L’organisme Compétence Culture a dévoilé fin novembre les résultats d’une vaste étude intitulée L’IA en culture. Mieux comprendre pour agir ensemble. Le document révèle tant les préoccupations du secteur que son désir de formation, peut-on lire dans un texte publié par Le Devoir. L’étude brosse un vaste portrait du niveau de connaissances et des besoins des créateurs et des employés d’organisations culturelles. Plus de 70 dirigeants d’organismes culturels ont participé à l’élaboration du questionnaire, auquel ont répondu plus de 500 personnes. Des 126 pages du document contenant des centaines de données, archidétaillées, il ressort un grand désir d’adaptation et d’apprentissage, mais aussi des inquiétudes. Qu’ils soient employés ou artistes, 83 % des répondants estiment que leur métier évoluera avec l’intelligence artificielle (IA). Par contre, 30 % y voient une menace pour la création et leur revenu. Dans la masse d’information, l’autre donnée frappante est l’écart de près de 70 points entre l’importance perçue, par les répondants, de « connaître les possibilités des technologies de l’IA » et la maîtrise qu’ils en ont. Il s’en dégage un grand flou : 55 % des répondants ont même du mal à recenser leurs besoins précis quant aux compétences requises en matière d’intelligence artificielle. L’étude révèle plusieurs enjeux, dont le risque de la perte de revenu. Étienne Grenier, doctorant à l’Institut national de la recherche scientifique, donne l’exemple des comédiens qui vivent aussi de la figuration et du doublage, des métiers connexes menacés par l’IA. « En fin de compte, ça menace leur capacité de gagner un revenu suffisant de leur art. »
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