allard, étudiant-e-s en musique de l’UQAM, la soirée dansante par Dominique Hamel et la photographie par Yanouk Paquette-Labonté.

Il est important de souligner l’exceptionnel travail d’organisation de cette soirée fait par l’équipe du Comité de mobilisation et d’intégration composé de Jean Régnier, Ricardo Peñafiel et Laurence Castonguay Emery.

Merci pour votre enthousiasme contagieux et pour cette soirée mémorable!

Veuillez noter que les photos de l’évènement seront disponibles sous peu sur notre site internet.

Le vice-décanat à la recherche de la Faculté des sciences a annoncé en décembre la création de 3 nouveaux Prix de la recherche s’ajoutant au concours des Prix de la Recherche lancé le 3 décembre dernier, notamment, le Prix Action en recherche qui vise à récompenser la contribution d’un(e) chargé(e) de cours à l’avancement de la recherche et la formation de personnes hautement qualifiées (PHQ) à la Faculté des sciences.

L’équipe du SCCUQ se réjouit de cette initiative de reconnaissance de la recherche faite par des chargé-e-s de cours de la Faculté des Sciences et espère que d’autres s’en inspireront afin de souligner la contribution de cette catégorie d’emploi à l’avancement des connaissances.

Ces trois nouveaux prix viennent s’ajouter à ceux déjà existants pour lequel le concours a été lancé le 3 décembre 2018.

Toutes les informations détaillées se trouvent le site internet de la Faculté des sciences dans l’onglet Recherche – Concours Prix de la recherche que vous pouvez visiter en cliquant ici.

Le dossier complet doit être envoyé par courriel à vdr.sciences@uqam.ca au plus tard le 1er février 2019.

La cérémonie de remise des prix aura lieu en mai 2019.

À l’automne, l’UQAM a enfin permis de changer le prénom des étudiant.es de l’UQAM. Ce qui est une excellente nouvelle, mais qui ne concerne malheureusement pas les employé-e-s, dont font partie les chargé-e-s de cours.

En effet, le message envoyé à l’ensemble de la communauté uqamienne précisait que : « Cette initiative, dont le personnel pourra également se prévaloir dans une phase ultérieure …» sans pour autant donner d’indication des réels délais dont il est question.

Les raisons évoquées pour ce délai sont administratives, notamment la difficulté de modifier les informations personnelles dans Accent.

Pourtant, l’attente n’est pas une solution viable à court terme pour les personnes chargées de cours trans et non-binaires qui doivent composer avec l’utilisation d’une identité qui n’est pas la leur dans tous les documents officiels de l’Université, que ce soit dans le courriel, les divers sites internet, les documents facultaires et départementaux et même les documents syndicaux officiels.

En niant ainsi leur identité réelle, ces personnes sont confrontées de façon répétitive à des formes de micro-violence qui sont contraires aux valeurs fondamentales de l’UQAM.

Lors de sa première réunion de Comité exécutif, l’équipe du CE a donc adopté la résolution suivante :

« Que l’équipe du Comité exécutif soutienne ses membres trans et non-binaires et utilise ses canaux de communication avec la partie patronale pour que la possibilité de changer de prénom ait lieu, et ce le plus rapidement possible. »

Afin de concrétiser votre vision écoresponsable, le comité institutionnel de la Politique en matière d’environnement invite la communauté universitaire à proposer des projets en matière de développement durable.

Visitez le site web section Fonds vert pour plus de détails.

La date limite de dépôt de projets est le 31 janvier 2019.

Depuis près de deux ans, les étudiantes et étudiants entre autres en enseignement, en travail social, en pratique sage-femme, en travail social et en soins infirmiers militent pour une meilleure reconnaissance des stages obligatoires dans leur parcours universitaire, à commencer par leur rémunération.

Il est souligné que ces stages touchent particulièrement des professions généralement pratiquées majoritairement par des femmes.

Un nouvel acteur, « sorti de nulle part », est apparu sur la scène politique et sociale: les Gilets jaunes. Dans une société française assommée par des décennies d’austérité, désespérée par les défaites et les reculs sociaux, le mouvement des Gilets jaunes a sonné l’alarme sociale et donné le premier coup d’arrêt à la politique d’appauvrissement et de dislocation sociale menée par les pouvoirs successifs.

Pour vous aider à comprendre la situation ayant cours en France en ce moment, vous pouvez consulter le dossier « Gilets jaunes – Des clés pour comprendre » publié par les Éditions Syllepse en cliquant ici.